1、个人对个人劳务合同(15篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 个人对个人劳务合同篇一 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住宅地通讯地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 乡（镇 _村 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_ 年 月 日；
2、乙方完成 工作任务时本合同终止 2、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担当 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方支配乙方执行（标准、综合计算工时、不定时） 工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据
3、国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十一条 乙方月工
4、资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十六条
5、 甲乙双方商定的其他内容： 十、劳动争议处理及其它 第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公 章） 法定代表人或托付代理人： （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 乙方（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 个人对个人劳务合同篇二 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号：_ 电话：_ 家庭
6、地址：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容，要求为：_ 第三条乙方供应劳务的方式为：_ 第四条甲方认为，依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：_ 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_ 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之
7、一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约
8、束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 个人对个人劳务合同篇三 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方在公平自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）。 a、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日； b、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。 c、以完成xxxxxxxxxx工作为期限。 2、本合同包含xxxxxx个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）。 省（自治区
9、、直辖市） 市（县） 路 号。 1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中
10、试用期内工资为人民币 元； 2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为： 。 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病。 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（详细部门、职务）为准； 2、有关解除或终止劳动合
11、同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给
12、其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 6、本合同自双方签字或盖章后生效， 式 份，双方各执 份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（签章） 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日 个人对个人劳务合同篇四 用人单位(甲方)：_法定代表人：_ 受聘用人(乙方)：_身份证号：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的
13、规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为_年期限合同。 本合同生效日期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期，_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要在_部门_岗位(工作)从事_职务，并兼任_工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。 第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可支配乙方在甲方住宅所在地以外的地方工
14、作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位_(职务)工作时，甲方有权打算对其进行培训或调整工作岗位_(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，加延长工作时间平均每周工作不超过_小时。 第七条甲方依据工作需要，支配乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于_市当年的最
15、低工资标准。 第十条乙方月工资标准为_元人民币，试用期工资标准为月工资的_%。 第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。 第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月_日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。 1、加薪：乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。 2、减薪：有下列情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额： 乙方未按本合同的商定完成工作任务或工
16、作质量不符合标准的; 乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的; 乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准; 违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动爱护、工作条件和教育培训 第十七条
17、甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安，为乙方供应符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。 第十八条甲方依据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方管理，爱惜甲方财产。 其次十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他
18、任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条劳动合同的变更 有下列状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化; 2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化; 3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求; 4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。 其次十三条乙方解除劳动合同的情形 合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前_日提出解除劳动合同的; 2、乙方提前_日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; 3、甲方未按
19、劳动合同商定供应劳动爱护或必要工作条件的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的; 6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 其次十四条甲方解除劳动合同的情形 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的; (3)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的
20、; (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的; (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的; 、有吸毒、赌博恶习的; 、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 2、乙方有下列状况之一的，甲方在额外补偿乙方_个月工资后，可以解除劳动合同： 、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行支配的工作的; 、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳
21、动合同内容达成协议的; 、甲方依据本合同第四条商定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和支配的; 、甲方经营状况发生严峻困难，需要裁员的。 其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形： 1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动力量的; 4、在甲方连续工作满_年，且距法定退休年龄不足_年的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。 其次十七条劳
22、动合同的终止和续订 本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前_日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。 九、违约责任 其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同商定的条款，给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。 其次十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。 第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。 第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。 十
23、、劳动争议处理 第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他商定 第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。 第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 个人对个人劳务合同篇五 甲方： 地址： 乙方： 地址： 1、乙方必需根据甲方的要求，支配相应的施工作业人员，无条件参加工作;用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的实际状况确定。 2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格根据相关平安规
24、范及项目组织措施等进行作业。 3、乙方人员需听从甲方的管理,保守甲方的机密，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。 4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行; 2、支付方式： 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙
25、方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。 双方商定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 年月日： 个人对个人劳务合同篇六 （甲方）_聘用_（乙方）为业务经理，双方在公平自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司_。合同期限为_年。 （二）双方同意本协议有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销方案的实施。 2、负责公
26、司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、把握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。 4、跟踪并做好售后服务，准时妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，关心本公司改善经营策略和服务水平。 5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：_底薪，试用期合格后薪酬标准为：_底薪。 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第_点计算。 3、每个
27、季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月_日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1）每天_小时工作制（含中午），乙方也可以依据工作需要自行合理支配工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。 2）每月有_天休息，超出_天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前_天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用
28、，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按_元/餐。 五、双方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配。甲方有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后
29、，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续_个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前_日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前_月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方（签名）： _年_月_日 乙方（签名）： _年_月
30、_日 个人对个人劳务合同篇七 甲方：_ 乙方：_ 为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑_亩林地的生产和管理承包给乙方。依据中华人民共和国合同法的有关规定，双方秉承公平互利协商全都的原则签订本合同。 一、甲方一次性支付乙方每亩_元的炼山费，共计_元整（_元整）。 二、乙方必需按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方根据甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩_元的机耕平整费，共计_万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方_万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付_万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。 三、乙方依据甲方要求购买桉树苗（_号
31、苗），甲方支付乙方每亩_元桉树苗购买费，共计_元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了肯定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方_万元，剩余的在种植后结算清晰再赐予支付。根据甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必需达到每亩_至_株，如乙方达不到此要 求的，每株扣除乙方_元。 四、甲方支付乙方每亩_元劳务费，共计_元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。全部工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。 五、甲方赐予乙方每年每亩_元的防火防虫害管理费，共计_元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰
32、拾元整）。防火防虫包干给乙方，全部材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。 六、甲方支付乙方每年每亩肥料款_元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做协商，制定出当年肥料款数额），乙方必需连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能健壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。 七、甲方每年支付乙方每亩_元的护林费，共计_元（_元整）。乙方必需支配人员每天不定时的巡察林场至少_次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被损害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查
33、，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必需担当全部责任，赔偿甲方损失。 八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍旧属于甲方全部，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。 九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的状况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。 十、本合同经双方协商达成全都，未尽事宜需双方协商补充。 十一、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：_ 签订时间：_ 乙方：_ 签订时间：_ 个人对个人劳务合同篇八 甲方(用人单位)名称：_
34、 乙方(劳动者)姓名：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 1、本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、甲方支配乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 3、甲方支配乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 4、甲方于每月_日前以现金或转账形式准时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工
35、资标准为_。 5、甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 6、甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的.劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 7、乙方发生工伤时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 8、甲方违法解除或
36、者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 9、双方商定的其它事项：_ 10、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 11、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_乙方(签字)_ 法定代表人(主要负责人)_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 个人对个人劳务合同篇九 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信
37、用原则，订立本合同。 1、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 2、试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自_年_月_日至_年_月_日止 （1）乙方的工作内容：_。 （2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。 （3）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （4）乙方工作地点：_。 （5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同
38、第七条处理。 3、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。 4、劳动酬劳 （1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 计时工资：_元/月； （2）乙方试用期工资为_元/月。 （3）甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。 （4）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 （5）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 （6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 5、社会保险 （1）甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡
