1、学校意识形态安全管理制度为保障学校大局稳定，进一步加强学校意识形态工作，明确各级领导班子、领导干部的意识形态工作责任，特制定本制度。1.党支部对学校意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。2.及时传达学习关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。3，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。4.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组，统筹协调学校在行政管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重
2、点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任科室和具体责任人。5.将意识形态工作纳入支部学习、培训的重要内容6.加强对校园文化阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。7.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。8.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。9.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的教师队伍。
3、10.严格追责问责。对领导班子、领导干部浮现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关责任11.落实班子成员“一岗双责”清单。(1)校长是学校意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。副校长是意识形态工作直接责任人，协助校长抓好统筹协调指导工作。学校领导班子成员、支部委员根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任(2)根据上级关于意识形态工作的部署和要求，及时召开意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神结合实际作出具体安排部署。3)对分管范围内浮现的重大突发公共事件和网络
4、舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。(4) 每年对学校意识形态工作至少开展一次催促指导和工作检查。(5)每年至少与分管级部领导进行一次交心谈心，做好团结引导服务工作6)做好上级交办的其他意识形态工作事项12.除切实履行好意识形态工作党支部主体责任之外还要履行好意识形态工作的职能责任。(1)校长负责落实上级政府关于意识形态工作决策部署，把意识形态工作纳入巡查内容，浮现问题，催促整改。(2)副校长协助校长抓好学校意识形态工作，充分利用“三会一课”，加强意识形态教育。(3)分管教学副校长负责推动理论体系进课堂、进学生头脑，加强课堂管理，加强学科渗透，积极推进思政课教学改革，切实提高学生的思想道德素质，培养学生树立正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制各类错误言论加强对刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。(4)支部委员、分管德育副校长，坚持立德树人，开展丰富多彩的校园文化活动，通过活动哺育爱国情怀，培养健康人格，推进德育一体化建设。
