1、 现代企业理论与企业管理 第一章 企业与管理概述第一节 企业及其一般特征第二节 企业类型第三节 企业产生的交易费用理论第四节 企业管理理论的形成与发展第五节 案例 第二章 企业产权理论与企业制度 第一节 产权与企业产权理论 第二节 企业产权制度第三节 公司制企业的法人治理机构第四节 公司并购的产权结构分析第五节 案例 第三章 代理理论与经营者激励约束机制第一节 公司制企业的两权分离与代理成本第二节 经营者需求与效用函数第三节 对经营者的激励机制第四节 降低代理成本的内部制度安排第五节 市场环境对经营者约束第六节 案例第四章 现代企业管理的基本原理 第一节 系统原理 第二节 信息沟通原理第三节
2、激励原理第四节 效益原理第七节 案例第五章 企业组织设计与组织再造第一节 组织的概念第二节 企业组织设计的基本原则第三节 企业组织设计的思想第四节 企业组织设计的工作步骤第五节 企业组织结构的基本类型第六节 企业集团的组织结构第七节 企业组织再造第八节 案例第六章 企业计划与实施控制第一节 企业目标与计划第二节 企业计划体系第三节 计划制定第四节 计划实施控制第五节 目标管理第六节 案例第七章 企业战略管理第一节 概述第二节 企业总体战略第三节 产品战略第四节 多种经营战略第五节 名牌战略第六节 案例 第八章 风险管理第一节 风险与风险管理技术第二节 投资风险管理第三节 外汇风险管理第四节 利率风险管理第五节 商品价格风险管理第六节 案例 第九章 企业文化建设第一节 企业文化的概念与内容第二节 企业文化的功能第三节 不同国家的企业文化模式与管理特点第四节 企业文化建设的原则与途径第五节 案例第十章 企业形象管理 第一节 企业形象管理概论第二节 企业理念识别第三节 企业行为识别第四节 企业视觉识别第五节 CIS战略导入的程序第六节 案例第十一章 现代企业管理技术第一节 市场预测技术第二节 量本利分析第三节 网络计划技术第四节 风险决策技术第五节 目标规划第六节 案例4
