1、(锁匀輀%锁锁锁讀缁锁錀瀀栀$如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动 .docpic1.gif如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动.doc2019-1218df5a0105-7ba5-4f91-9a33-6e7fb954021864HM/i3JBMyXPlU+FdoLjL7S0CoWBbQqJ8y9Z4QS9/CP+J1ds0NFCQ=如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动,如何,做好,2009,年终,绩效考核,2010,人力资源,年度,规划E:wenkuwebuiFlexPaperFileRoot4d41e594686e5d
2、05c00e9a3fe617b38c如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划开课日期：2009年12月05-06日 地点：深圳开课日期：2009年12月12-13日 地点：上海主办单位一 六 八 培 训 网 收费标准￥2200/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）报名电话0755-86154193 86154194 刘先生 黄小姐讲师介绍： 林 女 士著名人力资源管理专家、培训专家。国家注册高级职业经理人。广东人才交流中心人才测评师特聘培训师。深圳希锐企业管理公司高级培训师，拥有十年职业培训实务经验，曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5
3、强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理，曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司、联竣工业（香港）、重庆宗申集团，苏州绕城高速公路等几十家企业做过咨询和内训。所授课程：以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、目标、专业秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等 长期担任国慧顾问机构、广东时佳集团、广东移动、中国电信、广发银行、中信公司的人才甄选顾问。曾先后为广东移动、上海移动、广东电信、
4、广州电信、中国网通安踏（中国）有限公司、顺德美涂士、同洲电子、中国联通、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、平安保险、人寿保险、建设银行、中国银行、基美电子（苏州）有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、金霸王（中国）、大洋电机、华凌电器联想集团、伊莱克斯(中国)、戴尔、三泰电子、美国半导体、神州数码、卓然数码科技、富士通（中国）、天津京津新城凯悦酒店、联合置地房、丽珠集团、燕京啤酒、青岛啤酒等几十家企业做过咨询和内训。课程背景: 年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的公平、公正？如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励
5、员工等？这些都是许多老板及人力资源主管深感头痛的问题，如果这些问题解决不好将会导致优秀员工流失，甚至严重影响到企业的稳定与持续发展。如何有效实施年度绩效考核呢？本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度绩效考核的方法和工具，提升受训者年度绩效考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何支撑到企业的经营目标实现，这值得企业管理层以及人力资源管理者深思。制定科学的年度人力资源规划，以及在此基础上做好关键岗位管理是确保企业经营目标得以实现的关键。课程特色: （1）以解决问题为出发点。课程设计以客户的需求为出发点，有针对性帮助客户解决题；（2）以可操作性为主线条。课程提供的方法和工具
6、，是人力资源管理咨询中用到的方法和工具，学员可以快速掌握并在工作中有效运用；（3）以有形成果为竞争力。通过沙盘模拟和辅导，建立标杆模板，形成有形学习成果。 培训形式: 1、正确认识年度绩效考核； 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具；3、掌握奖金分配的方法和技巧； 4、提升绩效面谈的技巧；5、正确理解人力资源规划 6、掌握人力资源规划的方法和工具7、正确理解关键岗位管理 8、提升关键岗位管理的六大技能课程提纲:第一部分：如何实施年度绩效考核实施一：正确认识年度绩效考核1、什么是年度绩效考核? 2、年度绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别？3、年度绩效考核常见的问题及失败的原因4、年度绩效考核准
7、备事项5、年度绩效考核实施步骤6、年度绩效考核成功关键要素二：年度绩效考核策略1、平时有绩效考核的，其结果如何与年度绩效考核挂钩2、没有平时绩效考核的，年度如何做三：奖金分配管理1、年终奖金分配总额设计2、不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计3、年终奖金的发放策略及年终奖金评价体系的建立4、奖金分配及发放冲突及异议管理5、绩效奖金分配管理实战模拟四：绩效面谈技巧1、练习：一次艰难的绩效面谈案例启示一：绩效面谈流程案例启示二：绩效面谈主要内容2、绩效结果反馈技巧训练3、业绩改善技巧训练4、绩效计划沟通技巧训练5、年度面谈六大特殊问题处理第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式一：人力资源年
8、度规划认知1、确定HR使命、愿景及战略目标2、何为HR年度规划3、HR年度规划的依据4、HR规划中的角色分工5、HR开发规划的主要内容人员规划费用预算规划6、实施人力资源规划的重点、难点与对策分析二：人员规划方法技巧1、人力资源现状分析案例：某公司的人力资源现状分析报告2、人力资源需求预测程序3、人力资源供给预测程序4、编制规划的步骤三：人力资源费用预算规划1、HR薪资体系建设与完善规划建立动态薪酬分配模式薪酬分配的倾斜策略建立综合性的福利体系薪酬总额预算基本策略案例分析：动态薪酬设计思路2、年度人力成本的预算3、人力资源规划成本预测报告4、案例：某企业人力资源规划成本预测报告样本第三部分:关
9、键岗位管理一：关键岗位素质模型构建1、关键岗位素质模型构建方法介绍2、基于BEI的能力素质模型构建六大动作3、案例：从关键事件提炼能力素质二：关键岗位人才选拔1、关键岗位人才测评工具选择2、关键岗位结构化面试技巧3、关键岗位录用决策技巧三：关键岗位绩效考核1、关键岗位考核指标设计2、关键岗位激励性考核机制设计3、案例：某公司关键岗位考核制度四：关键岗位薪酬管理1、关键岗位薪资结构设计2、关键岗位薪资调整管理3、案例：某公司关键岗位薪资制度五：关键岗位人才激励1、员工激励认知2、非物质性激励手段运用3、案例：我的激励方法对了吗六：关键岗位人才发展1、关键岗位人才发展通道设计2、关键岗位员工职业生
10、涯规划管理案例：某公司员工生涯规划书报 名 回 执 表请填写下表后传真至 (0755-86154195)以确认您的参会资格,（回执请务必填写贵公司全称和参会学员真实姓名）课 程 名 称:_企 业 名 称:_人 数:_人联 系 人:_ 电 话:_传 真:_移动电话:_ 电 邮:_参 会 人 姓 名_付 款 方 式: (请选择打“”) 1、转帐 2、现金 WXLW0001200001可研报告20191218205712155348HMKpp2sjjRCl1YxEpuouYrvfLchIzpeOuR1fZ2qZFH358zdI5hVI5vTSONYWafuqR=(锁匀%锁锁锁讀缁锁頀h椀异褃褃褃礃礇
11、礇缇錇鬇鬇鬇彞桴彨桴桙彑İ桴桙嚕弰桒伀瀀椀挀最椀昀彞桴彨桴桙彑桴桙嚕彻桒伀尀尀挀攀戀搀戀搀攀搀儀渀一圀儀焀瘀砀渀氀刀圀焀稀刀吀漀最琀堀漀椀甀欀眀圀琀愀伀一最眀唀儀堀匀氀夀圀吀儀桴桙嚕栀桙嚕捒戀搀昀昀愀攀戀挀搀昀昀攀搀桒Y萀縀g鴀蝖瘀馍稀夀漀甀樀猀昀攀砀堀渀氀瀀挀一砀眀琀刀渀攀娀樀夀嘀挀吀渀刀倀愀堀夀礀洀戀眀甀礀熀耀舀(N逘泓域咨询MACRO/ 新型电表箱项目立项报告申请新型电表箱项目立项报告申请规划设计 / 投资分析 新型电表箱项目立项报告申请该新型电表箱项目计划总投资5649.72万元，其中：固定资产投资4659.96万元，占项目总投资的82.48%；流动资金989.76万元，占项目总投资的
12、17.52%。达产年营业收入9253.00万元，总成本费用7058.51万元，税金及附加109.32万元，利润总额2194.49万元，利税总额2606.50万元，税后净利润1645.87万元，达产年纳税总额960.63万元；达产年投资利润率38.84%，投资利税率46.14%，投资回报率29.13%，全部投资回收期4.93年，提供就业职位133个。报告针对项目的特点，分析投资项目能源消费情况，计算能源消费量并提出节能措施；分析项目的环境污染、安全卫生情况，提出建设与运营过程中拟采取的环境保护和安全防护措施。.新型电表箱项目立项报告申请目录第一章 申报单位及项目概况一、 项目申报单位概况 二、
13、项目概况 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 一、 发展规划分析 二、 产业政策分析 三、 行业准入分析 第三章 资源开发及综合利用分析 一、 资源开发方案。 二、 资源利用方案 三、 资源节约措施 第四章 节能方案分析 一、 用能标准和节能规范。 二、 能耗状况和能耗指标分析 三、 节能措施和节能效果分析 第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、 项目选址及用地方案 二、 土地利用合理性分析 三、 征地拆迁和移民安置规划方案 第六章 环境和生态影响分析 一、 环境和生态现状 二、 生态环境影响分析 三、 生态环境保护措施 四、 地质灾害影响分析 五、 特殊环境影响第七章 经济影响
14、分析 一、 经济费用效益或费用效果分析 二、 行业影响分析 三、 区域经济影响分析 四、 宏观经济影响分析 第八章 社会影响分析 一、 社会影响效果分析 二、 社会适应性分析 三、 社会风险及对策分析附表1：主要经济指标一览表附表2：土建工程投资一览表附表3：节能分析一览表附表4：项目建设进度一览表附表5：人力资源配置一览表附表6：固定资产投资估算表附表7：流动资金投资估算表附表8：总投资构成估算表附表9：营业收入税金及附加和增值税估算表附表10：折旧及摊销一览表附表11：总成本费用估算一览表附表12：利润及利润分配表附表13：盈利能力分析一览表第一章 申报单位及项目概况一、项目申报单位概况（
15、一）项目单位名称xxx科技公司（二）法定代表人刘xx（三）项目单位简介公司将“以运营服务业带动制造业，以制造业支持运营服务业”经营模式，树立起双向融合的新格局，全面系统化扩展经营领域。公司为以适应本土化需求为导向，高度整合全球供应链。公司具备完整的产品自主研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务体系，依托于强大的技术、人才、设施领先优势，专注于相关行业产品的研发和制造，不断追求产品的领先适用，采取以直销为主、代理为辅的营销模式，对质量管理倾注了强大的精力、人力和财力，聘请具有专项管理经验的高级工程师负责质量管理工作，同时，注重研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务全方位人才培养；为确
16、保做好售后服务，还在国内主要用户地区成立多个产品服务中心，以此辐射全国所有用户，深受各地用户好评。公司根据市场调研，结合国家产业发展政策，在大力发展相关产业的同时，积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造和产品升级换代，取得了较好的经济效益和社会效益；企业将以全国性的销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双赢的经营方针，努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企业之一。公司秉承以市场的为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术研究和资本经营为两翼，形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。公司坚守企业契约精神
17、，专业为客户提供优质产品，致力成为行业领先企业，创造价值，履行社会责任。公司一直注重科研投入，具有较强的自主研发能力，经过多年的产品研发、技术积累和创新，逐步建立了一套高效的研发体系，掌握了一系列相关产品的核心技术。公司核心技术均为自主研发取得，支撑公司取得了多项专利和著作权。公司自设立以来，组建了一批经验丰富、能力优秀的管理团队。管理团队人员对行业有着深刻的认识，能够敏锐地把握行业内的发展趋势，抓住业务拓展机会，对公司未来发展有着科学的规划。相关管理人员利用自己在行业内深耕积累的经验优势，为公司未来业绩发展提供了有力保障。 （四）项目单位经营情况上一年度，xxx有限责任公司实现营业收入674
18、9.45万元，同比增长9.52%（586.78万元）。其中，主营业业务新型电表箱生产及销售收入为5771.45万元，占营业总收入的85.51%。根据初步统计测算，公司实现利润总额1594.57万元，较去年同期相比增长388.00万元，增长率32.16%；实现净利润1195.93万元，较去年同期相比增长199.37万元，增长率20.01%。上年度营收情况一览表序号项目第一季度第二季度第三季度第四季度合计1营业收入1417.381889.851754.861687.366749.452主营业务收入1212.001616.011500.581442.865771.452.1新型电表箱(A)399.9
19、6533.28495.19476.141904.582.2新型电表箱(B)278.76371.68345.13331.861327.432.3新型电表箱(C)206.04274.72255.10245.29981.152.4新型电表箱(D)145.44193.92180.07173.14692.572.5新型电表箱(E)96.96129.28120.05115.43461.722.6新型电表箱(F)60.6080.8075.0372.14288.572.7新型电表箱(.)24.2432.3230.0128.86115.433其他业务收入205.38273.84254.28244.50978T(
20、锁匀%鐀锁锁锁讀缁锁頀h瀀椀匃會服服漍茍謍謍謍孛崀搀漀挀瀀椀挀最椀昀孛崀搀漀挀尀尀挀戀攀昀戀挀愀攀挀愀戀攀愀搀攀攀攀砀甀堀匀礀欀稀伀愀猀眀夀倀砀爀甀倀刀甀礀猀吀瘀伀椀琀漀匀嘀渀吀儀尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀戀戀攀昀愀挀昀戀愀愀戀挀搀搀孛崀荳猀蹑乥荳煘桔蒈祶怀問蒐乥荳煘桔桔襥祳艙神蹏乥镠盿镏襺癓襭睴蹏乥敽乙嵛蹏畮傍嵬斐卬罴欀洀褰睴蹏乥襮嵛蹏觿卬罴欀洀乥卬罴欀洀欀洀卬轭婵欀洀卬腎饣豘慢礰噥麄桔葑祔荳荳潎熂荔荳禋怰問鑏麄桔葑祔荳噛豥祧腙礀钋婰結屝荳棿扑麄祔荳鐰佾敎麄慬İ鎏暏蚏皏鑒属摏摬腎魹鉢兞荻亖汏慜麄橛慘钕乵橏葙筏欰扵估荳佘溋佘鱜機慘腎豏荳橘慘葧屝麄慛齝鑾恬襾恭鉙
21、齭葧麄齖湙礰憏臿批卬卖齏楟奙鱥驣塎荭讏厐歳麄饜瘰沖换葥襴鉛轥臿批Y秿豶饘恥抈喋轎捶滿祔憘礀筟杨垑蒋荳华镥罎葵荳荳杛禋蒕屝荳荳琀圀堀圀搀栀倀最夀伀昀砀渀瀀琀渀一最搀栀瀀戀椀夀嘀琀洀愀琀猀瀀樀嘀唀椀嘀圀猀稀吀猀樀夀愀樀倀稀匀匀堀熀耀舀(N逘泓域咨询MACRO/ 新型电表箱项目立项报告申请新型电表箱项目立项报告申请规划设计 / 投资分析 新型电表箱项目立项报告申请该新型电表箱项目计划总投资5649.72万元，其中：固定资产投资4659.96万元，占项目总投资的82.48%；流动资金989.76万元，占项目总投资的17.52%。达产年营业收入9253.00万元，总成本费用7058.51万元，税金及附加
22、109.32万元，利润总额2194.49万元，利税总额2606.50万元，税后净利润1645.87万元，达产年纳税总额960.63万元；达产年投资利润率38.84%，投资利税率46.14%，投资回报率29.13%，全部投资回收期4.93年，提供就业职位133个。报告针对项目的特点，分析投资项目能源消费情况，计算能源消费量并提出节能措施；分析项目的环境污染、安全卫生情况，提出建设与运营过程中拟采取的环境保护和安全防护措施。.新型电表箱项目立项报告申请目录第一章 申报单位及项目概况一、 项目申报单位概况 二、 项目概况 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 一、 发展规划分析 二、 产业政策分
23、析 三、 行业准入分析 第三章 资源开发及综合利用分析 一、 资源开发方案。 二、 资源利用方案 三、 资源节约措施 第四章 节能方案分析 一、 用能标准和节能规范。 二、 能耗状况和能耗指标分析 三、 节能措施和节能效果分析 第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、 项目选址及用地方案 二、 土地利用合理性分析 三、 征地拆迁和移民安置规划方案 第六章 环境和生态影响分析 一、 环境和生态现状 二、 生态环境影响分析 三、 生态环境保护措施 四、 地质灾害影响分析 五、 特殊环境影响第七章 经济影响分析 一、 经济费用效益或费用效果分析 二、 行业影响分析 三、 区域经济影响分析 四、
24、 宏观经济影响分析 第八章 社会影响分析 一、 社会影响效果分析 二、 社会适应性分析 三、 社会风险及对策分析附表1：主要经济指标一览表附表2：土建工程投资一览表附表3：节能分析一览表附表4：项目建设进度一览表附表5：人力资源配置一览表附表6：固定资产投资估算表附表7：流动资金投资估算表附表8：总投资构成估算表附表9：营业收入税金及附加和增值税估算表附表10：折旧及摊销一览表附表11：总成本费用估算一览表附表12：利润及利润分配表附表13：盈利能力分析一览表第一章 申报单位及项目概况一、项目申报单位概况（一）项目单位名称xxx科技公司（二）法定代表人刘xx（三）项目单位简介公司将“以运营服务
25、业带动制造业，以制造业支持运营服务业”经营模式，树立起双向融合的新格局，全面系统化扩展经营领域。公司为以适应本土化需求为导向，高度整合全球供应链。公司具备完整的产品自主研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务体系，依托于强大的技术、人才、设施领先优势，专注于相关行业产品的研发和制造，不断追求产品的领先适用，采取以直销为主、代理为辅的营销模式，对质量管理倾注了强大的精力、人力和财力，聘请具有专项管理经验的高级工程师负责质量管理工作，同时，注重研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务全方位人才培养；为确保做好售后服务，还在国内主要用户地区成立多个产品服务中心，以此辐射全国所有用户，深受各地
26、用户好评。公司根据市场调研，结合国家产业发展政策，在大力发展相关产业的同时，积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造和产品升级换代，取得了较好的经济效益和社会效益；企业将以全国性的销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双赢的经营方针，努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企业之一。公司秉承以市场的为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术研究和资本经营为两翼，形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。公司坚守企业契约精神，专业为客户提供优质产品，致力成为行业领先企业，创造价值，履行社会责任。公司一直注重科研
27、投入，具有较强的自主研发能力，经过多年的产品研发、技术积累和创新，諶送(凱锁搀翻鰀锁锁锁讀缁缀锁虿%頀h瀀椀褂范茄茄蔄搄譜穗坸祗祺螃祺搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀搀譜穗坸祗祺螃祺搀漀挀砀尀尀愀攀挀挀昀戀昀挀愀攀樀欀瀀瀀倀稀一堀瀀吀挀昀稀猀伀琀椀搀渀漀戀圀爀礀搀瀀圀礀刀椀攀最搀譜稀坸礀祺蝔螃昀戀愀戀戀攀攀攀搀搀挀退9栀丆丆丆u丆渀啯圀儀瘀琀嘀瘀昀猀瘀氀栀欀攀挀匀眀礀娀栀堀爀堀娀爀夀瀀刀眀搀渀攀猀栀洀嘀渀甀搀戀圀圀搀愀礀氀瘀熀耀舀(N逘泓域咨询MACRO/ 新型电表箱项目立项报告申请新型电表箱项目立项报告申请规划设计 / 投资分析 新型电表箱项目立项报告申请该新型电表箱项目计划总投资5649.72万元，其
28、中：固定资产投资4659.96万元，占项目总投资的82.48%；流动资金989.76万元，占项目总投资的17.52%。达产年营业收入9253.00万元，总成本费用7058.51万元，税金及附加109.32万元，利润总额2194.49万元，利税总额2606.50万元，税后净利润1645.87万元，达产年纳税总额960.63万元；达产年投资利润率38.84%，投资利税率46.14%，投资回报率29.13%，全部投资回收期4.93年，提供就业职位133个。报告针对项目的特点，分析投资项目能源消费情况，计算能源消费量并提出节能措施；分析项目的环境污染、安全卫生情况，提出建设与运营过程中拟采取的环境保护
29、和安全防护措施。.新型电表箱项目立项报告申请目录第一章 申报单位及项目概况一、 项目申报单位概况 二、 项目概况 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 一、 发展规划分析 二、 产业政策分析 三、 行业准入分析 第三章 资源开发及综合利用分析 一、 资源开发方案。 二、 资源利用方案 三、 资源节约措施 第四章 节能方案分析 一、 用能标准和节能规范。 二、 能耗状况和能耗指标分析 三、 节能措施和节能效果分析 第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、 项目选址及用地方案 二、 土地利用合理性分析 三、 征地拆迁和移民安置规划方案 第六章 环境和生态影响分析 一、 环境和生态现状 二
30、、 生态环境影响分析 三、 生态环境保护措施 四、 地质灾害影响分析 五、 特殊环境影响第七章 经济影响分析 一、 经济费用效益或费用效果分析 二、 行业影响分析 三、 区域经济影响分析 四、 宏观经济影响分析 第八章 社会影响分析 一、 社会影响效果分析 二、 社会适应性分析 三、 社会风险及对策分析附表1：主要经济指标一览表附表2：土建工程投资一览表附表3：节能分析一览表附表4：项目建设进度一览表附表5：人力资源配置一览表附表6：固定资产投资估算表附表7：流动资金投资估算表附表8：总投资构成估算表附表9：营业收入税金及附加和增值税估算表附表10：折旧及摊销一览表附表11：总成本费用估算一览
31、表附表12：利润及利润分配表附表13：盈利能力分析一览表第一章 申报单位及项目概况一、项目申报单位概况（一）项目单位名称xxx科技公司（二）法定代表人刘xx（三）项目单位简介公司将“以运营服务业带动制造业，以制造业支持运营服务业”经营模式，树立起双向融合的新格局，全面系统化扩展经营领域。公司为以适应本土化需求为导向，高度整合全球供应链。公司具备完整的产品自主研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务体系，依托于强大的技术、人才、设施领先优势，专注于相关行业产品的研发和制造，不断追求产品的领先适用，采取以直销为主、代理为辅的营销模式，对质量管理倾注了强大的精力、人力和财力，聘请具有专项管理经验
32、的高级工程师负责质量管理工作，同时，注重研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务全方位人才培养；为确保做好售后服务，还在国内主要用户地区成立多个产品服务中心，以此辐射全国所有用户，深受各地用户好评。公司根据市场调研，结合国家产业发展政策，在大力发展相关产业的同时，积极实施以“节能降耗、环境保护、清洁生产”为重点的技术改造和产品升级换代，取得了较好的经济效益和社会效益；企业将以全国性的销售网络、现代化的物流运作、科学的管理、良好的经济效益、与客户双赢的经营方针，努力把公司发展成为国内综合实力较强的相关行业领军企业之一。公司秉承以市场的为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以
33、技术研究和资本经营为两翼，形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。公司坚守企业契约精神，专业为客户提供优质产品，致力成为行业领先企业，创造价值，履行社会责任。公司一直注重科研投入，具有较强的自主研发能力，经过多年的产品研发、技术积累和创新，逐步建立了一套高效的研发体系，掌握了一系列相关产品的核心技术。公司核心技术均为自主研发取得，支撑公司取得了多项专利和著作权。公司自设立以来，组建了一批经验丰富、能力优秀的管理团队。管理团队人员对行业有着深刻的认识，能够敏锐地把握行业内的发展趋势，抓住业务拓展机会，对公司未来发展有着科学的规划。相关管理人员利用自己在行业内深耕积累的经验优势，为公司未来业绩
