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苏州健雄职业技术学院关于对 2018 年.pdf

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1、 1 苏健职委办20181 号 苏州健雄职业技术学院关于对 2018 年 离任中层干部任期经济责任审计的通知 党委各部门、各总支(直属支部) 、行政各部门、各二级单位、 各直属机构: 2018 年我院部分中层干部进行了岗位调整。为了做好离任 中层干部经济责任审计工作,进一步加强干部管理和监督,推进 党风廉政建设,根据学院党委委托和苏州健雄职业技术学院中 层干部任期经济责任审计规定的要求,结合学院实际,特制订 2018 年离任中层干部任内经济责任审计工作方案,具体如下: 一、审计目标 审核被审计人员任职期间所在部门财务收支的真实性、 合法 性和效益性, 客观公正地评价其在管理职责范围内有关经济活

2、动 中的业绩以及对存在问题应承担的责任, 以促进和加强学院各部 门、二级学院的财务管理。 二、工作机构 2 为加强组织领导,学院成立 2018 年离任中层正职领导干部 经济责任审计工作领导小组,成员组成如下: 组 长:魏晓锋 党委副书记 、院长 副组长:盛建军 纪委书记 成 员:姜艳红 纪检监察处处长 朱雪良 党委工作部部长 史菊林 财务处处长 王晓吉 纪检监察处科员 外聘审计员 2 名 领导小组下设办公室在纪检监察处,具体负责审计工作。 三、审计对象 2018 年调整、离任的中层干部 7 名,具体名单及原任职情 况如下: 赵建中 党办、院办主任 王 隽 人事处处长 狄冬明 后勤管理处处长 钱

3、 锋 财务处副处长(负责资产管理办工作) 周晓刚 中德工程学院院长 吴建洪 国际教育学院副主任(主持工作) 吴 迪 艺术学院副主任(主持工作) 四、审计年限 此次离任中层正职领导干部任内经济责任审计年限为: 2012 3 年 9 月至原任职务任职结束期间。 五、审计时间 2018 年 5 月至 10 月。 六、审计重点 离任中层干部任职期间因其所任职务, 依法依规对财务收支 以及有关经济活动应当履行的职责和义务。 包括财务收支是否真 实合法,重大事项决策程序是否规范,内部控制制度是否健全有 效,资产是否安全完整,干部本人是否廉洁自律等情况。 七、主要内容 审计的主要内容包括: (一)任职期间所

4、在部门总体发展、规划目标完成情况; (二) 所在部门对国家财经法规和学院财务制度的贯彻执行 情况,廉洁自律情况,有无违纪违规问题; (三)所在部门内部管理规章制度建立健全和执行情况; (四)所在部门财务预算执行情况,财务支出的真实、合规 合法性和效益情况; (五)所在部门各项收入是否纳入学院财务统一管理,有无 乱收费、私设“小金库”等问题; (六)所在部门职工工作纪律情况; (七) 所在部门国有资产的管理和使用情况, 是否安全完整, 岗位调整时资产移交手续是否齐备; (八)所在部门各类专项资金的管理使用情况,是否做到专 4 款专用,有无挤占挪用等问题; (九)所在部门经办的经济合同、协议等是否

5、合法、有效及 执行情况; (十)本人有无经济纠纷情况,是否存在长期挂账往来款项 不清等遗留问题; (十一)需要审计的其他事项。 八、审计程序 按照全面覆盖、突出重点、规范有序的原则开展经济责任审 计工作。具体程序如下: (一)编制审计实施方案; (二)向被审计人员送达审计通知书; (三)在全院范围内进行公示,收集反映意见; (四)被审计人员提交个人述职报告,并对所提供书面资料 的真实性、完整性作出书面承诺; (五)开展审前调查,采取召开座谈会、查阅档案等方式, 了解被审计人员及其所在部门的基本情况; (六)对公示期间收到反映的事项进行调查、核实; (七)到学院档案室查阅相关审计资料,其中财务收

6、支部分 根据被审计人所任职务应当履行的职责和义务,采用重点抽查、 专项检查的方式进行; (八)按审计规程实施审计,审计结束后草拟审计报告(征 求意见稿) ; 5 (九)对审计报告进行修改完善、审核,并向学院党委汇报 审计情况; (十)出具审计报告,报告审计结果。 九、纪律要求 (一) 实施审计时, 被审计人员及其所在部门应当积极配合, 不得拒绝、阻碍,其他部门及个人不得干涉。 (二)审计过程中,审计人员要严格依法,客观公正,实事 求是,廉洁奉公,保持职业谨慎,保守秘密,恪守职业道德并遵 守审计回避制度等规定。审计人员要严格执行审计纪律,坚持文 明审计,保持良好的职业形象。 附件:1.中层干部经

7、济责任审计述职报告提纲 2.被审计干部所需提供的资料 3.被审计干部所作的承诺书 中共苏州健雄职业技术学院委员会办公室 2018 年 5 月 24 日 6 附件 1 中层干部经济责任审计述职报告提纲 述职报告内容主要包括: 一、任期内部门的基本情况 (一)本部门机构设置及人员构成等基本情况; (二)本部门涉及教学、科研、管理等方面的基本情况。 二、任期内部门的经济管理情况 (一) 本人在部门内部履行经济管理职责 (职责范围和分工) 的情况; (二) 任期内部门内部管理规章制度建立、 健全和执行情况; (三)本部门财务管理及收支使用的公开、透明情况。 三、任期内部门的财务状况 (一)任期内所在部

8、门年度经费预算执行情况,财务支出的 真实、合规合法性和效益情况; (二)国有资产的管理使用、安全完整情况,岗位调整时资 产移交手续情况; (三)本部门经办的经济合同、协议等是否合法、有效及执 行情况; (四)有无经济纠纷情况,是否存在长期挂账往来款项不清 等遗留问题。 四、任期内部门的重要经济决策情况 7 (一)本部门负责的建设投资项目、经济决策及相关项目实 施情况; (二)本部门内有无经济决策失误、重大损失浪费、重复投 资、违规投资等。 五、任期内遵纪守法、廉洁自律情况 (一)对国家财经法规和学院财务制度的贯彻执行情况,廉 洁从政情况; (二)落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况; (三)

9、 本部门的各项收入是否按财务收支两条线规定纳入学 院财务统一管理, 有无隐瞒、 自收自支及私设 “小金库” 等问题; (四)本部门管理的各类专项资金的使用情况; (五)需要说明的其他情况。 六、任期内的主要成绩、存在问题及整改措施 8 附件 2 中层干部经济责任审计所需提供资料 一、履行管理职责和经济责任的个人述职书面报告。 二、任职期内部门的基本情况和年度工作总结。 三、 任职期内年度工作考核结果 (由党委工作部统一提供) 。 四、 任职期内部门涉及教学、 科研、 管理等方面的工作资料。 五、任职期内部门的各项管理规定、内控制度、会议纪要等 材料。 六、任职期内下达到本部门的年度经费预算文件

10、。 (由财务 处统一提供) 七、任职期内下达到本部门的专项资金预算文件。 (由财务 处统一提供) 八、任职期内部门国有资产清单,岗位调整时办理手续交接 的有关资料(手续移交清单等) 。 (由资产管理办公室统一提供) 九、任职期内部门的项目建设、政府采购办理批复相关文件 材料等。 (由资产管理办公室统一提供) 十、本人任职期内重大工作成绩、奖励或重大经济损失、处 分的有关文件或说明材料。 十一、审计部门认为需要的其它资料。 9 附件 3 承 诺 书 审计工作领导小组 : 根据 审计通知书 的要求, 我已向审计组提供了相关资料, 并郑重作出如下承诺: 一、我已按照要求向审计组提交了相关资料,对资料的真实 性、完整性承担责任。 二、我愿配合审计工作的需要及时提供其他有关资料。 三、 我原任职部门的各项收入均按财务收支两条线规定纳入 学院财务统一管理,无自收自支及私设“小金库”等问题。 四、如提供资料虚假或未按要求完整提供,致使审计结果失 实,我愿意承担由此造成的一切法律责任。 五、我无其他需要说明的事项。 承诺人(签名) : 年 月 日 中共苏州健雄职业技术学院委员会办公室 2018年5月24日印发

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