1、两新转正申请书范本 转正申请书(五篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，盼望能够关心到大家，我们一起来看一看吧。 有关两新转正申请书范本一 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实省、市、区关于“两新”组织党建工作文件精神，以实施党建工程为抓手，以促进辖区“两新”组织健康进展为目标，不断加强“两新”组织党建工作，进一步增加党组织的分散力、
2、战斗力和影响力。努力实现非公有制企业、社会组织党建工作规范化和制度化，为促进辖区经济社会又好又快进展供应顽强的组织保证。 二、目标任务 以“对内强组织，对外抓联建”为工作思路，通过“三心党建”工作模式和区域“四联”工作机制，实现辖区“两新”组织内党的组织和党的工作“双掩盖”，确保有党员的企业就有党的组织，有群众的企业就有党的工作，有党组织的企业就有健全的组织生活和顽强的战斗力。切实做好在“两新”组织中进展党员和党员教育管理工作，使辖区“两新”组织党建工作整体水平明显提高，党组织基本达到组织健全、队伍有力、活动常常、制度完善。 三、工作措施 (一)夯实基层基础，通过“三心党建”工作模式强化“两新
3、”党组织自身建设。即以“政治导向为核心、企业进展为重心、人尽其才为中心”的“三心党建”工作模式，助推“星级创评”工作，有效激发“两新”党组织内生动力，提升“两新党建”工作活力。 以政治导向为核心，持续加强党组织内部教育管理。一是切实抓好“三会一课”制度落实、进展党员制度、民主评议党员制度和党费收缴管理制度落实。二是严格落实“固定组织生活日”，明确每月第1个周二为固定组织生活日，以支部为单位开展组织活动。三是自主明确每月的“党员主题活动日”，每月结合当月的传统节日、纪念日或时事热点确定1个活动主题，组织党员开展至少1次主题活动。 以企业进展为重心，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是党工委发挥组织引
4、领作用，协调上级组织部门，引导“两新”党组织参加党建工作相关培训，关心企业党组织调整进展思路，争取政策扶持;二是“两新”党组织结合企业实际，深化开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能大赛”等活动，同时创新党组织特色活动，引导党员树立“比服务、比技术、比业绩”的思想熟悉，提升企业进展质量;三是充分发挥党组织的民主科学决策力量，党委、支部委员运用“一线工作法”，深化企业党员、职工中开展走访调研，每月征集意见建议不少于1次，每季度开展1次，党群意见征询会，带动党员、群众直接参加为企业进展建言献策。 3、以人尽其才为中心，带动党员队伍壮大和作用发挥。一是组织成立“两新”党组织党
5、员志愿者队伍，充分发挥志愿服务功能和党员模范先锋作用，利用传统节日和重大纪念日组织各类志愿服务活动，提高党员参加率，推动公司党员整体形象建设。二是不断抓好党员进展工作，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，制订进展党员工作规划，要把企业中层以上管理人员和技术骨干、高校毕业生、进步青年等作为重点对象，加强培育和考察，重点进展，优先进展，力争全年培育进展2-3名入党乐观分子，进展1-2名党员。 (二)加强互通共融，通过“四联”工作机制提升区域“两新”党建整体水平。即以区域化党建工作推动为抓手，通过“学习联抓、活动联办、行业联合、区域联建”的四联工作机制，促进“两新”党组织行业内协调
6、共建、借助大型企业党组织引领党建工作推动、逐步融入所在社区大党委体系。 搭建组织生活沟通平台，促进学习联抓和活动联办。对一些单独开展活动比较困难的小型企业党组织进行划分，根据行业相近、地域相邻等原则组织联合开展活动，做到“组织单独建、学习联合抓、活动联合搞”。利用企业规模较大、场地条件良好、组织活动有序的党建示范点企业的优势，开展非公企业党员“读好书、好读书”沟通会、理论学问流淌课堂、党员讲党课、志愿者服务等活动，营造良好的学习氛围，提高企业职工的学习力量。 强化示范带动资源共享，促进行业联合和区域联建。依托区级党建平台，打造区域化党建新试点。即搭建“办事处与企业、企业与企业、社区与企业”三级
7、共建平台一是组织党工委领导班子成员结合目标管理任务，发挥“大党工委”作用，重点围绕重点工程、项目建设、招商引资、城中村改造等科学规划辖区经济进展问题，深化到非公企业、社会组织、项目工地等一线深化开展调研，做好服务企业，了解企业的困难，关心企业进展生产。二是结合辖区主要为大型装备制造业及其配套行业、服务行业的实际状况，根据辖区已建党组织的企业的业务范围和经营项目，有效推动企业党组织之间、相关行业之间的资源共享和联合共建，在推动非公党组织志愿服务活动开展的同时，促进企业经济效益和品牌效益双提升。三是逐步深化区域化党建，以社区大党委为核心，联合驻区单位党组织，吸纳周边“两新”组织，推动社区、企业党组
8、织成员交叉任职，围绕共驻共建、在职党员进社区、“两新”组织党建等区域化党建重点工程进行资源共享、互助推动，形成区域化党建工作合力，最终打造相互辉映的“三位一体”区域化党建构建模块。 (三)狠抓制度落实，促进辖区“两新”组织党建工作规范化。以党建工作巩固提升年为契机，结合“两新”党组织星级创评活动，切实加强“两新”党组织建设，使“两新”党建工作逐步规范化、制度化、常态化，把党组织的进展和企业的进展紧密结合起来，从“实际、有用、实效”动身，制定对企业进展有利的规章制度。 建立党务工选派制度。对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导关心企业做好党建工作。
9、 健全工作台帐制度。分别建立规模以上非公企业、规模以下非公企业、重点管理非公企业和预备撤销非公企业等工作台帐，每个企业要有企业简介、企业党建基本状况登记表、党员名册等基础资料，对各种台帐进行动态管理。 建立专项督查制度。办事处党工委成立专项督查组，定期督查辖区“两新”党组织党建工作推动状况。把各非公企业党建工作开展状况作为党建目标责任制考核和评先树优的重要依据，对重视程度不够、组建工作不力、党建工作管理不好的非公企业党组织，予以通报批判，确保非公党组织组建、管理各项任务落到实处。 四、方法步骤 (一)动员部署阶段(22年x月)。组织召开动员会，做好宣扬发动，对辖区内“两新”党组织和业主、党务工
10、做好宣扬发动，做好政策解释，提出工作要求，为工作推动奠定坚实基础。 (二)组织实施阶段(x月-x月)。依据实施方案，明确责任分工，实行有效措施，有方案、有步骤地抓好各项工作任务落实。 (三)阅历总结阶段(x月)。准时对工作推动中好的阅历和做法进行总结提炼，同时找出存在的问题，进行反思总结，最终巩固提升一批有价值的活动成果。 五、工作要求 (一)加强组织领导。成立办事处非公党建工作领导小组。成立由x任组长、其他班子成员为成员的非公党建领导小组，办公室设在党政办，实行党工委书记亲自抓，分管领导主要抓的工作格局，仔细做好辖区的非公党建工作。(二)注意宣扬推广。充分利用标语、横幅、板报、宣扬栏等多种形
11、式，做好“两新”组织、企业党员、从业人员特殊是业主的教育引导工作，引导广阔非公有制企业负责人重视和支持党建工作。同时注意在工作推动中选树典型，做好总结阅历、典型事例的宣扬上报。 有关两新转正申请书范本二 为深化推动城市基层党建工作巩固提升，进一步强化辖区“两新”组织党建工作，扩大区域化党建掩盖面，促进非公有制经济健康进展，现结合实际，制定强化“两新”党建工作实施方案如下： 一、指导思想 以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实省、市、区关于“两新”组织党建工作文件精神，以实施党建工程为抓手，以
12、促进辖区“两新”组织健康进展为目标，不断加强“两新”组织党建工作，进一步增加党组织的分散力、战斗力和影响力。努力实现非公有制企业、社会组织党建工作规范化和制度化，为促进辖区经济社会又好又快进展供应顽强的组织保证。 二、目标任务 以“对内强组织，对外抓联建”为工作思路，通过“三心党建”工作模式和区域“四联”工作机制，实现辖区“两新”组织内党的组织和党的工作“双掩盖”，确保有党员的企业就有党的组织，有群众的企业就有党的工作，有党组织的企业就有健全的组织生活和顽强的战斗力。切实做好在“两新”组织中进展党员和党员教育管理工作，使辖区“两新”组织党建工作整体水平明显提高，党组织基本达到组织健全、队伍有力
13、、活动常常、制度完善。 三、工作措施 (一)夯实基层基础，通过“三心党建”工作模式强化“两新”党组织自身建设。即以“政治导向为核心、企业进展为重心、人尽其才为中心”的“三心党建”工作模式，助推“星级创评”工作，有效激发“两新”党组织内生动力，提升“两新党建”工作活力。 1.以政治导向为核心，持续加强党组织内部教育管理。一是切实抓好“三会一课”制度落实、进展党员制度、民主评议党员制度和党费收缴管理制度落实。二是严格落实“固定组织生活日”，明确每月第1个周二为固定组织生活日，以支部为单位开展组织活动。三是自主明确每月的“党员主题活动日”，每月结合当月的传统节日、纪念日或时事热点确定1个活动主题，组
14、织党员开展至少1次主题活动。 2.以企业进展为重心，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是党工委发挥组织引领作用，协调上级组织部门，引导“两新”党组织参加党建工作相关培训，关心企业党组织调整进展思路，争取政策扶持;二是“两新”党组织结合企业实际，深化开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能大赛”等活动，同时创新党组织特色活动，引导党员树立“比服务、比技术、比业绩”的思想熟悉，提升企业进展质量;三是充分发挥党组织的民主科学决策力量，党委、支部委员运用“一线工作法”，深化企业党员、职工中开展走访调研，每月征集意见建议不少于1次，每季度开展1次，党群意见征询会，带动党员、群众直接参加
15、为企业进展建言献策。 3、以人尽其才为中心，带动党员队伍壮大和作用发挥。一是组织成立“两新”党组织党员志愿者队伍，充分发挥志愿服务功能和党员模范先锋作用，利用传统节日和重大纪念日组织各类志愿服务活动，提高党员参加率，推动公司党员整体形象建设。二是不断抓好党员进展工作，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，制订进展党员工作规划，要把企业中层以上管理人员和技术骨干、高校毕业生、进步青年等作为重点对象，加强培育和考察，重点进展，优先进展，力争全年培育进展2-3名入党乐观分子，进展1-2名党员。 (二)加强互通共融，通过“四联”工作机制提升区域“两新”党建整体水平。即以区域化党建工作推
16、动为抓手，通过“学习联抓、活动联办、行业联合、区域联建”的四联工作机制，促进“两新”党组织行业内协调共建、借助大型企业党组织引领党建工作推动、逐步融入所在社区大党委体系。 1.搭建组织生活沟通平台，促进学习联抓和活动联办。对一些单独开展活动比较困难的小型企业党组织进行划分，根据行业相近、地域相邻等原则组织联合开展活动，做到“组织单独建、学习联合抓、活动联合搞”。利用企业规模较大、场地条件良好、组织活动有序的党建示范点企业的优势，开展非公企业党员“读好书、好读书”沟通会、理论学问流淌课堂、党员讲党课、志愿者服务等活动，营造良好的学习氛围，提高企业职工的学习力量。 2.强化示范带动资源共享，促进行
17、业联合和区域联建。依托区级党建平台，打造区域化党建新试点。即搭建“办事处与企业、企业与企业、社区与企业”三级共建平台：一是组织党工委领导班子成员结合目标管理任务，发挥“大党工委”作用，重点围绕重点工程、项目建设、招商引资、城中村改造等科学规划辖区经济进展问题，深化到非公企业、社会组织、项目工地等一线深化开展调研，做好服务企业，了解企业的困难，关心企业进展生产。二是结合辖区主要为大型装备制造业及其配套行业、服务行业的实际状况，根据辖区已建党组织的企业的业务范围和经营项目，有效推动企业党组织之间、相关行业之间的资源共享和联合共建，在推动非公党组织志愿服务活动开展的同时，促进企业经济效益和品牌效益双
18、提升。三是逐步深化区域化党建，以社区大党委为核心，联合驻区单位党组织，吸纳周边“两新”组织，推动社区、企业党组织成员交叉任职，围绕共驻共建、在职党员进社区、“两新”组织党建等区域化党建重点工程进行资源共享、互助推动，形成区域化党建工作合力，最终打造相互辉映的“三位一体”区域化党建构建模块。 (三)狠抓制度落实，促进辖区“两新”组织党建工作规范化。以党建工作巩固提升年为契机，结合“两新”党组织星级创评活动，切实加强“两新”党组织建设，使“两新”党建工作逐步规范化、制度化、常态化，把党组织的进展和企业的进展紧密结合起来，从“实际、有用、实效”动身，制定对企业进展有利的规章制度。 1.建立党务工选派
19、制度。对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导关心企业做好党建工作。 2.健全工作台帐制度。分别建立规模以上非公企业、规模以下非公企业、重点管理非公企业和预备撤销非公企业等工作台帐，每个企业要有企业简介、企业党建基本状况登记表、党员名册等基础资料，对各种台帐进行动态管理。 3.建立专项督查制度。办事处党工委成立专项督查组，定期督查辖区“两新”党组织党建工作推动状况。把各非公企业党建工作开展状况作为党建目标责任制考核和评先树优的重要依据，对重视程度不够、组建工作不力、党建工作管理不好的非公企业党组织，予以通报批判，确保非公党组织组建、管理各项任务落到
20、实处。 四、方法步骤 (一)动员部署阶段(20xx月xx月-20xx年xx月)。组织召开动员会，做好宣扬发动，对辖区内“两新”党组织和业主、党务工做好宣扬发动，做好政策解释，提出工作要求，为工作推动奠定坚实基础。 (二)组织实施阶段(xx月-xx月)。依据实施方案，明确责任分工，实行有效措施，有方案、有步骤地抓好各项工作任务落实。 (三)阅历总结阶段(xx月)。准时对工作推动中好的阅历和做法进行总结提炼，同时找出存在的问题，进行反思总结，最终巩固提升一批有价值的活动成果。 五、工作要求 (一)加强组织领导。成立办事处非公党建工作领导小组。成立由xx月任组长、其他班子成员为成员的非公党建领导小组
21、，办公室设在党政办，实行党工委书记亲自抓，分管领导主要抓的工作格局，仔细做好辖区的非公党建工作。 (二)注意宣扬推广。充分利用标语、横幅、板报、宣扬栏等多种形式，做好“两新”组织、企业党员、从业人员特殊是业主的教育引导工作，引导广阔非公有制企业负责人重视和支持党建工作。同时注意在工作推动中选树典型，做好总结阅历、典型事例的宣扬上报。 有关两新转正申请书范本三 同志们: 大家上午好!经汇报县委同意，由县委组织部、县“两新”组织党工委、县委党校共同举办的全县2022年度“两新”组织党组织书记培训班，今日开班了。一、提高政治站位，强化管党意识，充分熟悉做好“两新”组织党建工作的重要意义 (一)加强“
22、两新”组织党建是落实全面从严治党和中心、省、市工作部署的内在要求。 (二)加强“两新组织党建工作是当前和今后一个时期我县基层党建工作的重要内容。 (三)加强“两新”组织党建工作是促进“两新”组织自身健康进展的根本保证。 二、坚持抓主抓重，强化责任意识，切实履行抓好“两新”组织党建工作的重要职责 “两新”组织党组织书记作为抓基层组织建设的直接责任人，要切实负起责任，紧紧围绕发挥好政治核心和政治引领“两个作用”，落实好宣扬贯彻党的路线方针政策、团结分散职工会员、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康进展、加强自身建设等x项职责，突出抓好以下四个方面工作: (一)突动身挥“两个作用”。加强
23、“两新”组织党建工作，就必需首先把握好各自的功能定位。 (二)全力提高“两个掩盖”。 一要宣扬好路线方针政策。 二要支持好党建指导员工作。 三要开展好“双找双培”活动。 (三)用活用好“两个载体”。 一要抓好党员常常性教育。 二要创新组织活动方式。 三要彰显党员先进性。 三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓“两新”组织党建工作的力量素养 “两新”组织党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党组织书记的力量素养提出了新的更高的要求。“两新”组织党组织书记要切实加强自身建设，不断增加工作本事，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的进展奠定坚实
24、的基础。 (一)加强党性修养，坚决抱负信念。 一要加强理论武装。 二要树牢“四个意识”。 三要站稳政治立场。 (三)讲求方式方法，注意工作实效。 一要加强沟通协调。 二要讲求方式方法。 三要留意把握分寸。 最终，盼望大家珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，深化思索、加强沟通、相互借鉴，力争学有所获、学有所用。祝大家学习开心、工作顺当、身体健康! 有关两新转正申请书范本四 依据会议要求，现我就一年来履行党建工作状况汇报如下： 一、主要工作 一年来，我仔细履行党建工作第一责任人职责，以直联工作为重要抓手，仔细抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设，坚持定期召开讨论基层党建工作会议，督促工作落实。坚持
25、每周下乡，听取群众意见，查找不足，准时讨论解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制，全面推动站前街道各项事业健康进展。 1.多措施并举，推动直联工作常态化。落实直联制度，成立10个驻点团队和帮助团队，定期到驻点社区接待群众，进村入户，直接了解社情民意，建立问题台账，发放民情联系卡，定期召开问题分析会，尽可能把问题解决在基层。 2.加强队伍建设，配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题，我亲自到各社区做深化细致的调研，充分把握“两委”人员状况，对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记，充实了基层党组织班子。同时，制定和落实党员干部年度培
26、训工作方案，开展党员轮训和专题教育，提升干部素养。择优推选年轻社区“两委”干部参与大专学历教育，为社区进展储备人才。乐观做好进展党员工作，仔细审核，严格把关，今年进展新党员13名。 3.连续下大力气抓好去年已整顿的脆弱涣散党组织。去年排查出来的脆弱涣散党组织经过整顿，整改效果明显，为巩固成果，我督促驻点干部加强监督指导，推动“脆弱”组织由弱变强。在今年的排查中，我街道没有发觉脆弱涣散党组织。 4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关怀的热点难点问题，实行切实有效措施，予以解决。一是对重点上访人员，我亲包案，并建立班子成员包案制度，明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园学校征地等
27、一系列重点工作中，能够主动担当，准时发觉问题，化解冲突，确保工作顺当开展。比如：愉园学校征地工作，去充分发挥基层党员先锋模范作用，只用一个多月的时间就把地征下，确保愉园学校顺当开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作，明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度，重点整治群众反映剧烈的环境卫生问题，营造良好的的社区环境。 5.强化基层基础保障，确保工作推动。街道投入150多万元，完成站前街道社区活动中心项目建设，拓宽了党员活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。 二、存在问题 对比中心、省、市、区的部署要求和群众的期望，抓基层党建工作仍
28、存在一些差距与不足，主要表现在： 1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力，但对“两新”党组织了解关怀不够，对党员思想动态把握不够。 2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年，虽然在群众中威信高，工作兢兢业业，任劳任怨。但普遍年龄偏大，学历不高，创新力量不足，我未能准时作出调整。 3.党员教育管理不到位。对党员教育内容上不够全面，对政策、法规的解读不够深化，致使部分党员干部对政策、法规的熟悉、理解不够深刻。 4.化解基层不稳定因素方法不多。我街道农转非居委较多，城中村一些历史遗留问题未能
29、很好解决。另外，我街道三跨三分别上访人员稳控难度较大，街道没有很好的解决方法。 三、努力方向 针对存在问题，今后，我将重点抓好如下工作。 1、强化主体责任。仔细谋划，亲自组织布置检查党建工作。 2、连续加强党员教育。开展多形式、多层次的座谈会、沟通会，增加党员干部党性修养。 3、切实抓好“两新”党组织的进展，加强指导，健全制度，注意培育、进展党员工作，促进“两新”党组织健康进展。 4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培育，建立一套培育、选拔、使用、管理、监督、激励的方法，严格按高标准进展党员。 5、全力化解基层冲突。一是加快推动城中村“三旧”改造，改善社区居住环境，增加居民归属感。二是强化人民调
30、解的作用，深化排查不稳定因素，把冲突化解在萌芽状态。 6、加大对党员干部违法违纪行为的查处力度，进一步充实纪工委力气，严格落实党风廉政建设，推动廉政站前各项工作。 有关两新转正申请书范本五 一、充分熟悉培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年； 区委也制定印发了关于在党建工程巩固提升年实施的方案，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参加，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合力量素养，才能把这些工作落到实处，取得实效。 2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前，从全区社
31、区、“两新”党组织运行和作用发挥状况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层党组织书记抓党员促进展的意识不强，党组织分散力、战斗力、制造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求； 部分党组织党员数量少、流淌频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用； 部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推动大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素养，锻造出一支素养高、作风正、力量强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，盼望大家肯定要坚固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，分散各方、服
32、务进展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。 3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素养方面有了明显的提高，但与形势进展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建学问匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学进展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层党组织进展的一个制约
33、因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合力量素养，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于分散整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动经济社会进展的长远之计，根本之策。 二、紧密联系工作实际，增加学习针对性1.勤于学习，增加自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程，既有基础党务工管理沟通艺术当前我国经济形势及热点分析精确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织进展供应商机等专业学问讲座，又有个社区党建示范点，家非公企业和家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要快速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持究
34、竟，学出成果，将学到的学问带回，运用到今后的工作实际中。 2.把握方法，提升为民服务力量。一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务，把握基层党建工作的重点和难点，有针对性地进行学习。二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思进展，同时结合自身实际，提炼出我们自身党建的特色，提升我们为民服务的力量、水平。三要长期深化学。我们的培训虽然只有四天，但大家在今后工作中要常常学、反复学、深化学，做到学习跟进、熟悉跟进、行动跟进。这样才能不断增加自身理论功底，提高领导党建工作的力量、驾驭简单局面力量，实现党建工作整体提升。 3.学以
35、致用，提升履职尽责力量。学习的目的在于应用，大家要通过此次培训，在相互沟通中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，乐观讨论加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。 三、从严要求自己，保证学习严厉性1.排解干扰，回归课堂。大家平常在单位工作很辛苦，也很紧急，在一起集中学习的机会不多。这次集中学习，盼望大家根据培训班的总体要求和支配，排解干扰，摒弃杂念，认仔细真学、踏踏实实学、
36、扎扎实实开展争论，保质保量地完成培训学习任务。 2.遵规守纪，听从支配。这次培训班的规模较大，参与培训的同志要听从统一支配，严格遵守作息时间，培训期间要遵守培训班的各项规章制度，争做学习的模范，争做守纪的模范，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，争取人人都能交出一份优异的答卷，如期圆满完成学习任务。 3.注意规范，树好形象。大家来到这里，言行举止代表的不仅仅是个人，更是代表市区的形象。盼望同志们始终保持虚心谨慎、不骄不躁的良好作风，牢记中心“八项规定”，遵规守纪，树立良好的学风，展现党员干部良好形象。 同志们，培训是短暂的，学习是终身的。盼望大家珍惜把握好这次难得的学习机会，圆满完成各项学习培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新收获，在工作上有新突破。最终，预祝此次培训班取得圆满胜利！祝大家生活开心！学习有所收获！ 20 / 20
