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铜仁职业技术学院学术规范制度 .doc

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1、- 1 - - 2 - 铜仁职业技术学院学术规范制度 第一章第一章 总则总则 第一条第一条 为规范学术行为,维护学术道德,净化学术环 境,倡导严谨求实的学术风气,营造优良向上的学术氛围, 鼓励科技创新,增强我院在学术界的竞争力和影响力,根 据国家相关法律法规及教育部相关文件精神,结合学院实 际,制定本制度。 第二条第二条 本制度适用于铜仁职业技术学院所有教职工以 及以铜仁职业技术学院名义从事学术活动者。 第二章第二章 学术规范学术规范 第三条第三条 基本学术规范 (一)(一)全院教职工应自觉遵守中华人民共和国宪法 、 中华人民共和国著作权法 、 中华人民共和国专利法 、 中华人民共和国合同法等

2、相关法律、法规。 (二)(二)全院教职工应依法保护学院和个人的知识产权, 尊重他人的知识产权。 (三)(三)全院教职工应保持求真务实、自信自强的工作 作风。 (四)(四)凡年度考核中,因师德师风问题受到通报处分 的,不能申报各级各类课题,不能作为课题组成员参与课 题研究。 - 3 - 第四条第四条 科学研究规范 (一)(一)进行学术研究,应全面了解相关学术领域已有 的成果和研究进展,若涉及到他人成果,要尊重其知识产 权。在学术成果中引用他人成果,必须注明出处;参照他 人成果,或受别人成果启发而未直接使用他人成果,也应 做出说明并列出参考文献;从他人作品中转引第三人成果, 应注明转引出处;被引用

3、部分不能作为引用人作品的主要 部分或者实质部分;不得引用未亲自阅读过的文献。 (二)(二)在学术研究工作中坚持严谨求实、一丝不苟的 科学态度,不得故意捏造、篡改数据或其他资料,反对投 机取巧、粗制滥造、盲目追求数量不顾质量的浮躁作风和 行为。 (三)(三)承担各级各类科研项目的负责人,必须是项目 的实际主要研究人员,应遵守项目审批(或委托)单位的 规定,按期开展项目研究,接受中期检查、上报阶段性研 究进展、按时验收(结题) 。如因特殊情况不能按时验收 (结题)者,应按项目审批(或委托)单位的规定,及时 提供书面说明,申请延缓结题。 第五条第五条 学术成果规范 (一)(一)不得以任何方式剽窃、抄

4、袭、侵吞他人的学术 成果;不得伪造、篡改、炒作自己或他人的学术成果。 (二)(二)学术成果的署名应实事求是,合作成果的署名 - 4 - 应按照对科研成果贡献大小的排序;不得将无关人员列为 成果完成人。成果主持人应对成果整体负责,所有署名人 应对本人完成部分承担学术责任、道义责任和法律责任。 (三)(三)合作成果应按在学术成果产生过程中所做贡献 大小的原则确定署名的先后,但另有约定的除外。 (四)(四)不得将内容无实质差别的成果作为多项成果发 布,反对一稿多投或以同一项成果重复申报多项同级奖项。 另有约定再次发表时,应注明出处或说明情况。 (五)(五)凡接受资助的研究项目,其最终结果发表时, 应

5、以适当的方式标注资助来源,向提供过指导、建议、帮 助或资助的个人或机构致谢。 (六)(六)教职工在岗、学生在校期间所取得的成果知识 产权属于学院。 第六条第六条 学术评价规范 (一)(一)学术评价应坚持客观、公正、准确的原则,坚 持同行专家评审制、回避制、民主表决制和结果公示制。 (二)(二)学术评价应以学术价值、社会效益和经济效益 为基本标准。 (三)(三)在对自己或他人的成果进行评价、介绍时,应 遵循客观、公正、准确的原则,在掌握国内外相关材料的 基础上,进行实事求是的分析、评价和论证。评价措辞严 谨、准确,慎用“国内领先” 、 “国际领先” 、 “首创” 、 “首 - 5 - 次” 、

6、“填补重大空白” 、 “重大突破”等词语。 (四)(四)评价者应遵循客观准确的原则,对其评价意见 负责,承担相应责任。不准因与被评者关系亲疏,拔高、 虚报或贬低、瞒报被评者学术业绩;不准利用职务或工作 之便,收受他人财物,损害学院和他人利益。 (五)(五)评价者不得违反评价程序和评价制度;不准泄 露评价成员名单、评价议程、讨论过程评审成员的个人意 见;被评价者不得干扰评价过程。 第七条第七条 学术批评规范 (一)(一)大力倡导学术批评,鼓励不同学术观点的讨论, 积极推进不同学术观点之间的交流。 (二)(二)学术批评应该围绕学术进行,以理服人。批评 者应正当行使学术批评的权利,并承担相应责任;被

7、批评 者有反批评的权利,但不得对批评者压制或报复。 (三)(三)在成果的创作及评论中,应尊重他人的名誉权、 隐私权及其它权利,不得进行人身攻击和诽谤。 第八条第八条 学术引文规范 学术论著应合理使用引文。引文应以原始文献为准。 凡引用他人观点、方案、资料、数据等,无论曾否发表, 无论是纸质或电子版,均应注明出处并列出参考文献。 第九条第九条 发表论文、出版论著规范 (一)(一)论文、著作等成果发表或出版时,应按贡献大 - 6 - 小的顺序署名,并标注作者单位;不得以任何理由在与自 己无关的他人成果里署上自己的名字,也不得在自己的成 果里署上毫无贡献人的名字。 (二)(二)图书出版时,应正确标识

8、作者的创作性质,即 准确界定“著” 、 “编著” 、 “主编” 、 “参编” 、 “译” 、 “校” 、 “注” 、 “资料汇编”等不同的创作类型。 (三)(三)汇编、出版有他人文章的文集、论文集等,应 征得著作权或出版权所有人的同意,并取得相关授权。 (四)(四)学术论文、论著文本应规范使用语言文字、标 点符号、数字等,避免病句、错别字、标点符号、外文拼 写错误等。 (五)(五)公开发表成果应严格遵守国家有关保密的法律、 法规或学院有关保密的规定,不得泄露应保密的学术内容。 第三章第三章 学术不端行为学术不端行为 第十条第十条 学术不端行为,是指严重违反学术道德、应受 学术道德谴责并受相应处

9、分的行为。主要包括抄袭行为, 剽窃行为,伪造行为,不当署名行为,一稿多投行为,泄 密行为和包庇行为等。 第十一条第十一条 学术委员会负责对学术不端行为进行调查和 处理。 第三章第三章 学术责任学术责任 - 7 - 第十二条第十二条 学术委员会对违反学术规范的学术不端行为 情况进行调查,并得出明确结论,对确实存在学术不端行 为的相关责任人,移交相关部门给予纪律处分。 第十三条第十三条 在考核评估、人事录用、职称晋升和项目审 批之前,认真调查候选人遵守学术规范的情况。对严重违 反学术规范行为者,向有关部门提供明确的调查结论和处 理建议,取消其相应资格。 第四章第四章 附则附则 第十四条第十四条 本制度由学术委员会负责解释。 第十五条第十五条 本制度自发布之日起生效。 - 8 - - 9 - 铜仁职业技术学院办公室 2014 年 9 月 30 日印

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