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大理大学高层次人才引进实施办法 .doc

上传人:瓦拉西瓦 文档编号:1224910 上传时间:2019-12-09 格式:DOC 页数:15 大小:48.36KB
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7、W棙Mi縀$博士后国际交流计划实施细则 .docpic1.gif博士后国际交流计划实施细则.doc2019-822a7d25ab8-6ad0-4337-aee8-386d963ee02amN6kLj+n+j0DUlG4+oN+IeJRP+Jx/QIX/PjZRe853KxCKuZK9KjFPA=博士后国际交流计划实施细则,博士后,国际交流,计划,实施细则5ae7a1cb028b4dff4929af5137473818博士后国际交流计划实施细则 (节选引进项目部分) 第一章 总则 第一条第一条 为更好实施博士后国际交流计划,加大博士后 培养力度,根据人力资源和社会保障部 全国博士后管理委 员会关

8、于印发博士后国际交流计划的通知(人社部函2012 310 号),制定本实施细则。 第二条第二条“博士后国际交流计划”设立引进项目、派出项目 和学术交流项目。 第三条第三条 全国博士后管委会办公室负责研究制定“博士后 国际交流计划”及实施细则、组织专家评审、下发资助计划、 拨付资助经费、评估实施情况;中国博士后科学基金会负责 协助全国博士后管委会办公室承担具体实施工作;博士后设 站单位负责资助人员的推荐遴选、签订协议、日常管理、经 费转拨及违约处理等事项。 第二章 “博士后国际交流计划”引进项目 第四条第四条 引进项目目标 资助一批外籍(境外)和留学博士来华(回国)从事博士 后研究工作。项目实施初期,在“985”高校、中国科学院、中 国社会科学院博士后科研流动站设站单位、综合评估为优秀 的博士后科研流动站设站单位试行,根据试行情况在“211” 高校等逐步展开。 第五条第五条 引进项目人员基本条件 1.年龄一般不超过 35 周岁。 2.近三年在国外(境外)世界排名前 100 名的高校获得博 士学位。 3.在读博士期间取得突出的研究成果。 4.非英语国家的人员应具有良好的中文(或英文)听、说、 读、写能力。 5.此前未获得过此项资助。 第六条第六条

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