解除劳动合同通知书先生/小姐：一、 公司现依据劳动合同法相关规定通知您，您与公司订立的劳动合同在解除，劳动关系亦随之终止。二、 公司解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件的。三、 您应在前完成离职交接手续。离职交接手续另见员工离职交接表。四、 经结算，公司在您完成离职交接手续后 3 日内向您一次性支付其应得所有款项共计元。五、 员工确认自公司处所获款项已经包括但不限于：1、工资元；2、各项加班工资元；3、年休假工资元；4、奖金元；5、提成元；6、津贴元；7、补贴元；8、高温费元；9、终止劳动合同的经济补偿金元；10、赔偿金元；11、竞业限制补偿金元；12、保密费元；13、其他员工依法依约应得的款项元。六、 本解除劳动合同通知书一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。七、 作为被通知方的员工应在本解除劳动合同通知书上签名确认已收到本解除劳动合同通知书。公司：签约代表：签订时间：签订地点：第2页 共2页
