1、基层医院科室、街道述职报告个人4篇2篇基层医院科室述职报告供借鉴一年来，在院领导力支持下，在各位同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：一、主要取得的成绩1、顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁琐
2、。20xx年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打针40余人次，新收入院病员809多余人次，接受其他科室转入病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了病例处方书写规范、医疗事故处理办法等法规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服
3、务工作的顺利开展。3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。二、存在的
4、问题1、科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面有待进一步加强。2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。3、科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一步将健全各项登记制度。4、本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展业务范围。总之，20xx年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，
5、造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。2篇基层医院科室述职报告供借鉴内科党支部在院党委的正确领导下，团结广大党员和职工，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和支部班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照医院工作计划，认真开展工作，一年来履行职责和廉政建设情况如下：一、执行政治纪律、政治规矩情况今年以来，本人能够严格执行党风
6、廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不断强化廉洁意识，认真遵守中国共产党党员干部廉洁从政和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。二、执行工作纪律情况认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室解决存在的问题和困难。三、严格落实党建工作责任制。（一）抓班子,强化党支部自身
7、建设抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。（二）抓队伍，提高党员素质以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照规定组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准党支部存在的问
8、题，并积极开展整改，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。（三）抓制度，健全各项工作机制对党支部书记、委员、党务工作者及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。（四）抓堡垒建设，配合院党委工作医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了党建工作、卫生城市创建工作、培养与接收预备党员等，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起
9、来、党的工作强起来，充分发挥战斗堡垒作用。四、强化廉洁意识，做好风险防控（一）以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守廉政准则和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个党员都成为清正廉洁的模范。（二）加强日常教育，做到警钟长鸣加强党性修养、筑牢自律防线，才能抵得住诱惑，经得起考验。一是组织内科党支部党员参加廉政
10、风险教育；二是组织党员观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。（三）加强行业自律，落实“九不准”规定“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是配合医院绩效改革，杜绝开单提成；二是接受群众监督；三是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。五、总体评价一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是工作思路还不够宽，创新意识还不够强。三是身子沉，与普通党员和群众谈话交流不够。希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工
11、作现状主要从以下几个方面入手。（一）继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。（二）加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来。（三）以身作则，率先垂范，坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律。（四）加强党风廉政建设，发挥党员模范先锋作用。（五）围绕医院的中心工作，提高内科党支部领导力和执行力。认真做好群众路线工作。十九大明确提
12、出必须坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人；弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务。在2020年内科党支部将继续听从院党委的工作安排，积极发挥战斗堡垒作用和模范先锋带头作用；务必使党建工作再次迈上新的台阶。2篇街道述职报告个人供借鉴20xx年，*街道认真落实省市区的重大决策部署，不断提高党的建设水平，情系居民、干在实处，
13、基本完成了全年的各项工作。现将具体工作汇报如下：一、加强阵地建设，夯实党建基础我街道继续以党建为核心，着力抓好基层、打牢基础，有效促进各项工作任务的完成。加强队伍建设。首先是抓学习。针对干部“重业务、轻理论”的实际，开展“书记讲党课，科长讲业务”互促互进活动。目前，共宣讲12次，有效提升了干部综合理论和业务素质。其次是抓培养。今年，我街道有4名转编的社区工作者担任了社区重要职务，为社区党建工作注入了新的活力。加强组织建设。将辖区1113名在职党员，按照行业、岗位、特长担任网格员、楼院片长，拉近了党员与群众的距离。165名无职党员认领了“文艺宣传岗、治安巡逻岗”等公益岗位。上半年组织开展各类活动
14、30余次，进一步促进了党内生活常态化、规范化、制度化。加强基础设施建设。辖区全部社区均建立了一站式服务大厅、党员活动中心、“两代表一委员”工作室等，密切了与居民群众的联系。继*社区之后，今年我们*社区也将入驻1000平米以上办公用房。探索建立特色党组织。建立网络党小组，推行“qq群+微信+党组织”管理模式，注册了美丽*微信平台，组建了*街道党支部群、街道纪检监察群。同时，组建了困难党员和京津务工人员微信群。目前，已有困难党员16人、京津务工人员34人入群。在党建工作中，一是党建工作保障不力。基层党建工作经费方面较难落实，我街道*社区由于缺少资金，装修等事项无法进行，目前街道正在积极筹备资金，确
15、保在年底进行装修完成入住；二是党建工作机制创新不足。对原有的制度没有及时更新和完善。通过群众路线活动制定的新制度，比如党员干部联系走访群众制度、干部目标管理制度等缺乏真正抓起来的行动，没有以制度的方式去推动落实。下一步，我们要强化管理，健全党建工作机制，坚持“书记抓、抓书记”的理念，建立齐抓共管机制，严格落实各项制度。二、严抓各项工作，提高服务水平（一）高度重视，做好民政工作低保。做好低保人员的信息联网录入工作，截止到九月底新增低保23户，取消低保107户，变更低保55户；做好省审计工作，省下发违规低保户119户，通过核查10户为重复，违规户为25户，并已对这25户进行了取消。双拥。每月按时为
16、辖区9户遗属发放遗属补，目前完成了上半年66名优抚军人签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。住房。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作，截至目前共申请廉租房91户。此外，积极做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，低保验证等常规工作。各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作，共上报350人。由于时间原因，第四季度遗属补发放工作和下半年优抚军人签字工作尚未完成，下一步将重点完成这两项工作。（二）夯实基础，做好计划生育工作坚持优生惠民工程，着力抓好免费孕前优生健康检查项目。对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检，圆满完成区计生局下达的
17、目标和任务。组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入，共核查双独信息5000余户，单独信息5600人，计生系统共计纠错3200多条。此外进一步规范生育审批工作，完善再生育审批责任制。依法审核再生育27例（与去年同期相比减少34例），办理生育第一个子女登记证130个（与去年同期相比减少138个），办理、补办独生子女光荣证85个，低保户享受独生子女费86人，共涉金额10110元。特扶人员共有23人，比去年新增1人，共涉金额约8.5万元（未发放）。由于将工作重心放到了提高政治素质上，导致亮点、特色工作不足。下一步将开展亮点工作，组织有特色的活动。（三）以人为本，做好劳动保障工作年
18、初对我辖区有参保意向的企、事业单位和个体工商户进行了摸底，截至目前，完成养老保险扩面25人（与去年同期相比增加5人）。7月份开始开展全民参保登记工作，社区工作人员对居民逐一登记，每周向劳动局报进度。现在登记与录入工作仍在继续。城乡居民养老保险缴费工作于9月底圆满结束，工作人员认真核对人员信息，及时纠正冒领现象。9月份开始为辖区100多名符合条件的困难认定人员办理了养老保险补贴手续，截至目前，大多已办理了返还手续。由于劳动局未审核退休，还有几名今年退休的人员未能及时缴纳养老金，接下来会与劳动局进行沟通，审核通过后及时为退休人员办理返还手续。（四）大力规范，做好食品安全工作组织召开食品安全工作会议
19、8次，根据工作需要及时部署食品安全重点工作，制定了创建食品药品安全街道工作方案和网格化食品药品监管体系流程。根据食药安全监管“首责管理、属地管理”的工作原则，由街道与社区签订食品药品安全工作责任状，强化食品安全监管的主体责任。街道统一编制了创建活动宣传报表、创建活动排查记录报表和知识讲座宣传活动报表，做到每月一次上报信息，每季度一次工作例会，对发现的新问题及时报告、及时研究解决。积极组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”、“抗战胜利70周年阅兵”、“中秋“、”十一”等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、小摊小贩的专项整治活动。（五）与民同乐，做好文化工作文化
20、站进一步推进“街道文艺进社区活动”。元月17日上午，举行了20xx年街道迎新春送春联活动，邀请了辖区8位书法家为社区居民书写并赠送春联； 2月，举行了一系列社区迎春节庆活动，共开展20余场文艺演出，在“羚羊起舞古城韵*区20xx年乡艺比赛中荣获二等奖的好成绩；3月份，选送3位选手参加区体育局举办的乒乓球比赛，取得良好成绩；4月份，舞蹈队、健身操队参加了“三下乡”活动，并组织30 余人参加自行车骑行活动，传递奥运精神；6月底，各社区举办了庆“七一”文艺汇演；7月份，参加 “助力申奥 律动古城”*区第三届全民健身大赛广场舞比赛，获得第四名；8月份，各个社区选送的健身操队、踢毽子队、跳绳队、太极表演
21、队积极参加区“助力申奥 律动古城”第三届全民健身大赛，*合唱团社区居民代表队参加了以“铭记历史 开创未来”为主题的歌咏大会；9月份，举办了“迎国庆老年乒乓球友谊联盟赛”。这些活动的开展，进一步提升了居民的文化品位，创造出更加和谐幸福的文化新景象。（六）把握重点，做好安全生产工作在“元旦”、“春节”、“五一”等敏感期间对辖区开展安全隐患排查工作，对辖区安全隐患排查及整改进行了布置，确保宣传到位、教育到位。建立了社区居委会安全生产管理网络，设立社区安全员，对辖区驻街单位和538户经营单位的安全生产工作进行监督、检查；在“安全生产月”活动期间，街道及各社区制定宣传教育培训工作计划，开展形式多样的教育
22、和培训活动。6月份认真组织了安全生产宣传月活动地。展牌20余块，散发传单数300多张，并对辖区存在安全隐患的部门进行了安全隐患排查。（七）积极倡导，做好科协工作组织开展了居民喜闻乐见、形式多样的教学活动，吸引了大量的社区居民。此外，为了更好地服务居民，真正将社区的科普工作落到实处，在征集居民意见建议的基础上，坚持以贴近妇女、贴近青年、贴近老人的“三贴近”为原则，重点打造“技能实践班”、“文艺爱好班”、“素质提升班”三个学习班，举办社区“百科讲堂”，不断满足居民的学习需求。（八）态度严谨，做好社区服务办公室工作一是大气污染防治工作。为确保2022年奥运会申办成功，办事处成立领导小组及领导小组办公
23、室，调动全办的力量，共同坚守，全天巡查辖区内供暖燃煤锅炉和浴炉、茶炉，监控辖区内锅炉燃煤“黑烟”排放情况，随查随报，并做好档案记录。二是供热工作。完成2014年改造小区的供暖后续工作和20xx年法院小区208户居民的集中供热改造工作，其中对办事处未接入集中供热独体楼进行统计，对已接入集中供热但未拆烟囱及因拆除烟囱有可能引发何种矛盾进行统计，完成了发放年度供暖补贴的系列工作。 三是春季卫生整治工作。4月份和8月底，按要求开展了“清洁*”突击月活动，共组织近700人次参与劳动，清理无主垃圾及各类卫生死角60余处，清洁垃圾桶、箱100多个，清除垃圾10多吨，白色垃圾80处，油污积水30处，清理树坑、
24、墙角及楼道共计400多处，“牛皮癣”2000余张。四是无偿献血宣传及招募和红十字困难救助工作。年初我街道开展无偿献血宣传及招募工作，上报自愿献血者40人，捐献成功8人，共献血2600ml。2月份，配合红十字会完成了辖区救助特困人员的资料报送和救助金的发放工作，辖区7人接受救助，救助金额共3500元。9月份，统计辖区内先性病和白血病儿童，上报5人，符合条件的有2人，将接受救助。（九）精益求精，做好统计站工作在统计局工作中，认真做好15家企事业单位的数据填报，并作出了与去年同期的对比。此外还完成了6家商贸服务抽样调查报表、6家服务业个体户经营情况调查表的填报工作和17家服务业报表。(十)加强建设，
25、做好综合治理工作建立健全街道维护稳定工作机制、治安防范责任机制、依法治街长效机制、特殊人群帮教管理机制等各项机制。与5个社区居委会签订了社会管理综合治理工作目标责任书、防范邪教责任书。进一步落实目标管理责任制，制定了切实可行的工作实施办法，明确了职责，形成了齐抓共管的整体合力。2篇街道述职报告个人供借鉴时间飞逝，不觉之间一学期的时光远去，我们新的一届大学生事务中心主持院系各部门的工作已接近一学年。在这一学年中我们以“为学生服务”为宗旨，坚持务实高效的工作作风，主要开展了以下几个方面的工作。为了更有效地的进行新学年的工作，在新学年我们大学生事务中心各部门进行了纳新活动。纳新结束后，为了培养学生干
26、部的服务意识，责任感意识，加强学生干部的工作能力和个人素养，帮助每一位学生干部对待每一项工作。我们大学生事务中心组织了学生干部交流培训会，各部门优秀干事经验报告会。除此外，为了有效监督新学生干部的工作质量，督促学生干部恪尽职守。我们大学生事务中心还定期对各部门的工作开展情况进行考核，并主持召开相关会议进行交流与讨论。以此来总结阶段性的工作成绩和解决出现的问题。更好地优化各部门之间的协调合作，改善不足，为下一步工作提供借鉴。从学习、生活、理财、交际等方面对xx级新生进行温馨提示，让他们初步了解大学生活，使他们认真的思考和规划自己的大学生活，提前做好步入社会前的经验积累。为此，我们举办了“大学，我
27、们成功的起跑线”为主题的演讲比赛，新老干事交流讨论大学学习生活的经验。为了增强办事效率，提高工作积极性，事务中心各部门部长及干事定期召开工作交流会议。了解彼此的工作，交流工作经验，对于事务中心面临的工作难点，重点进行讨论与工作部署。不断强化基础工作的管理，明确中心部门的的职责。以搞好宿舍英寝，宿舍卫生，班级学风建设等工作为中心，各部门进行工作汇报。进行工作比拼，并建立工作清单表，每月进行评比并评出优秀部门。各部门之间取长补短互相提高，在分工的同时加强团结。架起与学生的沟通桥梁，集思广益解决存在的问题。全面做好学生的课堂考勤，上课纪律，宿舍纪律等方面的工作。学习是学生的天职，搞好学风建设关乎院系
28、的建设。我们努力为学生创建良好的学习环境。为此，在晚自习期间，事务中心纪检部安排相关干事进行督导和检查。保证课堂的的纪律，创造一个良好的学习环境。另外，针对新生对大学课程的不了解，我们大学生事务中心相关人员进班对xx级新生进行学习方面的沟通与辅导。与任课老师探索性的教学与学习方法，以此来充分调动学生自主学习的积极性。加深与任课教师的沟通，形成良好的学风互动。务实高效的为学生解决学习中遇到的困难和困惑。利用校园文化和校园环境进行学风建设工作。所谓无规矩不成方圆，建立并且建全各种工作制度对于一个部门的管理是必需的。本学期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，让我部的工作更加有秩序。事务中心所有成员必须遵守纪律，起到模范带头作用。本学年上半学期，事务中心将延续以往的优良传统，严以律己。全面做好内部建设工作，朝着透明化，严明化，效率化的方向发展。不断健全规章制度。为院系的持续健康发展打好基础。为加强学生会工作的透明度，让更多的同学了解学生会的工作，使之积极地配合，促进学生会工作更好的开展，我们在宣传栏中开辟专栏，及时公布近期学生会各部的工作内容，让全体同学监督，以促使学生会各项工作的改进和完善。为了确落实学生会物品数量，便于学生会办公室今后的管理和使用我们将会对学生会的物品进行清点和记录，并根据统计结果制作学生会物品清点登记表。
