1、附表1 2018年度综合事务管理经费项目绩效自评表填报日期：2019年05月09日 总分：93.55项目名称综合事务管理经费主管部门湖北省人民政府台湾事务管理办公室项目实施单位湖北省人民政府台湾事务管理办公室项目类别1、部门预算项目 R 2、省直专项 3、省对下转移支付项目 项目属性1、持续性项目 R 2、新增性项目 项目类型1、常年性项目 R 2、延续性项目 3、一次性项目 预算执行情况（万元）（20分）预算数（A)执行数(B)执行率(B/A)得分（20分*执行率）年度财政资金总额171.4165.496.519.3一级指标二级指标三级指标年初目标值（A)实际完成值(B)得分产出指标（40分
2、）争先创优，为对台工作提供政治思想和组织保证涉密工作考评（5分）95分合格5加强机关建设和干部管理，提高行政能力教育活动次数（5分）40次52次5全省对台干部培训（8分）200人次200人次8保密巡查频次（2分）1次/季度00涉密工作考评（5分）95分合格5承担省直机关社会服务责任，支持新农村建设驻点村（5分）4个11.25帮扶共建项目（10分）2个310效益指标（40分）争先创优，为对台工作提供政治思想和组织保证省级以上表彰（10分）5个1710加强机关建设和干部管理，提高行政能力省级以上表彰（10）4次1710承担省直机关社会服务责任，支持新农村建设省委考核结果（20分）合格单位合格单位2
3、0备注：1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为X，得分=权重*A/B)，得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
