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2005-600775-南京熊猫:南京熊猫2005年年度报告.PDF

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资源描述

1、况 陆志宝陆志宝,公司董事长,中国籍、未有境外居留权,55岁,大专学历,高级经 济师。1975年自军队转业后,曾先后担任湖州漾西修船厂厂长、湖州第一铝合金 型材厂厂长、栋梁集团总经理等职,1999年3月担任浙江栋梁新材股份有限公司 董事长至今。陆志宝先生具有丰富的企业管理经验,曾多次荣获浙江省和湖州市 劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号,并于2001年荣获第四届全国乡镇企业家称 号。现兼任世纪栋梁董事长、总经理,上海兴栋执行董事兼总经理。 俞纪文俞纪文,公司副董事长,中国籍、未有境外居留权,63岁,大学本科学历, 高级工程师。1966年毕业于浙江大学化工系。1967年起任职于化工部兰州自动化 研

2、究所,曾担任国家计委“保定胶片厂乳剂生产过程自动化项目” 专题组长、 项目负责人;1980年起先后担任湖州化工厂设备科长、副厂长等职。1999年3月 担任浙江栋梁新材股份有限公司副董事长至今。 徐引生徐引生,公司董事,中国籍、未有境外居留权,42 岁,高中文化,助理工程 师。历任湖州第一铝合金型材厂车间主任、质检科长、生产副厂长、栋梁集团副 总经理等职。1999 年 3 月担任浙江栋梁新材股份有限公司董事至今,现兼任本公 司总经理。 沈百明沈百明,公司董事,中国籍、未有境外居留权,43 岁,大专学历,助理会计 师。历任湖州市洋西乡工业办公室科员、湖州第一铝合金型材厂会计、栋梁集团 副总经理等职

3、。1999 年 3 月担任浙江栋梁新材股份有限公司董事至今,现兼任世 纪栋梁董事、湖州加成监事。 宋铁和宋铁和,公司董事,中国籍、未有境外居留权,44 岁,大学本科学历,工程 师。1983 年毕业于甘肃工业大学自动控制系工业电气自动化专业。历任陕西压延 设备厂设计处设计员、湖州第一铝合金型材厂技术科科长、栋梁集团副总经理等 职。1999 年 3 月担任浙江栋梁新材股份有限公司董事至今。 潘云初潘云初,公司董事,中国籍、未有境外居留权,52 岁,大学本科学历。历任 湖州市洋西供销社主任、浙北购物广场副总经理等职,长期从事商业管理工作, 具有丰富的商业管理经验。 2002年8月担任浙江栋梁新材股份

4、有限公司董事至今, 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 14 现兼任湖州加成董事长。 朱祖芳朱祖芳,公司独立董事,中国籍、未有境外居留权,69 岁,大学本科学历, 教授级高级工程师。1962 年毕业于复旦大学化学系。同年到北京有色金属总院工 作,至今一直在该院从事有色金属和稀有金属的防腐和保护研究。历任技术员、 工程师、高级工程师,1990 年起任教授级高级工程师,同时兼任中国防腐和保护 学会常务理事,中国表面工程学会转化膜分会副主席,中国有色金属工业总公司 表面技术协作组组长。作为我国有影响的有色金属防腐科技工作者和铝表面处理 专家, 于 1992 年起享受国务院政府特殊津贴。

5、曾多次荣获国家和部级科技进步二 等奖和三等奖。2001 年 4 月担任公司独立董事至今。 肖今声肖今声,公司独立董事,中国籍、未有境外居留权,68 岁,大学本科学历, 教授级高级工程师。1964 年毕业于清华大学。肖今声长期从事有色金属(主要是 铜、铝)加工的研究开发和军工材料的科研,历任北京有色金属研究总院技术员、 工程师,冶金工业部部长秘书,中国有色金属工业总公司处长、副局长。现任中 国有色金属工业协会常务理事,中国有色金属加工工业协会常务副理事长、秘书 长。2004 年 4 月担任公司独立董事至今。 施森康施森康,公司独立董事,中国籍、未有境外居留权,43 岁,大学本科学历, 中国注册会

6、计师。历任湖州面粉总厂财务科长、湖州恒生会计师事务所副主任会 计师。现任湖州汇丰联合会计师事务所主任会计师,2002 年 8 月担任公司独立董 事至今。 李荣方李荣方,公司监事会主席,中国籍、未有境外居留权,38 岁,中专文化。历 任湖州第一铝合金型材厂车间副主任、 车间主任, 栋梁集团公司挤压分厂副厂长、 厂长、设备科科长等职。现兼任公司质检部经理,1999 年 3 月担任浙江栋梁新材 股份有限公司监事至今。 周军强周军强,公司监事,中国籍、未有境外居留权,31 岁,大学本科学历,工程 师。毕业于浙江大学计算机专业。曾在湖州市电信局从事网络工程工作,现兼任 公司技术部经理,2002 年 3

7、月担任浙江栋梁新材股份有限公司监事至今。 陈阿泉陈阿泉,公司监事(职工代表) ,中国籍、未有境外居留权,43 岁,高中文 化。历任湖州第一铝合金型材厂车间主任、栋梁集团公司挤压分厂厂长等职,现 兼任公司生产部副经理,1999 年 3 月担任浙江栋梁新材股份有限公司监事至今。 谷穗谷穗,公司董事会秘书,中国籍、未有境外居留权,34 岁,大学本科学历, 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 15 会计师。1992 年毕业于浙江财经学院投资经济管理专业,曾任湖州市信托投资公 司证券部经理等职, 2001年4月担任浙江栋梁新材股份有限公司董事会秘书至今。 (四) 、董事、监事及其他高级管理人

8、员年度报酬情况(四) 、董事、监事及其他高级管理人员年度报酬情况 1本年度在本公司领取报酬的董事、监事、其他高管人员报酬按公司统一的 薪酬管理制度确定,该薪酬制度由股东大会决议通过。 2、董事、监事、其他高级管理人员领取年度报酬情况 姓姓 名名 在本公司任职在本公司任职 在公司领取的报酬在公司领取的报酬 总额(元)总额(元) 是否在股东单位或其是否在股东单位或其 他关联单位领取报酬他关联单位领取报酬 陆志宝 董事长 100,000 否 俞纪文 副董事长 80,000 否 徐引生 董事、总经理 80,000 否 沈百明 董事、财务负责人 80,000 否 宋铁和 董事 80,000 否 潘云初

9、董事 80,000 否 朱祖芳 独立董事 20,000 否 肖今声 独立董事 20,000 否 施森康 独立董事 20,000 否 李荣方 监事会召集人 60,000 否 周军强 监事 60,000 否 陈阿泉 监事 60,000 否 谷 穗 董事会秘书 80,000 否 (五) 、报告期内董事、监事及其他高级管理人员无变动(五) 、报告期内董事、监事及其他高级管理人员无变动 二、公司员工情况二、公司员工情况 截至 2006 年 12 月 31 日,本公司及控股子公司共有员工 572 人,具体构成情 况如下: 1、学历结构、学历结构 学学 历历 员工人数员工人数 占员工总数的比例(占员工总数的

10、比例(%) 本科及以上 376.46 大 专 447.70 中 专 549.44 其 他 43776.40 合 计 572100.00 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 16 2、年龄结构、年龄结构 年龄区间年龄区间 员工人数员工人数 占员工总数的比例(占员工总数的比例(%) 30 岁以下 28048.95 3140 岁 18031.47 4150 岁 8715.21 50 岁以上 254.37 合 计 572100.00 3、职称结构、职称结构 职职 称称 员工人数员工人数 占员工总数的比例(占员工总数的比例(%) 高级职称 91.57 中级职称 417.17 初级职称 811

11、4.16 其 他 44177.10 合 计 572100.00 4、岗位结构、岗位结构 专业分工专业分工 员工人数员工人数 占员工总数的比例占员工总数的比例 生产人员 41071.68 技术人员 6010.49 销售人员 356.12 管理人员 6711.71 合 计 572100.00 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 17 第六节第六节 公司治理结构公司治理结构 一、公司治理情况一、公司治理情况 报告期内公司继续按照公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则等中国 证监会有关法律法规的要求,不断完善公司法人治理结构,建立现代企业制度, 规范公司运作。公司制定并不断完善公司章程等

12、规章制度,目前实际运作状 况符合中国证监会发布的有关上市公司治理规范性文件的要求。具体情况如下: 1、关于股东与股东大会:公司严格按照股东大会规范意见及股东大会 议事规则召集、召开股东大会。公司能够平等对待所有股东,确保股东的合法 权益,特别是中小股东能够享有平等的地位。 2、关于控股股东与上市公司关系:控股股东行为规范,没有超越股东大会直 接或间接干预公司的决策和经营管理的现象;公司具有独立的业务及自主经营能 力,与控股股东在人员、资产、财务、机构、业务等方面做到相互独立;公司董 事会、监事会和内部机构能够独立运作。 3、关于董事与董事会:公司严格按照公司法 、 公司章程规定的董事选 聘程序

13、选举董事;公司现有独立董事三名,董事会的人数和人员构成符合法律、 法规和公司章程的要求;公司董事能够依据董事会议事规则勤勉尽责, 以认真负责的态度出席董事会和股东大会; 公司董事会已下设了战略决策委员会、 薪酬与考核委员会、审计委员会、提名委员会四个专门委员会,在促进公司规范 运作、健康发展等方面发挥了重要的作用。 4、关于监事和监事会:公司监事会严格执行公司法 、 公司章程的有关 规定,人数和人员构成符合法律法规和公司章程的要求;公司各位监事能够 依据监事会议事规则认真履行自己的职责,能够对股东负责,对公司财务以 及公司董事、和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。 5、关于绩效评价

14、与激励约束机制:公司正逐步建立公正、透明的董事、监事 和其他高级管理人员的绩效评价标准和程序。高管人员的聘任公开、透明,符合 法律法规的规定。 6、关于相关利益者:公司能够充分尊重和维护银行及其他债权人、职工、消 费者等其他相关利益者的合法权益,共同推动公司持续、健康的发展。 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 18 7、关于信息披露与透明度:公司指定董事会秘书负责信息披露工作、接待股 东来访和咨询;公司能够严格按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准 确、及时、完整地披露有关信息,并确保所有股东有平等的机会获得信息。 公司自成立以来,一贯严格按照公司法 、 证券法等有关法律法规的

15、要 求规范运作,切实维护中小股东的利益;并将继续严格按照上市公司治理准则 等有关规范性文件的要求,不断完善公司的法人治理结构。 二独立董事履行职责情况二独立董事履行职责情况 报告期内,公司独立董事依照独立董事工作细则认真履行独立董事的职 责,勤勉尽责,按时参加公司的董事会和股东大会,在维护公司整体利益和中小 股东的合法权益方面发挥了积极的作用。 1、独立董事出席董事会的情况 独立董事姓名 独立董事姓名 本年应参加董事会次数 本年应参加董事会次数 亲自出席(次)亲自出席(次) 委托出席(次) 委托出席(次) 缺 席(次) 缺 席(次) 朱祖芳 7 7 0 0 施森康 7 7 0 0 肖今声 7

16、7 0 0 2、 独立董事对公司有关事项提出异议情况: 报告期内,公司三名独立董事未对本年度公司董事会各项议案提出异议。 三、公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面的情 况 三、公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面的情 况 公司在业务、资产、人员、机构、财务等方面做到与控股股东分开,具有独 立完整的业务及面向市场自主开发经营的能力,具有独立的供应、生产和销售系 统。目前公司与控股股东能独自根据自身的经营范围开展经营活动,不存在同业 竞争和控股股东侵占公司利益的行为。 1、业务方面:公司拥有独立的供应、生产和销售系统和面向市场的独立经营 能力,不存在对股东及其它机构依赖

17、的情况。 2、资产方面:公司拥有独立完整的资产结构,并独立拥有工业产权、专利或 非专有技术、商标等资产。 3、机构独立:公司根据经营发展的需要,建立了符合公司实际情况的独立、 完整的组织机构(包括但不限于董事会、监事会),该等机构依照公司章程 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 19 独立行使自己的职权;生产经营和办公机构与股东单位完全分开,不存在混合经 营、合署办公的情形。 4、人员独立:公司高级管理人员(不含独立董事)均专职在本公司工作并领 取薪酬,不存在在股东及其关联单位、业务相同或相近的其他单位担任除董事、 监事以外职务的情况。公司员工独立,薪酬、社会保障等完全分账独立管理

18、,具 有较完善的管理制度和体系。 5、财务独立:本公司设有独立的财务会计部门,建立了独立的会计核算体系 和规范的财务管理制度,独立进行财务决策,在银行独立开立账户,依法独立进 行纳税申报和履行纳税义务,独立对外签订合同,不存在与股东单位共用银行账 户或混合纳税现象。 四、公司对高级管理人员考评及激励机制的建立与实施情况四、公司对高级管理人员考评及激励机制的建立与实施情况 公司根据公司治理准则及高管人员薪酬制度的规定,进行高管人员的 考评和激励;同时,公司根据年度经营指标的完成情况对高管人员的业绩和绩效 进行考评和奖励。公司正逐步建立公正、透明的董事、监事和其他高级管理人员 的绩效评价标准和程序

19、。 第七节第七节 股东大会简介股东大会简介 报告期内,公司在深交所上市前共召开一次年度股东大会和五次临时股东大 会;报告期内,公司在深交所上市后尚未召开过股东大会。公司股东大会的通知、 召集、召开均严格按照公司法公司章程规定的程序和要求进行。具体情 况如下: 1. 公司于 2006 年 2 月 12 日召开了 2006 年第一次临时股东大会。 2. 公司于 2006 年 3 月 13 日召开了 2005 年年度股东大会。 3公司于 2006 年 4 月 17 日召开了 2006 年第二次临时股东大会。 4公司于 2006 年 7 月 3 日召开了 2006 年第三次临时股东大会。 5公司于 2

20、006 年 8 月 5 日召开了 2006 年第四次临时股东大会。 6公司于 2006 年 9 月 14 日召开了 2006 年第五次临时股东大会。 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 20 第八节第八节 董事会报告董事会报告 一、一、 管理层讨论与分析管理层讨论与分析 (一)(一) 公司报告期内总体经营情况公司报告期内总体经营情况 2006 年是公司取得飞跃性发展的一年。 在公司主导产品铝合金型材市场竞争 更趋激烈;铝板材项目处于建成到投产的关键时点;上市申请能否获批准的最后 阶段,通过全体股东的大力支持和公司全体员工的共同努力,公司董事会、经营 班子克服了种种困难,顶住压力,较

21、好地完成了年初下达的目标任务,2006 年必 定是栋梁可以写入发展史的关键的一年一是公司于2006年11月20日在深交所中 小企业板成功挂牌上市,标志着公司又跨入了新一轮的创业阶段;二是铝板项目 建成投产,实现了由铝合金型材制造到板材生产的产业技术升级。报告期内,公 司实现主营业务收入 373896 万元,比上年同期增长了 256631 万元(主要原因是 募投项目的投产及上海兴栋铝经贸发展有限公司贸易收入的增加) ; 实现主营业务 利润 12024 万元,比上年同期增长了 73.56%;实现净利润 3285 万元,比上年同 期增长 53.62%。 2006 年,在公司董事会的积极推动下,公司的

22、一些战略性举措也取得了较好 的进展。具体如下: 1、 在深圳交易所成功上市 公司通过自身的不断完善和规范,在董事会的积极参与与推动下,于 2006 年 11 月 20 日在深圳交易所挂牌上市,为公司长远发展及后续融资创造了有利的 条件。 2、 铝板材项目顺利建成投产 公司先行利用银行贷款建设的募投项目单层铝板项目和 PS 版铝板基项目, 分别于2006年2月和5月投产, 标志着公司不仅从铝型材产业拓展到铝板材产业, 更是成功地从单一的建材行业发展到横跨建材、印刷二大行业,从而大大降低了 单一行业景气度对公司效益的影响。 3、 内部管理机制逐渐完善 报告期内,公司通过上市的过程,不断完善内部管理

23、机制,优化管理流程, 浙江栋梁新材股份有限公司 2006 年年度报告 21 提升了公司的管理水平。 进一步完善了公司治理的相关制度, 并加强了执行力度; 着力发挥独立董事在公司重大决策中的作用,进一步明确重大决策的操作规则和 决策程序。在报告期内,根据公司发展的需要及对上市公价激励约束机制,在各生产岗位上推行计件工资制和末位淘汰制,对 管理岗位上的人员实行工作责任制和民主考评, 对企业的生产经营进行内部审计 制,对成绩突出的员工和绩效差劣的员工实行奖惩制,通过推行严密的内部控制 制度,既调动了广大员工的工作积极性和主观能动性,同时也有效地促进了公司 的规范运作和健康发展。 (6)关于相关利益者

24、:公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益,重 视与相关利益者的积极合作,加强与各方的沟通和交流,实现股东、员工、社会 等各方利益的均衡,共同推动公司持续、健康地发展。 (7)关于信息披露与透明度:公司能够严格按照深圳证券交易所股票上市 规则 (2006 年修订)和公司章程 、 信息披露管理制度的规定,真实、准 确、完整、及时地披露相关信息,确保全体股东有平等的机会获得信息。 2、独立董事履行职责情况 报告期内,公司独立董事能积极出席公司董事会和股东大会,会前主动了 解并获取作出决策所需要的情况和资料,会上认真审议每项议案,积极参与讨论 并提出合理化建议, 切实维护了公司和广大股东, 特别是

25、社会公众股股东的利益。 报告期内,对公司与关联方资金往来情况、关于公司资产置换暨关联交易等事项 发表了独立意见。 (1)独立董事出席董事会的情况 独立董事姓名 本年应参加董 事会次数 亲自出席 (次) 委托出席 (次) 缺席 (次) 江苏华西村股份有限公司二 00 六年年度报告 19 徐小娟 9 9 0 0 金曹鑫 9 9 0 0 施 平 9 9 0 0 (2)独立董事对公司有关事项提出异议的情况 报告期内,公司 3 位独立董事对本年度董事会各项议案及公司其他事项没 有提出异议。 3、公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面的分开情况 (1) 业务方面:公司具有完整的采购、生产、销售

26、等配套的业务运作体系 和网络,具有自营进出口经营权,因此公司在业务方面独立于控股股东和其他关 联企业,具有独立完整的业务和自主经营能力。 (2)人员方面:公司与控股股东在劳动、人事及工资管理等方面均独立, 公司高管人员均在公司工作并领取薪酬,且在股东单位不担任任何职务。 (3)资产方面:公司拥有的生产经营性资产与控股股东严格分开,并完全独 立运营, 形成了独立的生产销售系统和配套设施, 产权关系明晰, 权属证明齐备; “华西村”牌等商标原为集团公司所拥有,现已与本公司签订了商标无偿转让 协议 。本公司生产经营所用的土地均由集团公司取得土地使用权后按有关规定 和公允的价格租赁给本公司使用。 (4

27、)机构方面:公司设立了独立的组织机构,并制定了各部门的规章制度 和职责,形成了责权分明,科学合理的内部控制体系。公司经营管理的独立性不 受控股股东及其下属机构的任何影响。 (5)财务方面:公司设立了独立的财务部门,并建立了独立的会计核算体系 和财务管理制度,设有自己独立的银行帐户并独立纳税。 综上所述,公司在业务、人员、资产、机构、财务方面与控股股东实现了 “五分开” ,公司拥有完全独立的业务体系,具有独立从事经营活动的能力。 4、对高级管理人员的考评及奖励情况 报告期内,公司董事会为鼓励和充分调动高级管理人员的积极性,发挥高 管人员在促进公司可持续发展中的作用,公司与高管人员制订了岗位职责,

28、明确 了岗位责任。同时,还对高管人员的贡献指标,如技术、创新、人才培育等方面 进行了认真考核。 江苏华西村股份有限公司二 00 六年年度报告 20 六、股东大会情况简介 六、股东大会情况简介 1、报告期内,公司共召开了三次股东大会(包括年度股东大会和临时股东 大会) ,有关会议情况如下: (1)公司于 2006 年 3 月 29 日在证券时报上刊登了关于召开公司 2005 年度股东大会的通知。2006 年 4 月 28 日,在江苏华西村金塔会议室召开了 2005 年年度股东大会。出席会议的股东及股东代表共 6 人,代表股份 190,752,229 股, 占公司有表决权总股份的 62.85%。公

29、司董事、监事和高级管理人员、法律顾问 列席了大会。会议以记名投票方式逐项表决,通过如下议案: 一、审议通过2005 年度董事会工作报告 ; 二、审议通过2005 年度监事会工作报告 ; 三、审议通过2005 年度财务决算报告 ; 四、审议通过2005 年度利润分配议案 ; 五、审议通过2005 年年度报告正文及其摘要 ; 六、审议通过关于增加公司注册资本的议案 ; 七、审议通过(修订稿)的议案 ; 八、审议通过独立董事 2005 年年度述职报告 ; 九、审议通过关于公司日常关联交易的议案 ; 十、审议通过等关联交易的议案 ; 十一、审议通过关于修正公司可转债转股价格的议案 ; 十二、审议通过关

30、于向银行申请授信额度的议案 ; 十三、 审议通过关于续聘江苏天衡会计师事务所有限公司为公司财务审计机 构的议案; 以上决议内容已于 2006 年 4 月 29 日刊登在证券时报上。 (2)公司于 2006 年 8 月 25 日在证券时报上刊登了关于召开公司 2006 年第一次临时股东大会的通知。2006 年 9 月 11 日,在江苏华西村金塔会议室召 开了 2006 年第一次临时股东大会。出席会议的股东及股东代理人共 7 人,代表 股份 202,529,053 股,占公司有表决权总股份的 46.03%。公司董事、监事、法律 江苏华西村股份有限公司二 00 六年年度报告 21 顾问列席了大会。会

31、议以记名投票方式逐项表决,通过如下议案: 一、审议通过关于资产置换暨关联交易的议案 ; 二、审议通过关于增加江阴诚信储运有限公司注册资本的议案 ; 三、审议通过关于增加公司注册资本的议案 ; 四、审议通过关于修改公司章程的议案 ; 五、审议通过江苏华西村股份有限公司董事会议事规则(修订稿) ; 六、审议通过江苏华西村股份有限公司监事会议事规则(修订稿) ; 七、审议通过江苏华西村股份有限公司股东大会议事规则(修订稿) ; 以上决议内容已于 2006 年 9 月 12 日刊登在证券时报上。 (3)公司于 2006 年 12 月 5 日在证券时报上刊登了关于召开公司 2006 年第二次临时股东大会

32、的通知。2006 年 12 月 21 日,在江苏华西村金塔会议室 召开了 2006 年第二次临时股东大会。出席会议的股东及股东代理人共 5 人,代 表股份 190,742,229 股,占公司有表决权总股份的 43.35%。公司董事、监事、法 律顾问列席了大会。会议以记名投票方式逐项表决,审议通过了关于参股江苏 银行的议案 。 以上决议内容已于 2006 年 12 月 22 日刊登在证券时报上。 江苏华西村股份有限公司二 00 六年年度报告 22 七、董事会报告 七、董事会报告 B、所建项目无论在性能上,还是在技术上已经落后,并且给企业带来的经济效益具有 很大的不确定性; C、他足以证明在建工程

33、已经发生减值的情形。 14、无形资产核算方法及无形资产减值准备的计提方法 (1)本公司的无形资产按取得时的实际成本计价,实际成本按以下方法确定: 购入的无形资产,按实际支付的价款作为实际成本; 投资者投入的无形资产,按投资各方确认的价值作为实际成本,但是,为首次发行 股票而接受投资者投入的无形资产,按该无形资产在投资方的账面价值作为实际成本; 通过债务重组和非货币性交易取得的无形资产,其入帐价值分别按企业会计准则 债务重组和企业会计准则非货币性交易的规定确定。 自行开发并按法律程序申请取得的无形资产,其入帐价值按依法取得时发生的注册 费、聘请律师费用等费用确定。依法申请取得前发生的研究与开发费

34、用,应于发生时确认 为当期费用。 (2)无形资产的成本自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销; 如预计使用年限超 过了合同规定的受益年限或法律规定的有效年限按以下原则确定:合同规定了受益年限, 法律也规定了有效年限的,摊销年限按受益年限与有效年限两者之中较短者确定;如合同 没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,按不超过 10 年摊销。 (3)期末对无形资产的帐面价值进行检查,如发现以下一种或数种情况,对无形资产的 可收回金额进行估计,按单项无形资产帐面价值超过可收回金额的部分确认为减值准备: A、该无形资产已被其他新技术等所替代,使其为企业创造经济效益的能力受到重大不 利影响; B、该

35、无形资产的市价在当期大幅下跌,在剩余摊销年限内预期不会恢复; 大亚科技股份有限公司 2006 年年度报告 大亚科技股份有限公司 2006 年年度报告 48 C、无形资产已超过法律保护期限,但仍具有部分使用价值; D、其他足以表明该无形资产的帐面价值已超过可收回金额的情形。 15、长期待摊费用摊销方法 长期待摊费用是指本公司已经支出,但摊销期限在 1 年以上(不含 1 年)的各种费用。 长期待摊费用采用直线法摊销。租入固定资产改良支出在租赁期限与租赁资产尚可使 用年限两者孰短的期限内平均摊销;公司筹建期间内发生的费用在开始生产经营的当月起 一次计入开始生产经营当月的损益;其他长期待摊费用在受益期

36、内平均摊销。 16、其他长期资产的核算方法 本公司的其他长期资产为育林基地的林木资产及森林基地的营林建设费,在受益期内 林木资产待采伐时,与收入配比摊销。 17、借款费用的会计处理方法 (1)资本化费用的确认:因购建固定资产而借入的专门借款发生的利息、债券折价或溢 价的摊销和汇兑差额,同时满足资本化条件的,在所购建的固定资产达到预定可使用状态 前所发生的,予以资本化,计入所购建固定资产的成本;在所购建的固定资产达到预定可 使用状态后所发生的,于发生当期直接计入财务费用;其他的借款利息、债券折价或溢价 的摊销和汇兑差额于当期确认为费用。因安排专门借款而发生的辅助费用,属于在购建固 定资产达到预定

37、可使用状态之前发生的,予以资本化,如果辅助费用的金额较小,于发生 当期确认为费用;以后发生的辅助费用于发生当期确认为费用,因安排其他借款而发生的 辅助费用于发生当期确认为费用。每一会计期间资本化金额按至当期末购建固定资产累计 支出加权平均数和资本化率计算确定。 (2)借款费用资本化的条件: 资产支出已经发生; 借款费用已经发生; 为使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始。 资产支出包括为购建固定资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式 发生的支出。 (3)资本化率确定原则:为购建固定资产只借入一笔专门借款,资本化率为该项借款 的利率;为购建固定资产借入一笔以上的专门借款,

38、资本化率为这些借款的加权平均利 率。 (4)借款费用资本化的暂停 如果固定资产的购建活动发生非正常中断,并且中断时间连续超过 3 个月,暂停借款 费用的资本化,将其确认为当期费用,直至资产的购建活动重新开始。如果中断是使购建 的固定资产达到预定的可使用状态所必要的程序,则借款费用的资本化继续进行。 18、收入的确认原则 (1)商品销售收入的确认:公司已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方,既没 有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施控制,与交易相关 的经济利益能够流入企业且相关的收入和成本能够可靠地计量时,确认营业收入的实现。 (2)提供劳务收入的确认:劳务已经提供

39、,劳务总收入和总成本能够可靠地计量,与交 易相关的经济利益能够流入企业,劳务的完成程度能够可靠地确定时,确认劳务收入的实 现。 在同一会计年度内开始并完成的劳务,应在完成劳务时确认收入;如劳务的开始和完 成分属不同的会计年度,在提供劳务交易的结果能够可靠估计的情况下,在资产负债表日 按完工百分比法确认相关的劳务收入。 (3)让渡资产使用权取得的利息和使用费收入的确认: 与交易相关的经济利益能够流入 企业,收入金额能够可靠地计量时,确认利息和使用费收入的实现。利息收入按他人使用 大亚科技股份有限公司 2006 年年度报告 大亚科技股份有限公司 2006 年年度报告 49 本企业现金使用权的时间和

40、适用利率计算确定;使用费收入按有关合同或协议规定的时间 和方法计算确定。 19、所得税的会计处理方法 本公司所得税采用应付税款法核算。 20、会计政策、会计估计变更的内容、理由和处理方法 会计政策、会计估计变更和重大会计差错更正按企业会计准则-会计政策、会计估计 变更和会计差错更正的要求核算。 注释三、税项 注释三、税项 1、流转税 增值税:本公司产品销售收入的增值税税率为 17%。 根据财政部、国家税务总局财税2006102 号关于以三剩物和次小薪材为原料生产 加工的综合利用产品增值税即征即退政策的通知 , 自 2006 年 1 月 1 日起至 2008 年 12 月 31 日止,对纳税人以

41、三剩物和次小薪材为原料生产加工的综合利用产品(产品目录见附件) 由税务部门实行增值税即征即退办法。报告期内公司子公司江苏大亚人造板有限公司、大 亚木业(江西)有限公司和大亚木业(茂名)有限公司享受上述税收优惠政策。 营业税:按应纳税金额的 5%计算缴纳。 城市维护建设税:依据所在地分别按应纳流转税额的 5%7%计算交纳。 教育费附加:依据所在地分别按应纳流转税额的 1%4%计算缴纳。 消费税:按应税金额的 5%计算缴纳。 2、所得税 公司所得税税率为 33%。 控股子公司丹阳兴联铝箔制品有限公司所得税税率为 24%。 控股子公司江苏大亚沃得轻合金有限公司、江苏大亚实木制品有限公司属外商投资企 业,从获利年度起享受所得税“二

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