1、总会计师、建设工业（集团）有限责任公司董 事，2007 年 11 月任中国兵器装备集团公司摩托车板块监事会工作组专职监事，2010 年 12 月 20 日任重庆南方摩托车有限责任公司监事事务办公室主任，现任济南轻骑监事。 庞守美：现任济南轻骑发动机有限公司人力资源部部长，2008 年 5 月至今任济南轻骑职工 监事。 陈 庚：现任济南轻骑财务二部资产处置办公室主任， 2008 年 5 月至今任济南轻骑职工监事。 吴卫刚：2007 年 7 月2008 年 11 月任洛阳北方企业集团有限公司董事、总会计师，2008 年 11 月至今任洛阳北方企业集团有限公司监事。2008 年 9 月任中国兵器装备
2、集团公司摩托车板 块监事会工作组专职监事，2010 年 12 月 20 日任重庆南方摩托车有限责任公司监事事务办公室 成员，现任济南轻骑监事。 吕来升：历任本公司法律事务部部长、董事会秘书、副总经理、董事,2011 年 12 月不再担任 济南轻骑副总经理、董事会秘书职务。 刘旭东：2002 年 1 月2007 年 2 月任济南轻骑副总经理、党委委员，济南轻骑第一装配有 限公司总经理，2007 年 2 月至今任济南轻骑党委委员、副总经理。 张洪波：2003 年 5 月至今任济南轻骑副总经理。 曹心诚：历任本公司技术总监、副总经理。现任济南轻骑副总经理。 (二) 在股东单位任职情况 姓名 股东单位
3、名称 担任的职务 任期起始日期 任期终止日期 是否领取 报酬津贴 余国华 重庆南方摩托车 有限责任公司 副总经理 2010 年 8 月 23 日 是 刘 波 重庆南方摩托车 有限责任公司 董事长、总经理 2012 年 1 月 6 日 是 孙大洪 中国兵器装备集 团公司 办公厅法律事务处处长 2010 年 12 月 10 日 是 王 琳 中国兵器装备集 团公司 发展计划部合资合作处处长2010 年 12 月 10 日 是 陈凤珍 重庆南方摩托车 有限责任公司 监事事务办公室主任 2010 年 12 月 20 日 是 韩金科 重庆南方摩托车 有限责任公司 监事事务办公室成员 2010 年 12 月
4、 20 日 否 吴卫刚 重庆南方摩托车 有限责任公司 监事事务办公室成员 2010 年 12 月 20 日 是 济南轻骑摩托车股份有限公司 2011 年年度报告 12 在其他单位任职情况 姓名 其他单位名称 担任的职务 任期起始日期 任期终止日期 是否领取 报酬津贴 栾 健 济南轻骑标致摩 托车有限公司 董事长 2009 年 11 月 23 日 2011 年 10 月 10 日 否 刘旭东 济南轻骑销售有 限公司 执行董事 2009 年 2 月 4 日 否 隋玉铭 济南轻骑标致摩 托车有限公司 董 事 2010 年 5 月 17 日 否 吕来升 江门轻骑华南摩 托车有限公司 董事长 2008
5、年 4 月 16 日 否 刘旭东 济南轻骑第二装 配有限公司 董事长 2007 年 11 月 8 日 否 刘旭东 济南轻骑发动机 有限公司 董事长 2007 年 11 月 22 日 否 张洪波 济南轻骑对外贸 易有限责任公司 董事长 2008 年 1 月 3 日 否 曹心诚 济南轻骑标致摩 托车有限公司 董 事 2006 年 12 月 28 日 否 曹心诚 济南宙庆工业设 计有限公司 董 事 2004 年 6 月 17 日 否 (三) 董事、监事、高级管理人员报酬情况 董事、监事、高级管理人 员报酬的决策程序 由公司人力资源部制定方案，经薪酬委员会讨论同意，提交董事会或股 东大会讨论通过后执行
6、。 董事、监事、高级管理人 员报酬确定依据 独立董事年津贴为每人 3 万元人民币。根据公司相关薪酬及考评管理办 法，考核经营业绩等指标，确定了公司其他高级管理人员的年度报酬。 董事、监事和高级管理人 员报酬的实际支付情况 经考核及决策程序后支付。 (四) 公司董事、监事、高级管理人员变动情况 姓名 担任的职务 变动情形 变动原因 刘 波 董事长 聘任 经公司第六届第十九次董事会及 2011 年第三次临 时股东大会审议通过，选举产生。 朱国栋 董事、总经理 聘任 经公司第六届第二十四次董事会及 2012 年第一次 临时股东大会审议通过，选举产生。 隋玉铭 董事会秘书 聘任 经公司第六届第二十三次
7、董事会审议通过，选举 产生。 刘 利 董事 聘任 经公司第六届第十九次董事会及 2011 年第三次临 时股东大会审议通过，选举产生。 余国华 董事长 离任 工作需要。 陈卫东 董事、党委书记 离任 工作需要。 刘 利 董事 离任 工作需要。 吕来升 副总经理、董事会秘书 离任 工作调动。 济南轻骑摩托车股份有限公司 2011 年年度报告 13 (五) 公司员工情况 截止 2011 年 12 月 31 日报告期末，公司在职员工为 4809 人（其中在岗人员 3690 人） ，公 司离退休职工为 2410 人。公司离退休职工养老金全部实行社会统筹发放，公司不承担任何费 用。 在职员工总数 4,80
8、9 公司需承担费用的离退休职工人数 0 专业构成 专业构成类别 专业构成人数 （按 3690 人，其中有 99 人为服务人员） 管理人员 612 工程技术人员 337 销售人员 194 工人 2,448 教育程度 教育程度类别 数量（人） （按 3690 人） 大本学历及以上人员 538 大专学历人员 846 中专及高中学历人员 1,661 初中学历及以下人员 645 六、六、 公司治理结构公司治理结构 (一) 公司治理的情况 报告期内， 公司严格按照 公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则 和上海证券交易所 股 票上市规则 等有关法律法规要求， 不断完善公司法人治理结构和内部管理制度， 规
9、范公司运作。 公司建立了一系列较完善的制度，包括公司章程 、 股东大会议事规则 、 董事会议事规则 、 监事会议事规则 、 董事会战略委员会议事规则 、 董事会审计委员会工作细则 、 董事会提 名委员会议事规则 、 董事会薪酬与考核委员会议事规则 、 独立董事工作细则 、 独立董事年 报工作规程 、 总经理工作细则 、 信息披露事务管理制度 、 外部信息报送和使用管理制度 、 年报信息披露重大差错责任追究制度 、 关联交易审议决策程序 、 募集资金使用管理办法 、 对外担保管理办法 、 内幕信息知情人管理制度 、 董事、监事、高级管理人员持股及变动管 理办法 、 防范控股股东及关联方资金占用管理办法 、 重大信息内部报告制度等，有效强化 了公司治理结构和管理体系,确保公司治理各个环节规范运行。报告期内，公司治理情况符合中 国证监会发布的上市公司治理准则等规范性文件的要求,主要表现如下： （1）关于股东大会：公司严格按照上海证券交易所股票上市规则 、 公司章程 、 股东大 会议事规则等规定履行职能，召集召开股东大会，确保股东大会的公正、公开，
