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2024年度党组班子第二批主题教育民主生活会新八个方面对照检查材料汇篇.docx

上传人:大风和烈酒 文档编号:21696004 上传时间:2024-04-13 格式:DOCX 页数:73 大小:63.19KB
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资源描述

1、2024年度党组班子第二批主题教育民主生活会新八个方面对照检查材料汇篇按照市委和区委的统一安排和部署,区政府党组扎实开展主题教育活动,通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式,全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,对党的创新理论有了更为深刻地理解和认识,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高,贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期,区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求,紧扣主题,在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照六个方面,深刻查摆存在的突出问题,围绕树立和践行正确政绩观、党组反面典型

2、案例进行深刻剖析,深挖问题成因,进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下:一、检视查摆的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深学细上还有差距。对待理论学习,满足于完成上级规定动作,主动性、创新性不足,学习形式较为单一。政府党组(扩大)会、政府常务会学习有时存在赶进度问题,学习的广度和深度不够,在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理。二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对党的新战略新理论新思想学习领悟浮于表面,对精髓要义缺乏深入研究思考,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有差距。如,在交流体会时习惯“念稿子”,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明

3、真理、提升工作的目的。三是在学以致用上还有差距。在谋划推进高质量发展中存在“走老路稳当、走新路艰难”的想法,抓项目、抓工业、抓三产的思想不够解放,思路不够开阔,突破性的实招大招不多,特别是面对新的机遇和挑战时,用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻党中央重大决策部署在落细落小落地上有差距。对习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署研究不够深透,还没有完全做到融会贯通。比如,在谋划推动x高质量发展思考上,切入点和落脚点找得还不够精准,特别是农业科技成果就地转化未能形成产业化项目,有示范引领,但经济效益不明显,实践结果与上级要求还

4、有差距。二是意识形态工作需进一步抓实。党组及成员对新时期意识形态领域的严峻形势、复杂局面以及隐蔽特点认识还不够深刻,定期专题研究、统筹协调督导还不够,对不当言行及时发声亮剑还不及时、不经常。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是在增强群众生活福祉上做得还不够。民生优质资源总量不足、配置不均衡问题依然突出,在社会养老、托幼、教育、环保等方面还存在短板弱项,与群众的幸福期待还有一定差距。比如,在秋冬季大气污染防治方面,查找问题根源、科学精准防治的有效方法和措施还不多。二是调查研究的实效性仍需提升。党组成员深入基层开展调研不够经常,有时存在以工作检查替代问题调研的情况,到街道、村(社区)检查指导提要求较

5、多,与镇村干部交流多,与普通群众沟通少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的思想还不够解放。我区经济发展面临着优质税源培植不足、财政收支严重不平衡等亟待解决的众多问题和矛盾,需要我们不断拓展思路、创新思变,持续用力、久久为功去突围破局。比如,虽然我区今年的各项经济指标增长还不错,但经济结构并没有实质改变,工业增长乏力、现代农业效益不高等问题依然存在。二是狠抓落实的韧劲还不足。抓工作存在重部署、轻问效,没有形成闭环,“上紧下松”“虎头蛇尾”等问题不同程度存在。比如,部分工作安排部署后,督导和跟踪问效没有跟上,工作压力传导不到位,导致执

6、行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题,迎难而上趟新路的勇气不够,破解难题的新举措不多。比如,国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等“硬骨头”问题推进仍不理想、效果不明显。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如,开展检查调研没有严格做到“四不两直”,往往还是提前通知、安排点位、听汇报;有时工作集中推进,多个成员同时段交织开会,基层干部疲于赶场、负担重。二是“一线工作法”践行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足,对有些能现场协调处理

7、,或现场推进效果更好的工作难点问题,存在会议讨论研究安排布置落实的情况。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多,在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象,相比项目建设等重点工作,对分管领域部门党风廉政建设工作指导少,跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体,监督监管的要求还不够细致,对存在廉政风险的重点领域和关键岗位,针对性防范监管措施还不够严密。(七)反面典型案例方面。区政府党组班子将“落实耕地保护政策不严格”问题确定为反面典型案例。一是土地审批把关还有漏

8、洞。项目用地审批关键环节管理还不够严格规范,对项目用地行为前置分析、科学研判评估不够深入、有效,土地备案实地查勘、核准审批等制度机制落实的还不够好。二是土地执法还不够有力。土地执法监察人员相对不足、工作能力和执法水平有限,执法手段偏软,及时发现制止、纠偏纠错的耕地保护政策执行力需进一步提升。(八)树立和践行正确政绩观方面。经梳理,不存在违反客观规律大干快上,举债搞“半拉子”工程,政府债务居高不下、化解不力,违法占用耕地,违规建设楼堂馆所,统计造假等问题,但通过检视,还存在2个方面的不足:一是求真务实推进高质量发展还有短板弱项。谋划和争取政策支持时,在统筹考虑眼前和长远、行业和全局、能力和预期的

9、关系,坚持量力而行、尽力而为上做得还不够好,与预期效果还有一定差距。二是用贯彻新发展理念的成效检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想上和行动上存在重开始轻成效、重表态轻落实等问题。(九)巡视巡察和审计反馈情况。2023年,市审计局先后对我区基层“三保”、渭河流域生态环境保护、直达资金、食品安全监督管理政策执行及专项资金、职工医保基金、第三季度优化营商环境情况开展了x次专项审计调查,共提出x个方面x个问题,截至目前,已完成整改x个,其余x个问题已制定整改任务清单,逐项分解,明确了整改标准、措施任务、具体责任和完成时限,目前正在整改落实之中。(十)整改整治任务完成情况说明。主题教育开展以

10、来,区政府党组通过“上级点、自己找、互相帮、群众提”等方式,共检视问题x项(含专项整治x项),制定整改措施x条。我们对所有问题进行梳理汇总,列出问题清单,确定牵头领导和责任单位,对于能够立行立改的,明确整改目标和时限,按期整改到位;对于当下完成不了的,明确阶段性目标成效,紧盯不放持续推进,直至全面完成。截至目前,x项问题已整改到位。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习不深不透。主动加强理论学习的自觉性还不够,忧党兴党的责任感紧迫感还不够强,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不透不全,对新形势新情况把握研究不够。抓政府具体业务工作多,抓政府系统党风廉政相

11、对较少,对学习抓得不够紧,用理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题的能力还有待提升。(二)高质量发展意识不强。在急难险重任务和困难挑战面前,班子成员态度鲜明,勇于负责,迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于参照其他地方的经验做法,缺少符合全区实际的创新性举措。班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面,抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺。(三)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,指导工作以完成上级任务为出发点,站在群众立场观察和思考问题不足、做决策还不到位,有时关注群众感受不够,设身处地想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需的思

12、想自觉还有差距,啃“硬骨头”的措施还需要加强。(四)大胆创新的精神不足。还没有完全适应经济社会高质量发展的新要求、快节奏,仍惯性思维地沿用老经验、老办法应对新问题、解决新矛盾,在探索更高质效的方法路径上,思想还不够解放,步子还迈得不大,缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。三、下一步努力方向和整改措施针对查摆出的问题,政府党组班子坚持立查立改,确保取得实实在在的成效。(一)强化思想政治建设,坚持正确政治方向。一是坚定信仰,旗帜鲜明讲政治。始终把对党忠诚作为最高信仰,站稳政治立场,坚定政治方向,保持政治定力,任何时候任何情况下都要坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,

13、以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣推动党中央决策部署和市委市政府、区委工作要求落地落细落实,以行动上的勇毅执着和落实上的坚决有力体现政治上的从严从实。二是强化学习,持续巩固主题教育成效。深入学习党的*大和*届二中全会、习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实中央经济工作会议和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,政府党组每月至少召开1次政府党组集体或专题学习,聚焦问题开展理论研讨,不断加深对“两个确立”的理解和把握、对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟,融会贯通指导实践。抓细抓实主

14、题教育专项问题整治和民主生活会查摆问题整改,做好调查研究成果转化运用“后半篇”文章,不断巩固和扩大主题教育成果。三是锤炼党性,严守政治纪律政治规矩。突出政治教育和党性锻炼,严肃党内政治生活,把高质量开好民主生活会,谈心谈话、民主评议等制度作为最基本要求,班子成员以普通党员身份参加所在支部主题党日、“三会一课”等党组织生活。严格遵守民主集中制原则,坚决落实“三重一大”事项集体决策制度,提升审议决策会前、会中、会后意见征求的全面性、针对性,确保权力运行制度化、规范化。(二)勇于担当实干,推动经济高质量发展。一是聚力实干稳增长强动能。持续深入开展“三个年”活动,进一步完善和深化区级领导包抓重点项目、

15、包联重点企业和“周调度、月推进、季观摩”的推进机制,强化全过程闭环管理,推动项目早投产、早达效。紧盯国家政策走向、资金投向,谋划储备一批乡村振兴、民生补短板、城市更新等打基础、利长远、惠民生、增后劲的优质项目。坚持链式思维、投行思维,招大引强、招新引优、延链补链,用接续不断的大项目好项目支撑经济高质量发展。二是持续扶优培强工业商贸企业。强化行业企业运行监测,落实“一联三帮”工作机制,扶持壮大传统产业;支持新型产业项目发展,做大做强预制菜产业,建设汉元新材料外向型文创产业基地。加大“五上企业”培育力度,实现优质税源企业总量突破、质量提升、结构优化。不断丰富我区时尚潮流消费市场供给,支持和鼓励开展

16、商贸促消费活动,加快县域商业体系建设,积极培育新型消费业态、特色夜间经济、消费新热点,打造农文旅融合新亮点,促进消费提质升级。三是深入实施乡村振兴战略。扎实推进特色现代农业“x”工程,打造一批可示范、能推广的精品项目。探索老旧大棚提升改造和撂荒大棚整治新模式新路径。深化农村土地制度和集体产权制度改革,激活农村闲置资产资源要素,发展壮大集体经济,力争全区所有村集体经济经营性收入达到x万元以上,x万元以上的村占比超过x%。实施“千村示范、万村提升”工程,试点建设“共享村落”,打造乡村振兴示范村“x样板”,持续推进花园乡村样板村、乡村振兴示范镇、省级美丽宜居示范村建设。(三)牢记宗旨使命,提高群众幸

17、福指数。一是提升城市建管水平优环境。以庆祝新中国成立75周年,服务保障x大学建校x周年、第三十一届x博览会以及市重大活动为抓手,全面提升城市整体形象。坚持“小切口、大提升”,加快推动实施老旧小区改造,优化街区路网缓堵保畅,打通x路断头路,改造提升一批城市道路,解决x路与x路十字等交通堵点,新改建一批城市公共停车场,提升道路通行效率。实施市政公用设施、雨污管道提升改造,不断扩大供气、供暖管网覆盖范围。切实抓好突出生态环境问题整改,推动全区生态环境质量持续好转。二是改善和保障民生。用心用情用力实施好2024年民生实事项目。建成职业教育中心,加快x小学x校区改扩建等项目建设进度,促进教育均衡化发展。

18、开展健康x建设和“优质服务基层行”活动,打造x个示范村级卫生室,推动基层医疗卫生机构提档升级。办好x马拉松赛等品牌体育赛事,组织开展惠民文化体育活动,丰富群众文化精神生活。加快养老服务中心建设,推广建设社区食堂,扩大基本养老服务供给,全面落实各项社会保障政策,兜住兜牢民生底线。三是防范化解社会风险。增强忧患意识,勇于担当作为,科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,坚决防范重特大安全生产事故发生。发扬新时代“枫桥经验”“浦江经验”,推进信访法治化试点建设,强化信访积案和矛盾化解,让社会更和谐、让群众更满意。(四)加强自身建设,营造良好干事环境。一是持

19、续改进作风。持续深入开展“干部作风能力提升年”活动,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”,重点整治“庸懒散、推脱绕、怠乱飘”等突出问题,锤炼“勤快严实精细廉”作风,为担当者担当、为实干者撑腰,充分激发广大干部干事创业热情,以实干实绩彰显效能政府建设成效。二是坚持“过紧日子”常态化纪律要求。“刀刃向内”做减法,严格财政支出管理,严控“三公”经费,压减一般性公务支出,审慎研究大额资金支出。严格举债行为,控制政府债务规模,坚持量力而行、尽力而为,从必要性、可行性等方面严把项目审批关,提升资金使用效益,努力让人民群众更多更好地共享高质量发展成果。三是践行“一线工作法”。领导干部每周

20、至少走访包抓企业、村(社区)、业务一线2次,大力弘扬“四下基层”优良传统,采取“四不两直”方式开展调查研究,进行明察暗访,看真情况、听真声音、了解真问题,推进问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线检验。四是不断强化权力约束。加强预算执行管理、审计监督、统计监督、财会监督,自觉接受法律监督、监察监督、人民监督。用好监督执纪“四种形态”,加大乡村振兴战略实施、政府采购、工程建设等重点领域、关键环节的腐败惩治力度,建立健全廉政风险防控体系,筑牢拒腐防变的坚实堤坝,不断营造风清气正、心齐气顺、干事创业的良好环境。审计局领导班子2023年度第二批主题教育民主生活会对照检查材料按照关于在学习贯彻习近平

21、新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求,区审计局领导班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,在开展学习研讨、深入谈心谈话、典型案例剖析、认真对照检查的基础上,深刻查摆了6个方面存在的问题及表现,认真剖析了问题原因,明确了下一步整改措施和努力方向,真正把思想和行动统一到党中央决策部署和市委、区委工作要求上来。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、体会和收获主题教育开展以来,局领导班子认真运用党的创新理论查摆和解决实际问题,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持问题导向,科学认识、准确把握、正确解决新时代

22、新征程上的新问题,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。(一)对推动审计事业高质量发展的政治方向把握更牢要在新的历史方位上实现审计事业高质量发展,最根本的就是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、*一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。审计事业是党和国家工作全局中的重要组成部分,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,是新时代审计事业始终沿着正确方向不断前进的根本保证,是做好各项具体工作的强大思想武器。主题教育特别是查摆问题期间,领导班子在学思践悟中深刻领会

23、新时代“赶考之路”的重大要求,按照“四个专题”要求,认真撰写研讨材料,进一步树牢了共产主义远大理想,强化了对工作政治属性的认识,明确了以实干实践、奋发奋斗巩固拓展主题教育成果的前进方向。(二)对坚持问题导向的科学内涵和实践要求的理解更加深刻习近平总书记指出:“坚持以马克思主义为指导,必须落到研究我们党执政面临的重大理论和实践问题上来,落到提出解决问题的正确思路和有效办法上来。”100多年来,我们党之所以能够不断从胜利走向胜利,始终走在时代前列,一个重要原因就在于能够准确把握各个时期中国社会的主要矛盾,在理论和实践相结合中不断解决前进道路上面临的重大时代课题。主题教育期间,领导班子通过以党的创新

24、理论查摆和解决问题8项,班子成员使出积水成渊的韧劲、水滴石穿的钻劲发现堵点难点、制定落实举措。局主要负责人和分管领导深入查档窗口,与查档群众面对面交谈、心与心沟通,实地了解群众查档需求,根据群众反馈的意见为查档群众配备自助查档机。同时,将接收进局的婚姻审计数据移交区民政局,让查档群众减少查档往返次数,努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(三)以真理伟力舒卷审计局新发展画卷信心更足新征程上,面对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求和错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,主题教育正当其时。在主题教育中,领导班子自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定

25、理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,始终保持共产党人的政治本色。我们更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。站在新的历史起点上,面对新征程新任务,领导班子自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,在总结经验不足解决实际问题的过程中进一步提高了政治站位,提高了对自身工作重要价值与作用的认识,在新时代、新形势下,审计事业不仅承担着记录新时代的光荣职责,而且还承担着讴歌新时代、服务新时代的伟大使命。二、存在的主要问题(一)带头学

26、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不细1.理论学习浅尝辄止,存在一知半解现象。领导班子开展理论学习不够持续深入,有时把学习和感悟的重点局限在了文字层面,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景式的现学现用,没有将理论学习放在时代背景与根本要求的大形势下进行全盘考量。比如,主题教育期间对党的*大精神学习过程中,对与审计工作相关的内容研究较多,对于报告中的整体任务思考不足,就关于风险挑战的严峻性以及使命任务的艰巨性缺少深层次的感悟。2.理论学习形式“单一化”,存在“大水漫灌”现象。理论学习中心组集中学习形式往往以原原本本传达学习会议文件精神为主,满足于完成规定动作,学习方式不够灵活多

27、样,学习载体缺乏创新性和吸引力,学习形式和内容缺乏多样性与延展性。比如,学习方式只满足于通读文章、开会研讨等,针对性弱,没有联系实际地深入一线、带着问题学。3.主题教育学习与审计工作结合不紧密,存在学用脱节现象。学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟能力不强,融会贯通做的不到位,在推动主题教育学习与审计工作深度融合互促共进上有差距。比如,主题教育期间,学习习近平总书记对审计工作的重要批示精神深研细究不够、精读深悟有差距,提升审计干部的履职能力和水平招法不多。(二)带头维护党中央权威和集中统一领导有欠缺1.落实中央决策和市委、区委部署不深入不扎实。对党的创新理论思之不深、研之不透、用之不活

28、,知行合一不到位,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上存在差距。2.对党绝对忠诚的政治品格不过硬。领导班子政治意识和政治规矩还没有完全树立起来,对于整治“工作讲惯例不讲程序”“小道理管大道理”等问题措施不严厉,对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够警醒,对干部中存在的一些苗头性、倾向性问题发现不及时,没有旗帜鲜明地批评指正。比如,对极个别党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行,只是在有关会议上进行一般性强调,没有较真碰硬严肃批评、一查到底,警示震慑的效果不显著。3.发挥职能作用服务中心大局的标准不高。对审计接收工作重视不够,推动解决难点问题缺少创新和突破,面

29、对现存审计接收缺口较大的现状,存在“等靠”思想。(三)带头践行宗旨服务人民有差距1.将“人民至上”的理念贯穿工作的效果不佳。对从群众中来、到群众中去的群众路线认识不足,站在群众角度换位思考方面做的不够。提高审计责任追究机制逐渐完善、公民维权意识愈发强烈的背景下,有时候怕担责任、怕出问题,面对群众特殊需求不敢打破常规程序,本位思想严重、缺乏换位思考。2.践行“四下基层”优良传统不深不实。推进“我为群众办实事”韧性不够,密切联系群众的桥梁纽带作用发挥不突出,对班子成员“四下基层”的标准、举措、效果如何了解和研判不准确。比如,在建立长效机制上,总结主题教育和“我为群众办实事”实践活动好的经验做法没有

30、做到及时经常,没有做到对群众普遍关注、急需解决的问题应纳尽纳、应解尽解。3.向人民群众学习的主动性不强。没有做到真正把人民群众放在心上,对人民群众的主体地位缺乏深刻认识。密切联系群众没有做到真正“沉下去”,眼睛往下看、脚步向下走,缺乏“沉底调研”的钻劲,存在“浅调研”“被调研”的问题。比如,走访群众的覆盖面不广,听取群众意见建议不充分,对群众反映的实际困难,有针对性的解决办法不多。(四)带头求真务实狠抓落实不到位1.“我将无我”的公仆情怀有所减退。有的班子成员从事党政领导工作多年,转到审计局工作后,产生了“歇歇脚”“不求有功但求无过”的情绪。有的班子成员认为审计工作不像党委、政府工作那样实,硬

31、性要求比较少、工作环境比较宽松,干多干少无所谓,肩上缺少工作压力,狠抓工作落实的自觉性和主动性不强。2.争优创先攻坚克难的闯劲不够。有的班子成员担当作为意识有所弱化,随着年龄增大,“初生牛犊不怕虎”的闯劲不再,习惯于凭经验做事,与先进地区审计局相比,缺少勇坐前排、争创一流的争先意识,推动事业发展的力度不足。3.推动审计高质量发展的创新招法不多。在推动审计工作发展过程中存在惯性思维,认为审计工作规律性强、规范性强,满足于上级怎么部署就怎么安排,有什么任务就完成什么任务,而对习近平总书记对审计工作提出的要求以及在新时代审计工作如何更有作为缺少主动、深入思考与研究,对制约审计事业发展的问题和困难研究

32、不深不透。(五)带头以身作则廉洁自律有欠缺1.带头开展党性锤炼、强化自律的力度不大。领导班子在争做“领头羊”、为全体党员干部建严标尺拔高标准树好榜样方面做得不够。比如,部分班子成员对请销假制度执行不到位,偶尔因个人原因迟到没有请假,放松了自我警醒、自我要求。2.对“四风”新动向警惕性不高。对标先进典型,班子没能真正把艰苦奋斗的优良传统作风发扬下来,带头改进工作作风、厉行勤俭节约方面做得不够。主要体现在以“实”为导向提高工作效率上做得不够,撰写文章还存在穿靴戴帽、贪大求长的倾向,对“勤俭节约办一切事情”坚持得不好,使用纸张等办公用品时,注重工作需要,忽视克勤克俭。3.廉政风险查摆不全面。底线意识

33、树得不牢,对于廉政风险隐患防控的重要性认识不足、重视不够。比如,查摆岗位风险隐患不够全面,查找廉洁隐患少,部分班子成员对于分管干部的岗位风险隐患排查要求不高、把关不严。(六)带头履行全面从严治党政治责任不深入1.落实主体责任“严”的氛围不够浓厚。贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定不实不细,班子成员对“两个责任”的理解把握不到位,严管程度不高、压力传导“水流不到头”,对“一岗双责”责任缺乏充分认识,主动作为、督促落实的意识和能力不强。主要体现在对一些责任落实不到位、重点工作推动慢的党员干部,谈话提醒多,板起脸来严厉批评、坚决问责少,对一些问题的处理上缺乏露头就打、打就狠打、打就打怕

34、的狠劲。2.领导班子凝聚力、战斗力有待加强。班子成员“共挑一副担、同唱一台戏”的向心力不足,开展党内政治生活形式化,方法还比较单一,存在思想包袱、精神枷锁,内心顾虑多,主要体现于班子成员之间平时相互提醒交流没有做到积极主动,主要集中在班子民主生活会上互提意见,而平时没有经常互相提醒,工作上的分歧缺少真知灼见的对碰,考虑情感、面子多,利己主义有所抬头,少了党员之间坦荡质朴、清爽纯洁的情谊。3.党建工作不深入、表面化的问题依然存在。从形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理整改效果看,全面从严治党的责任链条还没有拧紧,领导班子抓党建工作提质增效力度不大。主要体现在自主开展红色活动较少,教育方式缺

35、乏灵活性,缺乏互动式、启发式、引导式教育,没有充分调动起党员干部自我反思、自我要求的主动性、自觉性;对干部的家庭家教、家风教育和“8小时之外”监督抓的不紧;开展反腐倡廉专题教育形式单一,多采取集中传达学习文件、组织观看警示教育片等方式,缺少制度和手段。(七)关于树立和践行正确政绩观的剖析对于习近平总书记强调的“坚持人民至上,把为民造福作为最重要的政绩”认识不深入,没有解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。1.对“坚持人民至上”的立场观点方法把握不精准。还没有完全站在政治的高度理解和把握“坚持人民至上”,在主题教育中,对照习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神,走好党的

36、新时代群众路线的能力不足,向群众汇报工作,为民代言,替民解忧等方面做得还不够好。比如,在“四下基层”深入调查研究中,盯着问题去、追着问题走,坚持的不够彻底。对社区居民的困难需求了解不全面,对人民群众的新期待新需求没有深查细照。2.人民立场站的不稳,创新实践活动载体不丰富。面对面听取群众意见不多,走进群众的门槛不够勤,走进群众的心坎不够深,向群众汇报的载体单一,在常态化长效化方面下的功夫不够,为群众办实事不够多样化。比如,对口联系街道社区大都是完成“规定动作”,带着问题直接深入社区群众之中实地调研,直接听取社区群众意见建议,掌握第一手情况,帮助协调解决困难的“自选动作”少。三、产生问题的原因分析

37、(一)对理论武装的极端重要性认识仍停留在表面领导班子很多问题的根源是政治站位不高,觉得理论学习对开展业务工作影响不大,放松了对知识的学习,而对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系的学习贯彻不可能“毕其功于一役”,突击式学习造成了理论武装不到位、从政治上把握大势能力不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力水平不高,探求真知、创新思想坚持的不好,运用习近平新时代中国特色社会主义思想统领审计工作不扎实,对如何运用最新理论成果指导审计工作思考深度不足。(二)接续奋斗的历史使命感、斗争精神、奋斗精神淡化领导班子放松了经常性的党性锻炼,导致了缺乏“国之大者”的胸怀担当,把审计工作放到全区大局中主动对

38、标、主动摆位不到位,敢想敢干、敢于创新、敢于负责的精神减弱,工作热情下降。面对高质量发展的新要求,思想解放程度不够,工作中的思维惯性和路径依赖还比较强,缺乏在机遇挑战面前敢为人先、弯道超车的信心和底气,缺乏“时时放心不下”的责任感,创先争优的意识及滚石上山、爬坡过坎的决心和毅力不强,斗争精神、斗争智慧不足,埋头苦干、狠抓落实的精神有懈怠。(三)人民至上的政治立场站得不稳,作风转变不到位领导班子以人民为中心的发展思想树得不牢,在服务基层、服务群众的过程中发自内心的“温度”还不够,没有把人民至上理念贯穿工作始终,随着直面群众的时间减少,“一枝一叶总关情”的为民情怀有欠缺,宗旨意识有所弱化,问计于民

39、、问需于民的意识根植不深,缺少将心比心的换位思考和感同身受,和群众有距离感,没有认真了解群众的所想、所需、所急,导致了做群众工作的能力有所弱化。(四)刀刃向内的自我革命意识不强,纪律规矩淡薄对维护党中央权威和集中统一领导认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,党性锻炼的主动性和自觉性有所放松,带头遵守政治纪律和政治规矩做得不到位。对执行政治纪律政治规矩的重要性认识不够,缺乏敬畏之心、戒惧之心,缺乏刀刃向内的勇气和自我革命的精神。领导班子忧患意识不强,居安思危精神不足,抓主体责任传导、党风廉政建设标准不高,防微杜渐不够,把吃穿用住等“小节”问题看成是小事,弱化了“温水煮青蛙”的深刻警示。(五)

40、理清主体责任、落实主体责任的思想自觉和行动自觉不强对新形势下党要管党、全面从严治党工作摆位不高,对全面从严治党责任人责任认识不到位、内容不明确,在履行第一责任人职责、“一岗双责”上不主动,责任链条没有压紧压实,没有真正将纪律和规矩挺在前面,导致全面从严治党的责任还没有真正落到实处。抓班子、管队伍,营造风清气正的政治生态的韧劲不足,没有真正把主体责任扛稳、抓牢、做实,执行廉洁自律规定存在惯性思维,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。(六)正确政绩观树得不牢面对x这个重点工作任务和工作难题,领导班子缺乏大胆创新、敢于斗争、善于斗争的精神,思想上存在畏难情绪,攻坚克难啃硬骨头不坚决。特别是在处理

41、建设中的堵点难点问题时,困难想得过多,主观能动性发挥不充分。有时会思前想后,怕出错,怕问责,经常把问题上交,等待上级领导解决,不敢较真碰硬,缺乏先行协调解决的主动性,敢闯敢试的勇气,先行先试的招法,以致于推动进展不快、效率不高。四、下一步整改措施和努力方向(一)坚守“学海无涯苦作舟”的恒心,确保理论武装常抓不懈1.继续深化理论水平,打好政治学习“持久战”。将“学思想”贯穿工作始终,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把服务实现党的*大擘画的宏伟蓝图作为审计工作的主题主线,深刻认识“两个确立”决定性意义,坚决践行政治忠诚,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.着

42、力优化学习形式,打下坚实理论“根基”。健全完善并坚持落实理论学习中心组学习制度,坚持制定集体学习计划和个人学习计划,每月至少组织一次集中学习,每季度至少组织一次交流研讨,结合开展调查研究、学习业务知识,在学深悟透、融会贯通,解决审计实际问题、推动事业发展上下功夫。3.大力抓好学用结合,把党的领导贯穿审计工作全过程、各领域。推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化深入化,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与落实上级部署要求结合起来,与推进审计工作结合起来。学习好总书记有关经济、审计等工作的重要论述和指示精神,练好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作这一基本功。(二)满怀

43、“一寸丹心图报国”的衷心,牢记“审计工作姓党”不打折扣1.切实提高政治站位,把好审计工作政治方向。充分发挥领导班子把方向、管大局、保落实的重要作用,站在政治和全局的高度作决策,确保中央和市委、区委决策部署在审计工作中不折不扣贯彻落实。2.持续强化党性锤炼,巩固深化主题教育成果。切实将“学思想”贯穿工作始终,抓好全体党员干部理论学习,引导广大党员干部坚定理想、淬炼党性,不断强化守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚持党对审计工作的领导,始终做到与市、区委方向一致、目标一致、步调一致。3.奋力服务中心大局,用党的*大精神推动审计工作。学习贯彻党的*大

44、精神,关键在行动、看执行、见实效。要奋力担当实干,用党的*大精神推动工作,把学习党的*大精神激发出来的热情及时转化为助推审计工作创新发展的强大动力,在认真履行审计职责过程中走好新的赶考之路,进一步做好各项业务工作,彰显审计局在全区工作中的重要地位和独特价值。(三)永葆“俯首甘为孺子牛”的初心,锚定“人民航标”不偏不倚1.厚植“人民至上”情怀,践行全心全意为人民服务根本宗旨。领导班子要将为民办事、为民解忧镌刻于心,保持人民公仆本色。以“事不在小、关键在办”的态度,用心用情用力办好人民群众牵肠挂肚的民生实事,以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作实绩向群众汇报。2.扎实践行群众路线,弘扬“四下基层”

45、优良传统。在理论学习中心组学习中深入学、反复学“四下基层”精神内涵,充分认识“四下基层”的深远意义,以“站得高看得远”的觉悟与视角,力求将“四下基层”各环节要求学透弄懂,使其要点入脑入心。把党的群众路线贯彻落实到各项日常工作中,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,进一步建好长效机制,紧扣热点开展监督,积极反映社情民意,推动涉及人民群众切身利益的重点难点问题得到及时解决。3.始终牢记初心使命,坚持以人民群众为师。把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应,作为检验审计工作的标准标尺,发挥好党密切联系群众的优势,“弯下身子、放下架子”,虚心向群众求教,持续深入开展调查研究,了解群众所需所盼所想。增

46、强向群众学习的主动性,班子成员带头深入开展“联系点”“入列轮值”活动,坚持深入社区、深入群众,主动上门,主动服务,主动问需,始终带着深厚感情融入社区、融入群众,并转化为提高为人民服务能力的强大动力。(四)坚定“事虽难做则必成”的决心,树牢正确政绩观毫不放松1.弘扬担当奉献之风,持续开展不作为不担当问题专项治理。把理论学习教育与推动审计工作结合起来,把学习教育成效转化为胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”的大格局大视野,体现到高质量发展的谋划推动之中。党员领导干部带头转变作风、讲担当促作为抓落实,坚持求真务实的作风,以推动工作的扎实举措、具体行动、实际效果体现初心、彰显作为,激励干部精神抖擞担当奉

47、献。2.全力破除发展瓶颈,推动审计局建设上水平。坚持强党性、讲担当、抓落实,树立强烈的责任意识、担当意识,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,以“钉钉子”精神狠抓工作落实,敢于担责担难担险,创造性推动市、区委决策部署在审计局落地落实。领导班子带头不遗余力探索全面落实审计局功能定位。3.强化争先创优意识,全面推动审计事业高质量发展。领导班子带头发扬攻坚克难的精神、加大抓落实的力度、增强破难题的勇气,结合新时代审计事业目标要求制定2024年重点工作计划,适时组织科级以上领导干部召开局务会,研究部署总结各项重点工作,组织“一科一课”讲党建讲业务交流活动,引导全体干部进一步更新观念、创新思维。(五)提振

48、“欲上青天揽明月”的信心,加强领导班子建设力度不减1.做到严守纪律规定,持之以恒发扬党的优良传统。充分发挥关键少数的关键作用,带头严守党的政治纪律和政治规矩,高标准开展党性锤炼,强化思想教育、纪律教育和警示教育,做好自觉遵守廉政规定和各项制度规定,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。2.时刻拧紧思想阀门,筑牢党员干部廉洁纪律防线。多维度常态化开展廉政教育,逢职务职级晋升等人事调整及时向相关干部警示提醒,用身边事教育身边人,要求党员干部对照检查,把自己当成“主人公”,把自己“摆进去”,用他人的“案例”当镜子,剖析反思、从日常细节上排查廉政风险点、从不足之处找准整改方向,从而入脑入心,醍醐灌顶,为全局上下清正廉洁作表率打牢思想基础。3.发扬艰苦奋斗精神,锲而不舍纠“四风”树新风。领导班子成员进一步优化工作作风,带头践行艰苦奋斗、勤俭节约的老一辈革命精神,管好“钱袋子”,过好“紧日子”。持续深化形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,集中整治“八种推诿”现象,完善细化制度规定,对隐形变异的“四风”问题,抓早抓小。(六)秉持“只留清气满乾坤”的公心,坚持全面从严治党永不止步1

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