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3、-144225.html123.125.71.910/挀瀀栀琀洀氀怀肀汝/Ki前台访问/d-174258.html220.181.108.1490/聠嶀攀瀀栀琀洀氀舀炲頞/Ke前台访问/p-173089.html223.91.31.1940/聠嶀最搀栀琀洀氀鼀濼琞/Ki前台访问/p-144219.html220.181.108.1460/怀最瀀栀琀洀氀鈀/Kg前台访问/d-174377.html123.125.71.1150/椀搀栀琀洀氀/Kc前台访问/p-162291.html120.92.88.480/最瀀栀琀洀氀舀炲/Ke前台访问/d-174157.html123.125.71.600/
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7、25.71.570/鏜最瀀栀琀洀氀办实事，认真组织落实好各项后勤保障工作。要求员工餐厅在不断推出新花样的同时，保证菜谱的营养均衡。要求人力资源部定期对员工更衣室、浴室卫生进行彻底打扫，给员工创造温馨舒适的更衣环境。在员工宿舍管理方面加大力度，给员工一个舒适安静的休息环境，使他们有一个良好的精神状态投入到工作中。作为一名管理人员应不断提高自己，始终起到模范带头作用。安排酒店组织丰富多彩的文体活动：春夏季的爬山、踏青比赛活动等；这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动大大地增强了酒店的凝聚力和向心力，对内丰富了酒店员工的文化业余生活，陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了酒店精神，展
8、现了酒店风貌，营造了一种轻松和谐向上的酒店文化氛围。以上是本人2010年度的述职报告，在迎接挑战的2011年工作中，我将与全体员工一道，齐心协力，不辜负上级领导的厚望，我会以饱满的工作热情、扎实的工作作风，强化管理、全面落实科学发展观。在丁总的带领下，取得更好的成绩。辉退舀祒茤佦蠀懈!牁鄃凍艉芓蕞庂膅!牁鄃凍蝉芓蕞庂膅!牁鄃勍艑芓皫腶!牁鄃勍蝑芓皫腶!鄊勍芛芓琀挛匜褛鬛猞鄚1芪!騀苻1鳚芬!攀倐猠舐魒鎇者跥t鴡蠡裭頀苙!頀苻!芜!鏟!e瀐酐魒嵗鎂苤魒嵗鎇苤灓鎂苅灓鎇苅鄀鎂艡仉偐İ!跮鰀!鄅反蟠芓懒荎!馜鎂肅藎牁鄄囍蟴肓藎膅!脀譗鎂脶鬏+苯鬡頞鰘譗鎇脶鬏+苯鬡頞鰘腐鎂嚂胴,騱臈!脀舐脐鄊姍蜍芓褍踡灰怐鄊姍舧芓贄褙蠡抺輛雾鈡拝抚鏝
