1、职业培训学校工作总结 。 篇一：依据今年职业培训工作的一些状况，我校对20XX年度技能培训工作的状况进行了全面检查，并进行了仔细总结，现将工作总结整理如下：一、坚持了现代化办学方向一年来，XX职业技能培训学校始终遵循“教育要面对现代化，面对世界，面对将来”的办学方针，“以服务为宗旨，以就业为导向”，严格要求，规范管理，以教学为中心，以技能培训为重点，为企业培育了合格人才，在社会上享有肯定的声誉。二、加大了教学投入，强化了硬件建设为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开拓了可容纳XXx人的培训基地，标准教室x间，有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。同学宿舍XX间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场
2、地和钳工实习场，实习、实训场所均有平安操作规程要求。三、本年度技能培训状况我校依据社会市场和用工要求，共招生XX人，支配就业XX人。在培训过程中，我所仔细执行教学方案和教学大纲的要求，培训内容完成后，准时组织同学参与市职业技能鉴定中心的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。四、较好的抓了管理、教学及同学教育工作为了培育“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应力量过硬”的人才，规范了学校管理，比较好的抓了教学质量的提高，仔细抓了对同学的教育和管理。在规范管理方面，我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构，在校长负责制的基础上，成立了教学、同学管理、总务等组织。二是建立完善了
3、各项管理制度和岗位责任制。根据国家要求，学校制订了实施性教学方案和教学大纲，选用了主管部门指定的教材，配备了实力较强的老师队伍，比较好的抓了教学环节的落实，特殊是在技能培训方面，我们进一步完善了实习设施、设备建设，并注意了对同学操作力量的训练，力求使同学达到“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗”的标准。我校在同学管理上实行了半军事化管理。在教育环节上，我们通过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育，教会同学如何做人做事。在管理方面，我们坚持了“高标准、严要求”的原则，培育同学“听从命令，遵章守纪，不怕艰苦，雷厉风行”的作风。五、诚信机制建设状况在招生工作中，学校依据专业设置，细心设计招
4、生简章，仔细组织招生工作，利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣扬。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。六、校务公开状况学校设立了公开栏，第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、同学、财务、后勤等负责人姓名及职务;其次栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章，并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等状况;第三栏公开了食堂一周同学饭菜花样品种。七、收费及财务管理状况学校建立了财务、会计制度和资产管理制度，并根据规定设置会计账簿。依据物价部门制定的收费标准对同学进行收费，并在校务公开栏设有收费标准，学校收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。
5、一年来，在上级领导的关怀和指导下，我校的各项工作取得了较好的成效，但也存在许多问题，比如教学硬件建设方面还不太完善，个别专业老师的业务素养有待于提高。这个问题有待于我们在今后的工作中着力解决和不断完善。篇二：我校创办以来，学校始终坚持以适应社会需求、培育有用型高素养的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了肯定的成果，得到了社会各界人士的好评，以下是我们这一年职业培训工作的总结。一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制;从聘请老师规章，到档案管理制度、财务管理制度，平安保卫制度等等，同时详细落实到每个老师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。 4 / 4
