1、内蒙古艺术学院内蒙古艺术学院 主讲教师资格认定与聘任管理办法主讲教师资格认定与聘任管理办法 为切实加强学校教学工作，进一步提高教学质量，规范主讲本 科课程的教师任课资格，特制定此办法。 一、主讲教师资格 1、热爱教育事业，履行教师职责，勤奋敬业，为人师表，具备 良好的师德教风。 2、应具有硕士及以上学位或讲师及以上职务； 3、经考核已具备担任主讲教师的教学能力，具有高等学校教师 资格证或高等学校教师岗前培训合格证。 二、主讲教师职责 1遵守教师职业道德，为人师表，教书育人，严于律己，认真 履行教师法规定的义务。 2全面负责主讲课程的教学组织。根据专业培养方案和课程教 学大纲，按照教学管理的相关
2、要求，认真完成备课、课堂讲授、课 堂讨论、辅导与答疑、作业与练习、指导实践或课程设计、考试阅 卷及评分等各教学环节的工作。 3按照教学规律办事，力求获得最好的教学效果；言传身教， 注重学生综合素质培养；经常与学生所在学院交流教学信息，共同 解决教学活动中存在的问题。 4积极参加各教学单位活动，开展教学研究，坚持教学改革， 勇于创新，运用现代化教学手段改进教学方法，不断提高教学水平。 5严格维护课堂纪律，以保持良好的教学秩序，促进教风学风 建设。 6教授、副教授每学年至少要为本科生讲授一门课，连续两年 不讲授本科课程的，不再聘任其担任教授、副教授职务。 三、主讲教师资格认定程序 1、每年 5 月
3、，符合主讲教师资格规定条件的新教师填写主讲 教师资格认定表一份。 2、各教学单位对申报者进行资格审核，汇总后报人事处。 3、人事处审核并提交院长办公会研究后批准符合条件人员的主 讲教师资格。 四、主讲教师聘任 1教师应牢固树立以教学为中心的观念，服从各教学单位的工 作分配，积极承担本科生教学任务。 2新上岗青年教师、从校外调入的教师或从其它岗位转到教师 岗位的人员担任主讲教师，应具备以下条件： （1）符合主讲教师资格； （2）按教学大纲的规定，全面掌握所开课程的基本内容，并在 开课前写出主讲课程二分之一以上的教案。 3教师担任首次开设课程（新开课）的主讲教师。由课程所在 教学单位组织三人以上相
4、关人员对拟任课教师进行授课资格评定后， 方可正式聘任。新开课的主讲教师应在开课前写出主讲课程二分之 一以上的教案。 4、对因师资不足而教学急需的课程，课程所属教学单位可临时 聘任外聘教师，但外聘教师须符合主讲教师资格。 五、主讲教师的考核与管理 、主讲教师每周课时应达到学校规定的课时任务并参加每学 年教师岗位职责考核。考核不合格者，取消下一学年教师岗位聘任 资格。 、在教师职务评聘中，实行教学质量评估一票否决制。对于 不承担教学任务或达不到教学基本工作量（主持行政工作教师除外） 和质量要求的教师，不能聘任副教授或教授职务。对于教学效果差、 学生反映较大的教师取消其授课资格，并及时更换教师。 、
5、如无特殊原因，连续两年不服从教学单位安排讲授课程的 主讲教师，学校不再聘任其相应职务。 、学校制定教师进修学习计划，提供条件鼓励主讲教师到国 内外高校有目标的进修学习。 六、主讲教师的选拔与补充 1、主讲教师的选拔由各教学单位考核推荐，学校认定后方可具 有主讲教师资格。 2、学校将根据编制情况，保证本科教学对教师的需要，每年引 进硕士及以上学位的优秀毕业生或高层次人才补充师资队伍。 3、充分发挥校外资源，通过聘请校外教师、客座教授、驻校艺 术家等形式吸引国内外知名专家、学者为我院本科生授课、讲学。 4、确因教学急需，不具备主讲教师资格，经教学单位上报学校 审核同意的教师，可暂聘其为主讲教师。但
6、其所在教学单位须为其 选配具备讲师以上职务的教师作为指导教师，加强指导。 七、本规定由人事处负责解释。 内蒙古艺术学院人事处 2018 年 1 月 24 日 附：内蒙古艺术学院主讲教师资格认定表 内蒙古艺术学院主讲教师资格认定表内蒙古艺术学院主讲教师资格认定表 姓名性别出生年月 参加工 作时间 所学专业 最高学历 与学位 高校教师资格 取得时间 毕业时间、院 校 是否有岗前培 训合格证 现任专业 技术职务 聘任时间现聘请单位 任教 学科 主讲课程 听课考 核意见 院（系）主任： 年 月 日 考核 意见 部门负责人： 年 月 日 学校审 核意见 单位负责人： 年 月 日 备注 注：“院（系）听课考核意见”和“院（部）考核意见”的时间填写该教师来校工作时 间的下一个月内的任意时间。
