1、装备制造与教育第三十七卷二O二三年第三期总第一百三十二期1培养顶尖技能人才的重要意义1.1服务国家重大战略的需要习总书记在多个场合强调院野核心技术尧 关键技术尧 国之重器必须立足于自身冶野核心技术受制于人是我们最大的隐患冶野核心技术是国之重器冶遥科技是第一生产力袁技术既是生产力的动力源袁也是生产力的增长点遥叶制造业人才发展规划指南曳指出袁我国制造业领军人才和大国工匠紧缺袁基础制造尧先进制造EQUIPMENTMANUFACTURINGANDEDUCATION高职教改前沿主持：李艳收稿时间2021-11-16作者简介孙涛渊1982-冤袁男袁四川工程职业技术学院发展规划处教授曰主要研究方向院机械制造
2、袁金属增材制造袁职业教育产教融合袁1+X 证书制度遥顶尖技能人才培养对策研究要要要以野四川工匠冶为研究样本孙涛袁向桢袁李欣星袁滕峻林渊四川工程职业技术学院发展规划处袁四川德阳618000冤摘要为进一步培育和弘扬精益求精的工匠精神袁充分发挥工匠人才的创新引领作用袁努力造就一支有理想守信念尧懂技术会创新尧敢担当讲奉献的产业工人队伍袁实现中国制造向中国创造迈进袁这也是叶国家职业教育改革实施方案曳提出的行动指南和工作目标遥 本文以 82 名野四川工匠冶为研究的参考样本袁剖析其成长轨迹和成才之路袁见人见事见规律袁寻找其培养途径袁在此基础上袁提出顶尖技能人才培养计划的政策建议遥关键词顶尖技能人才曰人才培养
3、曰对策曰四川工匠中图分类号院G710文献标志码院AResearch on Training Countermeasures ofPersonnel Training on Top Skill Talents-Taking 野Sichuan Artisans冶 as Research SamplesSun Tao,Xiang Zhen,Li Xinxing,Teng Junlin(Sichuan Engineering Technical College,Deyang,Sichuan,618000,China)Abstract:In order to further cultivate and
4、promote the spirit of excellence artisans,give full play to the lead鄄ing role of artisans in innovation,strive to create a team of industrial workers with ideals and beliefs,under鄄stand technology and innovation,and dare to act as dedication,so as to realize the progress of Chinese manu鄄facturing to
5、 Chinese creation,which is also the action guide and work goal put forward in the ImplementationPlan of the National Vocational Education Reform.This paper takes 82 野Sichuan Artisans冶 as reference sam鄄ples,analyzes their growth track and path to success,looks for ways to cultivate them,and on these
6、basis,fi鄄nally puts forward policy suggestions on training plans for top skill talents.Key words:top skill talents;personnel training;countermeasures;Sichuan Artisans029装备制造与教育第三十七卷二O二三年第三期总第一百三十二期高职教改前沿主持：李艳技术领域人才不足袁 支撑制造业转型升级能力不强1遥 在芯片尧野两机冶尧高端数控机床制造等野卡脖子冶领域袁我国不但缺基础研究高端人才袁也缺生产一线高端人才遥 普通本科野强基计划冶旨在培养
7、基础科学拔尖人才2袁野顶尖技能人才培养计划冶瞄准的是培养野支撑国之重器尧解决世界难题冶的顶尖技术技能人才遥1.2落实职教 20 条的重要举措叶国家职业教育改革实施方案曳明确职业教育是不同于普通教育的类型教育袁具有同等重要地位曰提出野建立耶职教高考爷制度袁完善耶文化素质+职业技能爷的考试招生办法袁提高生源质量袁为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式冶野制定中国技能大赛尧全国职业院校技能大赛尧世界技能大赛获奖选手等免试入学政策袁 探索长学制培养高端技术技能人才冶3遥 顶尖技能人才培养计划是落实职教20 条的重要举措袁实施过程要与野双高冶建设计划尧野职教高考冶制度尧长学制培养试点尧1+X
8、证书制度试点尧学分银行尧国家资历框架等改革相衔接袁形成改革合力遥1.3创新模式培养复合型技术技能人才的急需习近平总书记指出袁 世界经济数字化转型是大势所趋袁数字经济为中国经济发展增添新动能遥智能化时代工作任务越来越复杂袁 传统技工越来越难适应时代要求袁急需大批复合型尧创新创造型技术技能人才遥叶制造业人才发展规划指南曳强调袁强化工业基础能力袁 迫切要求加快培养掌握共性技术和关键工艺的专业人才曰信息化与工业化深度融合袁迫切要求全面增强从业人员的信息技术应用能力曰 发展服务型制造袁迫切要求培养更多复合型人才进入新业态尧新领域1遥顶尖技能人才培养计划为学生依照兴趣和禀赋多样化选择尧多路径成才搭建成长渠
9、道袁为人人出彩提供可能遥2野四川工匠冶基本情况2017 年 9 月以来袁由四川省总工会尧省互联网信息办公室尧省经济和信息化委员会尧省人力资源和社会保障厅尧 省政府国有资产监督管理委员会等 5部门联合举办了野寻找四川工匠冶活动袁两届共评选出了 80 名野四川工匠冶遥 学校共有 7 名师生获得野四川工匠冶称号渊其中两名为全省技能竞赛第一名获得者袁被授予野四川工匠冶称号冤遥野四川工匠冶是四川省广大职工中涌现出来的先进代表袁 是推动技术创新和实现科技成果转化的骨干力量袁 是引领全川人民实现治蜀兴川宏伟方略的重要力量4遥他们中有不用测量工具袁用手一摸袁就能知道零件尺寸的采气首席技师曰 有在生产一线专注于
10、无线电焊接获得野军工绣娘冶美誉的女技师曰有用普通大型数控卧车加工出相当于人头发丝 1/70 精准度野刀工一绝冶的车工技师曰有十年排查故障八百项尧专为航空设备野巡诊冶的维修技师曰有能实施精确到毫秒级尧 在软若豆腐般的岩层也能实现精准爆破的爆破大师噎噎他们在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩遥表 1野四川工匠冶基本情况一览表渊部分冤序 姓 名 工作单位 行业领域荣誉与贡献 1 潘玉华 中国电子科技集团第二十九研究所 国防军工军工绣娘 2 熊柱红 四川省建筑科学研究院 建筑工程省科技进步三等奖 3 游洪建 四川九洲电器集团有限责任公司 国防军工全国技术能手 4 张建东 四川省地矿局四三地质队 能源化工高
11、原钻井之王 5 张安秋 四川省郫县豆瓣股份有限公司 食品饮料四川省科技进步二等奖 6 彭祥华 中铁二局二公司兴泉铁路项目部 装备制造隧道“爆破王”7 梁 飞 中建钢构四川有限公司 装备制造全国技术能手 8 杨 林 攀钢集团西昌钢钒有限公司炼铁厂 先进材料焦炉设备“诊断师”9 胡明华 四川工程职业技术学院 装备制造数控维修“一把刀”10 杨尹渝 中国航天科技集团公司川南机械厂 航天航空全国技术能手 11 罗卓红 中国人民解放军第五七一九工厂 国防军工战机“心脏手术师”12 范碧琨 四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院 交通运输全国巾帼建功标兵 13 陈行行 中国工程物理研究院机械制造工艺研究所
12、 国防军工2018 年“大国工匠年度人物”14 陈云华 四川省青神县云华竹旅有限公司 文化艺术青神竹编国家级非遗传承人 孙涛，向桢，李欣星，滕峻林顶尖技能人才培养对策研究030装备制造与教育第三十七卷二O二三年第三期总第一百三十二期孙涛，向桢，李欣星，滕峻林顶尖技能人才培养对策研究高职教改前沿主持：李艳3野四川工匠冶样本分析3.1样本数据分析渊1冤从服务行业来看从业范围覆盖农业尧制造尧食品尧化工尧建筑尧通讯等多个领域袁其中野5+1冶产业领域渊电子信息尧装备制造尧食品饮料尧先进材料尧能源化工+数字经济冤从业人员 58 人袁占比 70.73%曰服务重大装备尧航天航空尧国防军工等产业 40 人袁占比
13、 48.78%遥序 姓 名 工作单位 行业领域荣誉与贡献 15 左治建 中国航发成都发动机有限公司 航天航空氩弧焊技能专家 16 刘 伟 中铁隆昌铁路器材有限公司 电子信息高铁智能化的重要推动者 17 刘关洪 攀钢集团西昌钢钒炼钢厂 装备制造连铸“万炉不漏钢”第一人 18 江 勇 成渝钒钛科技有限公司炼钢厂 先进材料“肉眼识钢”的炼钢侠 19 李茂森 中国石油集团川庆钻探工程有限公司 能源化工页岩气钻井核心技术国产化的主持者 20 何 波 中国电子科技集团公司第二十九研究所 国防军工航空航天精密加工技术的攻克者 21 陈炳金 四川省川椒种业科技有限责任公司 新型农业坚守匠心的农民辣椒育种科学家
14、 续表 1图 1野四川工匠冶的行业领域分布渊2冤从教育背景来看具有职业教育学历的渊包括中职尧技工学校尧技师学院尧高职学院冤62 人袁占比 76%曰最后学历本科以上的 68 人袁占比 83%曰获得高级技能职称人员有73 人袁占比 89%曰建有市级及以上野技能大师工作室冶的有 61 人袁占比 74%遥渊3冤从工作经历来看68 人来自企业袁占比 83%曰其余 14 人来自科研院所尧高等院校遥 在同一个工作单位袁从事类似工种时间达到 20 年以上的有 61 人袁占比 74%袁其中 37人达到 30 年以上遥渊4冤从社会影响力来看曾获得企业尧 市级尧 省级表彰奖励的达到100%袁获得省级以上野技术能手冶
15、野技能大师冶等称号的有 54 人袁占比 66%遥图 2野四川工匠冶的工作单位分布031装备制造与教育第三十七卷二O二三年第三期总第一百三十二期高职教改前沿主持：李艳3.2群体主要特征综上数据分析袁 两届四川工匠基本具有以下特征院一是肩负国家战略遥 顶尖技术技能人才在重大装备尧国防军工尧航天航空等高端产业和产业高端中更易培育和产生袁 更能体现他们在服务国家重大战略中的大国担当遥二是结缘职业教育遥 职业教育在顶尖技术技能人才培养中起到了重要作用袁 同时后期的企业培养和教育提升同等重要袁正如野中国十大高技能人才楷模冶高凤林所说野技术技能人才缺乏理论支撑难以做到高端冶遥三是胸怀为国情怀遥 他们痴迷事业
16、尧潜心钻研尧精益求精尧追求卓越袁创造出一个个行业奇迹袁谱写出一个个精彩故事袁生动诠释了野工匠精神冶的内涵和要义遥 同时袁他们在成长也离不开学校的教育尧企业的重用尧社会的关注遥4顶尖技能人才培养对策建议为充分发挥顶尖技术技能人才推动经济发展质量变革尧效率变革尧动力变革的重要作用袁建议聚焦高端产业尧 重点产业选拔培养有志于服务国家重大战略需求且技艺拔尖的知识型技术技能人才遥渊1冤实施野顶尖技能人才培养专项计划冶在国家和省级层面袁组织实施野顶尖技能人才培养计划冶专项袁聚焦航空航天尧高端数控机床尧海洋工程尧 国防军工等先进制造关键领域以及国家紧缺领域袁遴选国家野双高建设冶计划院校尧职业教育本科学校袁联
17、合行业头部企业尧龙头企业实施专项计划袁合理确定招生专业袁创新招生考试形式袁选拔一批有志于服务国家重大战略需求且技术技能水平拔尖的学生遥渊2冤贯通从中职尧专科尧本科到研究生的培养通道按照经济发展方式转变尧 现代产业体系建设和人的全面发展要求袁遵循技术技能人才成长规律袁积极发展职教本科尧专业硕士尧工程博士等袁构建从中职尧高职专科尧职教本科到研究生的上升通道5遥 同时袁推动职业教育与普通教育尧继续教育相互沟通袁实行全日制教育与非全日制教育并重袁 搭建职业教育人才成长野立交桥冶袁为技能人才成长奠定坚实基础遥渊3冤创新产学研一体的人才培养模式通过野顶尖技能人才培养专项计划冶录取的学生制定单独人才培养方案
18、和激励机制袁 增强学生的荣誉感和使命感遥推进产学研协同育人袁鼓励国家实验室尧国家重点实验室尧省工程实验室尧企业技术中心吸纳这些学生参与项目研究袁 推行教师进入技术创新平台尧学生进入科研技术项目尧教学进入生产现场的野三进入冶袁改革教与学的方法袁将野新技术尧新工艺尧新规范冶等野三新冶适时引入教学袁更新课程内容袁创新产学研一体的人才培养模式遥 鼓励以国有大中型企业尧 行业拔尖企业对顶尖技术技能人才需求为导向袁支持各类学校与企业在人才培养方案制定尧教学实施和管理尧 学生实习与就业等方面开展深度合作遥渊4冤营造技能宝贵的良好氛围办好国家尧省级职业技能竞赛活动袁引导广大劳动者立足岗位袁钻研新技术尧掌握新技能曰大力支持中华技能大奖获得者尧国家技术能手尧省级工匠和技能大师尧技术能手领办野技能大师工作室冶曰加强技能人才培养载体建设袁加强高技能人才培训基地尧技能大师工作室建设袁加大对大国工匠尧全国技术能手等顶尖技术技能人才的典型宣传遥参考文献1教育部人力资源和社会保障部工业和信息化部.关于印发叶制造业人才发展规划指南曳 的通知EB/OL.http:/ 296162.html.2教育部.关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意 见 EB/OL.http:/
