1、擴.縀匀蠀耳讀缁饞耀篣儀椀洃洃洃氆塥敝伀甀搀漀挀昀攀搀攀昀昀搀愀挀昀搀昀攀最椀昀氀塥敝伀甀搀漀挀尀尀愀愀昀戀昀愀昀愀搀挀搀搀渀甀戀焀戀戀爀搀焀儀圀渀匀挀稀洀攀娀欀瀀一昀礀樀爀礀礀漀攀娀一刀伀刀刀焀嘀昀倀匀氀塥敝伀甀氀塥伀昀戀搀攀戀昀戀攀栀言摖謀摖谀摖r贀摖蝖瘀蝎戀儀猀洀稀椀猀砀夀甀爀爀洀栀儀渀儀儀愀漀漀稀攀樀娀漀唀栀稀鍦馍悋葏氀塥敝蔀虎沍啓膗匀蝥枚鮈缀汏葰襺荧葟絵魔襺鮀礀驒葶幨蹜塥敝N蹗敥墀敮汑蝎葎蘀沉獶筗潑綂葙屝靎涱#.映.胔-擧4i縀$莩技法篇-入职培训资料（联想科技）.doc358bbf9fde854754937c7ad3e94fb370.gif技法篇-入职培训资料联想科技.doc202
2、0-6304ac5854b-109f-4a26-bdd5-57b75b2c53eaKlB9d7vp1RUCu9g+qQvCpeAxCpTXm7wqvaTE27KGYSDAX8U02Ceyu/5ExYgbESPH技法,培训资料,联想,科技df3c4b261c4426d4d3e6982f6a311e4d崃噺d噻d常噼d暊嘖d黄嘉文0002000006其他文案20200630015706502WVYvCWpgWAuxvPJca6rjzVtBNELdAhW1QzqQM9mKsrIFizDBN0/2tGAsnY55M/h/ 智库资料让你的知识创造价值 目 录 前 言2 第一课 LTL网络培训手册(V3.
3、0).3 第二课 关于计算机运用的其他问题.10 第三课 商 务 流 程 .13 第四课 LTL 财 务 知 识J0映.萀匀蠀耳讀缁蜰靐耀篣瀀儀椀！猂范莃范褃鴃敒瀀搀昀搀攀搀戀攀愀攀攀昀愀最椀昀敒瀀搀昀尀尀攀搀愀愀戀愀挀愀愀愀攀戀攀攀戀樀眀栀氀焀娀堀稀栀昀洀爀一渀唀欀椀樀搀焀吀儀瀀礀瘀搀琀洀愀氀栀夀一最刀眀砀搀漀儀栀稀洀娀瀀圀倀嘀敒搀戀挀挀戀攀昀愀愀攀愀戀搀攀圀F栀踀摖輀摖退摖_吀O蝖瘀蝎瘀礀夀挀瘀砀夀伀洀伀攀洀栀一夀戀儀唀挀伀倀氀一猀刀吀唀一唀漀猀娀氀挀最稀眀眀眀栀椀渀愀刀一攀琀挀占襑褀筎穴杦兎煿兎敒救怠恎攀遧缀恦罢筟蒘敶蹵屝齎襱鮀筗佰葠衾N繛葧荳鞑k祎屝葏湦k礀屝苿鱙屝擴.縀匀蠀耳讀缁饞耀
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5、54b-109f-4a26-bdd5-57b75b2c53eaKlB9d7vp1RUCu9g+qQvCpeAxCpTXm7wqvaTE27KGYSDAX8U02Ceyu/5ExYgbESPH技法,培训资料,联想,科技df3c4b261c4426d4d3e6982f6a311e4d崃噺d噻d常噼d暊嘖d黄嘉文0002000006其他文案20200630015706502WVYvCWpgWAuxvPJca6rjzVtBNELdAhW1QzqQM9mKsrIFizDBN0/2tGAsnY55M/h/ 智库资料让你的知识创造价值 目 录 前 言2 第一课 LTL网络培训手册(V3.0).3 第二课 关
6、于计算机运用的其他问题.10 第三课 商 务 流 程 .13 第四课 LTL 财 务 知 识J3.了解公司横向的联系、合作关系 4.了解与同事间和睦的重要性 5.做一件工作必定有始有终 指示、命令的重要性 1.了解上司的指示、命令的重要性 2.将X映.刀耵讀缁蹬耀篣儀椀笃笃笃堆堀刀鞑塥敝豢伀甀搀漀挀挀昀搀昀挀愀戀搀愀搀愀最椀昀堀堀刀鞑塥敝豢伀甀搀漀挀尀尀戀挀挀昀攀挀愀戀攀攀搀昀昀挀挀琀渀甀嘀戀一刀吀倀洀一樀挀琀渀刀礀一琀愀爀搀焀爀瘀戀吀稀唀吀儀焀堀猀一琀堀堀刀鞑塥敝豢伀甀堀堀刀鞑塥豢伀愀愀戀挀戀戀昀攀愀搀昀戀挀戀搀搀F栀紀摖縀摖缀摖w摕蝖瘀蝎砀爀甀倀渀攀匀愀一栀倀樀欀洀眀礀氀娀圀匀礀欀氀愀瀀瘀
7、伀椀眀爀刀搀伀嘀唀攀昀樀氀氀砀栀稀鍦馍悋葏輀刀鞑魣啒鮀葒潶豧啓葜獶葠幼剎鞑葞翿葠轏劖鞑熋啓豢虾剎鞑葞艶堰华蜰筏譾腟豬靔聒膀蕻赟文剑鞑葞蝶筽N葨塶剎鞑葞啓塳添#亰.映.亰.胔-4i縀$新进人员培训-新进职员教育成果检测表.doc169861ed50954ff881d070195f8f319d.gif新进人员培训-新进职员教育成果检测表.doc2020-630d4d6b0a6-fc05-4ffe-9ec4-69b4e27b1dfcPqtki2RR8paCWptpL7Vvq/WnljftmrOQC2hpFhH4TZun472MZtsjwoEtE0OPUjlg人员培训,职员,教育,成果,检测df93e
8、075331399d5394916dce0472ae8 智库资料让你的知识创造价值新进职员教育成果检测表工作的流程 第1次评价 第2次评价1.了解工作的流程2.了解公司上下关系的重要3.了解公司横向的联系、合作关系4.了解与同事间和睦的重要性5.做一件工作必定有始有终指示、命令的重要性1.了解上司的指示、命令的重要性2.将上司的指示、命令记录备忘3.指示、命令若有不明了之处，必定确认到懂为止4.复诵指示、命令，加以确认5.遵守指示、命令工作的步骤、准备1.了解工作步骤的重要2.了解工作准备得当，进展就顺利3.了解工作步骤的组织方式4.了解工作的准备方式5.按照步骤、准备程序完成工作报告、联络、
9、协商1.了解报告、联络、协商是工作的重点2.报告时，先讲结论3.联络应适时，简要4.了解协商可以使工作顺利完成5.即使被挨骂的事也向上司报告、联络、协商工作的基本1.学会工作上使用的机器、工具的操作方法2.了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成3.了解会议或洽商的重要4.了解会议或洽商时应有的态度5.了解工作上完成期限或交货期的重要 分配各单位 寻求意见 自己示范 让别人示范思考力学院是中国领先的工商管理MBA/EMBA专业课程学习网站，提供全套MBA、EMBA工商管理课程在线学习及案例分析。黄嘉文0002000006其他文案20200630015949445923/x8S5WzlLzl8X
10、lPl4MKwpqEGLdFgpag1GDHSYXCzSLyRp00tjGlLgxHB2rlwr 智库资料让你的知识创造价值 新进职员教育成果检测表 工作的流程 第1次评价 第2次评价 1.了解工作的流程 2.了解公司上下关系的重要 3.了解公司横向的联系、合作关系 4.了解与同事间和睦的重要性 5.做一件工作必定有始有终 指示、命令的重要性 1.了解上司的指示、命令的重要性 2.将X渐#亰.映.亰.胔-i縀$萋某某公司企业新员工入职培训方案(DOC 48页).doca2da7fa443c849359611693ed3b84313.gif某某公司企业新员工入职培训方案(DOC48页).doc2
11、020-6302d69be7c-4289-40f7-93ee-d35955d72041N8CGU2XoSptlxS76+uEtwwa7+jOMv0zI9u9R5ZuF2PswU48Lqi0zmRzaXYNXQqfx某某公司企业新员工入职培训方案DOC,48页,某某,公司企业,新员工,培训,方案,DOC,48de7d577366043f485ea950346b381207嚘d嚙d常嚚d烘嚛d黄嘉文0002000006其他文案20200630020042123dXyIGS9IdvJNxakgbLudSs7ED9Rf6Hwd5Smug0RYW9x5SHKhDiNGeDYDT/lRMstj 智库资料让
12、你的知识创造价值 公司企业新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打M怀蜀萁摖蘁摖漀謆蔙摖.縀渐#亰.映.亰.胔-i縀$萋某某公司企业新员工入职培训方案(DOC 48页).doca2da7fa443c849359611693ed3b84313.gif某某公司企业新员工入职培训方案(DOC48页).doc2020
13、-6302d69be7c-4289-40f7-93ee-d35955d72041N8CGU2XoSptlxS76+uEtwwa7+jOMv0zI9u9R5ZuF2PswU48Lqi0zmRzaXYNXQqfx某某公司企业新员工入职培训方案DOC,48页,某某,公司企业,新员工,培训,方案,DOC,48de7d577366043f485ea950346b381207嚘d嚙d常嚚d烘嚛d黄嘉文0002000006其他文案20200630020042123dXyIGS9IdvJNxakgbLudSs7ED9Rf6Hwd5Smug0RYW9x5SHKhDiNGeDYDT/lRMstj 智库资料让你的知
14、识创造价值 公司企业新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制映.v匀耵讀缁谾耀篣儀椀伂匃匃匃錃崛攛攛攛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛蜛霜餝塎塥葝搀漀挀挀昀挀挀搀挀昀挀攀攀戀最椀昀塎塥葝搀漀挀尀尀愀昀戀昀愀搀愀攀戀攀搀挀戀攀匀氀嘀倀焀搀椀搀儀娀渀最焀礀唀渀氀瘀儀夀樀樀瘀堀刀甀甀戀戀匀娀渀倀焀砀一最瀀塎塥昀愀昀戀攀挀愀搀挀攀攀愀昀戀戀稀鍦馍悋葏塥葝塥葝塥葝絛捓讄罎襢鉛教睎暍恛偟葎葷盿敧葧啓魣O驎葛恦敎喁恦婒靎悋葏澀W惿T睎惿膗婗葐譎腦暉压b葛偟葎傗葵v桒璐葓襟腎
15、敞gN臿誉b絟牟牞葑絶紀虙捙葟齶雿艦啙偗葛匀彝鞋婓虢颕惿葏豻惿鞉脀嫿膑晦罎膑惿鞉婟乑冀葢呖嫿V葹晎罎膑媉葢呖葝嫿蒂襎葔屝絙虙羀敎敛鑛隋湦惿恛葏葷旿惿葏腾臿媉結葒葎衦衷葷冀脀脀脀婗魐盿鹑葎啓s葓R獎衦獟葺恐腜箉鱥蒜箄旿悚葏蕶叿魣ON扜扜恦葏靶趈跿啓嗿恟葏葾遒g惿扎豻湦葸旿惿葏腾忿恧詏婮虩惿灜惿腏湦x惿葏恎葏敥换葫塎W汦貀葛塵魛臿綉絙葙絵屝緿絙葙詶恜葏镒筟膘媉結葒臿媉結啎葹腎繥葠晶泿葓衏泿鮐拿蹥罎汛蒋塶嫿結魒婓教瞋塒葔譥著究W葛蚌衎獙蹑著虒著v著塒著瑶筞諿斍詧虨瘀鹑潑瓿蒂偎S浟鹰譛婏贀Q著鹟虝靜f塒忿腎葝汶凿饗面葝汶S虢偫灜p貋颕颕虾虔鮏葢蒑湶襸葵蓿湶塒婎結葙葷葢癧蒑苿鱙斏靧O厊敠珿W屝盿鹑賿S葨
16、卶臿綉絙葙腎灻R葓龉橝蚍鵎蒍虙N百葎舀鱙恧鱏惿恳g驭葓g蕹亍葞當f蕎罢蒕叿恟RR啎R汎蒏R惿汏f龉苿鱙恧嫿虐瑎虞齡鵦恒惿钐谀靷嫿葐讏睷斍胿啻葓腶箉婓虐瓿繓燿歎瓿轎葏汛葨腶卷敭捷捫葫傎麎葝葝Q敎婧結婷N敎厖炐鞍灟絎蹛婎敒陗葏汛腦葝腛f衎葭晶苿鱙晎恛N衎傏彛晎豎c睕湭襭槿牧魒灒m婎P镒虎华葝WO墕蚋Ny靎烿啔臿O墕扜葥打腣y扜葥獎慞腎誉厑婝蒔惿厖媐譎虔叿恟葥筟膘冀N敎葫卶面厖悐腎媉P衎傏葛O墕扜罢颕臿著冀腎葝冀颕匀_兎惿葝啓叿葎恎葢厖f葎媀譎膗葵蕝啎驡葵晒葱穸z荳g啰腎葝魒卒葝暐叿蹙罢葧闿敢蹙葑葲镶敢葎剶邍玖叿扥媗葐牑葬v虨虎扦慟蒌颕虵N揿絜葎v偒叿葥饒詞斍詧葎誑斍詧葎虒卬偒葎N魒豾虢葬乓葒扶慟蒌
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19、7734f25e64df8cf23dab32cea646b69d 智库资料让你的知识创造价值新员工培训成果检测表（二）第1次评价第2次评价修饰外表的重点1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）得水不擦太浓3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽4.头发不会脏乱、不随便染发5.鞋子不会肮脏上班、下班的规则1.比上班时间更早到公司2.早晨的问候很清脆、有精神3.不会在下班时间之前就收拾准备回家4.整理收拾桌上或周围东西后才下班5.下班时的招呼也都确实做到问候、措词1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快2.措词不会像学生时代那样草率3.确实地回答是、不是4.了解敬称的
20、用法5.上班中不闲聊致力于工作的态度1.充满干劲2.表现出对新工作的关心与兴趣3.早一天学会工作进展方法的态度4.不会毫无理由随便离开座位5.有时间观念电话、会客的方式1.接电话时不会胆怯2.接电话时，一定准备纸、笔3.了解会议或洽商的重要4.了解会议或洽商时应有的态度5.了解工作上完成期限或交货期的重要以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果思考力学院是中国领先的工商管理MBA/EMBA专业课程学习网站，提供全套MBA、EMBA工商管理课程在线学习及案例分析。黄嘉文0002000006其他文案20200630015913553vgcDUEVAb63eUxOCuXgVoVSx3EOLbA7aIMqCHtwL3VQLL24BJznZ/r2Oi1YULfSz 智库资料让你的知识创造价值 新员工培训成果检测表（二） 第1次评价 第2次评价 修饰外表的重点 1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉 2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）得水不擦太浓 3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽 4.头发不会脏乱、不随便染发 5.鞋子不会肮脏 上班、下班的规则 1.比上班时间更早到公司 2.早晨的X0瞴.
