1、2024年度某市委组织部长主题教育专题新六个方面民主生活会对照检查材料剖析材料2篇按照开好xx专题民主生活会的有关要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合自身思想和工作实际，认真开展理论学习，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，在此基础上，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。刚才xx同志代表市委班子查摆的问题，不少都与我分管的工作密切相关，我负有重要责任，将主动认领，从严从实抓好整改。下面，将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义方面。一是学习方式不丰富。开展理论学习满
2、足于完成“规定动作”，侧重于通过参加第一议题、理论中心组、党支部集体学习等方式，多是停留在“一人领学、众人翻书”的浅表化、浅层次的层面和维度，结合组织工作实际主动创新学习方式少，仍存在学习碎片化、零散化的问题，缺乏与他人的深层次互动和思想交流，强度、力度不大，广度、深度不强，导致在学懂、弄通、做实上还存在差距。二是学习领会不深入。对xx等党的创新理论的学习不够系统、全面，及时学习、反复学习不够，温故知新不经常，对一些一时难以理解的理论知识囫囵吞枣，主动复盘不及时，以辩证的视角、发展的思维联系工作实际消化吸收做的不到位，距离融会贯通的要求还相去较远。三是学用结合不紧密。以学促用的理念贯彻不到位，
3、还不善于把学习成果全面转化为具体实践的“桥和船”，结合工作实际从党的创新理论中找立场、找观点、找方法不够积极主动，把握、运用新思想新理论中的世界观和方法论不够深入，突出表现在运用新发展理念引领基层xx实践的思路不够开阔，在运用新发展理念用心用力破解农村党员队伍结构老龄化、党员队伍活力不足等问题方面，思考谋划还不到位，有针对性、实效性的措施办法还不多，反映出未能充分将理论学习的成效，全面转化为推动组织工作高质量发展的内生动力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。突出表现在自觉锤炼“政治三力”的力度不够，没有真正把提高政治“三力”贯穿到日常生活、工作全过程，“勤学善思”的政治领悟力、“见微知著
4、”的政治判断力、“明辨笃行”的政治执行力都需加强。一是校准政治判断力之“标”不到位。练就政治慧眼的思想自觉、行动自觉不够，坚决把政治不忠诚的人“挡在门外”的警觉性不高，从政治上看待事物、以辩证方法解读问题的能力不强，工作中，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时上升到透过现象看本质、撇开枝节抓根本的政治高度，没有完全做到在选人用人等重点工作上将苗头性倾向性问题识别于“冒头”之机，将政治隐患消除于无形。二是绷紧政治领悟力之“弦”不到位。没有真正把党的理论武装作为“必修课”，自觉夯实思想根基、补足精神之钙的力度不够，导致用党的创新理论研判形势、指导实践、推动工作的思想自觉没有形成，从战略高度观察、分析
5、和处理问题的能力存在差距，视野格局、思维理念、工作方法与新形势新任务相比均存在不相适应地方，“识局”之明、“谋局”之能、“布局”之道还需要不断增强。三是铆定政治执行力之“责”不到位。厚植“岗位就是使命，责任就是命令”的斗争情怀不够，对遇到的难点堵点，较真碰硬的力度不够，“逢山开路，遇水搭桥”的干劲和韧性不足，没有真正把党的领导延伸到基层每一个“神经末梢”。比如，在推动村党组织书记、社区工作者和“两新”组织党务工作者专业化体系建设上，存在重部署、轻督办的现象，致使一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，基层党组织政治功能和组织力不够强，离推动基层党组织全面
6、进步、全面过硬的要求相比还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是大抓基层的工作导向不够牢固。近年来，在城市基层xx方面下了不少功夫，高标准建设了社区党群服务中心，“红色物业”建设工作走在全市前列，社区治理合力不断加强，但对乡村党员、流动党员群体关注不够，投入精力不大，致使我市新就业群体xx工作尚处于起步阶段、农村社区xx运行机制还不健全，这些都直接影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥，亟需在下步工作中认真研究加以解决。二是“我为群众办实事”的长效机制不够健全完善。近年来，虽然推动建立了党员干部直接联系服务群众、机关党员到社区报到服务等制度，但在制度化、常态化上着力不够，党员志愿服务活
7、动的规范化、科学化水平与当前经济社会发展形势还不相适应，为民服务体系还不完善，导致在倾听、解决群众急难愁盼问题上用心用情用力不够。三是践行“四下基层”不到位。工作中，深入基层没能做到经常坚持，比如，在经济统战方面，对非公有制经济代表人士沟通的多，对小微企业、个体工商户关注的不足；与宗教界人士的交流、了解还不够深入，致使在察民情、听民意上不够全面，对一些声音及时掌握不够，影响了一些决策部署的科学性、前瞻性。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“一年抓几件事”的冲劲不足。“组工出品必属精品”的工作理念不到位，在大局下思考、在大局下行动的政治站位不高，以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为的魄力和豪气还
8、需提升。比如，对基层基础薄弱、干部队伍结构不优、活力不足等长期困扰工作高质量发展的问题，缺乏深度思考，靠上指导不够，以创新思维和创新方法研究解决不多。二是“几年抓一件事”的韧劲不足。工作开展过程中，一抓到底的韧劲有所放松。比如，人才工作方面，虽然每年都投入了很大精力，先后制定出台了一些文件制度，但在抓细抓实上做得不好，人才引育方向不精准，重视“数量”、忽略“质量”，文化旅游、工业经济等方面急需的紧缺型、复合型人才引进不多，为高质量发展提供的人才和智力支撑不够。同时，在人才工作深层次方面，关注“引才”，缺乏“育才留才用才”的硬招实招，对完善引才政策、人才激励、评价和服务保障机制上下功夫不够，致使
9、我市人才引进、培育、激励机制不健全，让人才在岗位上有归属感、在工作上有成就感、在事业上有荣誉感的整体效果不强，影响了全市整体人才战略。三是“笃行思变、锐意创新”的劲头不足。主动解放思想不够，面对新形势新任务，在工作理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新方面都有差距。比如，在基层组织建设、干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是在践行严实深细工作作风上“头雁”作用发挥不明显。有时急于把上级的任务要求安排下去，怕影响工作进度，没有深入基层广泛开展深入调研，便召开会议或者下
10、发文件，要求基层部门落实，形式主义的现象还未完全杜绝。二是主动接受监督的意识还需进一步增强。从思想上能够认识到组工干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律，但落实双重组织生活不到位，没有真正把自己作为普通党员摆进去，敞开心扉与班子成员、机关党员干部进行思想交流不经常，以普通党员身份参加所在党支部组织生活偏少，引导同志们给自己从思想和作风方面提批评意见不多，反映出在监督中干事、在监督中用权的思想自觉、行动自觉还需进一步强化。三是慎独慎微的警觉性还需增强。日常工作生活中，虽然能够对自己职权管辖范围的人员，做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但与朋友、同学的日常交往中，没有一视同仁竖起高压线、警戒线，说明谨慎
11、用权的意识还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是发挥xx引领作用不到位。在当前各项工作任务十分繁重的情况下， 对如何抓好自身xx工作的研究思考少，xx工作与业务工作结合不够密切，以xx促工作的作用没有完全发挥。二是履行“一岗双责”不到位。对机关干部的监督力度不强，存在用抓工作代替抓监督的情况，监督重点多停留在廉洁不廉洁等一些比较容易把握的问题上，主动性、预防性的事前事中监管比较少，特别是对下属八小时以外情况掌握得不充分，对发现的一些问题，存在护犊子思想，教育引导多、深刻批评少，在日常监督抓小、抓早、抓苗头性问题上还需要大力改进提升，反映出在抓班子、带队伍方面，自身距严于律己、
12、严负其责、严管所辖的要求还有差距。二、产生问题的原因剖析一是理想信念树的仍不够牢。工学矛盾处理的不到位，理论学习缺乏系统性，对党的创新理论的系统研究和深刻理解不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的问题，工作、生活中没有真正做到用xx思想凝心铸魂，在知行合一、以知促行上存在较大差距。二是争先进位意识仍不够强。对当前工作的高标准、严要求和快节奏存在思想解放不够、工作激情不足、创新手段不多和能力不足的问题，争创一流、走在前列的豪气不够，对主动树立比普通党员更高的标准认识还需进一步提升，开展工作在气魄和格局上还有差距。三是为民用权自觉仍不够深。以人民为中心的工作理念树得不牢，对脱离群众的危险缺乏
13、应有的警觉，导致工作中关注上级要求多，关注基层需求少，与党中央对新时期组工干部的要求仍有差距。四是自我清醒要求仍不够真。自我提升、自我加压不够自觉，放松了对自己的严格要求；攻坚克难、拼搏奉献的精神不够，没有充分发挥出“领头雁”的作用；能力不足、本领恐慌，自我革新的意识不强，导致面对工作高质量发展的新要求办法不多。三、努力方向和改进措施一是加强理论武装，坚定理想信念。把理论学习作为首要任务、长期任务、硬性任务，系统学习党的最新理论成果，准确把握精髓要义，不断夯实思想根基，补足精神之钙。同时，注重学用结合，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工
14、作中去，熟稔地将丰富的理论知识转化为解决实际问题的指导方案，做到学思用贯通、知信行统一。二是强化责任担当，做到真抓实干。努力创新工作思路和方式，强化担当意识和争先意识，以强烈的事业心、责任感，主动扛大梁、挑重担，推动党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为、人才工作更加积极有效，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合干部执行力提升年活动，强化执行落实，带头改进作风，沉下身子到村居、社区，着力发现问题，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色，着力培育具有鲜明特色的组织品牌。三是注重自我约束，做到廉洁奉公。从严从实加强自身建设，经常性开展政治体检，及时校准行为
15、偏差，不断提升对党忠诚纯度。持续提高政治站位，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，坚决做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。认真落实“一岗双责”要求，对分管同志既注重业务管理，又严格党风廉政的督促，努力通过自我革命使思想铸魂充满号召力、使干部队伍更有战斗力、使组织体系更具动员力，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。2023年局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查剖析材料根据X关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神，局党组深刻认识用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在主题教育专题民主生活会
16、前，再次进行专题集体学习，在主题教育理论学习的基础上对各方面内容进行深入学、融汇学、贯通学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，为开好专题民主生活会打牢思想基础。局党组成员召开专题会议，对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面，认真查找梳理存在的问题，特别是对照习以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现我代表局党组作对照检查发言如下。一、对照6个方面存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我们始终把加强党的创新理论武装作
17、为首要任务，贯穿全程、持续推进，围绕“学思想”这一主题主线，把“入心见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺，以高质量的理论学习和高水平的思想武装为锚点，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，推动主题教育走深走实，取得实效。对照该方面，存在的主要问题有：一是政治理论学习的深度不够，对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问
18、题的历史自觉与历史主动有所欠缺。比如，在世界百年未有之大变局背景下，新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴。但有的班子成员理论学习按部就班，被动学习多，主动学习少，没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是学习方式不够科学，学风不纯不正，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合
19、理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。比如，有的班子成员学习方式固化，满足于学习了、读过了，对于学习内容与实际工作的联系，理论对实践的指导作用思考不多，没有真正做到活学活，没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性大打折扣。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。我们自觉树牢政治机关属性，以此次主题教育为契机，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，带头旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思
20、想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过对照检查，该方面存在的主要问题是，一是大局意识树得不牢，站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，在时时处处事事讲政治方面有差距，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如，有的班子成员在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局
21、部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是敢于斗争的精神有所松懈，锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。比如，有的班子成员对于有些工作统筹力度不够，只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。（三）践行宗旨、服务人民方面。局党组坚持把学习成果落实到干好本职工作、推动事
22、业发展上，把党的创新理论运用到贯彻落实党的XX大提出的重大战略部署中去，切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，更好把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。对照该方面，存在的主要问题是，一是推动高质量发展的能力仍需增强，思维能力与高质量发展尚未实现同频共振。在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。比如，有些班子成员思维固化，习惯于用老办法解决问题，对于经济社会发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，不
23、善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题。二是创新思维缺乏，担负领导现代化建设使命的专业能力有待加强。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。比如，有的班子成员知识结构单一、狭窄，未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题，把握关键点、找准切入点、集中发力
24、点的实践能力还有待加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。局党组以主题教育为契机，全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜，紧密结合实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。强化思想淬炼，夯实斗争思想根基，掌握看家本领，真正做到头脑清醒、心明眼亮，凭借思想武器、看家本领战胜前进道路上的各种风险挑战。对照该方面，存在的主要问题，一是主动斗争的精神不足，在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗
25、争状态。比如，有的班子成员对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，存在不愿动真碰硬的问题，斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。二是革故鼎新的勇气不够，自我革命的内生动能力不足。面对错综复杂、千头万绪的工作，有时只想按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。比如，有的班子成员不愿意面对、不敢面对复杂多变的改革任务，甘于安于现状，缺乏昂扬向上的改革创新精神，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，导致有些工作落实不到位，与上级要求差距较大。（五）以身作则、廉洁自律方面。局党组始终坚持“严”
26、字当头，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，强党性、严党纪、正作风，边学习、边对照、边整改，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，严格用党章党规党纪约束自己的一言一行，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对照该方面，存在的主要问题，一是完成工作的细致性还有差距，满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效。未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。比如，
27、在开展调查研究过程中，有的班子成员调查研究不经常、不深入，脱离群众、脱离实际，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党中央决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，导致工作落实不力。二是调查研究不深不细，运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节，导致问题解决不彻底。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面，未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够。比如，有些班子成员完成领题调研只是单纯完成任务，对实际情况了解不深不透，在提出具体解决措施时并不完全符合实际，导致推进整改过
28、程中问题解决不明显。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。局党组通过深入开展主题教育，坚持发扬彻底的自我革命精神，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业，不断推动高质量发展实现新跨越。对照该方面，存在的主要问题是法治思想树得不牢，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距。比如，有的班子成员落实“一岗双责”力度不够，更多精力用于业务，对于党风廉政建设不上心、不用心，对于分管干部思想动态了解不及时，导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。二、产生问题根源分析经过认真树立分析
29、，局党组认为上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，感到主要有以下四个方面：（一）思想改造动力不足。理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，存在主观认识上不重视，在工作上没有摆在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。（二）创新思维能力不够。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子
30、成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。（三）政治信仰升不够牢固。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时，没有从老百姓的所想、所需、所求出发。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。重点工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。存在按部就班、因
31、循守旧的状况。（四）从严要求动力不足。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。三、今后努力的方向和整改措施针对存在的问题，局党组深刻反思自身存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，不断改进工作方法，提升工作效率。（一）坚持勤学勤思，夯固系统深入的理论认识。要坚持学思结合
32、，做到既要常学，更要深悟。要经常思、深入想、不断悟，在细读、勤学基础上学懂弄通、学深悟透，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。要把全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，做到及时跟进学，坚持与时俱进，党的理论创新每前进一步，理论武装就马上跟进一步，在第一时间学习领会、第一时间武装头脑。要做到全面系统学，坚持融会贯通，全面、系统、深入学习这一理论的重要内容，完整、准确、全面领会这一思想的重大意义。要做到深入思考学，坚持学深悟透，学懂这一思想的核心要义、深邃内涵、精神实质，弄通这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。（二）做到真学真
33、信，筑牢绝对忠诚的政治品格。要深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，把准政治方向，增强政治认同，提高强化忠诚的政治站位，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。坚定对马克思主义、共产主义的信仰，牢记“为共产主义奋斗终身”的历史使命，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，成为马克思主义的坚定信仰者和忠诚信奉者。坚定对中国特色社会主义的信念，从党的一百多年奋斗历程中深刻把握中国特色社会主义的历史必然性、科学真理性、本质优越性，深刻理解党在坚持和发展中国特色社会主义历史进程中的领导核心地位，成为中国共产党的坚决拥护者和忠实追随者。深刻认识“两个维护”是
34、最根本的政治纪律和政治规矩，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步梳理、学习、贯彻习近平总书记对高等教育的重要讲话和重要指示批示精神，在“举什么旗、走什么路”上态度鲜明、行动坚决，把党的全面领导融入管党治党、落实工作全过程各方面。（三）注重善学善用，提高履职尽责的能力水平。要通过学习和思考，系统掌握这一重要思想的基本观点，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会坚持人民至上的根本价值追求、坚持自信自立的鲜明精神特质、坚持守正创新的宝贵理论品格、坚持问题导向的求真务实态度、坚持系统观念的科学思维方法、坚持胸怀天下
35、的宏大视野格局，真正把当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的看家本领学到手。要把握好学与思、学与用、知与行的关系，既要真学、真懂、真信，又要真用、真干、真抓，坚决防止学用“两张皮”。要紧密结合甘肃改革发展稳定工作实际和自身职责需要，深入学习习近平总书记关于相关领域的重要论述，以及做好具体工作的思路、举措、办法，坚持干什么就学什么、缺什么就补什么，切实增强学习的针对性，努力提高学习实效。要对标对表“八个着力”重要指示、“五个方面”工作要求，一以贯之在抓好贯彻落实上用心用力，不断把理论学习成果转化为推进中国式现代化具体行动和务实成效。（四）强化笃学笃行，激发开创新局的强大动能。要聚焦中心任务和
36、首要任务，把开展主题教育同贯彻落实中央省委重大决策部署结合起来，同推动本部门本单位中心工作结合起来，做到两手抓、两手硬。要勇于起而行之，躬身入局、奋楫而上、敢为争先，不要纸上谈兵、泛泛而谈、坐而论道。付诸实践、见诸行动，以奋进新征程、建功新时代的实际行动展现主题教育的实际成效。要发扬彻底的自我革命精神，把学思做结合起来，把查行改贯通起来，以钉钉子的精神抓好主题教育各项任务的落实。要把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位中心工作结合起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，全力推动高质量发展，
37、全面深化改革开放，着力保障和改善民生，防范化解重大风险，切实为党和人民履好职、尽好责。（五）持续转变作风，永葆廉洁自律的真本色。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，更加深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，强化自我修炼、自我约束、自我改造，夯实理想信念的思想根基，涵养廉洁自律的道德修为，始终保持共产党人的政治本色。增强纪律意识和规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作；要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，驰而不息纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
