1、普戎镇作风建设、学习型机关创建半年工作总结在县人民政府的大力支持和指导下，结合保政办发201134号、35号、36号文件，我镇高度重视学习型政府、服务型政府、法治型政府、廉洁型政府、务实型政府的建设，现将半年来的工作情况总结如下。一、镇政府作风建设工作总结响应县人民政府“转作风、抓落实、促发展”活动，积极回应“县长热线”，以作风评议、政务公开、效能监察为突破口，重点落实县人民政府重点提出的“五项活动”和五项制度。认真总结、提炼作风活动中的好做法、好经验，建立行为规范，运转协调、公正、透明、廉洁高效的行政管理体系。回顾前阶段，主要做了如下几方面的工作。（一）加强领导，贯彻落实机关作风建设活动根据
2、县人民政府关于印发2011年保靖县人民政府作风建设实施方案的通知的要求，我镇始终坚持高标准严要求认真组织贯彻落实。一是加强领导，精心组织。制订了普戎镇人民政府关于开展机关作风建设活动的意见和普戎镇机关作风建设活动工作方案，并成立了机关作风建设领导小组；二是周密安排，做好宣传发动。召开了机关作风建设活动动员会议，部署我镇机关作风建设活动工作，使开展机关作风建设活动做到有组织、有计划、有步骤、有目的地进行。同时开展各种讨论活动，各自提出自己对创先、创新的看法，气氛热烈。三是转变工作作风，提高服务质量。在活动过程中，我镇以建设服务型政府，努力提高政府行政效能为出发点，组织机关工作人员进行“亲民、助民
3、、安民”为核心内容的服务观教育，使广大干部服务意识得到进一步增强，切实提高了干部服务意思形态，积极主动为民提供本职工作服务、导向性服务、延伸服务和后续服务。呈现出想为民所想，急为民所急的良好氛围。 （二）密切联系群众，切实为民办实事好事我们密切联系群众，为民排忧解难，切实为民谋利益作为改进机关作风建设的具体表现，一方面抓好基础设施建设，以基础设施带动、实现强镇富民战略的同时，另一方面多方争取、筹集资金为民大办实事好事。1、 努力争取县里项目，加大交通设施完善力度。今年力争完成下坝、块洞、泽碧、糯梯马吉、普对公路的硬化，目前下坝公路硬化已经开工，泽碧公路硬化已经完成，块洞、糯梯马吉、普对公路保靖
4、段的硬化项目争取，已经有了突破性进展。2、积极争取配套资金，加大惠民技术培训力度。目前，我镇共种植烤烟660亩、蔬菜300亩、药材200亩，养羊10000余只，为解决种养大户的技术难点，我镇积极配合县里先后举办烤烟、药材、养殖、种植等技术培训班2期，发放各种技术资料400余份，接受农业信息和技术咨询180余人。下半年，在自己育有30万黄金茶苗的基础上，积极争取县里支持，力争完成富民工程黄金茶200亩的种植任务。3、深入开展“亲民、助民、安民”为核心内容的服务主题实践活动。镇党政班子成员从群众最关心、最现实、最迫切的问题入手，抓住农民增收、农村发展这个牛鼻子深入开展蹲点调研，制定调研课题，撰写调
5、研文章2篇，蹲点手记23篇。特别是前段时间干旱，镇党委班子下村，通过召开村两委座谈会、民主恳谈会和实地察看、听取汇报、走访群众等形式，与广大干部群众真心交流、真情沟通，一起探讨研究抗旱对策，积极争取抗旱资金、抽水机、柴油等，尽最大努力缓解灾情，新一届镇党委政府高度重视灾情和踏实的为民作风赢得了广大群众的认可。（三）建立健全各项制度，确保机关作风建设工作顺利开展为确保机关作风建设工作顺利开展，我们重点抓好制度建设，建立和完善一系列的规章制度，如：制定完善了普戎镇机关管理制度、普戎镇机关部门财务管理制度、普戎镇人事管理制度、普戎镇党风廉政建设制度、民情日记等，通过建章立制，实行了以制度管人，增加了
6、办事透明度，提高机关工作人员依法办事的自觉性和积极性。（ 四）抓好基层单位创建活动，进一步提高服务质量为进一步加强我镇思想建设、作风建设和制度建设，促进我镇建设成为廉洁、勤政、务实、规范、高效政府窗口。1、我镇设立领导接待日制度，党政一把手，逢场坐镇值班，17月份共接受来信来访16件，现均已妥善处理。在这期间，积极响应“县长热线”，成功化解了彭彩文的进京上访和牙吾世行林问题。2、以创先争优为契机，先后通过评审，推出了“党员示范岗”、“依法行政示范窗口”和“文明示范窗口”，实行持牌、持证上岗，先后落实了党员干部公开承诺制、岗位责任制、首办首问和行政限时结办制度，并成立相应督察领导小组，设立督察信
7、箱，接受广大群众评议，对于群众反响较大的，责令马上整改。通过上述措施，纠正了我镇部分机关干部的“散、懒、浮、庸”不良作风，改变了广大群众对政府干部的看法，有力维护了政府依法依时办事的高效运转形象。3、是进一步建设节约型机关。倡导勤俭行政的理念，倡导俭素为美，合理使用各类投资，合理利用各类经费，根据保政办发201136号保靖县人民政府公务接待烟酒采购管理使用暂行办法相关精神，着力强化建设节约型机关的制度保障，加强相关法规制度建设，严格部门经费预算管理，大力推进政府采购，切实加强监督检查，要严格执行行政问责制，对把关不严、管理不善造成严重浪费的，严肃追究有关领导人员和直接责任人的责任。严格落实党政
8、一把手不直接分管财务工作的要求，进一步规范资金使用，合理利用资金。二、学习型机关创建总结半年来，普戎镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，以观念更新为先导，以创建学习型机关为基础，以构建终身教育为核心，创新学习载体，完善运行机制，营造文化氛围，突出抓好机关干部思想理论、法律法规、业务知识和文化知识教育培训，促进学习型乡镇的建设。（一）培育理念，激发机关干部学习的内动力 当前，科学技术迅猛发展，知识快速更新，知识在经济增长和社会发展中起着主导作用。使机关干部们的政治素质、业务技能面临着新的挑战，为此，必须加强学习，不断地更新知识。我们结合普戎实际，通过宣传教育和舆论引导，着
9、重在全体干部中培育学习理念：一是利用党政办公会、全体机关人员会议等形式，反复组织学习县委、县政府关于建设学习型社会、学习型机关的文件精神，深刻认识到建设学习型机关是实践“三个代表”重要思想、应对新科技革命挑战、加快现代化建设的客观要求和重要保障，从而自觉地增强了学习的责任感和紧迫感。二是举行以“开拓进取谋发展、重铸辉煌再争先”为主题的大讨论活动，启发大家紧密联系实际，讨论在知识更新、扩展速度不断加快的今天，不学习，就不能实现镇党委、政府的加快普戎经济发展的奋斗目标；不学习，就不能在激烈的竞争中实现自己的人生价值等问题，进一步提高了学习的主动性和能动性。三是组织机关干部参加各种培训、讲座、报告会
10、，使大家明确在新形势下，对机关干部自身素质提出的新要求，进而引导大家树立起“终身学习”的理念，不断提高个人学习的针对性和动力。（二）营造氛围，激发机关干部学习的外驱力 学习是一项艰苦的劳动，并不是所有的机关干部都能自觉自愿地学习，因此，在建设学习型机关活动初期，我们感到，还必须借助外力的影响，营造浓厚的学习风气。1、领导干部带头学的氛围。建设学习型机关，形成“人人学习”、“时时学习”、“处处学习”的风气，领导干部必须率先垂范、带头学习。在这方面，我们主要做了以下三项工作：一是坚持理论学习中心组学习制度。年初，我们制定了镇党委理论中心组学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每季度组织1次集中学习，每
11、次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外，还坚持自学，认真做好读书笔记。二是坚持机关干部学习制度。每周一上午，是我镇全体机关干部学习时间，领导干部们带头参加，和大家一起学文件、学政策，一起讨论，既带动了学习型机关的建设，又促进了机关干部理论政策水平的提高。三是带头开展调研活动。今年以来，镇党委班子成员围绕普戎镇的发展、社会稳定、构建和谐社会、新农村建设等热点、难点问题，深入到企业、农村进行调查研究并展开了讨论，有力地推动了机关干部的学习和探索。2、“工作学习化，学习工作化”的氛围。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。上半年，我们主要以公务员文明礼仪知识、党章、建设社会主义新农村建设学习读本
12、、政策法规等为学习内容，以转变工作作风为目标；下半年，我们将主要以十七届四中、五中全会精神、江泽民文选、科学发展观学习读本、党的理论知识等为学习内容，到时候将组织机关干部联系自己的思想和工作实际，认真深入学习，切实提高了工作水平和效果，争取得到了广大群众的认可。3、严格考核的氛围。年初，我们对机关已有的各种学习制度进行了认真的梳理，并根据现状，进一步健全了党委理论中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、调研制度，建立了学习考核制度，把机关干部的学习成效和参加培训情况列入年度考核，使机关干部的学习有压力，考核有依据。目前，机关上下思想统一，认识一致，认真学习的风气、深入调研的风气、勇于实践的风
13、气正在形成。（三）努力创新学习形式，切实提高学习效果 在学习型机关建设中，我们注意在提高学习效果上下功夫，力求创新学习形式，做到“四个结合”：1、集中学习与个人自学相结合。党委中心组每季度学习一次，全年集中学习时间不少于4天，在此基础上，每名理论学习中心组成员每月自学时间不少于10小时。机关干部坚持周一学习制度，通过学习，帮助党员干部加深了对党的理论、路线、方针、政策的理解，提高了知识水平和领导能力。2、全面学与重点学相结合。全面学就是倡导大家“博学”，了解各方面知识。重点学就是结合自己所负责的工作，在全面学的基础上，“缺什么，补什么”，突出重点，有的放矢。我们要求机关干部做到“政治强、业务精
14、、作风正”。首先，要加强理论学习。当前要重点学习“三个代表”重要思想，用先进的理论武装头脑；其次，要加强业务学习，跟踪自己工作的最新发展态势，掌握最新知识；第三，要弥补不足，发挥长项，针对自己的薄弱环节，加紧学习，提高竞争力，对自己的优势，继续快马加鞭，一路领先，保持竞争力。3、岗位培训与学历进修相结合。积极创造条件组织机关干部参加各种培训，有效提高干部工作技能，切实提高广大机关干部的素质。此外，我们还号召镇机关干部参加成人教育，攻读高一层次的学历和第二专业学历，机关纳入管理32名干部中，大专以上文化程度的23名，占72。4、学与用相结合。要求全体干部把所学知识及时用于工作，不断创新工作思路，
15、创新工作方法。半年来，我镇通过学习经验，在工程项目引进、基层文化建设、计划生育、基层党建等方面进行了大胆的探索，取得了明显的成效。学用结合、学以致用已经成为大家的共识和自觉行动。（四）加大学习力度，全面推进依法治镇工作 镇党委政府为全面推进依法治镇工作，镇成立了依法治镇工作小组，各村成立相应组织领导机构。制定了依法治镇、治村工作方案，为进一步强化领导干部依法行政观念，教育干群学法用法守法，使依法办事的观念深入干部人心，大力开展普法教育工作。为加强镇机关干部思想教育，镇党委政府实行每月组织召开一次机关干部会议，学习上级有关文件精神和通报近期工作情况，进一步促进机关干部的服务意识和工作效率。三、存
16、在问题和今后努力方向 我镇机关作风建设和学习型机关创建虽然取得了一定的成绩，机关作风得到明显改善，学习气氛逐渐浓厚，政府职能进一步转变，机关干部职工的服务意识、服务态度有较大的提高，依法行政明显加强，但离上级的要求还差一定的距离。由于作风建设和学习型机关的创建不是一蹴而就，而是需要全体机关干部的共同参与，需要付出长期的、艰苦的努力才能实现的。目前，部分干部服务观念未转变，不愿意学习也不善于学习，造成办事效率低、服务作风不好。今后，我们将继续以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，不断推进我镇机关作风建设和学习型机关的创建工作，为我镇社会稳定和经济持续发展创造良好的平台。普戎镇人民政府2011年7月1日
