1、创业扶持让晋升更轻松舞台有多大，心就应该有多大！好环境好环境行业发展机遇好行业发展机遇好行业发展机遇好行业发展机遇好 2014年11月，人民网头版头条对“中国保险大时代”进行了一系列的专题访谈，将“新国十条”的推出作为保险业大时代开启的标志，从此，中国进入了保险大时代的发展阶中国进入了保险大时代的发展阶段！段！行业意愿行业意愿国家意志国家意志保险大国保险大国保险强国保险强国行业发展机遇好行业发展机遇好逐渐养成老百姓逐渐养成老百姓“学保险、学保险、懂保险、用保险懂保险、用保险”的观念的观念行业发展机遇好行业发展机遇好利率市场化改革存款保险制度养老金并轨政策行业新定位行业新定位稳增长稳增长 促改革
2、促改革 稳经济稳经济 惠民生惠民生行业发展机遇好行业发展机遇好行业发展机遇好行业发展机遇好政策红利促进各家保险公司保费开门红政策红利促进各家保险公司保费开门红行业发展机遇好行业发展机遇好投资者目光投资者目光转向保险业转向保险业 保险行业正在以一种迅不可挡的趋势，迈向新的高度。行业发展机遇好行业发展机遇好好待遇增员晋升利益高市场潜力无比巨大市场潜力无比巨大亲爱的你亲爱的你靠什么赚更多的靠什么赚更多的钱钱你是天生的销售高手吗你是天生的销售高手吗？红利红利 四金增值、双帐借款、一生领取四金增值、双帐借款、一生领取生存至75岁，累计收益满期给付金（50万元）累积中等收益（中等红利）万能账户（1083万
3、元）共获得收益1133万元！举例：举例：0 0岁男孩，每年交保费岁男孩，每年交保费1010万元，万元，5 5年共投入年共投入5050万元万元 满期金满期金5050万万身故保障金身故保障金生存金生存金特别生存金特别生存金超级金账户超级金账户裂变增值裂变增值四金再升值身故保障随万能账户的增值而增加求学婚嫁创业养老传承增员晋升利益高增员晋升利益高增员晋升利益高增员晋升利益高想一想，想一想，做业务做业务成为千万富翁需要多少年？成为千万富翁需要多少年？首年首年佣金：佣金：24%24%件件均保费：均保费：1010万万1010万万24%424%4张张 104104年年 =960=960万万2023/7/11
4、新单收入新单收入自己做自己做做增员做增员潜力新人奖潜力新人奖推荐新人奖推荐新人奖伯乐奖伯乐奖增员新增增员新增三大利益三大利益当主管当主管直辖组津贴直辖组津贴绩优组经理奖绩优组经理奖培育组津贴培育组津贴培育组经理奖培育组经理奖当主管当主管四季春四季春养老金养老金保险保障保险保障当主管当主管养老保障养老保障更提升更提升增员晋升利益高增员晋升利益高 七金七金增增值、双值、双帐翻番、帐翻番、一一生享有生享有想一想，想一想，做组织做组织成为千万富翁需要多少年？成为千万富翁需要多少年？增员晋升利益高增员晋升利益高20042004200520052006200620072007200820082009200
5、920102010201120112012201220132013全年全年6900069000102456102456168534168534200561200561231252231252312612312612462334462334457992457992510144510144528936528936月均月均5750575085388538140441404416713167131927119271260512605138527385273816638166425124251244078440781010年合计：年合计：30440523044052元元每月有效增员每月有效增员1 1人，
6、人，不到二十年就能实现千万收入不到二十年就能实现千万收入卖卖产品，用几十年产品，用几十年的演示的演示收益收益打动打动了了客户！客户！做组织，用十年的增员收益做组织，用十年的增员收益有没有有没有打动打动你？你？增员晋升利益高增员晋升利益高单位姓名开门红保费师傅预计收入 主管预计收入永州城区营销部龙文坛200000042000420008400084000永兴支公司陈晓毅106000022260222604452044520宁乡支公司姜玲103000021630216304326043260新田支公司冯兰平100000021000210004200042000祁阳支公司李国民62000013020
7、130202604026040湘潭城区营销部蒋沁杰60000012600126002520025200临湘支公司张海伦51000010710107102142021420衡阳城区营销部周麟坤50000010500105002100021000湘潭城区营销部莫利群50000010500105002100021000衡阳城区营销部杜文资440000924092401848018480增员一人 月挣十万增员就是增薪单位姓名职级年度收入衡阳阳小英资深处经理14086341408634长沙黄舞阳组经理11079371107937衡阳刘腊梅组经理10727931072793株洲刘永慧组经理10453371
8、045337长沙谢爱军组经理946363946363长沙张稳航高级业务经理889924889924郴州田宜菊处经理821456821456常德周惠姣处经理750498750498怀化曾芬华处经理697424697424常德毛秋莉高级组经理690954690954衡阳陈永红组经理637151637151长沙邹阳组经理636473636473湘潭赵运泉处经理583998583998株洲巢威组经理575360575360增员晋升利益高增员晋升利益高当主管就是涨薪增员晋升利益高增员晋升利益高97619761万制度投入万制度投入专项投入给专项投入给 “走组织发展走组织发展”的的人人uu创业扶持，全年呵护
9、创业扶持，全年呵护uu优秀新人，全面升级优秀新人，全面升级uu人才引进，全员增员人才引进，全员增员uu总监主管，全年发奖总监主管，全年发奖uu主管晋升，全面提速主管晋升，全面提速又涨薪啦！增员晋升利益高增员晋升利益高震撼升级一：新人津贴全年发放增加10-12月新人底薪业绩要求：月FYC2000元以上；津贴：因地区版本及新人年龄、学历不同而不等，最高1600元/月震撼升级二：增加新锐加强版新人津贴针对25-40岁，学历在大专及以上的新人，推出新锐加强版新人津贴，在新人津贴基础标准上增加500元！业绩要求适度提高，津贴标准大幅增长，平均增幅超过30%震撼升级三：新人津贴全面升级创业扶持 全年呵护
10、让你增新人更有底气助发展，基本法利益大升级增员晋升利益高增员晋升利益高增员晋升利益高增员晋升利益高震撼升级四：推荐新人奖有惊喜保留伯乐奖不变的基础上增到绩优新人，推荐新人奖再加2个点。震撼升级五：区经理升级总监，再发进步奖区经理升级区域总监（高级区域总监），并增设团队进步奖团队进步奖=当年团队FYC0.5%综合业绩系数u资深组经理晋升处经理的任职时间要求由6个月缩短至3个月。u资深处经理晋升区总监职级的任职时间要求由12个月缩短至6个月。u考降业务主任无需经过晋升业务主任的3个月考核可直接晋升组经理。震撼升级六：晋升通道再次放宽增员利更高 晋升更容易2023/7/11新单收入新单收入自己做自己
11、做做增员做增员潜力新人奖潜力新人奖推荐新人奖推荐新人奖伯乐奖伯乐奖增员新增增员新增三大利益三大利益当主管当主管直辖组津贴直辖组津贴绩优组经理奖绩优组经理奖培育组津贴培育组津贴培育组经理奖培育组经理奖当主管当主管四季春四季春养老金养老金保险保障保险保障当主管当主管养老保障养老保障更提升更提升增员晋升利益高增员晋升利益高增员当主管增员当主管新增七桶金新增七桶金提升二桶金提升二桶金没有当主管的要当主管！没有当主管的要当主管！增员晋升利益高增员晋升利益高新人更加要增员当主管！新人更加要增员当主管！额外增收额外增收18001800元！元！月 份FYC累计直接推荐举绩人力潜力新人奖第7-9月24001人8
12、00第10-12月24002人1000一个声音：未来的市场将不再属于个人增员晋升利益高增员晋升利益高 习习主席访问俄罗斯期主席访问俄罗斯期间，发表了一个演讲：未间，发表了一个演讲：未来来5 5年，个体户将逐步消失年，个体户将逐步消失。取而代之的是团队及创新取而代之的是团队及创新的商业模式！这是大趋势的商业模式！这是大趋势！盈利模式分析盈利模式分析主主管（做大直辖）管（做大直辖）开分店最大开分店最大的特点是做大，的特点是做大，如果分店不大，如果分店不大，叫路边摊差不多叫路边摊差不多我是主管了，为何我的收入还不高？我是主管了，为何我的收入还不高？增员晋升利益高增员晋升利益高利益演算：A、B主管（组
13、经理），直辖组人数不同，假定1月直辖组全部举绩，人均FYC900元（全省月人均FYC)，不考虑品质考核，请测算他在1月可获得管理津贴？A主管：直辖组4人B主管：直辖组8人直辖组津贴=900*4*5%=180元绩优组经理奖=0元合计：180元直辖组津贴=900*8*12%=864元绩优组经理奖=500元合计：1364元人力翻番人力翻番，利益利益是翻番吗？是翻番吗？!增员晋升利益高增员晋升利益高盈利模式分析主管（协力共进）直辖组做大了直辖组做大了收入一直难以突破收入一直难以突破我该怎么办？我该怎么办？增员晋升利益高增员晋升利益高盈利模式分析主管（协力共进）你每月的收入构成：你每月的收入构成：个人：
14、首佣个人：首佣12001200元元+续佣续佣600600元元=1800=1800元元直辖组津贴：直辖组津贴：2525*12001200*16%=480016%=4800元元绩优组经理奖：绩优组经理奖：10001000元元推荐新人奖：推荐新人奖：19201920元元每月合计收入：每月合计收入：95209520元元一年收入：114240元1+241+24发展模式发展模式增不到，也管不了增员晋升利益高增员晋升利益高盈利模式分析主管（协力共进）寻找你的“加盟店店长”（培育主管）增员晋升利益高增员晋升利益高盈利模式分析主管（协力共进）你每月的收入构成：个人：首佣1200元+续佣600元=1800元直辖组
15、津贴：5*1200*9%=540元培育组津贴：6000*4*13%=3120元推荐新人奖：384元责任津贴：720元直辖处津贴：600元培育组经理奖：2880元每月合计收入：10044元一年收入：120528元主管1+4发展模式协力共进协力共进 名利双收名利双收增员晋升利益高增员晋升利益高好时机时不我待行动快听起来好有道理！做完开门红我就去增员！等等，你好像忘记了什么时不我待行动快时不我待行动快机会不会等你机会不会等你市场不会等你市场不会等你时不我待行动快时不我待行动快据统计，湖南外出务工人员达12421242万万，在未来半个月内，将陆续返乡。有些人，一年你只有见他一次的机会有些人，一年你只有
16、见他一次的机会有些人，一旦错过就被拒之门外有些人，一旦错过就被拒之门外时不我待行动快时不我待行动快当行业监管的过渡时间过去，你的增员市场还有多大呢？有些人，一旦错过就不再重来有些人，一旦错过就不再重来时不我待行动快时不我待行动快l2015年1月1日-1月3日湖南平安新增持证人力4066人，而我省仅新增263人。客户丢失了，我们客户丢失了，我们可以可以再抢回来！增员丢失再抢回来！增员丢失了，我们就失去了一片市场！了，我们就失去了一片市场！有些有些事事，不是现在容易未来也简单，不是现在容易未来也简单时不我待行动快时不我待行动快当考证及格从当考证及格从6060分提高到分提高到8080分分，未来将一证
17、难求！未来将一证难求！时不我待行动快时不我待行动快如果1月不增员，你算过自己会少赚多少钱吗？支公司姓名直辖组开门红保费预算FYC增员品质考核将影响收入株洲城区本部牛福芝241000038560023136 永州城区本部何莉218000034880020928 衡阳城区本部阳小英2116056338568.8820314 长沙城区本部周立新176000028160016896 长沙城区本部吴宗玲170000027200016320 长沙城区本部刘喜娟1438535230165.613810 长沙城区本部石家清1381940221110.413267 冷江支公司吴平1350000216000129
18、60 祁东支公司刘腊梅1311730209876.812593 衡阳城区本部许淑英128600020576012346 有些钱，当你想起来已经丢了有些钱，当你想起来已经丢了拜访购买意愿求职意愿不是做不到是你想没想增员，从现在开始时不我待行动快时不我待行动快好平台创业扶持助你赢只要你想要？只要你想要？我们一定给你最好的！我们一定给你最好的！湖南国寿斥千万巨资打造湖南国寿斥千万巨资打造 百城万店百城万店 创业开门创业开门红红 国寿创业扶持计划国寿创业扶持计划助你放飞梦想创业扶持助你赢创业扶持助你赢创业扶持助你赢创业扶持助你赢全省全省千万创业扶持基金千万创业扶持基金所有所有市县市县、所有销售伙伴共所
19、有销售伙伴共同同行动行动一万个就业岗位，帮助伙伴达成晋升梦想一万个就业岗位，帮助伙伴达成晋升梦想l帮助队伍帮助队伍给有晋升梦想的人创造机会给有晋升梦想的人创造机会l迎合市场迎合市场给有创业企图的人提供支持给有创业企图的人提供支持l有实际内涵有实际内涵“四双四双”创业创业扶持扶持四双：四双：双薪、双佣、双升、双支持双薪、双佣、双升、双支持百城万店百城万店 创业开门红创业开门红 国寿创业扶持计划国寿创业扶持计划创业扶持助你赢创业扶持助你赢创业：人们的梦想时代的需求扶持：资源投入机会珍贵以“创业扶持”为主题词，从人们内心深处的需要出发，契合时代，不仅可以吸引大量的队伍参与增员，还可以吸引更多民众参与
20、创业扶持计划。为什么做为什么做“创业扶持创业扶持”大量有效简单新颖实惠创业扶持助你赢创业扶持助你赢创业扶持让增员更轻松创业扶持助你赢创业扶持助你赢“四双四双”支持，实惠给力支持，实惠给力双薪双薪增员就是增薪，增员就是增薪，打造顶薪之路。打造顶薪之路。给予晋升和绩优给予晋升和绩优主管特别奖励。主管特别奖励。双佣双佣新人在获取新人在获取FYCFYC的基础上，可享的基础上，可享受受1212个月的超长个月的超长新人津贴。新人津贴。收展新人在获取收展新人在获取FYCFYC的基础上，的基础上，可同时享受服务可同时享受服务津贴。津贴。双升双升育成兜底，通过育成兜底，通过新人晋升，实现新人晋升，实现主管晋升。
21、主管晋升。双支持双支持新人：接受体系新人：接受体系化育成培训，享化育成培训，享受扬帆营营员津受扬帆营营员津贴；搭建贴；搭建TOP300TOP300培训、初管营平培训、初管营平台，提供成长通台，提供成长通道。道。主管：搭建主管主管：搭建主管轮训、晋升表彰轮训、晋升表彰平台，成就更大平台，成就更大发展。发展。创业扶持助你赢创业扶持助你赢简单明快，轻松增员简单明快，轻松增员四次面见四次面见持申请卡拜访并上交回执持申请卡拜访并上交回执送 面 试 通 知 书送 面 试 通 知 书陪 同 面 试陪 同 面 试邀 约 参 加 体 验 活 动邀 约 参 加 体 验 活 动简单的增员流程简洁的增员话术简明的增员
22、工具创业扶持助你赢创业扶持助你赢活动吸引，愉快促成活动吸引，愉快促成以体验活动为借口无任何压力提前感受团队文化用氛围感染绩优主管现身说法用利益引导管理人员现场促成讲机遇难得创业扶持助你赢创业扶持助你赢奖励诱人，赶快行动奖励诱人，赶快行动插入各地市奖励方案斥万元巨资斥万元巨资圆圆组织组织梦想梦想你需要的，只是做一个决定！你需要的，只是做一个决定！好环境好待遇好时机好平台千万巨资助你圆事业梦想申请：参加启动会，缴纳押金，获得参与资格建库：建立准增员库，发送活动短信，领取申请卡拜访：找有创业企图的人，引发求职意愿，填写申请卡面试：提交申请卡，经公司回访后参加职场面试促成：面试成功发放创说会或体验会邀请，最终促成我需要怎么做？我需要怎么做？超越自己当一个舞台足够大，你的成就就是你的目标你的心中有没有珠穆拉玛峰超越它，你将拥有整片天空超越自己成功不在未来，成功不在未来，而是从你决定去做的那一刻起。而是从你决定去做的那一刻起。
