1、职业卫生服务机构人员上岗培训计划一、培训目的：1、为实现本公司质量方针，培养具有较高技术素质和职业道德水准的检测、评价人员和管理者。2、新进人员了解公司情况，熟悉公司质量体系、运行程序，相应专业知识和操作技能。3、在公司取得职业卫生技术服务机构乙级资质后，适应市场发展需求，提升公司员工的专业技术水平，增强员工的业务能力。二、培训内容1、各类业务流程；2、公司体系文件，运行方式；3、采样人员岗前培训。三、培训范围1、检测部、评价部、采样组所有人员；2、待岗人员、新进人员；3、行政后勤及市场人员；四、培训方式：1、理论学习（1） 、公司概况，规章制度，业务流程；（2） 、质量手册；（3） 、程序文
2、件；2、操作培训：现场检测培训五、培训时间：2015 年 5 月 18 日-22 日六、培训要求：1、培训范围内涉及人员必须参加；2、除行政后勤及市场人员外，其余在岗人员必须参加且通过考核，考核不合格者由各部门返回公司待岗；3、待岗人员和新进人员考核成绩作为转正必要条件。七、培训工作重点公司已通过资质评审，获得职业卫生技术服务机构乙级资质，为提供各部门业务能力，将资质评审中提出的现场检测操作不熟练列为重点培训及考核内容。本次培训工作由办公室组织，质量管理部负责。请各内审员、质量监督员，各部门负责人鼎力协助。附：2015 年业务能力培训计划表重庆鸿远职业危害检测评价有限责任公司质量管理部2015
3、 年 5 月 13 日星期 时间 培训地点 培训内容 负责人10:00-12:00 公司会议室 公司概况，规章制度，业务流程 罗俊杰一 2015.5.1815:30-17:30 公司会议室 质量手册、程序文件 罗俊杰08:30-09:00 公司会议室 质量体系考核 罗俊杰09:30-11:30 公司会议室 采样技术（化学因素） 罗俊杰二 2015.5.1915:30-17:30 公司会议室 自行操练采样技术（化学因素） 岳鑫08:30-10:00 公司会议室 采样技术考核（化学因素） 罗俊杰10:30-11:30 公司会议室 现场检测技术（物理因素） 罗俊杰三 2015.5.2015:30-17:30 公司会议室 自行操练现场检测技术（物理因素） 邱森林08:30-10:00 公司会议室 现场检测技术考核（化学因素） 罗俊杰四 2015.5.2110:30-11:30 公司会议室 煤矿安全知识 陈启仲2015 年业务能力培训计划表15:30-16:30 公司会议室 样品保存交接及质量控制 罗俊杰17:00-18:00 公司会议室 样品质量控制答疑 曾燕愉08:30-09:30 公司会议室 煤矿安全知识、样品质量控制考核 罗俊杰五 2015.5.2210:00-12:00 公司会议室 职业病危害评价入门（因素识别、及检测方案编制） 陈露
