1、托管班教师聘用合同合同编号： _签订日期： _甲方（用人单位）：- 名称：_- 地址：_- 法定代表人：_- 联系电话：_乙方（受聘教师）：- 姓名：_- 身份证号码：_- 住址：_- 联系电话：_鉴于甲方需要聘请教师为其托管班的学生提供教育服务，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。一、聘用岗位与职责：1.1 乙方受聘担任甲方托管班的教师，负责学生的学习辅导、生活照顾及安全监管。1.2 乙方应具备相应教育背景及资格证书，确保能够胜任岗位要求。二、合同期限：2.1 本合同有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 试用期为_个月，从合同生效日起计算
2、。三、工作时间与地点：3.1 乙方每周工作时间为_小时，具体工作日程由甲方安排。3.2 工作地点位于甲方托管班，地址为_。四、薪酬与福利：4.1 乙方的月薪为人民币_元，按月发放。4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息、社会保险及其它福利待遇。五、工作纪律与考核：5.1 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。5.2 乙方的工作表现将定期接受考核，考核结果将作为薪资调整和续聘依据。六、合同的变更与解除：6.1 合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2 任何一方提前解除合同，需提前_天书面通知对方。七、争议解决：7.1 因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定：8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2 本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日 -请在签订前确保所有信息准确无误，且符合当地法律法规。在涉及具体工作内容、薪酬结构、工作时间和休假政策等方面，可能需要根据当地的劳动法规和行业标准进行调整。如果合同中包含特殊条款，如保密协议、竞业禁止等，建议咨询法律专业人士。999999【】；
