1、JIANGSUEMERGENCYMANAGEMENT1动态传真淮安市创建“四型”机关激励党员干部担当作为一是创建“政治过硬、信念坚定 的学习型机关。今年开展“应急管理大讲堂”5 期、“应急干部微课堂”3 期；组织青年干部参加“青春勇担当实干护发展”座谈会；在恩来干部学院高标准开展“清风盈准书香应急”读书分享会。二是创建“攻坚克难、开拓进取”的创新型机关。聚焦市委市政府“攀高比强跨越赶超”重点中心任务，形成时间表、路线图、任务书。三是创建“组织放心、群众满意”的服务型机关。开展重点行业领域风险专项整治，“专家会诊”助力企业全方位体检，深入开展“安企护准”，推行“柔性执法”“三步走”执法模式。四是
2、创建“知责明责、履职尽责”的实干型机关。通过完善监督制度，用足表彰奖励等办法，将工作绩效与干部提拔晋升、评先评优、无锡市源头管控无证电焊行为考核奖惩等直接挂钩。8月2 日，无锡市工贸企业运用焊接与热盐城市推进执法队伍规范化建设切割作业用工服务平台”与电焊工达成合作的“首单”，标志着该平台正式投用。今年，无锡市应急管理局着力搭建“焊接与热切割作业用工服务平台”，以解决焊接与热切割作业用工市场供需信息不对称、工人无证上岗等问题。打开“无锡应急”微信公众号，在“互动服务”菜单栏中选择“电焊用工服务”，就可以发布企业的熔化焊接与热切割作业用工需求，后台人力资源公司收到用工信息后，将主动与用工单位联系，
3、并派出有资质的作业人员按时上门服务。为满足其他市场主体和个人的电焊用工需求，无锡市还在梁溪区试点，延伸打造了焊接与热切割作业用工便民服务平台一一“梁溪便民电焊平台”，目前也已投人使用。(倪玥华王东照）盐城市积极争取支持，加强基层执法力量配备。全市9 个县级执法大队共增加编制5 2个。每月常态化组织市、县两级执法人员开展业务知识测试，通报成绩排名和考风考纪情况，以真考促真学，以真学促真用。建立人才激励机制，积极鼓励全市执法人员参加注册安全工程师和法律职业资格考试。深化“两法”衔接机制，今年以来，市、县两级联合政法委、公安、检察院、法院等部门单位开展业务座谈、安全宣讲、警示教育等活动1 5 场次。
4、扬州市出台扬州市氢能产业安全管理暂行规定氢能是扬州市战略性新兴产业和培育的P54JIANGSU动态传真1EMERGENCYMANAGEMENT重要板块。近日，扬州市编制出台扬州市氢南京江宁区能产业安全管理暂行规定。本规定共二十六开展送安全进“爱心暑托班”活动条，明确了管理暂行规定制定依据、适用范围、有关职能部门监管责任、氢能企业的安全管理、安全技术、氢气加注和使用安全等方面的规定等，为全市氢能新产业风险管控、安全发展提供依据。宿迁市规范管理电气焊门市部动火作业宿迁市在全市范围内开展电气焊门市安全隐患专项排查整治行动，出动安全监管执法人员2 8 5 人次，累计摸排电气焊门市1 0 6 8家，从业
5、人员1 0 7 9 人，累计排查整治安全隐患203处，全面清理作业场所及周围可燃、易燃、易爆物，全面治理无证或证件过期人员违规操作行为；加强警示教育，制作并印发便民服务卡2 0 0 0 余份，集中开展动火作业人员安全宣讲、应急演练，加强特种作业实训基地建设，推动电气焊经营者时刻绷紧安全弦。南京建邺区开展“应急一消防一体化工作站”专题执法培训建邺区应急管理局于7 月3 1 日至8 月4 日组织开展了为期5 天的应急管理系统“应急一一消防一体化工作站”专题执法培训。此次培训邀请秦淮区秦虹街道综合行政执法局、区消防救援大队等行业专家进行授课，区、街道共计5 2 人参加。培训课程内容以巡查检查为基础、
6、隐患整治为中心、执法办案为重点，深入析街道“应急一一消防一体化工作站”及综研联检机制运行中难点、疑点问题，并通过案例分析、案卷评审、案情推演、热难点问题讨论等方式，进一步提高区应急系统一线执法人员的整体业务素质。江宁区应急管理局联系茅亭社区，开展送安全进社区、进“爱心暑托班”活动。经双方研究，从与孩子们健康成长关系最密切的安全人手，开展“安全从娃娃抓起”志愿服务专题宣讲活动。8 月1 5 日，区应急管理局安排专家走进茅亭社区新时代文明实践站，开展了一场生动的安全讲座。讲座结合儿童学习、生活、出行等实际，分别从校园欺凌、沉迷网络、严防溺水、交通安全、消防安全、校园踩踏、地震应急、生物安全等八个角
7、度，全方面阐释当今儿童所面临的安全风险、危险因素,及应对措施。(陆如刚王晓晓）宜兴市开展绳索救援技能培训宜兴市应急管理局在张高空训练场组织了为期三天的绳索救援技能培训。此次培训重点讲授了单绳技术(SRT）、锚点架设、蛙式上升、横渡二维运转系统等3 2 项训练科目，指导如何正确使用绳索和其他救援工具。培训邀请绳索学院教练、多个消防大队绳索技术教官作为主训教官，采取理论授课、场景式教学、分步式实操等形式进行，更具针对性、指导性和实用性。培训多次模拟救援实景，检验绳索救援技能的掌握情况。经过紧张有序的培训，队员们对绳索救援技能有了更深入的了解和掌握,能够在救援中迅速、准确地完成救援任务。苏州吴中区打
8、好防灾减灾救灾“主动仗”吴中区应急管理局充分发扬“四敢”精神，下好先手棋、打好主动仗。在木渎粮食物资储备库设区级实物储备点，共储备1 1 6.4 9 1 1P55JIANGSUEMERGENCYMANAGEMENT1动态传真万元应急救灾物资，共计1 0 0 7 4 件。在苏州佩发昆山市亭林城市管理办事处服饰有限公司设立协议储备仓库，储备各类打通“九小”场所安全治理“最末梢”物资1 1 9 8 4 件，为应急救援、灾后救助提供坚强的物资保障。坚持平战结合、以练保战，今年以来，围绕地质灾害、森林防火、防汛抗旱、燃气安全等重点领域已开展应急演练6 3 场。淮安淮阴区推进一支力量管安全”改革落地落实淮
9、阴区围绕机构设立要“实”人员配备要“专”、保障工作要“精”的要求，倒排工期、挂图作战，高标准完成各项建设工作。8 月6 日上午，全区1 3 个镇街安全生产综合监督管理局集中统一揭牌，全部正式运行。目前，该区各镇街监管力量与改革前相比实现大幅增长，全区1 3 个镇(街道)均已落实“四办合一”要求，统一挂牌设立安全生产综合监督管理局，安全生产基层末梢治理能力和治理水平进一步提升，“一支力量管安全”的高效治理模式初步形成。(马驰)的新模式，通过专家带兵等教学模式把理论转化成实践，实现“授人以鱼不如授之以渔”，持扬州江都区首次运用无人机辅助应急执法续为企业安全管理赋能。项目初期设置了理近日，江都区应急
10、管理指挥中心“大华论教学课程，邀请行业专家在线授课，帮助学X1550无人机在郭村镇某公司试飞，这是该员初步掌握相应领域理论知识，共有1 0 4 人参区首先运用无人机辅助应急执法工作。试飞加了线上课程学习，课后测试合格率达1 0 0%，过程中，操飞手熟练操作遥控终端，全面对企满分率5 8%。依托凤凰实训基地，组织学员开业进行航拍，分管局长在指挥中心实时观看展有限空间、高处作业、应急救援项目实训演执法情况现场。从无人机反馈的图像看，郭村练。通过3 轮的“专家带兵”式学习，企业开始镇某公司存在乳胶储罐未设置有限空间警示独立进行安全排查并编制安全检查情况标志、现场卸货作业无人值守等问题。根据这表。专家
11、将对企业填写的安全检查情况表一线索，应急执法人员迅速到达企业风险隐进行现场确认、详细点评，学员对企业现场会患点位，对现场进行精准执法检查。针对卸货有更深人的认识，基本有能力在各自企业进作业无人值守情况，责令立即派人值守、消除行独立排查，胜任日常安全管理工作。隐惠；针对乳胶储罐有限空间警示标志脱落（信息源自江苏省应急管理厅信息报送系统）情况，责令限期整改到位。(陈旭)亭林城市管理办事处创新“1 2 3 4 5”工作法，打通“九小”场所安全治理“最末梢”。“1”是统一马甲，开展隐患排查“蓝马甲”行动，亮明身份上岗履职；“2”是配齐二员，即场所消防安全员和社区专职网格员；“3”是落实三关，利用“苏州市消防安全专项治理机制大平台”，开展关气源、关电源、关水源巡查，每日打卡；“4 是强化四查，查是否配备消防器材、查电动车是否违规充电和停放、查是否“三合一”场所、查是否违规存储易燃易爆物；“5”：建设“五有”,按照“有队伍、有制度、有阵地、有活动、有氛围”建设目标，多形式推进安全宣传进小型场所。(邵孝勇)张家港市凤凰镇“授渔”计划强效赋能凤凰镇推出重点领域企业自我能力提升编辑：李海华P56
