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主题教育专题民主生活会检视剖析材料.doc

上传人:Alone 文档编号:1356022 上传时间:2020-01-06 格式:DOC 页数:7 大小:35KB
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1、主题教育专题民主生活会检视剖析材料主题教育专题民主生活会检视剖析材料 按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知 要求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方 案精心开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书 面征求意见等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群 众、党代会代表等方面的意见建议,累计征求意见建议80 条,经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。 区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之 间、与本人所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心 谈话。在此基础上,对照党章规定,对照习近平新时代中 国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣民主生活会主 题,重点找一找四个

2、方面存在的突出问题,深刻剖析了产 生问题的根源,明确了整改措施。 一、存在的主要问题 (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“ 两个维护”方面的差距 一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平 总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习 不系统、不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任 务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位 。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层 治理对策。 二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念 和责任意识不够强,在集体研究决策时,对不属于自己分 管的工作,研究不深入,发表意见不主动、不充分。部分 决策征求意见不全面,征

3、求区级领导、有关部门的意见多 ,征求街区、村居、企业的意见少,没能更充分发扬民主 ,增强决策的科学化、法治化水平。 三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严 抓好意识形态责任制落实上用力不多,对分管部门、联系 街区要求不严不细,未能及时有效地把意识形态工作极端 重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区在抵御基督教 、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环 节。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。 一是抓干部教育管理不够严。目前全区有xx人受到党 纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题xx起,服务群 众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的 部门不注重勤俭节约,在公务活

4、动中执行规定不严,造成 了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责 任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题 特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位 ,对干部监督教育管理有缺失。 二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视 问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改 ,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落 实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点 督察,仅处理不作为、慢作为问题x起,约谈xx人说明常委 班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责 倒逼责任落实的力度需进一步加大。 三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有

5、时未 能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋 友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方 面 一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使 命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟 人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上 睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确 认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利 益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说 自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去 就行,存在多做吃亏的思想,在“为了谁、依靠谁、我是 谁”的问题上没有做到知行合

6、一。 二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多 忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺 少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没 有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农 田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼 声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。 三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最 急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做 决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出 发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和 落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为 衡量标尺。 (四)思想觉悟、能力素质、道

7、德修养、作风形象方面 一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差 距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和 榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时 代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻, 缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于 已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足 ,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主 动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题, 开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不 拔,奋发有为的精神不足。 三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作

8、 不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责 任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了 落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、 转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻 底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一 些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按 时完成,甚至不了了之。 二、产生问题的原因分析 (一)理论武装不足 没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主 观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置 ,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习 作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性 ,把学习当成任

9、务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不 是自觉地学习,而是被动地学习。 (二)党的观念意识存在淡泊 对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政 治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透, 爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上 搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”, 怎么树牢“四个意识”。 (三)党的宗旨意识有所减弱 随着工作时间的延伸,事务变化,往往把更多的时间 用在解决经济发展的问题上面,而深入群众、服务群众的 时间相对减少。认真反思,从根本上是对群众的感受考虑 得不周全,没有真正把群众装在心里,没有把群众的利益 放在心中最高位置,宗旨意识淡漠了,与群众的

10、距离远了 。心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够 ,方法方式单一等,这与习近平总书记提出的“心中有民 ”还存在差距。 (四)担当创新精神有待提高 没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积 极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得 过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。 (五)监督制约执行不够有力 一是对权力运行的制约和监督内容理解、贯彻不够全 面、过于单一,偏重于对被监督者的事后监督,忽略事前预 防和事中控制。 二是对权力运行的制约与监督的思想建设不到位,干 部群众不想监督、不敢监督、不愿监督的问题突出。 三、下步努力方向和整改措施 一是加强理论学习,牢固树立“四个意识”。树立终 身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学 习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学 习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

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