收藏 分享(赏)

(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx

上传人:haiwei 文档编号:11126227 上传时间:2023-02-25 格式:DOCX 页数:47 大小:49.73KB
下载 相关 举报
(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共47页
(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共47页
(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共47页
(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共47页
(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共47页
亲,该文档总共47页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、(八篇)2023年“六个带头”对照检查材料【目 录】县委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料党委书记2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料5460字文2023年对照六个方面民主组织生活会个人对照检查材料4870字文党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料2140字文领导班子民主生活会六个方面对照检查材料2022年度书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2480字文党员2023年组织生活会个人对照检查材料2510字文稿市委领导2023年度“六个带头”方面民主生活会对照检查材料2570字文稿县委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料 六个带头指:(一

2、)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)带头落实全面从严治党政治责任方面正 文按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前认真学习党的二十大精神,学习民主生活会规定必读篇目,并与同志们开展了学习研讨,为开好民主生活会奠定了思想基础。同时,按照征求意见要求,采取多种方式征求了意见,自己通

3、过认真梳理、反复对照,找准了“六个带头”方面存在的主要问题;坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准了自身存在问题的根源,提出了下步努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为县委班子成员,自己一直以来坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉贯彻落实县委的决策部署。但通过分析反思,还存在:一

4、是融入血脉不够。有时认为“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”离我们这些基层干部来说还比较远,认为自己只要不违反中央要求,不唱反调,把本职工作做好就行了,还停留在口头上、写在文件上,没有从思想心灵深处认识其重大意义和精神实质,还没有做到时常对标对表、及时校正偏差。二是在严明政治纪律和政治规矩方面有差距。工作中还存在只要自己遵守党的政治纪律和政治规矩就行了的思想,对于其他同志思想上有波动、行动上有偏差时,有“事无关己”的现象,特别是生活中听到一些不良言论,没有及时制止或者主动解释。比如,今年群众反映农村医疗保险费用过高,时有发生议论上面政策不合理的现象,自己没有及时跟进解疑释惑,而是听

5、之任之。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动全市健康向好发展。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是担当意识不强。对上依赖主要领导,对下依赖工作人员,一些工作只求过得去,不求过得硬,有时存在着应付过关的想法,责任履行不到位。二是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺

6、丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。民主的作风还有待加强。做党外人士工作时,有时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽,真心实意地把他们当朋友,以心交心,倾听意见建议不够,关心他们的工作、学习和生活少一些。(五)在带头发扬斗争精神方面。开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,敢于同错误思想和“黑色”“灰色”言论作斗争,自我批评时比较深入,但相互批评时存在顾面子、讲人情思想,对别人的缺点和问题以提醒代替批评,辣味不足。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是改进作风的标准还有不足。有

7、时忙于事务多、深入基层少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。二是自我约束不严。有时候上下班有迟到早退现象,个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了,拼搏向上的奋斗精神弱了,有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二、努力方向和整改措施(一)加强学习,提高综合素质。特别要认真学习、领会党的x精神,加大对党规党纪的学习,制定好学习计划,安排好学习时间,重点学习党章和廉政准则、处分条例、问责条例等党内法规,深入学习关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,做到深学、精学。严格按照党规党纪的内容对照自身行为,找缺点找差距,认真整改,牢固树立“底线”意识。(二)提

8、高政治敏锐性严守整治纪律。坚持“一切从实际出发、实事求是”的工作理念,在大是大非面前保持清醒头脑,与党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,严守政治纪律和政治规矩,将党的要求落实到工作、生活的各个环节。(三)严守党的纪律,改进工作作风,加强组织纪律性。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不搞权钱交易,不与民争利。保持艰苦奋斗、清正廉洁的作风。保证自己在纪律上不出格,不犯错误。特别是要注意纪律养成,从点滴做起,养成良好的习惯;严格遵守中央“八项”规定,坚决杜绝“四风”现象发生,做到清白做人,清白为官,不该拿的不拿,不该要的不要,始终保持勤政廉政的本身,坚决做到发现问题

9、逐一落实,立行立改的问题绝不拖拉。党委书记2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料5460字文按照开好2022年度专题民主生活会工作要求,近期,我在前期学习基础上,再次原原本本、逐字逐句深入学习了XXX报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目,进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基,坚定了当好落实XXX精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时,综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,围绕规定的六个方面,逐项深入查摆、检视问题,深入分析产生问题的根源,逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头

10、深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除,学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在,导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。二是从两个维护的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天不足,导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距,在面临新要求新挑战时,对新形势的研判不足,推动工作思路不开阔

11、,方向不精准,明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项等,都能按有关规定和程序及时请示报告,但主观上还存在多一事不如少一事的错误思想,对一些日常工作或自认为不重要的工作,多数时候以口头、电话等方式请示报告,在贯彻制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作,还存在讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其

12、他方面的内容学得不够深入,缺少创根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄上的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告,但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如,对如何立足高质量发展,按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入、衔接得不够紧密。(三)

13、带头坚持和加强党的全面领导方面一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考研判不够系统全面,督促各级党委(党组)落实“四个亲自”不够到位,严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如,在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力,做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够,基层宣传文化阵地作用发挥不充分,活动主题不够突出,活动效果不尽如人意。二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党第一责任人,虽然能够身体力行践行四个亲自,但在抓常抓细、抓

14、早抓小上探索创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行一岗双责要求不够严格,落实监督执纪四种形态不够有力,压力传导不够,没有真正做到经常性地咬耳朵扯袖子,让红红脸、出出汗成为常态。三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位。比如,在一些重大民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系挂点县、乡、村,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。在

15、接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决,亲自协调、督促落实的少,特别是对信访积案,缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。(五)带头发扬斗争精神,

16、防范化解风险挑战方面一是斗争精神不强。面对发展任务繁重的形势,对新常态不适应,总觉得工作不好做,办法不多,拼劲不足,在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想,抓发展不够尽心,对项目挑肥拣瘦;对工作部署满足于轮流圈阅,搞层层转发,亲自研究、督查落实不够,导致市委一些决策落实的效果不好。比如,带头化解信访矛盾问题,但对于一些重点信访问题,批示转办的较多,亲自化解问题的较少,导致部分涉军、教育、房地产等领域的信访遗留问题还未妥善化解到位。二是干事创业热情不高。存在安于现状、小进则满、按部就班的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲,存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题;随着年加入会员免费

17、下载龄的增长,船到码头车到站的思想有所抬头,内心有缓缓气,歇歇脚的想法,工作中存在松劲、精神懈怠现象,工作锐气、劲头有所减弱,满足过得去,不求真正过得硬。三是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好显绩与潜绩的关系,未能很好落实党对经济工作的领导,或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点,但离省委的要求和群众的期盼还有差距,推动解决一些老大难的问题力度不够大。比如,在解决空壳村问题方面,更多

18、的是依靠市、县两级财政资金的拉动,在增强村集体造血功能方面的办法不多、措施不够有力,离省里的要求有一定差距。二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策,使为官不为的问题有所好转,但自己在为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责上做得不够,一些干部不敢担当的问题比较突出。比如,对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部,在提拔使用报请审批时,未能做好深入细致的沟通,导致个别干部未能及时使用。三是加强干部日常管理监督不够严格。存在重选任、轻管理的问题,对一把手的管理监督存在薄弱环节,对干部生活圈、社交圈等八小时以外的管理监督缺乏有效手段,对干部

19、咬耳朵、扯袖子不够经常。比如,虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度,但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题,说明政策宣传指导不够到位。二、原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈息心理。同时,在具体事务上投入精力较多,主观上把理论学习当成了软指标,满足于完成上级规定动作,放松了对主观世界的改造,没有真正把理想信念作为立身之本,内化为政治灵魂和精神支柱,自觉全面

20、柠紧世界观、人生观、价值观这个总开关。二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展,人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升,在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足,没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民,尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少,对上级负责多、对群众负责少,以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢,切实内化为履职的出发点和落脚点。三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到抓好党建是最大政绩,但面对高质量发展的艰巨任务,总认为加快发展才是硬任务,总希望全市上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上,导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实,对其他工作则只求

21、过得去、不求过得硬。正是基于这种心理,导致工作中重显绩轻潜绩的倾向比较明显,没有从巩固党的执政基础的高度认识党建工作,没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位,头雁效应发挥得不够好,没有以高标准、严要求规范党员干部言行,尤其对一些小事小节警惕性不足,导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠,个别时候为了地方和局部利益,在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致,措施办法不够管用有效,震慑效应没有充分发挥,造成市委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。三、

22、今后努力方向及改进措施下一步,针对查摆出来的问题和根源,逐一制定措施,形成整改方案,一项一项抓好整改落实,不断取得解决问题的实际效果。一是强化政治意识,对党绝对忠诚。要自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,坚定不移地做政治上的明白人。要带头忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格尊崇党章,严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,弘完善和落实民主集中制等组织制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断优化党内政治生态。二是强化理论武装,坚定理想信念。

23、要坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委(党组)理论学习中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。要大力发扬理论联系实际学风,注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法,切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效,不断提升理论学习的针对性和实效性。三是强化担当作为,全力加快发展。深入学习贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻新发展理念,主动融入全国全省大局,聚焦高质量发展目标,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,在坚决做好疫情防控

24、、防范化解重大风险、乡村振兴的基础上,以深化供给侧结构性改革为主线,集中精力抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各项工作,扎实推动各项事业发展取得新成效。四是强化作风建设,提振精神状态。要坚持人民至上,带头深入基层、扑下身子开展调查研究,倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待,进一步增强群众观念和群众感情,真心实意为群众办实事、解难题。要认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治四风、树新风,引领带动全市上下作风转实转好。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,全面落实各类正向激励政策措施,健全完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制,加大力度提拔重用和宣传表扬在一线表现

25、突出的优秀干部,并加大追责问责力度,对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施,推动全市上下形成干事创业、比学赶超的良好氛围。五是强化主体责任,全面从严治党。进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要坚持重遏制、强高压、长震慑,坚如磬石地推进反腐败斗争,完善市县巡察机制制度,健全立体式监督网络,抓好监察体制改革试点工作,持续强化“三不”的震慑氛围。要强化对党员干部的日常管理监督,运用好监督执纪“四种形

26、态”,健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度,抓早抓小,防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。六是强化纪律规矩,筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活和加强党内监督,严格落实个人有关事项报告制度,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定,注重从小事小节出发,坚决反对抵制各类不正之风,以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员,自觉筑牢防线、守好底线,

27、以实际行动展现好市委班子忠诚干净担当的政治本色。2023年对照六个方面民主组织生活会个人对照检查材料4870字文根据关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我对照6个方面,结合学习成果及工作实际,深入查摆问题,查摆剖析思想根源,制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,往往习惯先重点对其中的

28、一个方面进行学习研究、领悟践行,主观上认为这样可以更容易学深悟透,但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性,自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻,在学习成效和实践效果上,未能达到高水准和高质量。二是政治“三力”有待提升。有时不善于从政治和大局上观察分析问题,政治意识淡漠,政治敏锐性不强,对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏战略眼光和辩证思维;对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足,对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足;从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党

29、向纵深发展不到位。三是政治自觉尚未形成。政治能力不足,“学得不够深”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”,贯彻党的路线方针政策存在“温差”,完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”。“悟得不够透”,不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案,不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。“跟得不够紧”,学习明显滞后,做“应景文章”,搞形式主义,学用脱节。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是领会习近平新时代中国特色社会主义思想原创性的理论贡献不够深。学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节,针对性不够,往往注重读原著、学原文、悟原理,

30、但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献,没有进行专题性的学习研究,对于这些首创性的世界观和方法论,对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说,思考、认识得不够深刻,没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化,思想和行为有时跟不上新形势新要求,导致自己对社会主义发展规律的认识相对滞后。二是学习理解不够深入。党的二十大大胜利召开后,坚持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后一段时期的重大政治任务,深入学习、深入思考、深入贯彻,制定了系列制度,班子成员在学习的自觉性上也有所提高,但通过研讨、对照,深感在政治理论的学习上还需要进一步加强,重干事、轻学习,对党的理论著作及领导讲话等

31、,概括学习的多,深入系统学习的少,闲时学一阵子,忙时学的少,对于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现象,有时候看报纸也是看看大标题,对一些新问题,新理论研究不够透彻。三是理论联系实际不强。对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想,开创宣传思想工作新局面研究的不深不透,存在学用“两张皮”现象,没有真正做到知行合一,理论和实际有脱节,理论指导实践效果不好,没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题,一定程度上存在着学用脱节的现象。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对民主集中制抓的得不够紧实。对党委议事内容和权责范围量化细化的

32、还不够到位,虽然制定了表彰奖励、选拔任用、议财理财等规范,但没有及时将“重”细化分解,将“大”量化分档,在如何减少弹性空间,增加刚性要求等方面,仍有不少短板弱项,议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。二是上级决策部署执行落实不彻底。反思工作中存在的问题,发现上级一再要求基层干部要抓好决策部署和上级要求的贯彻落实,然而扪心自问,自己做的也很不到位。对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够做到带头严格执行请示报告制度,对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识,正因为认识不清、界定不准,导

33、致执行落实起来出现漏项、漏报问题。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位,推动“放管服”改革的力度不够大,如,虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务,全面推进“一网通办”“一窗受理”,并没有实现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。在落实“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略完成质量的“软实力”,人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中,没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性,如,发挥区位优势落实发展战略有

34、短板,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,持续推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多。二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。面对一些突发事件,有时对于一些自认为无关紧要的问题,只是进行了内部处置、处理和问责,觉得没有必要,就没有或者迟一步上报,细想起来,这与一些突发事件不上报、后上报,最终导致信息倒流是一个性质。三是深层次钻研不足,内涵领悟不透彻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上,与本职工作联系紧密的、自己感兴趣的,特别是脱贫攻坚方面的就多学习一些,钻的深一些;对不涉及分管领域的,就仅仅局限于简单的通读,了解概念性东西,没有精学细研,由于缺乏深层

35、次互动和思想碰撞,导致对系统理论的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻,不能全面准确掌握其理论体系。在当前全市上下狠抓经济、大抓工业的整体形势下,有时存在“本领恐慌”,对推动经济发展高质量发展想的不够、办法不多,对新理念新观点存在不敢试、不会用的现象。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是对斗争艺术研究不够到位。对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法,学习得不够全面系统,也不够细致精深,缺少专题性的理论研究和充分地实践验证,使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量,学习实践的成果转化效率不够高,如,不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对

36、象。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中,未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一,对斗争的分寸和火候拿捏不够精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势,有时理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽,使斗争艺术得不到全面充分的体现,有时在斗争中未能拔得头筹,赢得先机。二是底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分。如,在推进一些工作时,并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想,从最坏的可能性来考虑,没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到,存在一定的侥幸心理,个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了

37、被动。三是识变应变求变的思想还不够解放。一些领导同志思想不够解放,识变应变求变韧劲不够,持续用力不足,不善于跳出“危机”看“危机”,打开视野,捕捉“新机”,未能借助经济社会格局的变革和重塑,及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。上级要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度,但这一力度明显不够,也正是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时,管理不严格,没有及时劝阻和发表意见。二是从严管党治党责任落实不到位。没能够严格执行党

38、的干部政策,跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息,存在着跑风漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是自律意识还需加强。班子成员能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如有时下基层检查指导工作赶到饭口时偶尔安排吃点小吃,也没有抵制,这些现象是对自己要求不

39、严的表现。二、问题产生的原因一是党性修养有所放松。自我认为基层工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题更为重要,便较少花时间去学习理论知识,以致政治理论素养提高不快。特别是思想上认为自己较长时间在省、市重要部门工作,受党教育多年,也从事过特殊的港澳专项工作,经受过一定的考验,党性是没有问题的,对党性修养和党性锻炼没有以前重视了,从而产生了不严不实方面的一些问题。二是理想信念不够坚定。“理想信念是共产党人精神上的钙”。缺乏理想就会不思进取,没有信念就会茫无头绪。近年来社会上的不正之风,自己常在在河边走,耳濡目染也携带了一些不良习气,受到了信仰危机、信仰缺失的影响,为理想而奋斗的锐气削弱了,工

40、作上标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,执行机关制度纪律上散漫了,批评与自我批评的武器用的少了,宁栽花少栽刺明哲保身的想法多了。自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了,警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧了,有了图安逸过舒服日子的奢望,勤俭节约、艰苦奋斗的传统坚持不够。三是宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上,在维护群众利益方面有所欠缺。对于群

41、众关心的教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。三、今后整改方向及主要措施一要旗帜鲜明讲政治。深刻理解“两个确立”的决定性意义,当“两个确立”忠诚拥护者,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署,深化拓展党史学习教育和“四史”宣传教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要聚精会神促发展。紧紧扭住发展第一要务,坚持稳字当头、稳中求进,完整准确全面贯彻新发展理念,服务融入新发展格局,围绕高质量发展,扎扎实实推进科技创新

42、、转型升级、改革开放等重点任务,集中精力抓投资、上项目,加快推动高质量发展。三要用心用情惠民生。坚持人民政府为人民,积极践行以人民为中心发展思想,始终站稳人民立场,扎实推进民生工程,持续解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题,巩固脱贫成果,加快乡村全面振兴,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。四要精准施策防风险。牢固树立总体国家安全观,坚持底线思维,增强忧患意识,勇于担当作为,完善风险排查、预警、化解机制,科学精准依法防范金融、房地产等领域风险,毫不放松抓好常态化疫情防控。五要固本强基抓党建。坚持全面从严治党,贯彻落实新时代党的建设总要求,深入推进政府系统党风廉政建设和反

43、腐败斗争,认真履行“一岗双责”,严格执行中央八项规定,持续深化作风建设专项行动,带头深入基层调查研究,求真务实、真抓实干,坚决防止官僚主义、形式主义,永葆忠诚干净担当的政治本色,持续营造风清气正的政治生态。党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料2140字文根据省纪委机关、省委组织部关于认真开好2022年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,本人紧紧围绕民主生活会主题,深入学习研讨,打牢思想基础,坚持开门纳谏,广泛征求意见建议,立足自身工作,深入查找突出问题,深挖细剖原因,找准症结根源,自觉对标对表,明确改进方向。现对照检查如下。一、存在的问题本人始终坚持把加强理论

44、学习作为提高服务水平、提升工作能力、认真履职尽责的基本要求和重要抓手,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X精神,仔细通读中国共产党章程习近平谈治国理政第四卷习近平法治思想学习纲要中央八项规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则总体国家安全观学习纲要等,系统学习了新时代党的最新理论成果。通过学习,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强”四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,既在思想上、精神上进行洗礼,又在行动上、作风上进行热身,既提升了自信自强、守正创新的动力,又增强了踔厉奋发、勇毅前行的干劲,但仔细对照还存在一些突出问题亟待解决。(一)在带头深刻感悟“

45、两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。理解把握不透彻。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻、领悟不到位,在领会把握实质掌握精髓上还不深不透。如,对XXX以来,面对新形势新任务新挑战,以习近平同志为核心的党中央以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事的伟大变革,没有能够与“两个确立”紧密结合起来去理解把握,导致认识上存在“迷雾”。(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于

46、掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”。偶尔也存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、组织建设等方面关注的少。(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。虽然能够认真开展调研活动,自己也经常深

47、入一线,但往往是面上检查多,系统深入调查少,具体帮带指导不够及时有力:对工作中存在的问题,批评指责多,指导交流少。虽然在大方向上没有问题,但联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况了解不细致,对基层群众的意愿掌握不够具体,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够。(五)围绕带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。创新发展的意识还有欠缺。工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对农业工作长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,如何做好乡

48、村振兴工作缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与群众的期望还有较大差距。(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。政治鉴别力有待增强。对违纪违法案件,多是从经济腐败上认识,对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二、分析其存在的主要原因1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 思想汇报

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报