收藏 分享(赏)

迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf

上传人:gjxwyhcr 文档编号:18017485 上传时间:2023-10-18 格式:PDF 页数:362 大小:1.05MB
下载 相关 举报
迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf_第1页
第1页 / 共362页
迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf_第2页
第2页 / 共362页
迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf_第3页
第3页 / 共362页
迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf_第4页
第4页 / 共362页
迎二十大基层工会干部技能竞赛参考题库.pdf_第5页
第5页 / 共362页
亲,该文档总共362页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-1-一、一、选择选择题题1.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(会意义上法定的(C C)和()和()。A.A.决策权,管理权决策权,管理权B.B.管理权,监督权管理权,监督权C.C.参与权,监督权参与权,监督权D.D.监督权,决策权监督权,决策权2.(B B)的几个行业的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。业工会。A.A.同一行业同一行业B.B.同一行业或者性质相近同一行业或者性质相近C.C.性质相近性质相近D.D.同一产业或者产业相近同一产业或者产业相近3.

2、工会各级组织按照(工会各级组织按照(D D)原则建立。)原则建立。A.独立自主独立自主B.B.宪法宪法C.C.平等平等D.D.民主集中制民主集中制4.工会必须遵守和维护(工会必须遵守和维护(A A),以(,以()为根本的活动准则。)为根本的活动准则。A.宪法,宪法宪法,宪法B.B.劳动法,宪法劳动法,宪法C.C.工会法,维权工会法,维权D.D.民法,法律民法,法律5.工会对违反工会法规定,侵犯其合法权益的行为,有权工会对违反工会法规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请(提请(D D)予以处理,或者向人民法院提起诉讼。)予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会B.

3、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门人民政府劳动行政部门D.人民政府或者有关部门人民政府或者有关部门-2-6.根据根据关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定审查委员会的若干规定要求要求,代表大会的代表由各选举单位采代表大会的代表由各选举单位采用差额选举办法产生,差额率不低于用差额选举办法产生,差额率不低于(C C)。A A.10%10%B B.12%12%C C.1515D D.18187.根据根据关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员

4、会的若干规定审查委员会的若干规定要求要求,在特殊情况下,由地方总工会委在特殊情况下,由地方总工会委员会提议员会提议,经同级党委和上一级工会批准经同级党委和上一级工会批准,可以提前或者延期召可以提前或者延期召开代表大会。延期时间一般不得超过(开代表大会。延期时间一般不得超过(D D)。A A.三个月三个月B B.六个月六个月C C.九个月九个月D D.一年一年8.工会宣传教育工作坚持(工会宣传教育工作坚持(A A)宣传为主。)宣传为主。A.A.正面正面B.B.反面反面C.C.典型典型D.D.外部外部9.党的十九大强调党的十九大强调,(D D)是解决我国一切问题的基础和关键是解决我国一切问题的基础

5、和关键。A.A.创新创新B.B.和谐和谐C.C.自由自由D.D.发展发展10.工会宣传教育的对象是(工会宣传教育的对象是(C C)。A.农民工农民工B.B.知识分子知识分子C.C.广大职工群众广大职工群众D.D.自由职业者自由职业者11.(B B)是先进生产力的代表,是我们党的阶级基础,是国)是先进生产力的代表,是我们党的阶级基础,是国家的领导阶级。家的领导阶级。-3-A.A.农民农民B.B.工人阶级工人阶级C.C.知识分子知识分子D.D.自由职业者自由职业者12.中国工会通过(中国工会通过(A A)工作,教育引导职工不断提高思想道)工作,教育引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质德素质和

6、科学文化素质,建设有理想建设有理想、有道德有道德、有文化有文化、有纪律有纪律的职工队伍。的职工队伍。A.A.宣传教育宣传教育B.B.党建党建C.C.民主生活民主生活D.D.干部培养干部培养13.工会宣传教育坚持巩固工会宣传教育坚持巩固(B B)在意识形态领域的指导地位在意识形态领域的指导地位。A.A.集体主义集体主义B.B.马克思主义马克思主义C.C.个人主义个人主义D.D.自由主义自由主义14.当代中国工人运动的时代主题,是为实现(当代中国工人运动的时代主题,是为实现(A A)而奋斗。)而奋斗。A.A.中华民族伟大复兴的中国梦中华民族伟大复兴的中国梦B.B.争取工人阶级的利益争取工人阶级的利

7、益C.C.本级工会利益本级工会利益D.D.民族大团结民族大团结15.在实施科教兴国战略在实施科教兴国战略、人才强国战略人才强国战略、创新驱动发展战略中创新驱动发展战略中,(A A)是主力军。)是主力军。A.A.工人阶级工人阶级B.B.农民农民C.C.知识分子知识分子D.D.自由职业者自由职业者16.工会宣传教育工作要把丰富职工群众的(工会宣传教育工作要把丰富职工群众的(C C)生活,维护)生活,维护职工群众的学习权职工群众的学习权、发展权及其他精神文化权益贯穿于推动改革、发展权及其他精神文化权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。A.A.

8、物质文化物质文化B.B.享乐文化享乐文化C.C.精神文化精神文化D.D.制度文化制度文化17.工会宣传教育工作要紧密结合工会宣传教育工作要紧密结合(C C),深入学习领会深入学习领会、认真认真-4-贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,指导和推动工会指导和推动工会宣传教育工作不断取得新进展。宣传教育工作不断取得新进展。A.时代思潮时代思潮B.B.历史经验教训历史经验教训C.C.工会工作实际工会工作实际D.D.国内外发展形势国内外发展形势18.当前和今后一段时期当前和今后一段时期,工会宣传教育工作的指导思想是工会宣传教育工作的指导思想是:着着力用(力用

9、(A A)思想凝聚广大职工思想共识。)思想凝聚广大职工思想共识。A.习近平新时代中国特色社会主义习近平新时代中国特色社会主义B.邓小平理论邓小平理论C.“三个代表三个代表”重要思想重要思想D.科学发展观科学发展观19.当前和今后一段时期当前和今后一段时期,工会宣传教育工作的指导思想是工会宣传教育工作的指导思想是:着着力在广大职工中培育和践行(力在广大职工中培育和践行(B B)。A.工匠精神工匠精神B.B.社会主义核心价值观社会主义核心价值观C.C.科学发展观科学发展观D.D.新发展理念新发展理念20.新时代开展工会宣传教育工作新时代开展工会宣传教育工作,要努力形成大宣传要努力形成大宣传、大教育

10、大教育、(D D)的工作格局。)的工作格局。A.A.大跨度大跨度B.B.大发展大发展C.C.大目标大目标D.D.大文化大文化21.新时代工会宣传教育工作的主要任务新时代工会宣传教育工作的主要任务,包括广泛开展包括广泛开展(B B)主题教育。主题教育。A.A.爱国爱国B.B.中国梦中国梦劳动美劳动美C.C.艰苦奋斗艰苦奋斗D.D.创新创业创新创业-5-22.全面提高职工队伍整体素质全面提高职工队伍整体素质,要适应我国经济已由高速增长要适应我国经济已由高速增长阶段转向(阶段转向(A A)发展阶段的要求,努力造就一支有理想、守信)发展阶段的要求,努力造就一支有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲

11、奉献的宏大的职工队伍。念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献的宏大的职工队伍。A.A.高质量高质量B.B.高科技高科技C.C.高标准高标准D.D.高产出高产出23.职工岗位培训主要由(职工岗位培训主要由(A A)主管部门负责,工会主要是协)主管部门负责,工会主要是协助做好组织发动和管理服务等工作。助做好组织发动和管理服务等工作。A.A.行政业务行政业务B.B.党组织党组织C.C.后勤后勤D.D.资产资产24.职工岗位培训主要由行政业务主管部门负责职工岗位培训主要由行政业务主管部门负责,工会主要是协工会主要是协助做好(助做好(C C)和管理服务等工作。)和管理服务等工作。A.A.师资培训师资培训B.

12、B.后勤保障后勤保障C.C.组织发动组织发动D.D.宣传教育宣传教育25.我国经济转向(我国经济转向(A A)阶段的过程中,要进一步做好关心职)阶段的过程中,要进一步做好关心职工生产生活尤其是帮扶困难职工的工作。工生产生活尤其是帮扶困难职工的工作。A.高质量发展高质量发展B.B.快速发展快速发展C.C.稳步发展稳步发展D.D.多方面发展多方面发展26.要大力推动职工文化建设要大力推动职工文化建设,弘扬主旋律弘扬主旋律,培育和扶持优秀的培育和扶持优秀的(D D)职工文化作品的创作和生产。)职工文化作品的创作和生产。A.A.经典性经典性B.B.传统性传统性C.C.深刻性深刻性D.D.原创性原创性2

13、7.培育强大的工会网上(培育强大的工会网上(A A)队伍,实现网上涉工舆情的计)队伍,实现网上涉工舆情的计时跟踪、准确测报和正确引导。时跟踪、准确测报和正确引导。A.A.评论员评论员B.B.咨询咨询C.C.服务服务D.D.联络员联络员-6-28.党的十九大报告指出党的十九大报告指出,要推动建设网络强国要推动建设网络强国,加强互联网内加强互联网内容建设容建设,高度重视网络安全高度重视网络安全,推动互联网推动互联网、大数据大数据、人工智能和人工智能和(C C)深度融合。)深度融合。A.A.虚拟经济虚拟经济B.B.个体经济个体经济C.C.实体经济实体经济D.D.共享经济共享经济29.从经济上看,工会

14、的活动领域主要是(从经济上看,工会的活动领域主要是(A A)领域。)领域。A.A.经济建设、劳动关系经济建设、劳动关系B.B.经济建设、产品交换经济建设、产品交换C.C.收入分配、劳动关系收入分配、劳动关系D.D.收入分配、产品交换收入分配、产品交换30.工会网上工作工会网上工作,按照按照“互联网互联网+”的新特点和新要求构建的新特点和新要求构建“智智慧工会慧工会”,鼓励使用先进适用的(,鼓励使用先进适用的(C C)技术。)技术。A.A.计算机技术计算机技术B.B.传感器技术传感器技术C.C.网络信息技术网络信息技术D.D.通信技术通信技术31.推行推行“互联网互联网+”普惠性服务,建设网上普

15、惠性服务,建设网上“(B B)”,让产业,让产业工人能在网上找到组织,参加组织活动。工人能在网上找到组织,参加组织活动。A.A.帮扶中心帮扶中心B.B.职工之家职工之家C.C.活动之家活动之家D.D.教育之家教育之家32.(C C)是工会网上工作的)是工会网上工作的“耳目喉舌耳目喉舌”,具有感知、观察,具有感知、观察、发声的功能,承担着塑造网络生态,构建清朗网络空间的职能发声的功能,承担着塑造网络生态,构建清朗网络空间的职能。A.A.媒体矩阵媒体矩阵B.B.融媒体矩阵融媒体矩阵C.C.新媒体矩阵新媒体矩阵D.D.多媒体矩阵多媒体矩阵33.基于(基于(D D)保护标准,建立完善工会网络安全管理制

16、度。)保护标准,建立完善工会网络安全管理制度。-7-A.A.信息安全信息安全B.B.信息安全等级信息安全等级C.C.国家信息安全管理国家信息安全管理D.D.国家信息安全等级国家信息安全等级34.建立与工会网上工作内容和规模相匹配的(建立与工会网上工作内容和规模相匹配的(B B)体系。完)体系。完善网络安全管理制度体系善网络安全管理制度体系,合理制定安全防护级别标准合理制定安全防护级别标准,建立重建立重要系统数据容灾备份,采用完备可靠的软硬件安全措施。要系统数据容灾备份,采用完备可靠的软硬件安全措施。A.A.信息控制信息控制B.B.风险防控风险防控C.C.办公自动化办公自动化D.D.数据管理数据

17、管理35.网络的本质在于(网络的本质在于(A A)。A.A.互联互联B.B.互通互通C.C.统筹规划统筹规划D.D.互联互通互联互通36.“四化四化”的本质是(的本质是(B B)。A.A.去行政化去行政化B.B.脱离群众脱离群众C.C.去贵族化去贵族化D.D.去机关化去机关化37.互联网应用建设中最重要的资产是(互联网应用建设中最重要的资产是(A A)。A.A.数据数据B.B.服务服务C.C.资源资源D.D.智能智能38.互联网思维中最重要的是(互联网思维中最重要的是(B B)。A.A.创新思维创新思维B.B.用户思维用户思维C.C.改革思维改革思维D.D.极致思维极致思维39.“互联网互联网

18、+”本质上体现的是(本质上体现的是(D D)驱动。)驱动。-8-A.A.服务化服务化B.B.产业化产业化C.C.智能化智能化D.D.信息化信息化40.加强宣传引导提高工会干部的(加强宣传引导提高工会干部的(C C)意识与应用能力。)意识与应用能力。A.A.领导领导B.B.一体推进一体推进C.C.互联网互联网+D.D.网上工作网上工作41.工会组织和工会工作的特点是越到基层越接近职工群众工会组织和工会工作的特点是越到基层越接近职工群众,也也就越了解职工群众需求,越有利于(就越了解职工群众需求,越有利于(A A)的服务。)的服务。A.A.针对性针对性B.B.群众性群众性C.C.社会性社会性D.D.

19、确定性确定性42.工会网上工作必须以工会网上工作必须以(B B)为本为本,坚持以坚持以(B B)为主体的为主体的原则原则A.A.人民、职工人民、职工B.B.职工、职工职工、职工C.C.社会、人民社会、人民D.D.群众、群众群众、群众43.贯彻落实习近平总书记的重要指示,工会组织需要发扬贯彻落实习近平总书记的重要指示,工会组织需要发扬(B B)精神,坚持问题导向,创新工作理念,改进服务职工、)精神,坚持问题导向,创新工作理念,改进服务职工、服务基层的方式方法,强化联系服务职工的意识、能力、效果服务基层的方式方法,强化联系服务职工的意识、能力、效果。A.A.创新创新B.B.改革改革C.C.实践实践

20、D.D.工匠工匠44.互联网应用建设中最重要的手段是(互联网应用建设中最重要的手段是(A A)。A.A.服务服务B.B.数据数据C.C.智能智能D.D.资源资源45.网上工作系统的建设必须把(网上工作系统的建设必须把(D D)覆盖到最广大的基层职)覆盖到最广大的基层职工会员和基层工会组织。工会员和基层工会组织。-9-A.A.网络通信网络通信B.B.网络服务网络服务C.C.网络通信和服务网络通信和服务D.D.网络建设和服务网络建设和服务46.在某种意义上说,工会组织增强先进性包含增强(在某种意义上说,工会组织增强先进性包含增强(D D)先)先进性,增强群众性意味着要走好网上群众路线。进性,增强群

21、众性意味着要走好网上群众路线。A.A.网络科学网络科学B.B.信息技术信息技术C.C.电子技术电子技术D.D.网络技术网络技术47.提升网上工会工作水平提升网上工会工作水平,建设建设(B B),为职工群众提供优质为职工群众提供优质、有效的服务,让职工群众体会到互联网科技带来的生产、生活有效的服务,让职工群众体会到互联网科技带来的生产、生活、创新、创业的巨大便利。创新、创业的巨大便利。A.A.互联网互联网+B.B.网上职工之家网上职工之家C.C.智能网络平台智能网络平台D.D.网络信息平台网络信息平台48.要加大对工作流程规范要加大对工作流程规范、工作实效的管理和跟踪工作实效的管理和跟踪,建立健

22、全建立健全工会网上工作工会网上工作(A A),形成职责明晰形成职责明晰、积极作为积极作为、协调有力协调有力、长长效管用的考核评价体系。效管用的考核评价体系。A.A.考核评价机制考核评价机制B.B.考勤管理机制考勤管理机制C.C.工会维权机制工会维权机制-10-D.D.工会管理机制工会管理机制49.(B B)是工会做好网上工作的方向保证。)是工会做好网上工作的方向保证。A.A.信息技术信息技术B.B.党的领导党的领导C.C.网络科技网络科技D.D.群众基础群众基础50.各级工会组织和工会领导干部要树立各级工会组织和工会领导干部要树立(B B),重视互联网阵重视互联网阵地建设。地建设。A.A.网络

23、发展思维网络发展思维B.B.互联网思维互联网思维C.C.工会思维工会思维D.D.创新发展思创新发展思维维51.20162016 年年 4 4 月月 2626 日,习近平总书记在知识分子、劳动模范、日,习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话中指出青年代表座谈会上的讲话中指出:“(A A)是立身之基)是立身之基。”A.A.素质素质B.B.品质品质C.C.道德道德D.D.品行品行52.20162016 年年 4 4 月月 2626 日,习近平总书记在知识分子、劳动模范、日,习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话中指出青年代表座谈会上的讲话中指出:“(B B)是立业

24、之本)是立业之本。”A.A.技术技术B.B.技能技能C.C.科技科技D.D.能力能力53.2012017 7年年1 10 0月月1 18 8日日,习近平总书记在党的十九大报告中指出习近平总书记在党的十九大报告中指出:“建设(建设(A A)劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。)劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。A.A.知识型、技能型、创新型知识型、技能型、创新型B.B.科学型、技能型、创新型科学型、技能型、创新型C.C.知识型、技术型、创新型知识型、技术型、创新型D.D.科学型、技术型、创新型科学型、技术型、创新型54.开展(开展(A A)是工会提高职工技术技能素质的重要手段。)是工会提高职工

25、技术技能素质的重要手段。-11-A.A.职工技能培训职工技能培训B.B.技师技能培训技师技能培训C.C.职业技能培训职业技能培训D.D.技工技能培训技工技能培训55.职业技能培训应坚持以(职业技能培训应坚持以(C C)为核心。)为核心。A.技能培养技能培养B.B.技术强化技术强化C.C.能力建设能力建设D.D.能力培养能力培养56.经中央批准经中央批准,人力资源社会保障部人力资源社会保障部、中国科协中国科协、科技部科技部、国国务院国资委共同设立务院国资委共同设立(D D),表彰奖励在创新争先行动中作出突表彰奖励在创新争先行动中作出突出成绩的科技工作者和集体。出成绩的科技工作者和集体。A.国家创

26、新技术奖国家创新技术奖B.国家一流技术奖国家一流技术奖C.全国创新科技奖全国创新科技奖D.全国创新争先奖全国创新争先奖57.工会劳动保护监督检查员任命前必须经过(工会劳动保护监督检查员任命前必须经过(D D)并考核合)并考核合格。格。A.劳动保护监督培训劳动保护监督培训B.劳动督查岗位培训劳动督查岗位培训C.劳动保护督查培训劳动保护督查培训D.劳动保护岗位培训劳动保护岗位培训-12-58.职业病防治法规定职业病防治法规定:“用人单位应当为劳动者创造符合用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保并采取措施保障劳动

27、者获得障劳动者获得(B B)。”A.劳动安全保护劳动安全保护B.职业卫生保护职业卫生保护C.劳动卫生保护劳动卫生保护D.卫生安全保护卫生安全保护59.为了保障劳动者的为了保障劳动者的(D D),生产经营单位必须履行向劳动者生产经营单位必须履行向劳动者告知有关劳动安全卫生事项的责任。告知有关劳动安全卫生事项的责任。A.A.监督权监督权B.B.审议权审议权C.C.表决权表决权D.D.知情权知情权60.集体合同中设置劳动保护条款应体现工会的(集体合同中设置劳动保护条款应体现工会的(B B)。A.A.代理职能代理职能B.B.维护职能维护职能C.C.协调职能协调职能D.D.统筹职能统筹职能61.协商和签

28、订劳动保护条款时应注意协商和签订劳动保护条款时应注意(B B),从企业实际出发从企业实际出发,切合企业情况,体现企业特点。切合企业情况,体现企业特点。A.A.合情合理合情合理B.B.实事求是实事求是C.C.权衡利弊权衡利弊D.D.综合考量综合考量62.(A A)是行使职代会劳动保护民主管理职权的专门工作机)是行使职代会劳动保护民主管理职权的专门工作机构。构。A.职代会劳动保护专门委员会职代会劳动保护专门委员会B.职代会主席团职代会主席团C.职代会劳动保护小组职代会劳动保护小组-13-D.职代会主席团附属小组职代会主席团附属小组63.对检查出来的违章指挥对检查出来的违章指挥、违章作业等属于人的违

29、章作业等属于人的(D D),要认要认真分析违章行为产生的原因真分析违章行为产生的原因,并有针对性的进行整改并有针对性的进行整改,或修订作或修订作业规程,或加强教育培训。业规程,或加强教育培训。A.A.过失行为过失行为B.B.冒失行为冒失行为C.C.不安行为不安行为D.D.不安全行为不安全行为64.对评估和建档的事故隐患和职业病危害作业点对评估和建档的事故隐患和职业病危害作业点,企业应当及企业应当及时落实整改措施时落实整改措施,(C C)负有跟踪监督检查与协助企业行政落实负有跟踪监督检查与协助企业行政落实整改的责任。整改的责任。A.A.企业企业B.B.厂长厂长C.C.工会工会D.D.工长工长65

30、.对可能发生火灾对可能发生火灾、爆炸爆炸、坍塌和急性中毒等事故隐患与职业坍塌和急性中毒等事故隐患与职业病危险作业点,要作为(病危险作业点,要作为(D D)的重点。)的重点。A.A.安全排查安全排查B.B.安全监测安全监测C.C.安全审查安全审查D.D.跟踪监督整改跟踪监督整改66.事故调查处理时坚持的事故调查处理时坚持的“四不放过四不放过”是指是指:(A A)没有查清没有查清不放过不放过,责任人员没有受到处理不放过责任人员没有受到处理不放过,防范措施没有落实不放防范措施没有落实不放过过,有关人员没有受到教育不放过。有关人员没有受到教育不放过。A.A.事故原因事故原因B.B.事件起因事件起因C.

31、C.事故情况事故情况D.D.事情由来事情由来67.事故调查处理时坚持的事故调查处理时坚持的“四不放过四不放过”是指是指:事故原因没有查事故原因没有查清不放过清不放过,(C C)没有受到处理不放过)没有受到处理不放过,防范措施没有落实不放防范措施没有落实不放过过,有关人员没有受到教育不放过。有关人员没有受到教育不放过。A.A.过失人员过失人员B.B.事故人员事故人员C.C.责任人员责任人员D.D.调查人员调查人员-14-68.事故调查处理时坚持的事故调查处理时坚持的“四不放过四不放过”是指是指:事故原因没有查事故原因没有查清不放过清不放过,责任人员没有受到处理不放过责任人员没有受到处理不放过,(

32、D D)没有落实不放)没有落实不放过过,有关人员没有受到教育不放过。有关人员没有受到教育不放过。A.A.惩罚办法惩罚办法B.B.处理办法处理办法C.C.惩罚制度惩罚制度D.D.防范措施防范措施69.事故调查处理时坚持的事故调查处理时坚持的“四不放过四不放过”是指是指:事故原因没有查事故原因没有查清不放过清不放过,责任人员没有受到处理不放过责任人员没有受到处理不放过,防范措施没有落实不防范措施没有落实不放过放过,(B B)没有受到教育不放过。)没有受到教育不放过。A.过失人员过失人员B.有关人员有关人员C.负责人员负责人员D.责任人员责任人员70.事故调查处理是专业性事故调查处理是专业性、(C

33、C)高度统一的工作。)高度统一的工作。A.技术性、可行性技术性、可行性B.可行性、安全性可行性、安全性C.技术性、政策性技术性、政策性D.技术性、安全性技术性、安全性71.事故调查时,要保证对事故进行(事故调查时,要保证对事故进行(A A)的处理。)的处理。A.客观、公正客观、公正B.细致、周到细致、周到C.公平、公正公平、公正-15-D.客观、周到客观、周到72.劳动保护教育培训的特点劳动保护教育培训的特点:(C C),广泛性和实践性,专业,广泛性和实践性,专业性和科学性,时间性和有效性。性和科学性,时间性和有效性。A.可行性和实践性可行性和实践性B.创新性和发展性创新性和发展性C.长期性和

34、艰巨性长期性和艰巨性D.长期性和任务性长期性和任务性73.(A A)可以独立开展劳动保护教育培训,也可以会同行政)可以独立开展劳动保护教育培训,也可以会同行政联合开展此项工作。联合开展此项工作。A.A.工会工会B.B.职代会职代会C.C.总工会总工会D.D.职工委员会职工委员会74.新工人的三级安全教育包括新工人的三级安全教育包括(D D)、车间级教育和岗位教育车间级教育和岗位教育。A.工会教育工会教育B.B.委员会教育委员会教育C.C.生产工艺教育生产工艺教育D.D.厂级教育厂级教育75.在教育培训工作中要特别注意在教育培训工作中要特别注意:培训内容要突出培训内容要突出(B B),培培训形式

35、要突出灵活性训形式要突出灵活性,事例要突出典型性事例要突出典型性,培训效果要扎实有效培训效果要扎实有效。A.A.详实性详实性B.B.针对性针对性C.C.可行性可行性D.D.具体性具体性76.在教育培训工作中要特别注意在教育培训工作中要特别注意:培训内容要突出针对性培训内容要突出针对性,培培训形式要突出训形式要突出(C C),事例要突出典型性事例要突出典型性,培训效果要扎实有效培训效果要扎实有效。A.A.多样性多样性B.B.可行性可行性C.C.灵活性灵活性D.D.政策性政策性77.在教育培训工作中要特别注意在教育培训工作中要特别注意:培训内容要突出针对性培训内容要突出针对性,培培-16-训形式要

36、突出灵活性训形式要突出灵活性,事例要突出事例要突出(C C),培训效果要扎实有效培训效果要扎实有效。A.A.鲜明性鲜明性B.B.可行性可行性C.C.典型性典型性D.D.政策性政策性78.“安康杯安康杯”竞赛活动是由中华全国总工会竞赛活动是由中华全国总工会、应急管理部等单应急管理部等单位共同开展的一项(位共同开展的一项(A A)活动。)活动。A.群众性安全生产群众性安全生产B.职工安全教育职工安全教育C.群众性安全教育群众性安全教育D.职工安全生产职工安全生产79.安康杯安康杯”是取是取“安全安全”和和“健康健康”之意而设立的(之意而设立的(B B)荣)荣誉奖杯。誉奖杯。A.职工安全卫生工作职工

37、安全卫生工作B.职业安全卫生工作职业安全卫生工作C.职业劳动卫生工作职业劳动卫生工作D.职工劳动卫生工作职工劳动卫生工作80.(D D)是指用人单位与本单位职工就有关签订集体合同或)是指用人单位与本单位职工就有关签订集体合同或专项集体合同以及确定相关事宜而进行的商谈交涉行为。专项集体合同以及确定相关事宜而进行的商谈交涉行为。A.共同协商共同协商B.公平协商公平协商C.统一协商统一协商D.平等协商平等协商-17-81.协商双方代表人数应当对等,每方至少(协商双方代表人数应当对等,每方至少(B B)人。)人。A.A.两两B.B.三三C.C.四四D.D.五五82.企业方代表可以由(企业方代表可以由(

38、A A)提出更换。)提出更换。A.A.法人代表法人代表B.B.职工代表职工代表C.C.委员代表委员代表D.D.工人代表工人代表83.(B B)是开展协商和签订集体合同的法定程序。)是开展协商和签订集体合同的法定程序。A.提出协商要求提出协商要求B.提出协商要约提出协商要约C.提出协议申请提出协议申请D.提出协商申请提出协商申请84.平等协商主要采取(平等协商主要采取(C C)的形式。)的形式。A.交流会议交流会议B.协商会谈协商会谈C.协商会议协商会议D.交流会谈交流会谈85.一般协商中止期限最长不超过(一般协商中止期限最长不超过(D D)天。)天。A.30A.30B.40B.40C.50C.

39、50D.60D.6086.劳动安全卫生专项集体合同协商签订要经(劳动安全卫生专项集体合同协商签订要经(C C)审议。)审议。A.A.全国总工会全国总工会B.B.职工委员会职工委员会C.C.职工代表大会职工代表大会-18-D.D.职工协会职工协会87.专项集体合同期限一般为(专项集体合同期限一般为(A A)年。)年。A.1A.13 3B.2B.24 4C.2C.25 5D.1D.15 588.有毒有害物质信息卡有毒有害物质信息卡,国际上一般称作(国际上一般称作(B B)。A.危险源点警示卡危险源点警示卡B.化学品安全信息卡化学品安全信息卡C.安全检查表安全检查表D.有毒化学品信息卡有毒化学品信息

40、卡89.(A A)是工会履行监督检查的有效工具,使工会群众监督)是工会履行监督检查的有效工具,使工会群众监督更科学。更科学。A.安全检查表安全检查表B.危险源点警示卡危险源点警示卡C.化学品安全信息卡化学品安全信息卡D.有毒化学品信息卡有毒化学品信息卡90.事故隐患报告书由(事故隐患报告书由(C C)或职工群众提出。)或职工群众提出。A.职工委员会委员职工委员会委员B.职工代表大会会员职工代表大会会员C.工会小组劳动保护检查员工会小组劳动保护检查员D.全国总工会会员全国总工会会员91.工会劳动保护监督检查员是各级工会组织开展劳动保护监工会劳动保护监督检查员是各级工会组织开展劳动保护监-19-督

41、检查的(督检查的(B B),在工会劳动保护工作中发挥着重要作用。,在工会劳动保护工作中发挥着重要作用。A.A.基本力量基本力量B.B.骨干力量骨干力量C.C.重要力量重要力量D.D.关键力量关键力量92.工会劳动保护监督检查员在所属总工会和产业工会的领导工会劳动保护监督检查员在所属总工会和产业工会的领导下开展(下开展(C C)工作,代表工会组织执行监督检查任务。)工作,代表工会组织执行监督检查任务。A.A.劳动监察劳动监察B.B.劳动保护劳动保护C.C.监督检查监督检查D.D.劳动监督劳动监督93.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(D

42、D)组织职工撤离危险现场,企业(组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定。)作出处理决定。A.协商,必须及时协商,必须及时B.B.提议,必须迅速提议,必须迅速C.C.协商,应当及时协商,应当及时D.D.建议,必须及时建议,必须及时94.职业健康检查应当由(职业健康检查应当由(A A)级以上人民政府卫生行政部门)级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。批准的医疗卫生机构承担。A.县级县级B.B.市级市级C.C.省级省级D.D.国家级国家级95.根据根据(A A),工会与有关部门工会与有关部门()做好劳动模范和先进生做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。产(工作

43、)者的评选、表彰、培养和管理工作。A.政府委托,共同政府委托,共同B.B.政府授权,共同政府授权,共同C.C.政府授权,一起政府授权,一起D.D.政府委托,一起政府委托,一起96.我国人才战略的主要任务就是我国人才战略的主要任务就是“推动人才结构战略性调整推动人才结构战略性调整”,突出(突出(D D)导向,实施重大人才工程。)导向,实施重大人才工程。A.A.高低尖缺高低尖缺B.B.高低混杂高低混杂-20-C.C.高低同步高低同步D.D.高精尖缺高精尖缺97.(B B)是新时期国家建设的重要支撑战略是新时期国家建设的重要支撑战略,在当今时代无创在当今时代无创新就无发展。新就无发展。A.A.人才强

44、国战略人才强国战略B.B.创新驱动发展战略创新驱动发展战略C.C.科技兴国战略科技兴国战略D.D.“一带一路一带一路”战略战略98.产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的(产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的(D D)。A.A.中间力量中间力量B.B.后备力量后备力量C.C.重要力量重要力量D.D.主体力量主体力量99.(A A)作为产业工人的作为产业工人的“娘家娘家”,其产业工人队伍建设的职其产业工人队伍建设的职责从未改变,接下来会发挥其组织和推动作用。责从未改变,接下来会发挥其组织和推动作用。A.A.工会组织工会组织B.B.职业教育部门职业教育部门C.C.人力资源部门人力资源部门D.D.科技部门

45、科技部门100.搭建搭建(C C)的就业服务平台的就业服务平台,可以有效改善各种行业服务可以有效改善各种行业服务-21-过于分散、不成体系的问题。过于分散、不成体系的问题。A.A.多样化多样化B.B.同向化同向化C.C.一体化一体化D.D.现代化现代化101.(B B)参与分配会让付出得到实在的回报参与分配会让付出得到实在的回报,它有明显的激它有明显的激励效应。励效应。A.A.工作业绩工作业绩B.B.创新成果创新成果C.C.工作绩效工作绩效D.D.服务质量服务质量102.(A A)是技术工人队伍中的骨干是技术工人队伍中的骨干,是企业发展的中坚力量是企业发展的中坚力量。A.A.高技能人才高技能人

46、才B.B.优秀党员优秀党员C.C.管理者管理者D.D.创新人才创新人才103.中国共产党中国共产党(B B)提出提出,全面推进依法治国总目标是建设全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。A.A.第十七届三中全会第十七届三中全会B.B.第十八届四中全会第十八届四中全会-22-C.C.第十九大三中全会第十九大三中全会D.D.第十九大四中全会第十九大四中全会104.(D D)是经济社会发展的第一资源。)是经济社会发展的第一资源。A.A.劳动力劳动力B.B.互联网互联网C.C.科技科技D.D.人才人才105.企业与企业

47、与(C C)对职业教育的投入对职业教育的投入,可以使产业工人在实际可以使产业工人在实际工作中完成教育学习。工作中完成教育学习。A.A.产业工人产业工人B.B.国家政策国家政策C.C.社会组织社会组织D.D.政府机构政府机构106.保护、调动和发挥广大产业工人的主人翁积极性和创造性保护、调动和发挥广大产业工人的主人翁积极性和创造性离不开(离不开(B B)的参与和推动。)的参与和推动。A.A.国家国家B.B.政府政府C.C.社会组织社会组织D.D.企业企业107.政府应当完善劳务派遣相关规定,建立严格的机制,加强政府应当完善劳务派遣相关规定,建立严格的机制,加强-23-对劳务派遣用工行为的(对劳务

48、派遣用工行为的(D D)管制。)管制。A.A.道德道德B.B.制度制度C.C.名誉名誉D.D.法律法律108.(B B)作为推动我国经济发展的主体力量作为推动我国经济发展的主体力量,必然要承担起新必然要承担起新的责任,同时也将面临自身成长的新机遇。的责任,同时也将面临自身成长的新机遇。A.A.农民农民B.B.产业工人产业工人C.C.创业者创业者D.D.企业家企业家109.(B B)是民族进步之魂。)是民族进步之魂。A.A.发展发展B.B.创新创新C.C.创业创业D.D.民主民主110.党的党的(C C)提出坚持按劳分配原则提出坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制完善按要素分配的体制机制,促进

49、收入分配更合理、更有序。机制,促进收入分配更合理、更有序。A.A.十七大报告十七大报告B.B.十八大报告十八大报告-24-C.C.十九大报告十九大报告D.D.十六大报告十六大报告111.新时期新时期,要建立健全培养要建立健全培养、(C C)、使用使用、待遇相统一的激励待遇相统一的激励机制机制,引导企业在关键岗位引导企业在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才关键工序培养使用高技能人才,提提高高技能人才待遇,加大对技术工人创新创效的奖励制度。高高技能人才待遇,加大对技术工人创新创效的奖励制度。A.A.考察考察B.B.考查考查C.C.考核考核D.D.培训培训112.(A A)是民生之本是民生之本,是

50、劳动者安身立命之本是劳动者安身立命之本,直接关涉养家直接关涉养家糊口的饭碗问题。糊口的饭碗问题。A.A.就业就业B.B.创业创业C.C.劳动劳动D.D.发展发展113.技能素质提升的重要渠道就是(技能素质提升的重要渠道就是(B B)。A.A.职业能力培训职业能力培训B.B.职业技术培训职业技术培训C.C.职业素质培训职业素质培训D.D.职业技能培训职业技能培训-25-114.“五小五小”的内容是的内容是“小发明小发明”、(A A)、“小革新小革新”、“小设计小设计”、“小建议小建议”。A.A.小创造小创造B.B.小创新小创新C.C.小改革小改革D.D.小计划小计划115.素质是立身之基素质是立

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 资格考试

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报