1、国隔震技术的发展起步较晚，隔震技术的有效性还未通过足够的案例被广泛认可，其良好的综合效益也未得到充分的认识，从而还未形成社会公众的强烈需求和政府机构的高度重视，目前隔震技术推广在很大程度上仅限于学校、医院等公共建筑物对使用隔震技术安全性的需求和开发商对使用隔震技术经济性的需求。（2）隔震行业的市场竞争无序隔震技术是我国近十多年发展起来的新技术，国家标准对产品质量的要求较低，产品质量检测规范尚不完备，且行业内的大部分隔震产品生产企业还不具规模性，研发能力较弱，产品质量不稳定，施工质量低，后期检测和安装维护不到位，且多采用价格竞争的模式进入市场。无序的竞争可能导致劣质产品进入市场，不利于隔震行业这
2、一新兴行业的发展。随着国标、行业标准等逐步完善，产品质量检测逐步规范化，行业预期将形成有序竞争。二、宏观经济形势分析1、工业是经济发展的基础，工业强则经济强。紧紧围绕供给侧结构性改革和新旧动能转换，牢牢把握工业经济发展的重点层面、关键环节、突出问题，提出激励性措施，打造政策洼地，催生发展动力。我国经济运行平稳、稳中有进，但也面临“稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力”的局势。从内部看，为解决长期积累的结构性矛盾，我国深入推进供给侧结构性改革，在取得成绩的同时也遇到一些困难、矛盾和挑战。2019年，我国经济虽然面临下行压力，但经济发展长期向好的基本面没有改变。我们要坚定信心，激
3、活内生动力，坚持推动高质量发展，在发展中迎接挑战，在变局中抓住机遇。工业是实体经济的主体和建设现代化经济体系的主要着力点，推动工业高质量发展是深入实施改革、扶贫、工业化、城镇化发展“四大攻坚战”的必然要求，是加快实现工业提质增效和转型升级的内在需要。2、坚持“创业富民，创新强市”的思想，以全民创新创业活动为契机，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。支持企业开展自主技术创新、发展战略创新、生产组织方式创新、商业模式创新。引导和支持企业特别是重点骨干企业的研发工作，建立技术创新中心，推进科技成果转化，实现产业升级换代，提高科技创新对工业集聚的贡献率。“十二五”是我市加快转
4、变经济发展方式，建设经济强市,全面推进小康社会的攻坚阶段。全市工业系统认真贯彻落实科学发展观，创新思路，在市委、市政府的领导下团结拼搏，勇敢面对国际金融危机等严峻挑战，实现了工业经济持续较快发展，工业化水平大幅提升，已形成装备制造、化工、食品、医药、建材五大传统优势产业和以新能源装备、新材料、高端装备为主的新兴产业协调发展，具有本市自身特色的制造业体系。工业作为经济增长的主导力量，为全市经济社会发展提供了重要支撑，在全省工业发展格局中的重要作用不断提升，全省工业大市的地位进一步巩固。“十三五”期间，我区工业经济发展应围绕产业结构调整、投资推动和服务提效三个方面的重点工作，加快重大项目投资建设，
5、为区域经济和社会发展做出更大的贡献。3、促进战略性新兴产业发展，要遵循技术和产业发展规律，抓住技术和市场的潜在商机，促进技术链和产业链协同发展。要围绕产业链配置创新链，围绕创新链提升价值链，推动各类创新资源要素聚集，促进不同创新主体良性互动，加快培育一批特色鲜明的优势产业集群。发挥企业主体作用，把握进入战略性新兴产业的良机，并确定适宜的赶超战略和实现路径沧州市，河北省地级市，地处河北省东南部、河北平原东部的黑龙港流域，位于北纬37293857，东经1154211750之间。东部滨临渤海，北部与天津、廊坊接壤，西部及西南部与保定、衡水毗邻，南隔漳卫新河与山东省的滨州、德州相望。沧州市因濒临渤海而
6、得名，市中心北距天津市120千米、北京市240千米，西南距省会石家庄220千米。沧州市辖2个市辖区，4个县级市，10个县及沧州渤海新区、沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区，总面积1.4万平方公里。2019年，沧州市实现生产总值（GD）3588.0亿元，按可比价格计算，同比增长6.9%，分产业看，第一产业增加值292.6亿元，同比增长2.2%；第二产业增加值1430.3亿元，同比增长6.2%；第三产业增加值1865.0亿元，同比增长8.2%。坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推进高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，按照中央经济工作会议部署和“六稳”要求，立足制造强国、网络强国
7、建设全局，在“巩固、增强、提升、畅通”上下功夫，坚定深化市场化改革、扩大高水平开放，着力激发微观主体活力，强化创新驱动、改革推动、融合带动，统筹推进稳增长、强基础、补短板、调结构，保持工业通信业平稳健康发展，不断增强创新力和竞争力，为全面建成小康社会提供有力支撑，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。近年来，国家和地方政府陆续出台了有利于隔震行业发展的法律法规及产业政策，为隔震行业的持续发展奠定了良好的制度和政策基础。近年来，云南、山西、甘肃、山东、新疆、四川、海南、合肥等省市陆续对部分地区（主要是抗震设防烈度8度及以上地区）的学校、医院等建筑物要求强制或优先使用隔震技术。其中，云南、山西
8、、甘肃对学校和医院为强制使用；山东对学校和三级医院为强制使用；新疆自2016年起，具备条件的房屋、市政工程等建筑物强制使用；四川、海南对学校和医院为优先使用；合肥市对于重大医疗用建筑强制使用，学校优先使用。另外，隔震行业被产业结构调整指导目录（2011年本）及产业结构调整指导目录（2013年修订本）纳入鼓励类第二十一类“建筑”第1款“建筑隔震减震结构体系及产品研发与推广”，属于国家鼓励类产业。产品的主要原材料为钢材、橡胶、铅锭、胶黏剂，其中，报告期内钢材和橡胶成本合计占直接材料成本比重平均在70%以上。相比国外，我国隔震技术的发展起步较晚，隔震技术的有效性还未通过足够的案例被广泛认可，其良好的
9、综合效益也未得到充分的认识，从而还未形成社会公众的强烈需求和政府机构的高度重视，目前隔震技术推广在很大程度上仅限于学校、医院等公共建筑物对使用隔震技术安全性的需求和开发商对使用隔震技术经济性的需求。隔震技术是我国近十多年发展起来的新技术，国家标准对产品质量的要求较低，产品质量检测规范尚不完备，且行业内的大部分隔震产品生产企业还不具规模性，研发能力较弱，产品质量不稳定，施工质量低，后期检测和安装维护不到位，且多采用价格竞争的模式进入市场。无序的竞争可能导致劣质产品进入市场，不利于隔震行业这一新兴行业的发展。随着国标、行业标准等逐步完善，产品质量检测逐步规范化，行业预期将形成有序竞争。在隔震支座的
10、作用下，建筑的上部结构的地震反应一般仅相当于不隔震时的20%-50%，保证建筑物内部设施在强震下的安全性，保持震后建筑物继续使用的能力，确保建筑物内部财产不遭受损失，保障生命和财产的安全。目前国内外已建成的隔震建筑，很多都通过了大地震的考验，表现出了隔震技术的有效性。2011年3月11日，日本东北部海域发生里氏9.0级地震，近1.6万人遇难。其中，超过90%是因为大地震引发的海啸而淹死，只有不到5%是因为地震导致的房屋损害、塌压所致（数据来源：平成23年版防灾白书）。仙台、福岛等震区的数百栋隔震建筑（包括超过100米的高层隔震建筑）经历地震后完好无损，室内设备和物品几乎没有发生任何移位。201
11、3年4月20日，四川省芦山县发生7.0级地震，采用隔震技术的芦山县人民医院新建门诊综合楼在震后主体结构完好无损，内部设备正常使用，在抗震救灾工作中起到了关键的作用。根据国家住房和城乡建设部工程质量安全监管司在2015年2月25日颁布的关于印发2014年城乡建设抗震防灾有关统计数据的函（建质抗函201512号）、在2016年2月26日颁布的关于印发2015年城乡建设抗震防灾有关统计数据的函（建质抗函20167号）、在2017年3月7日颁布的关于印发2016年城乡建设抗震防灾有关统计数据的函（建质抗函20178号）以及在2018年5月4日颁布的关于印发2017年城乡建设抗震防灾工作有关统计数据的函
12、（建质抗函201823号）的统计情况，截至2014年、2015年、2016年和2017年，全国累计已建成隔震房屋建筑工程分别为2,662栋、3,181栋、3,659栋和4,295栋，全国累计已建成减震房屋建筑工程分别为174栋、270栋、432栋和824栋，全国累计已建成减、隔震房屋建筑工程分别为2,836栋、3,451栋、4,091栋和5,119栋。其中，云南省由于减隔震技术发展起步较早，技术普及程度高，形成了研究、设计、产品制造相关成套技术，同时政府支持力度较大，使减隔震技术得到了较好的推广和应用。2014年、2015年、2016年和2017年，云南省隔震房屋建筑数量分别占到全国81.55
13、%、74.90%、67.85%和71.59%，云南省减震房屋建筑数量分别占到全国36.74%、29.57%、35.55%和56.71%，均为全国高比例。云南省已成为国内减隔震技术推广应用的代表地区，对全国其他省份推广应用减隔震技术具有很强的示范作用。三、项目情况说明为了积极响应某工业园关于促进减震支座产业发展的政策要求，xxx公司通过科学调研、合理布局，计划在某工业园新建“减震支座项目”；预计总用地面积28214.10平方米（折合约42.30亩），其中：净用地面积28214.10平方米；项目规划总建筑面积42039.01平方米，计容建筑面积42039.01平方米；根据总体规划设计测算，项目建筑
14、系数74.12%，建筑容积率1.49，建设区域绿化覆盖率7.68%，固定资产投资强度170.36万元/亩。根据谨慎财务测算，项目总投请问您在求学经历中参加过哪些社团组 织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么 角色？ 2、 口课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是 采取何种方式去消除这种疑惑的？ 3、 口在长途旅行的火车或飞机上，您不认识 周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这 种陌生环境的？ 结构化面试题库 4、 口工作中您发现上司的管理方式有些不妥 ，并有了自己的想法，您此时如何去做？ 5、 口在您以往的工作中是如何去约束部属的 ，是如何去调动他们积极性的？ 6、 口假如您是足球队队长，而队
15、中有两名队 员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一 场重要比赛，您如何去协调和处理？ 7、 口您认为上司对部属做些什么更利于他们 的成长？ 结构化面试题库 (二)、计划与控制 1、 口您来面试的过程中有没有想过整个过程 ？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包 括各个阶段。 2、口举个例子来说明一下您曾经做过的一个 成功计划及实施过程。 3、口假如您今天晚会有一场重要的约会，说 说您打算怎么去应对？(可提示答案方向：是倾 向于去了再随机应变，还是事先做好策划？) 结构化面试题库 4、口工作中您发现自己的实施结果与事先计 划出现较大的偏差，你将如何去行动？ 5、口您觉得自己的个性适合井然有序的
16、工作 环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任 何形式的。 6、 口说说您对下属布置的任务在时间方面是 如何要求的？ 7、 口说说您在完成上司布置的任务时，在时 间方面是如何要求自己的？ 结构化面试题库 (三)、决策 1、口您在逛超市时，碰到了一件十分符合您 审美意识的物品，尽管这件物品目前对您来说 没有多大的实用价值，您此时会有什么行动？ 2、口假如您现在的月收入是3000元人民币， 您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西 装，价格2800元人民币，您倾向于怎么做？ 3、口假如您目前的处境不算太好，而此时你 一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财 产且归还期较长，您会如何去做？ 结构化
17、面试题库 4、口您在购买您所需要的一件重要物品 时，是如何去实施的？ 5、口您对一个紧急决策项目收集了八成 信息，您下一步倾向于如何去做？ 6、口说说您是怎样理解决策方案中的“ 最优”与“更优”的关系，它们对您的决策 思想有怎样的影响？ 结构化面试题库 (四)、授权与激励 1、 口假如您是部门领导，您设想您在每半月 一次的会议议程中该如何去部署会更好？(可提 示回答方向：直奔主题，还是先给部属打气) 2、 口您跟您部属在一个月里的业余沟通的频 率是多少？您目前有几个部属？(待回答完后， 问)，简单说说他们各自的优缺点？ 结构化面试题库 3、 口您以往在领导岗位中，一个月内分 别有哪些主要的工作
18、任务？(可提示回答 方向：开会、跨组织协调、日常事务管 理、审核资料、策划方案、实施方案等) ，它们占用您时间比例是怎样的或者说 各自的频率是怎样的？ 结构化面试题库 4、 口当您发现您的部属目前士气较低沉，您 一般从哪些方面去调动？ 5、 口说说您在以往领导岗位中出现管理失控 的事例及事后的原因分析。 6、 口描述一个您在以往工作经历出现的士气 较低沉的团队氛围的情景，那时您的角色是怎 样的，现在回想起来有何感触？ 7、 口您的部属在一个专业的问题上跟您发生 争议，您如何对待这种事件？ 结构化面试题库 注：1、本题库前八个提问项适合所有应 聘者，第九项适合中层以上管理人员； 2、本题库所涉及
19、的每个提问项中至少要 提一个问题，并对已提的问题在“口”中 打“”； 3、结构化面试时间控制在30-45 分钟； 4、结构化面试完毕后，若时间 充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 5 、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时 间给面试者提问。 招聘提问通用题库 类型 序 号 问题测试要点 基本 情况 1请用最简洁的语 言描述您从前的 工作经历和工作 成果。 测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工 作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历 表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘 者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关 基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出
20、来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪 表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。 2您为什么重新求 职？ 测试应聘者的求职动机是否合理。重新求 职的原因可能因为应聘者原单位的问题， 但通过回答可以考察应聘者是否既能客观 、委婉地说明原由。 3什么样的单位是 您求职的第一选 择？ 测试在应聘者心目中是否对自己和单位的 定位清晰明确，而不是盲目应聘。 专业 背景 4您认为此工作岗位 应当具备哪些素质 ？ 测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗 位素质的吻合程度。 5请谈谈你对您所从 事专业的理解，在 专业方面有哪些重 要的成果？ 考察应聘者的专业功底。 6 您认为自己应聘的职位 在公司里所应
21、当承担的 主要职责是什么？您个 人有哪些方面的优势能 够胜任这一职位？还存 在哪些缺陷和不足，准 备如何来弥补？ 考察应聘者个人对工作的理解以及是如何考 虑个人与工作之间的匹配性的。 7您认为自己在这个 岗位上的竞争优势 是什么？ 通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优 势差异。 工作 模式 8您平时习惯于单独 工作还是团队工作 ？ 工作习惯与应聘者应征的工作岗位有关。通 常需要经常与他人合作或接触的岗位(如秘书 、公关等)建议团队工作习惯，而技术、设计 类型的岗位则相对独立性较强。 9在工作中您喜欢用 哪种形式沟通？您 认为什么是最有效 的沟通形式？ 通常面对面直接沟通的方式最为有效，与书
22、面沟通相比，面对面沟通发生误解的可能性 较小，除非两一见面就剑拔弩张。 10在过去的工作中您 学习到了什么？ 考察应聘者是否能够从专业成就、人际关系 、组织、产品、服务等多个角度来回答问题 。当谈及其从前的经历时，可测试应聘者是 是否是个忠诚的、懂得尊重别人的员工。 11您如何使自己了解 业务上的最新动态 ？ 无论什么领域，都会有大量专业资料刊登在 各类刊物上。对自己的专业研究得越深入， 就越需要获得新的信息来源。 12请介绍您原来单位 的几个主要竞争对 手的情况。 通过回答测试应聘者的市场竞争意识。对本 单位津津乐道，但对市场状况及竞争行情不 甚了解的人员不是一名全面的工作人员。 13您在工
23、作中通常怎 样分配时间？ 测试应聘者对时间的分配和使用习惯。 14您未来三年内的目 标是什么？如何实 现？ 考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标 ，并有切实的行动计划；而不是“继续做好现 在的工作”、“加强学习”等模糊的概念。 15您对我们公司以及 您所应聘的岗位有 什么了解？ 一名态度认真的求职者往往会在面试之前通 过多种渠道去了解应聘单位。如果在应聘的 开始已经向应聘者进行介绍，可测试应聘者 倾听的关注程度。如果事先没有向应聘者进 行有关本单位的情况介绍，应聘者可以会借 此机会提出了解单位的情况。主试人员在介 绍完毕之后，仍可通过类似问题考察应聘者 。 价值 取向 16您对原来的单位和
24、上司的看法如何？ 大骂原来单位及同事的应聘者绝非一名有修养的员 工。考察应聘者是否能够客观委婉地表达其看法， 并结合自己放弃原来职位的意图。 17业余时间您通常用 来做什么？ 考察应聘者是否能够平衡工作与生活之间的 关系。 18描述您上一次在工 作中挨批评的情景 。 测试应聘者在既属于个人隐私、又有很强的 专业性的领域里的沟通能力如何，以及应聘 者是否经得起批评，并了解他以前的工作环 境和沟通状况。 19您是否愿意接受心 理测试？ 考察应聘者是否能够坦诚相告。 20您觉得怎样才算是 成功？ 考察应聘者是否能够把受到赏识与做出有意 义的贡献联系在一起，而且可以正确地平衡 事业与家庭之间的关系。
25、21您认为做人的基本 原则是什么？ 考察应聘者个人的行为准则和道德规范意识 。 资质 特性 22您如何描述自己的 个性？ 测试应聘者的个性与招聘单位的文化、风气 、行为准则、岗位特点等之间的匹配程度。 例如：外向性格在公关、市场等工作岗位更 具优势，内向性格在科研、档案等工作岗位 更具优势。 23请列举您的三大优 点和三大缺点。 应聘者是否能够坦诚相告自身的特性，并考 虑其特质是否影响到此岗位的工作及团队工 作。 24您原来的同事通常 是如何评价您的？ 考察应聘者是否了解自己在他人心中的看法 ，并正视面临的问题。 薪资 待遇 25是否方便告诉我您 目前的待遇是多少 ？ 26您所期望的待遇是 多
26、少？ 如果应聘者要求与更高层的主管商谈待遇问 题，招聘者可巧妙地变换提问方式，“我们只 是希望清楚您能够接受的待遇范围，例如税 后月薪2000-2500元左右。” 27您要求公司必须的 福利有哪些？另外 希望公司提供什么 样的福利？ 涉及到人力成本及相关法规的问题，同时通 过应聘者谈到原单位的福利时可以看出单位 实力，以及自身的承受能力。 背景 调查 28您是否介意我们通 过您原来的单位进 行一些调查？ 重要的职位是必须进行调查的。通过应聘者 回答问题时的态度及调查的材料可以测试其 诚实程度。 公文中的数字，除日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语及具有修辞色彩语句中作为词素的数字
27、必须使用汉字外，其它应使用阿拉伯数字。5.0发文办理流程5.1公司级公文5.1.1公司级公文由人力资源中心起草，统一格式并编号，公文背面由起草人、审核人及中心/部门负责人签字确认，交签发人签发。5.1.2人力资源中心负责公文的编号、分发和登记。在印制公文前，复核审批签发手续是否齐全、附件是否完整、格式是否规范，否则不得下发。5.2中心/部门级公文5.2.1中心/部门单独发文：属中心/部门职权范围内的事务，由相关中心责任人起草，由中心/部门负责人签发：其中属分管副总经理权限的，必须由分管副总经理签发。 5.2.2中心/部门联合发文；涉及其他单位职权范围内的事务，主办中心/部门应当与相关中心/部门
28、联合发文，并由主办中心/部门起草，经中心/部门审核后，交相关中心/部门共同签发。5.2.2.1公文发布单位对以下情况承担责任：越权行文；公文内容涉及其他中心/部门而未送交其他中心/部门会签；与相关中心/部门未达成一致意见而自行发文；与现行制度或有关公文发生冲突：公文本身存在较大矛盾或失误。5.2.2.2公文会签单位对以下情况承担责任：越权审批；公文与现行制度或有关公文发生冲突；公文本身存在较大矛盾或失误。5.3总部各中心/部门向分支机构发文应严格遵循归口管理原则。5.3.1各中心/部门向市场管理部发文，由营销中心转发。5.3.2各中心/部门向生产厂、配货站行文，由分管生产副总经理签批转发。6.
29、0收文办理流程 6.1各单位收到公文后，应及时登记、传达。6.2各单位收到公文后，应当进行审核。重点为：是否应由本单位办理；是否符合行文规定；内容是否符合国家法律、法规及其它有关规定。6.3经审核无误的公文，应及时提出拟办意见送单位负责人批示或者交有关部门办理，需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。6.4各单位对公文要及时传达，特急件立即批复，急件当天批复，一般文件两个工作日内批复。确有困难的，应及时向发文单位说明原因。对不属于本单位职权范围或者不宜由本单位办理的公文，应当及时退回发文单位并说明理由。6.5审批公文时，对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期，其他审批人签
30、字视为同意；没有请示事项的，签字表示阅知。6.6送单位负责人批示或者交有关部门办理的公文，主办人要负责催办，做到紧急公文、重要公文跟踪催办，一般公文定期催办。7.0公文归档及管理7.1公文发布完毕后，根据公司档案管理规定和其他有关规定，发文部门应及时存档，个人不得保留公文。7.1.1公司级公文发布后原件由总经理办公室存档。7.1.2中心/部门级公文发布后原件由中心/部门自行存档。7.1.3分支机构级公文发布后原件由分支机构自行存档。7.1.4联合发布的公文，原件由主办单位自行存档。8.0其它8.1协调便签（格式见SZ2100304）仅用于各中心/部门、分支机构平级单位之间工作知会、协调往来，由
31、各中心/部门、分支机构自行编号、存档。8.2总部各中心/部门以公司名义对外行文，如业务致函、证明文书等统一使用公司信笺（格式见SZ2100305）。9.0附则9.1本规定由人力资源中心负责解释和修订。9.2本规定自2003年8月20日起实施。的工业制造商，就发现协调性是其组织改造过程中极为 重要的一部分。该公司的企业理念为，以低成本制造探勘油田、制油和生产石化产品所需的 油管，建议作法是利用其全球网络找出最符合成本效益的制造据点，并向客户销售诸如安装 服务和实时补货计划等高毛利解决方案。 为达成上述目标，全球以销售为导向的业务单位就必须贴近每一产业客户的公司主管，了解 他们有哪些尚待解决的问题
32、，采取实际行动，将该公司的产品和服务纳入客户公司的业务系 统中。同时，该公司的制造单位必须持续不懈地控制其制造成本。事实上，这样的前后端 设计问题重重：销售单位会不断向制造单位提出新的需求，而与客户有一段距离的制造单位 往往会因成本考量，而无法满足这些需求。如此一来，组织前端和后端之间的关系出现紧张， 举例来说，协调性测试旨在检视组织规划是否能解决业务单位间联系不佳的问题，某家透过 一连串国际购并案成为全球业界龙头的工业制造商，就发现协调性是其组织改造过程中极为 重要的一部分。该公司的企业理念为，以低成本制造探勘油田、制油和生产石化产品所需的 油管，建议作法是利用其全球网络找出最符合成本效益的
33、制造据点，并向客户销售诸如安装 服务和实时补货计划等高毛利解决方案。 为达成上述目标，全球以销售为导向的业务单位就必须贴近每一产业客户的公司主管，了解 他们有哪些尚待解决的问题，采取实际行动，将该公司的产品和服务纳入客户公司的业务系 统中。同时，该公司的制造单位必须持续不懈地控制其制造成本。事实上，这样的前后端 设计问题重重：销售单位会不断向制造单位提出新的需求，而与客户有一段距离的制造单位 往往会因成本考量，而无法满足这些需求。如此一来，组织前端和后端之间的关系出现紧张， 管理营销资源中心管理营销资源中心 极易造成内部的争执。因此，该公司在总部建立了一个有力的企划与物流机能，负责统筹管 理供
34、应链的每一环节，并管控服务传递的品质。早在与客户接触的第一线业务单位完成交易 之前，管理供应链的该单位即开始规划由哪家工厂负责生产，并管理工厂和客户之间的物流 事宜。最后，该公司的前端和后端终能和谐共事。 某家电力公司的组织改造，则说明了专业文化测试的重要性。这项测试旨在检验新的组织架 构是否给予专业人士充分的自主权，保障专业文化不受主流文化这个例子中的主流文化 为工程师文化的影响和干预。在开放竞争的市场，电力公司会雇用电力交易人员根据本 身供电量和用户需求，向其它电力公司购买或销售电力。在电力交易专业文化的发展中，高 效能的人才招募流程、具吸引力的升迁管道和亲切的工作环境是必要条件。当时，该
35、电力公 司的发电、配电和零售单位各自独立，让这些素质极高的电力交易人员分散于组织各处，是 否能保护其专业文化，成了该公司面临的问题。最后，证明答案是否定的，该公司于是决定 以集中化的做法，在逐渐商业化的市场中，管理这群肩负重责大任，为公司实现策略目标的 人员。 极易造成内部的争执。因此，该公司在总部建立了一个有力的企划与物流机能，负责统筹管 理供应链的每一环节，并管控服务传递的品质。早在与客户接触的第一线业务单位完成交易 之前，管理供应链的该单位即开始规划由哪家工厂负责生产，并管理工厂和客户之间的物流 事宜。最后，该公司的前端和后端终能和谐共事。 某家电力公司的组织改造，则说明了专业文化测试的
36、重要性。这项测试旨在检验新的组织架 构是否给予专业人士充分的自主权，保障专业文化不受主流文化这个例子中的主流文化 为工程师文化的影响和干预。在开放竞争的市场，电力公司会雇用电力交易人员根据本 身供电量和用户需求，向其它电力公司购买或销售电力。在电力交易专业文化的发展中，高 效能的人才招募流程、具吸引力的升迁管道和亲切的工作环境是必要条件。当时，该电力公 司的发电、配电和零售单位各自独立，让这些素质极高的电力交易人员分散于组织各处，是 否能保护其专业文化，成了该公司面临的问题。最后，证明答案是否定的，该公司于是决定 以集中化的做法，在逐渐商业化的市场中，管理这群肩负重责大任，为公司实现策略目标的
37、 人员。 微损坏或者不损坏（不维修或简单维修即可使用），从而有效降低了震后建筑加固维修或重建的费用以及内部设备物品维修或更换的费用等直接经济损失，也降低了因为地震对建筑物和内部设备物品的损害导致企业和工厂无法正常工作和生产所带来的间接经济损失。（3）、市场需求巨大我国属于地震多发国家，41%左右的国土面积处于地震基本烈度7度及7度以上地区，同时，这些地震多发地区往往又是人口密集地区，地震对这些地区生命和财产造成的损害更加严重。建筑隔减震产品有利于提高城市建筑和基础设施抗灾能力，提高农村住房设防措施和抗灾能力，能有效减少地震对生命和财产造成的损害。另一方面，目前我国对于隔震技术的应用不足，远落后
38、于日本等发达国家。因此，我国对于隔震技术应用的必要性和现实需求体现了隔震行业的巨大发展潜力。（4）、相关法律法规强制规定、产业政策支持近年来，国家和地方政府陆续出台了有利于隔震行业发展的法律法规及产业政策，为隔震行业的持续发展奠定了良好的制度和政策基础。近年来，云南、山西、甘肃、山东、新疆、四川、海南、合肥等省市陆续对部分地区（主要是抗震设防烈度8度及以上地区）的学校、医院等建筑物要求强制或优先使用隔震技术。其中，云南、山西、甘肃对学校和医院为强制使用；山东对学校和三级医院为强制使用；新疆自2016年起，具备条件的房屋、市政工程等建筑物强制使用；四川、海南对学校和医院为优先使用；合肥市对于重大
39、医疗用建筑强制使用，学校优先使用。另外，隔震行业被产业结构调整指导目录（2011年本）及产业结构调整指导目录（2013年修订本）纳入鼓励类第二十一类“建筑”第1款“建筑隔震减震结构体系及产品研发与推广”，属于国家鼓励类产业。（5）、原材料资源供应充足产品的主要原材料为钢材、橡胶、铅锭、胶黏剂，其中，报告期内钢材和橡胶成本合计占直接材料成本比重平均在70%以上。2、不利因素（1）隔震技术的认知度较低相比国外，我国隔震技术的发展起步较晚，隔震技术的有效性还未通过第一章 项目建设背景一、行业发展背景分析（一）行业相关产业政策1、产业结构调整指导目录（2011年本）（2013年修正）（1）第一类“鼓励
40、类”之“十一、石化化工”之“14、环保催化剂和助剂”，支持橡胶助剂行业发展；（2）第二类“限制类”之“橡胶塑解剂五氯硫酚、橡胶促进剂二硫化四甲基秋兰姆（TMTD）生产装置”，第三类“淘汰类”之“橡胶硫化促进剂N-氧联二（1,2-亚乙基）-2-苯并噻唑次磺酰胺（NOBS）和橡胶防老剂D生产装置”，规范橡胶助剂行业生产清洁化。2、当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2011年度）“四、新材料”之“57、子午线轮胎生产技术和关键原材料”一项，将低耗、低排、绿色、高性能橡胶助剂列为优先发展的高技术产业化重点领域。3、轮胎产业政策第十九条规定“鼓励发展环保型橡胶助剂和专用炭黑、白炭黑等原料”。4、关
41、于开展原材料工业技术改造重点专项工作的意见确定高性能橡胶助剂是当前原材料工业技术改造的19个重点专项中“高端化工产品专项”的具体内容之一。5、橡胶工业“十二五”科学发展规划意见明确了我国橡胶工业的发展方向，将以科学发展、低碳经济、节能减排为中心，伴随着中国橡胶工业的稳步发展，将中国打造成世界橡胶助剂工业强国。6、橡胶工业“十三五”科学发展规划意见对橡胶助剂绿色化、高性能化和系列化提出更高的要求。7、中国橡胶工业强国发展战略研究提出了中国橡胶工业强国战略。到2025年，橡胶助剂人均销售额由80万元提至150万元，销量利润率从7%提至15%，橡胶助剂绿色化率由92%提至98%。8、高新技术企业认定
42、管理办法将新型环保型橡胶助剂、加工型助剂新品种、新型高效及复合橡塑助剂新产品，列为当前重点支持的高新技术发展领域，享受高新技术企业相关税收优惠。9、轮胎标签管理规定通过在轮胎上贴标签，提供统一轮胎参数信息，进一步推动轮胎绿色产业化，促进轮胎制造企业工艺路线的升级，进而推动轮胎用助剂工艺的提升。（二）行业竞争格局1、行业整体竞争格局我国橡胶助剂企业众多，但大多数企业规模较小、技术水平偏低、研发能力较弱。截至2016年12月31日，橡胶助剂协会合计有会员企业47家，2016年全年橡胶助剂产量为112.10万吨，占全国橡胶助剂产量的90%以上。其中，产值达5亿元以上的企业共9家，其产品集中度达70%
43、，我国橡胶助剂企业规模化、集约化程度存在持续提高的趋势。我国是橡胶助剂大国，无论是自身的产品需求量还是贸易出口量，均位居世界前列。全球知名的橡胶助剂生产企业已通过建立区域工厂、收购兼并或设立销售代理等方式进入中国市场，因此中国橡胶助剂市场呈现外资、中外合资与本土企业共存的特点。2、行业内主要生产企业根据橡胶助剂协会的统计，2017年我国主要橡胶助剂企业包括圣奥化学科技有限公司、山东尚舜化工有限公司、阳谷华泰、科迈化工股份有限公司和彤程新材等。国内各主要助剂生产企业在产品种类、生产工艺等方面仍然存在一定差异，行业内主要企业均拥有自己的主导产品，专注于不同的细分市场，产品系列各具特色，并不存在全面
44、的直接竞争关系，只是在部分产品上存在直接的竞争。根据橡胶助剂协会的统计，2017年我国主要特种橡胶助剂企业包括彤程新材、南京曙光化工集团有限公司、阳谷华泰、武汉径河化工有限公司、江苏国立化工科技有限公司等。橡胶用酚醛树脂是特种橡胶助剂中最主要的产品，包括增粘树脂、补强树脂和粘合树脂，彤程新材是中国最大的橡胶用酚醛树脂生产商之一。3、行业进入壁垒（1）资本壁垒环保要求趋严以及轮胎绿色化浪潮兴起对橡胶助剂绿色化、高性能化和系列化提出了更高要求。只有具备一定资本实力的橡胶助剂生产企业，才能在生产经营中持续投入设备、技术、人力，满足行业对环保标准、安全标准及产业技术不断提高的要求。（2）技术壁垒橡胶助
45、剂生产工艺流程相对复杂，产品导入的测试期，生产设备的调试、新技术、新产品和新工艺研发周期较长，这对橡胶助剂生产企业研发人员、工程人员和相关操作人员的技术水平、专业知识、实践经验积累等提出了很高的要求。（3）认证壁垒橡胶助剂的下游客户主要是国内外知名的轮胎制造商。橡胶助剂在改善轮胎橡胶的性能方面起到至关重要的作用，所以各大轮胎制造商在选择橡胶助剂供应商时非常谨慎，对橡胶助剂质量的认证均建立在详细考察和业务合作的基础上。因此，轮胎制造商与现有橡胶助剂供应商稳定的合作关系对新进入橡胶助剂行业的企业将造成一定的限制。（4）环保治理壁垒橡胶助剂生产经营过程所排放的废气、废水、固废成分复杂，尤其废水中通常
46、含大量的有机物，处理难度较大，成本较高。随着我国环保要求不断趋严，生产污染物排放不达标的企业可能面临限产甚至停产的情况。因此，只有拥有清洁生产技术、工艺水平较高的橡胶助剂企业才能实现可持续发展。（三）行业利润水平的变动趋势及变动原因橡胶助剂行业的利润水平主要受化工原料价格变动、产业政策和产品生产技术水平的影响。1、原材料价格的变动影响橡胶助剂生产主要原材料的价格走势与国际原油价格走势具有一定的关联度，导致橡胶助剂行业利润水平随之波动。行业内规模较大的生产企业具备较强的与上、下游企业议价的能力，可以及时调整定价手段以应对原材料价格波动；中小型橡胶助剂生产企业因议价能力有限等原因，利润受原材料价格
47、波动的冲击较大。2、产业政策的影响橡胶助剂尤其是环保型橡胶助剂属于国家产业政策支持发展的产业，该产业将保持较长的景气周期，行业整体发展长期向好。与此同时，随着世界各国环保政策和清洁生产政策要求的日益提高，产业升级成为未来发展趋势之一。不具备清洁生产工艺的企业的产品将越来越难以进入各国市场，生存空间更加有限。相比之下，行业内技术领先企业的竞争力持续提高，行业利润正逐渐向具有核心竞争力的企业集中。3、产品生产技术水平的影响各个企业技术水平、生产规模、盈利能力差异较大。一般中小型企业由于规模较小，产品档次低，生产技术落后，整体竞争力和利润水平不高。而少数拥有成熟研发能力和先进技术装备的橡胶助剂生产企
48、业，通过自身持续创新，生产出高品质、系列化、差异化、品牌化的产品，确保自身利润的稳定增长。橡胶助剂产品的技术水平影响产品的性能，产品的生产工艺和控制水平决定着产品质量的稳定性。随着未来橡胶制品行业，尤其是轮胎行业对自身产品性能要求的逐步提高，对于能生产出高质量和高性能的橡胶助剂产品的企业更加容易获得产品溢价。（四）影响行业发展的有利因素与不利因素1、有利因素（1）产业政策的扶持橡胶种类繁多、用途广泛，橡胶助剂在各种橡胶加工过程中必不可少，并影响橡胶产品的功能。国家相关的产业政策将新型环保型橡胶助剂、加工型助剂、复合型橡胶助剂列为优先发展的高技术产业化的重点领域，并从财政、税收等方面予以扶持。相关产业政策的制定与落实，不仅是引导和促进橡胶助剂行业发展的重要因素，还有助于推动我国
