1、总工会年终工作情况总结总工会年终工作情况总结 XX 县总工会在省市总的工作指导和县委领导下，经过 近几年较劲爬坡发展，工作取得一定成效的基础上，201x 年更是以做实的决心，勇敢担当的气魄，乘势而上，砥砺 前进，按照目标把工会建成了高标准的领导放心、职工满 意的建家工会，建成了切实维权、构建和谐、大额解费、 有力支撑工会事业的柱石工会，建成了大胆创新、激情突 破各项工作频现特色的特色工会，这是省市总领导良好的 指导，县委大力的支持，县总工会一班人共同努力的成绩。 一、 基层组织建设取得新成就 抓党建必须结合工作实际，否则，党建工作就失去其 意义，只有把管理工作搞上去，党组织才会具有吸引力、 凝
2、聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全局党员干部 的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。具体 表现是：一是市容市貌管理水平进一步提升，店堂牌匾得 到规范统一，游商散贩、乱涂乱画得到有效遏制，违章行 为明显下降。二是环卫保洁力度进一步加大，保洁触角进 一步延伸，背街小巷等卫生死角彻底整治，三是园林绿化 品位有所提高，栽植养护工作更加精细。城市管理工作水 平整体有很大提升。 XX 县共有职工 xxxx 名，会员 xxxx 名，企业 xxxx 家， 已被工会覆盖 xxxx 家，成立各级工会组织 xxxx 家，职工 入会，工会覆盖首年实现两个 100%，按质完成市总下达的 发展会员的任务，全部
3、实行实名制身份注册会籍管理，实 现了会员比例占全县总人口近 1/4 的高限目标突破，为实 现这一目标，今年，下大力从基层掀起，再次突出抓了乡 镇规范化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数， 集中三个月时间，对各乡镇所辖小企业进行了拉网式摸牌， 共涉及职工 xxxx 人，企业 xxxx 家。其中证照不全的 xxx 家还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、 集体合同覆盖率较低，维权不到位等问题相对较大，为此 我们拿出一定的精力对此倾斜，安排调查组对农民工情况 进行调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年 4 月 份开始，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进行调查， 分门别类，登
4、记造册，涉及农民工 xxxx 人，其中女职工 xxxx 人，县内流转的农民工 xxxxx 人，外出 xxx 人，外来 农民工 xxxx 余人，并坚持过一户清一户，过一村清一村， 大力开展村级工会组建和会员兜底工作。随后，我们将村 级工会分为 3 个类型，流入、流出农民工在 50 人以上的村 工会，设专职工会主席，主席委员由农民工推荐、民主选 举产生，25-50 人的由村支部书记或副书记兼任，25 人以 下的就近参加近村工会，或与其他村组成联合工会，我们 起名叫网格化工会，将区域党建、社会保障、计划生育、 工会等工作逐步充实、整合到网格中，资源共享，形成大 工会格局，随时能掌握会员流动情况，将散
5、落在各乡镇、 村的非长期企业，未持证的土建、零工企业工人组织到了 工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村工会 建的成、稳得住、能发挥作用。 对已经建成的工会组织今年还进行了大力度规范。首 先，加强乡镇总工会领导班子建设。抓住换届机遇，配强 乡村班子，9 个乡镇工会配备了专职副主席，同时，认真落 实相关待遇。明确乡镇工会专职副主席享受中层正职待遇。 实行了专职工会副主席津贴制，根据工作绩效，每月分别 给予 300 元的津贴，激发了乡镇工会干部的活力，促进了 工作的开展。其次，配备了指导员，大力开展了乡镇工会 达标规范活动。从建章立制入手，制定了乡镇工会工作 规范，明确了规范建设标准，即达
6、到三个规范：一是组 织规范。建立了工会委员会、工会经费审查委员会、女职 工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员 会、劳动法律监督委员会等专门机构。二是基础规范。县 总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料，各乡镇工会都做 到了“六有”，既有场所、有设备、有印章、有制度、有 档案、有经费。三是工作规范。坚持做到“六好”：即争 取党政支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导 帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好。从 8 月 份开始，已按照 6 个方面 30 项标准，严格进行了考核排队， 以考核促规范，以规范促提高，仍然继续积极推进党工共 建工作，按照以党建带工建、工建促党建的要求，
7、继续高 标准抓好双建工作，与县委组织部联合下发了关于深入 开展“双建”工作实施意见，并坚持长期沟通，联合督 导，共同研究解决党建和工建中出现的热点难点问题，通 过加强对工会的领导，促进了工会组织建设。 二、 经费收缴工会事业取得新突破 积极推进农村改水工作。水利部门要将农户饮用水改 造提升纳入“亿万农民饮用水工程”，因地制宜建设和改 造供水设施，有条件的乡镇、村采取建造自来水厂、连接 城市自来水等措施改善饮用水条件;卫生部门要加强水质检 测和指导饮用水净化消毒，提高农村居民饮用水质量，经 水质检测不符合饮用水标准的大口井、插管井，要采取清 理周边环境等措施进行改造。同时，开展广泛宣传教育， 加
8、强环保监管力度，强化饮用水源安全防范。不断提高改 水受益率。 今年经费任务 xxx 万，面对任务，不讲困难，不讲条 件，愉快完成，为完成任务，今年的口号是，顾全大局， 极限征收，不仅有决心，还要加办法，因为省给市总的任 务每年递增，我们也理解省市布署，要勇于担当。为完成 这项工作，我们首先统一思想，从工作大局去认识和布置 这项工作，建立内外协调的工作机制，与财政、税务、审 计部门建立起工作协作关系，加强与法院的联系与协调。 在工会内部，很好地处理了工会经费收缴的管理与监督， 共同促进经费征收，各部门也从不同角度和着力点开展工 作，比如组织建设，评先评优，劳模评定，职工帮扶等， 适当考虑经费完成
9、情况，形成了齐抓共促，相互配合的良 好局面。开展了学法活动，与工会合法权益相关的法律、 法规和政策文件都认真进行了学习研究、对司法、行政部 门的工作职责和工作程序做到了比较熟悉，对工会合法权 益受到侵害时的救济手段都能掌握，对于工会权益相关的 法律、法规和政策都能大力宣传，对法律赋予工会的合法 权益都能大胆维护。这不仅提高了工会干部的自身素质， 也推动了经费收缴工作，因为队伍素质有了，理论透彻， 解释清了，道理入心了，难度就小了，交的就顺了。从前 年开始试行网上税费一体化申报制，通过了网络申报系统 试点实验，企业通过网络在其办公室或其他场所进行纳税 和经费一体申报、同时履行纳税和缴费义务。银行
10、通过网 络申报系统自动进行税款和经费划拨入库。保证了经费收 缴较往年有了较大提高，这才实现经费的突破性增长。 二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻 习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四 个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中 研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和 机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干 部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积 极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、 开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。 三、 职工维权、职工帮扶、和谐构
11、建取得新进展 按照组织起来，切实维权的根本要求，我们时刻不忘 维权这一根本任务，为进一步发挥好工会的“维权”职能， 履行好工会的职责，一是从根本上维权，二是从大面上帮 扶，深化民主管理工作。深入开展星级职代会建设，将该 工作向非公有制企业延伸，有 50 多家企业开展了创建活动， 其中 42 家达到了规范标准。厂务公开民主管理融入非公企 业经营管理，坚持职工董事、职工监事制度，开展了多种 形式的厂务公开和民主管理工作，先是开展了劳动关系和 谐企业创建活动。规模企业积极组织参与创建，参与企业 达到 90%以上。15 家企业化管理的事业单位，探索了创建 工作形势和途径。组织开展“安康杯”竞赛活动，常
12、年开 展职工安全生产知识点是培训活动，全县 3 万多名职工参 与，推动了全县安全生产形势的持续向好。通过和谐企业 创建，贯彻以人为本的思想，提高了职工的工资待遇，在 原来三险的基础上，正在逐步全面实现五险，再从根本维 权方面，还大力推进劳动合同，集体合同三年行动计划。 重点在建筑业及商贸流通业签订劳动合同，在新建企业签 订集体合同。签订女职工特殊权益保护专项集体协议。实 行工资保障金制度，根本上解决了拖欠工资问题，建筑领 域的保障金由建设局代管，其他由劳人局代管，财政做保， 无一例企业拖欠工资引起上访。4 月份开展了“春季要约行 动”组织职工与企业开展工资集体协商。全县 25 人以上企 业全部
13、与工会签订工资集体协商专项协议，其中今年新签 集体合同 92 份，区域和行业性合同 4 份。集体合同的 1+x 的模式正在得到了补充，集体合同的规范率达 80%以上。 一是做好媒体宣传工作。紧紧围绕县委、县政府中心 工作，全力做好“十八届三中全会精神解读”、“党的群 众路线教育实践活动”、“我的中国梦”、县“两会”、 “惠东精神”、禁毒、创建广东省文明县城、“美丽乡 村清洁先行”、平安惠东建设、公共服务均等化、“四 大功能区建设”、“环大亚湾经济区建设”和我县重点建 设项目等主题宣传报道;同时配合全县的工作重点，创作了 孝道、孝道智慧、关爱老人 情暖桑榆、爱 父母，从小事做起等多个动漫广告;制
14、作展播焦裕禄、 郭明义、雷锋、红色惠东等 30 部典型人物先 进事迹电影记录片，梦的摇篮、诱惑等 9 部廉政 微电影。 创新了群众工作室，在健全劳动争议调处机制基础上， 以创建群众工作室为契机，规范了工会企业劳动争议调解 委员会，加强了工会与同级政府联系会议制度，9 个乡镇也 建立三方协调机制，发挥着调解的作用。遇重大问题，工 会有针对性提出工会的政策主张和建议，促进了涉及职工 利益问题的妥善解决，维护了职工队伍稳定。再是完善信 访接待工作，工会领导每周不少于 2 次到工作室办公，这 不仅能及时解决问题，一线维权，更能了解方方面面的信 息。在解决职工问题过程中，加强了各有关单位的协调联 系，其
15、中向政府协调劳模、职工维权、调资 6 次，协调医 院为劳模体检 20 人，工会系统对职工的帮扶上更是有声有 色，今年先后对 13 人进行了大病救助，累计资金万元。生 活救助 600 人次，金额 20 余万元，帮扶上制定了“面向职 工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚 持”的帮扶方针，认真开展帮扶工作。为使工作做到无微 细致，对困难职工全部建立了电子档案，一是摸底调查、 分类建档，今年 4 月份中旬利用 10 天左右时间，全体干部 职工分成三个组，各由一名领导带队，对五百多户困难职 工家庭生产生活情况进行入户走访调查，详细登记，按照 困难职工帮扶职责要求，对摸底情况进行了认真审核，
16、并 在各自单位公示，统一管理。一人一档，滚动式进出，10 月份，又对申请进入帮扶的 100 多户职工进行了入户核实， 吸纳 80 户进入了帮扶电档。“金秋助学”活动在往年基础 上，开始从源头着手，全力实施“金秋助学”工程，制定 了金秋助学资助办法。在每年开学之际，通过前期的调查 摸底审核公式等程序，筹集资金开展“金秋助学资助活动” 。今年，筹措万元对 6 名新考入大学的贫困家庭的优秀学 生和 10 名在校大学生进行了资助。四是积极开展扶持下岗 资助创业示范户活动。遵循“想困难职工所想，急困难职 工所急”的原则，在坚持做好“救济救穷”“输血型”帮 扶工作的同时，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径，
17、把 帮扶的重点转向扶持有创业能力、致富思路清晰、对自谋 发展有信心的下岗失业职工和困难职工，通过扶持他们， 带动一批有能力的困难下岗失业职工克服“等、靠、要” 的思想，自主创业，脱贫致富。通过多次的实地走访，与 创业者交流，从一批资助创业的困难职工中确定 20 户作为 自主创业示范户，主要从事养殖、蔬菜大棚种植和餐饮及 其他服务等，利用 7 天时间，与劳动局联合开展 SYB 培训， 逐步使其脱贫，达到了帮扶帮本的目的。还积极建立了各 类基地，拓宽就业渠道。由工会结合企业谋定就业岗位， 工会职介中心牵头招收困难职工和农民工，提供就业机会。 9 个乡镇工会，也都建有养殖加工等再就业基地。各级工会
18、开展冬送暖夏送凉活动，也都在努力把工会建成宣传党的 路线方针政策，展示工会形象的窗口。 进一步加强组织。原来人事、劳动保障均成立由主要 负责人为组长的双拥工作领导小组,负责组织、指导局办的 双拥共建工作。定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部 署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作;进一步 明确职责。结合人事、劳动保障工作实际，将军转干部安 置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位 和个人，做到职责清楚，任务明确;进一步完善制度。制定 领导小组工作制度、双拥办公室工作制度，印发宣传贯 彻国防教育法工作计划、双拥工作计划，并将双拥 工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围，加强
19、督 办落实。 典园林建筑工程有限公司，刚开始做施工材料员，随后 由于工作认真出色，公司任命做施工负责人，20XX 年到项 目部，经历了海安老通扬河北岸改造工程、海安河滨公园 b 标工程，在 20XX 年到如皋童趣园项目部做任施工总负责， 20XX 年任扬州施桥船闸扩容工程房建项目任项目经理，先 后也发表了 2 篇土建施工的文章，20XX 年底被评为先进个 人的荣誉。本人依靠自己的实力和奋斗赢得公司的信任， 通过这几年的工作经验和自身认真学习，锻炼了自己的能 力，培养了吃苦耐劳的精神，有良好的敬业精神和团队合 作精神，在工作技能方面也有较大的进步，其中在项目部， 为确保该项目按期保质完成，公司从
20、各项目部抽调精兵强 将组建成项目部，作为该工程的一名施工管理人员，在工 作期间，我主要从人、机、料、法、环五个方面因素出发， 牢固结合施工员岗位职责，对施工质量、工序、材料、安 全和文明施工等进行有效控制和管理。按照动态控制原理， 随时观察施工状态，随时解决施工问题，随时制止违章操 作。具体工作例举如下： 1、在施工质量和工艺工序上，根据规范、设计要求， 将施工工艺工法严格落实到实际施工中。对每一道工序进 行检查控制，再根据砼浇筑的工艺特点和流程，合理安排 好各工序的衔接和各机台的相互位置，将工作细化到控制 各机台的施工操作上。指导工人合理操作，以提高生产效 率，保证工程质量，确保施工安全。
21、2、在环境、安全文明施工上，以兼职安全员的职责要 求自己，在施工过程中，始终制止违章操作，督促施工人 员戴好安全帽，系好安全绳，在钻进、砼灌注的工序中控 制泥浆不外溢，混凝土不随处滴漏。 3、在材料成本上，始终以一个主人翁的态度控制管理 施工材料。坚决杜绝施工材料浪费： 第一种是施工用水、钢筋、钢管、格构柱用钢材、挖 机、吊机的非指令作业等;第二种是不可见材料浪费，如施 工用电、混凝土超灌过多等问题。可见材料浪费是在施工 现场立即可以看到的直接浪费，不可见材料浪费是在施工 现场当即看不出的间接浪费。我认为对于不同的材料浪费 现象，应从不同的根源去控制，有时候需要我们立即制止， 有时候需要我们综
22、合管理、跟综控制，有时候我们要动手 关一个开关、关一个阀门，有时候我们要动手捡起一截钢 筋更多的时候，我们要紧盯一切可能发生浪费的地方， 让浪费消灭在发生之前。 我能很快融入到工作中，不断要求自己，不断督促自 己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢， 我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来 以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向 通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进 工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作， 我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工 程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。 来越多的随意才显得更加精彩，移
23、动电话让沟通有了更多的随意性，Walkman让你的 听觉享受有了更多的随意性。 w 吃面的时候你也不必正襟危坐、四平八稳，放在桌 上一本正经地吃。选择杯面你可以统统摆脱这些束 缚，你可以站在街上吃、或靠在公园的长椅上吃， 甚至趴在床上吃。只要你愿意，想怎么吃就怎么吃 。 w 创造杯面新的使用场合和情境，体现杯面的随意性 ，不受拘束，即使传统的食用地点也可采用新的方 式享受。 w SUPPORT： 方便性：ANYWHERE 美味性：配料丰富 w TONE & MANNER:轻松、时尚、创意 巧玲珑杯面的沟通概念： 无所不在的美味无所不在的美味 巧玲珑杯面包装设计 巧玲珑杯面上市POP设计 巧玲珑
24、杯面上市海报 雀巢咖啡产品包装 雀巢咖啡龙年礼盒 雀巢咖啡套装礼盒 雀巢咖啡龙年中秋礼盒 雀巢咖啡龙年商场陈列 雀巢咖啡卖场陈列 雀巢咖啡马年促销海报 雀巢咖啡马年礼盒卖场陈列 雀巢咖啡平面广告 雀巢咖啡公车户外广告 雀巢咖啡校园咖啡厅 雀巢咖啡户外售货亭 雀巢咖啡地铁站广告 雀巢咖啡地铁车身和车内广告 雀巢咖啡卖场推广 谢谢！ 嬮*嬮L主要竞品媒介投放分析总结 ：2003年4月105月10 活动内容：1、与较大的干洗衣店联合促销，凡购买小天鹅变频 洗衣机的消费者，即可获增100或150元干洗 衣券， 轻轻松松过五一。 2、洗衣券有效时间为半年。 活动地点：一二类城市大型通路 22 主题主题“
25、送您甜蜜之旅，还等什么送您甜蜜之旅，还等什么 ？” SPSP 活动目的：吸引年轻的实力消费群，改变目前产品使用偏老 龄化的现状，扩大品牌的知名度和美育度， 迅速提升销量、扩大市场份额。 活动时间：2003年4月1日5月10日，9月1日-10月10日 活动内容：1、凡购买小天鹅变频洗衣机或慧眼空调的消费 者，可进行现场抽奖，特等奖是免费让他们 去 泰国菩吉岛享受浪漫之旅。名额8-10名，便 于 吸引，可配有其他奖项。 2、购买全套或指定的小天鹅产品可得600 元的旅游券。 活动地点：一二类城市大型通路 23 主题主题“少付出，多回报少付出，多回报” 活动目的：利用直接有效的多种促销活动在活动期间
26、迅速提升 销量。 活动内容：1、购买指定产品到达一定金额获赠小天鹅小家电 一台，建议为新品，同时可起到新品推广的 作用。 2、购买全套或指定产品可获享受打9.5折 的优惠， 得9.5折VIP卡，在使其成为老顾客的同时， 吸引 其身边的潜在顾客。 3、在大型或本公司的网站销售产品，享受 更低折扣优惠。 SPSP 24 455d-8d8e-cf9a43771fe0g+6W6orVbD8dGoaZD4KAxfe6qhzTTfYSkATSPwL8g/ikNXZT87/7JA=4e56e111ee8e15570b3df46de05fd559林小宇0002000001思想汇报201908081213038
27、14181pdf转图片处理超时18594dbfa40067b1962e8f5277f7c6c4挀挀挀搀挀愀搀戀搀戀嬀0002000001思想汇报20190808121304610178幼儿园开学总结幼儿园开学总结 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、 某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检 查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得 出教训和一些规律性认识的一种书面材料。范文应该怎么 写? 范文篇一： 新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的 顺利开展，我园根据教体局工作的统一部署，结合我园的 实际情况，精心准备，全体教职工齐动手，扎实有效地开 展各项工作
28、，现将我园本学期开学情况汇报如下： 本园于 9 月 12 日为幼儿报名注册，9 月 3 日家长为 幼儿抱被子。由于准备工作扎实细致，9 月 6 日全园正常上 课，各项工作有条不紊，保教秩序迅速稳定，呈现出良好 的开端。 一、是开学准备工作扎实细致。领导班子成员提前报 到，对开学工作作出详细的部署。至开学之日，做到环境 卫生打扫到位、教材购买到位、工作计划制订到位、幼儿 床位安排到位，保证了新学期教学工作的顺利开展。 二、是师生到园情况很好，没有不按时到岗现象(借调 来的 9 个教师也全部按时到岗)，表现了良好的组织纪律观 念和对本职工作的热爱。本学期招收 11 个教学班，其中小 班 2 个，中
29、班、大班和大大班(学前班)各 3 个。共 561 名 幼儿。 三、收费工作规范公开。在收费工作中，我园做到严 格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，提 前公布收费标准，主动接受家长监督，取得家长的理解与 支持。 四、常规管理到位 (1)卫生消毒彻底 幼儿入园前，全园进行了卫生消毒大扫除。教室、寝 室、走廊、厕所、厨房、各办公室，门、窗、桌、椅、床、 扶手、地板、玩具、图书、幼儿用床、生活用品(杯、碗、 勺、桶、盆子、毛巾等)，幼儿园里里外外、上上下下、方 方面面都进行了全面彻底的清洗、84 消毒、阳光暴晒，全 园呈现了一片洁净清新的面貌。 (2)教学秩序井然。9 月 6 日起，已按周
30、程表、作息时 间表正式上课，教师的上课、备课都已步入正轨。 (3)校园环境优美。我园利用暑期对园所进行整理、扩 建。一是厨房进行了改造;二是将两个小班的教室寝室进行 了装修，并增添了幼儿桌、椅和幼儿用床及床上用品;三是 将四合院中幼儿的室外活动场地铺上了塑胶地板。四是购 买安装了攀岩墙、秋千、沙袋等幼儿游乐玩具。五是楼下 加盖的两个班的新教室、寝室装修美化到位，确保了新增 班级的幼儿按时入园上学。 五、是安全工作扎实开展。 在开学前对园舍、厨房及机械化设备、大型游乐玩具 及楼下施工场所等地进行重点排查，及时消除安全卫生隐 患。为了使以后的工作顺利进行，使幼儿身心得到更好的 发展，提醒保教人员继
31、续做到以下要求： 1、精神饱满地带班，保证不出安全事故。 2、加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、 消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我 保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有 安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。 3、保证教室的通风、干净。定期消毒玩教具。 4、严格填写交接班记录，及时清点人数与接班教师交 代清楚。 5、在加强常规方面，做到井然有序，组织幼儿自觉的 排队洗手、喝水、小便等。 6、坚持每天晨、午检，认真做好各种传染病的预防和 监测工作。各班教师每日给幼儿量体温，并做好记录工作。 对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入 园
32、，细心观察其精神状态，严格管理药品。 7、门卫和保安人员高度警惕，严格杜绝非工作人员和 形迹可疑的社会闲杂人员入园，且三防设施配备齐全。 8、抓好楼下夹层建设的施工安全。凡是幼儿有可能涉 足到的不安全地方全部采取了有效的安全措施。 9、暑期将全园陈旧老化的不安全电线全部更换了。确 保了广大师生的生命财产安全。 总之，新学期、新起点。纵观我园开学初以来的工作， 效果是明显的，成效是可喜的，体现了“有计划、巧安排、 抓落实、重督查、抓安全、防隐患、抓教学、促常规”的 特点，为本学期工作创造了良好开端，我园将以此为契机， 再接再厉地开展工作。 范文篇二： 在阵阵烟花爆竹声中，我们学校迎来了新的学期，
33、迎 来了新的希望，也迎来了新的挑战。2 月 6 日晚上，元宵的 花灯初上，我们学校就紧急召开中心学校领导班子成员、 班主任和下辖学校校长会议，陈校长认真地传达了文昌市 20xx 年春季教育会议精神，部署我校新学期报名注册工作 和开学初的一些必要事务。2 月 7 日，我们学校组织班主任 给学生报名注册;各个科室也密切配合学校的工作部署组织 人员分发课本、作业本，打扫教师办公室、教室、学生宿 舍、环境区等地方的清洁卫生，为 2 月 8 日正常开课做好 一切准备工作。2 月 8 日上午，我校给学生分发课本和作业 本，并给学生上了安全教育第一课。在此，我校想从如下 几个方面向教育局领导汇报本校的开学工
34、作情况。 我们学校根据文昌市教育局文教20xx167 号文件精 神，规定一般教师的回校时间为 2 月 7 日上午 10:00 以前， 老师们都能按时到校，就连家住外市县的老师也能按时到 校。当天晚上 8:00，我们学校在物理实验室召开全体教职 工大会，会上陈校长再次向教职工们传达了文昌市 20xx 年 春季教育工作会议精神，并立足我校实际，认真部署了新 学期我校的教育教学工作，针对新学期教师的课堂教学、 业务学习与培训、班主任工作、日常管理等方面向全体教 职工提出了具体的要求;邢德勇副校长也就自己分管的安全、 卫生工作进行了小结与分析，向教职工们提出了新学期的 工作目标与要求;韩春蝶副校长认真
35、地给老师们反馈了上学 期末教学常规检查的情况，详细地剖析了备课、作业布置 与批改、课外辅导、教学监测、教研活动等方面存在的问 题，对新学期的教学常规管理、教师应该完成的教学常规 工作量、中小考的备考工作提出了明确的要求。同时，韩 春蝶副校长还跟全体教职工一起学习了文昌市教育局关 于进一步加强中小学教学管理的指导意见，韩副校长逐 项给教职工们解读文昌市教育局关于进一步加强中小学 教学管理的指导意见中相关内容，老师们一边认真地聆 听，一边对照自己的教学行为进行反思，并且认真做好学 习笔记。除此之外，我们还组织教职工学习斐成敏书记在 中国共产党文昌市第十二次代表大会上的讲话精神，学习 文昌市人民政府
36、办公室转发的海南省中小学校服务性收 费和代收费管理暂行办法的通知和海南省教育厅关于 做好迎接全国治理教育乱收费专项督查工作的紧急通知 等关于规范教育收费行为的文件，使教职工明确目前的教 育收费政策，坚决杜绝在职教师参与有偿家教和向学生推 销教辅资料的行为，从而规范我校的教育收费行为。 我校是一所融学前教育和中小学教育为一体的学校。 虽然我校的生源较少，学校办学规模较小，但我们还是认 真贯彻执行党教育方针，依法规范学校的办学行为，积极 履行教书育人的神圣职责。我校上学期初初中在校人数为 82 人，本学期转出 2 人，转入 1 人，因故休退 2 人，现有 初中在校生 79 人，学生回校率%;上学期
37、初小学在校生人数 为 415 人，本学期转入 12 人，转出 6 人，现有小学在校生 421 人，学生回校率 100%;中心幼儿园在园儿童 120 人，比 上学期初增加了 10 人;成德小学学前班 35 人;宝贤小学学 前班 15 人;启迪小学学前班 5 人;共有在园幼儿 175 人。 36 周岁幼儿入园率达到 95%以上。 其一，我们学校严格按照省教育厅教学管理规范 要求制定学校的课程表和作息时间表，开齐、开足中小学 课程，体育、美术、音乐和综合实践活动等学科我们按照 规定开设不误，做到有教师、有教材、有明确的课时计划; 四年级与七年级国学课程及写字我们也按规定开设。每周 各安排一个课时。我
38、们不曾随意增减义务教育阶段课程和 课时，不随意调整课程难度和教学进度。严格控制学生在 校时间，确保学生每天在校时间不超过 8 小时，不占用节 假日集体上课、补课，严禁教师从事有偿家教;认真上好 “两课两操”，坚持每日一小时阳光体育运动，以不断增 强学生的体质健康。 其二，在学籍管理方面，我们学校严格按照市教育局 基础教育股下达学籍管理文件精神，规范办理学生转学、 休学手续，对新生的学籍登记和变动生的学籍变更，我们 总是在规定时间内进行网上办理，从不脱漏。 其三，我校老早就参照文昌市中小学教研室转发的 文昌市中小学教学常规管理细则，立足本校实际，制 定了我校教学常规管理细则，对本学校常规教学工作
39、提出 了明确的要求，而且每学期期中、期末都分别组织一次教 学常规大检查与反馈，同时每月都对各个班级、各个学科 的教学常规情况进行个别抽查，随时发现问题，解决问题， 从而督导学校教学常规工作有序地进行。 其四，我校教导处积极引领教师参与网络教研活动， 鼓励教师建立个人博客，同时建立我校博客群组。每次在 线研讨，我们都指定专门人员和对应学科的教师按时参与 在线研讨活动，但老师们参加网络教研的积极性尚有待提 高。 其五，我们学校也成立了以校长为组长中心备课组领 导机构，以不同年级和不同学科为单位成立了中心备课组， 每学期都组织个别班级、个别学科进行集体备课。而我校 的现状是：一个年级只有一个班，包括中心校与下辖完小 的平行班，最多也不超过三个班，每组最多不过三个人， 我们成立集体备课组显得十分牵强。另外，由于缺少骨干 教师的引领，集体备课的实效性也很难保证。所以，这个 问题一直困扰着我们，不知道那种活动模式才适合我校开 展集体备课组活动。 其六，我们学校幼儿园环境的创设一切从孩子的安全、 健康、快乐为目标，做到环境绿化、美化、净化，教室和 宿舍周边整洁、空气无污染。幼儿园内部管理做到
