1、有制改革计划摸底的基础上，按季 度定期对市属企业混改情况进行统计分析，对照年初工 作计划，持续跟踪、督导和推动企业积极稳妥推进和完 成混合所有制改革。2018年前三季度，市属国企共有67 家进行了混合所有制改革，引进非公有资本金额合计 84.1亿元。为促进市管企业提升上市工作能力，加快上 市工作进展，加强与拟上市企业的沟通，9月19日，我 委与市金融局、北京证监局等单位联合举办“2018年北 京地区推进企业上市培训”活动，23家市管企业和拟上 市企业相关负责同志70余人参加了培训。 已完成年度任务的75%。 14 大力推动创新发展。进一步完善创新投入、考 核和中长期激励机制，探索建立支持企业创
2、新 发展的平台，推动10户左右科技型企业实施股 权和分红权激励试点，加快培育一批具有创新 能力的排头兵企业。 1.9月对纳入试点范围的10家企业集中开展沟通座谈， 并逐一调研走访，实地了解企业的生产经营情况，主动 辅导企业股权及分红激励计划方案； 2.对2017年纳入试点的5户企业开展股权和分红激励的 情况跟踪评估，关注其工作进展。 3.一是正式印发推动市属国有企业加快科技创新大力 发展高精尖产业的若干措施。7月4日，市政府专题会 审议并原则通过推动市属国有企业加快科技创新大力 发展高精尖产业的若干措施，我们根据会议精神，对 若干措施进行进一步修改完善，并将修改情况报阴 市长阅；8月16日，我
3、委正式印发推动市属国有企业 加快科技创新大力发展高精尖产业的若干措施（京国 资发201814 号）。二是召开市国资委系统创新大 会并进行政策宣贯。8月26日，我委在中关村国家自主 创新示范区展示中心会议中心召开系统创新大会，会上 贵林书记正式发布若干措施，并在全系统内部进行 政策宣贯；会后将纸质文件发送至各市管企业、委内各 机关处室、监事会。三是制定任务分工方案。起草了 若干措施分工方案，并征求10个相关处室意见，目 前，正在收集反馈意见。已完成年度任务的85%。 序序 号号 年度任务年度任务三季度完成情况三季度完成情况 市国资委2018年度绩效任务三季度落实情况汇总表 15 进一步落实董事会
4、工作指引，规范董事会运 行；研究制定董事会和董事评价办法，强化外 部董事队伍建设，提高企业科学决策水平。 1. 通过多种途径和方式推动董事会工作指引的落实工 作：召开了1次外部董事座谈会,8家企业的外部董事参 与座谈；召开了2次董事会秘书座谈会，17家市管企业 的董事会秘书参与座谈；旁听首开、首发、城建、隆达 、房地、住总、北汽7家企业董事会现场会议。 2. 根据阴市长专题会精神修改完善三个文件；7月16 日，市属国有独资公司董事会评价暂行办法市管 国有企业外部董事评价暂行办法市管国有企业兼职 外部董事工作补贴管理暂行办法等三个文件经2018年 第十一次党委会和第七次主任办公会审议通过，并已印
5、 发。 已完成年度任务的75%。 16 加快剥离企业办社会职能，研究制定企业办教 育医疗机构深化改革实施方案（征求意见 稿），退休人员社会化管理全面展开，试点企 业基本完成社会化管理任务，基本完成非经营 性资产移交。 1.研究制定企业办教育医疗机构深化改革实施方案（征 求意见稿） 一是在与市教委、市人力社保局、市卫生计生委充分沟 通的基础上，修改完善北京市市管企业办教育医疗机 构深化改革实施方案，形成征求意见稿。二是向市编 办、市财政局、市教委、市人力社保局、市卫生计生委 及相关市管企业正式发函征求意见。（已完成年度工 作） 2.退休人员社会化管理全面展开，试点企业基本完成社 会化管理任务。
6、一是与市人力社保局联合召开市管企业退休人员社会化 管理工作培训会，指导各市管企业和各区人力社保部门 做好移交接收工作。二是北京电控、京能集团企业社保 平台均已与市人力社保局所属市劳服中心签订政府采购 合同，约9.3万名退休人员通过企业社保平台管理、政 府采购方式实现了社会化管理。三是与市劳服中心共同 召开企业设立社保平台实现退休人员社会化管理工作推 进会，并赴首钢集团、一轻控股调研平台集中管理工作 进展情况。四是与市人力社保局沟通确定具备作为2019 年政府采购市管企业退休人员实行社会化管理服务承接 主体条件的企业名单，向市人力社保局发关于2019年 度政府采购退休人员社会化管理服务市管企业建
7、议名单 的函。五是向各市管企业下发督查会议预通知，要求 各企业做好准备工作，目前已会同市人力社保局召开了 金隅集团、北控集团等17家企业退休人员社会化管管理 工作督查会。目前已完成年度工作的90%。 本年度市管企业待移交非经营性资产涉及26家市管一级 企业，建筑面积共计约2600万平方米。截至9月20日， 市级平台（目前暂由房地集团承担）已与23家市管一级 17 稳妥有序扩大员工持股试点范围，力争年底达 到10家。 督导、推动企业积极稳妥推进员工持股试点工作，并按 期报送国务院国资委企业试点工作开展情况。 选取北汽新能源和正达科技两家企业，组织其撰写员工 持股试点工作材料，作为我市典型案例交流
8、材料上报国 务院国资委。 积极培育市属国企拟扩大员工持股试点范围，目前正在 依规履行申报试点工作程序。 已完成年度任务的75%。 序序 号号 年度任务年度任务三季度完成情况三季度完成情况 市国资委2018年度绩效任务三季度落实情况汇总表 18 加大监事会监督检查力度，为企业改革发展保 驾护航。 监事会认真落实中央和市委市政府决策部署，紧紧围绕 国资委中心工作，加强企业“三重一大”决策内容、程 序、执行等情况的监督，三季度列席企业重大决策会议 153次，涉及企业重大决策135项。深入走访调研一线企 业，持续跟进深化国资国企改革试点工作。着力企业高 质量发展，加强企业重大风险监督。科学选题立项，做
9、 实专项审计工作，累计开展专项审计3项。三季度提交5 份专项报告（累计提交专报29份），及时报告企业重大 经营管理情况和问题。提交38户派驻企业2017年度监督 检查报告，向主任办公会重点汇报了10户企业监督检查 情况。做好监督成果转化，2017年度监督检查报告汇编 成册分发委内处室和市委组织部相关处室。全面落实主 任办公会决定，印发问题整改通知、组织召开协调会， 将173项企业问题、16项需关注和协调解决的事项，分 解落实到相关企业和10个职能处室。已完成年度工作。 19 实施企业领导人员经济责任审计。 上半年共实施首农集团、二商集团、京粮集团、北京建 院四家企业经济责任审计项目，目前审计报
10、告征求意见 稿已经下发给各企业，各被审计企业陆续向我委进行意 见反馈。 下半年实施城乡集团（郊旅）、时尚控股、外企集团三 家企业经济责任审计项目，目前项目已经开始启动，向 被审计企业下达审计通知并召开审计见面会，下一步将 拟定审计方案、确定审计重点，为进行现场审计做好准 备。已完成年度任务的75%。 20 对有关市属企业进行年度财务决算审计。 完成28家市属企业财务决算报告复核工作；完成对28家 市属企业复核意见的反馈工作；完成对会计师事务所的 审计质量检查及评价工作。已完成年度工作。 21 持续推进“疏解整治促提升”专项行动，加快 出台市属企业2018-2020年专项行动计划，明确 今年的目
11、标任务，坚持疏解整治与优化提升同 步谋划、同步推进，切实做好疏功能谋发展这 篇大文章。 三季度，继续按计划推进市管企业疏解整治促提升专项 行动，积极参加市专项办、市政府督查室组织的专项督 导督查，并通过疏解整治工作专报形式，每月通报 市管企业工作进展情况，督促企业坚定有序落实各项工 作。截止9月底，共计完成疏解整治提升项目514处（不 含中心城区疏解退出二级及以下企业），占年度计划的 90%。 22 以深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时 代中国特色社会主义思想为主线，加强市管企 业领导人员教育培训。全面落实加强市属国 有企业创新型人才队伍建设的指导意见，突 出高端引领导向，推进各类人才队伍协调发展 。 1.组织实施国资国企“大人才”工作格局调研，走访京 城机电、首农食品集团及其下属企业。梳理各企业及各 类人才代表直接反映的问题建议83条，向48家企业发放 调查问卷近600余份，并对调研文件进行总结、梳理， 起草完成构建国资国企大人才工作格局研究报告、 关于加强企业家培育弘扬企业家精神更好发挥企业家 作用的指导意见初稿。 2.举办京津冀市（省）属国有重点企业党建工作研修 班,促进三地国资国企优势互补、资源整合，确保京津 冀协同发展战略在国资系统落地见效。 3.组织创新型企业家培养境外专
