收藏 分享(赏)

师德师风工作的自我总结.docx

上传人:林小宇 文档编号:1123778 上传时间:2019-11-21 格式:DOCX 页数:3 大小:16.80KB
下载 相关 举报
师德师风工作的自我总结.docx_第1页
第1页 / 共3页
师德师风工作的自我总结.docx_第2页
第2页 / 共3页
师德师风工作的自我总结.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、师德师风工作的自我总结师德师风工作的自我总结 我是一名教师,从事教育工作已经将近 20 年了。在这 几十年中,所教出的学生无计其数达数,遍布全国各地。 在 xxx 工作也将近十多年了。XX 年走上领导岗位后,深感 责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂 范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一 个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春 雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。 长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂 的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人” 这两条作为自己的行为规范-要出自内心的爱学生,以平 等的身份待学生,以尽可

2、能多的时间与学生打成一片,并 尽己所能授业于学生。 下面是我对上述体会的粗浅解释,望不吝指教。 1.作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。而作 为教师,自然也都愿意与有教养的学生打交道。所以,要 做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是 一个有道德的人。学生在学校里 学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的 是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接 近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,你 要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注 意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德 的人。 学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力 和外表

3、等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足 学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺 从,外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚 至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才 是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之 本-当然也是在给我们国家创造希望。对一位教师师德师 风的真实准确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失 去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。 2.好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保 持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一 日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做 “父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切

4、记不 可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆 五喝六。学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你 对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会 念念不忘的。 3.在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以 “以一挡十”。特别是在大学,越是有才能的教师,越是 学术地位较高的教师,你对别人的影响力就越大,也就越 容易得到别人的相信,对学生更是这样。学生敬重你,是 希望能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循 善诱,深入浅出的把自己所有的知识都教于学生掌握。 现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤 其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或暂时不 懂的问题。遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就一 定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待过一 段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且一定 要言而有信。“知之为知之,不知为不知”,作为教师, 这是天经地义的事情。这样做,不仅不会降低教师的威信, 反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它,支吾 搪塞,因为这样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低 自己。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 思想汇报

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报