1、桚匀訮耀訢桚讀缁H缀窪刀椀伂圃圃圃霃霄陎穒炘偧沖塓豢搀漀挀开甀搀漀挀攀搀挀戀昀戀挀搀最椀昀陎穒炘偧沖塓豢搀漀挀开甀搀漀挀尀尀昀挀挀挀攀搀戀攀愀攀挀昀琀椀洀瘀栀椀堀搀攀甀娀圀戀刀伀夀一爀娀欀瀀戀嘀漀娀攀瀀瀀攀眀匀眀娀唀欀阀偧沖堀豢搀漀挀开搀昀戀攀戀挀昀攀攀挀挀攀攀愀攀愀搀=栀暹暹暹k暹蝖瘀蝎猀眀爀挀嘀攀昀最嘀昀洀刀洀甀椀夀渀椀漀猀栀氀挀洀氀娀焀椀吀栀眀砀砀娀眀需卺癏需卺癏陎穒炘偧沖塓豢唀稀炘葎豻葧靎0譎壿堀齵攀轺蕧堀汝掏蔀塥攀貋啓撉獒鸀攁訣嗮$f综咤f胔-忈i縀$莝北京大学薪酬激励课程讲义.doc8658a6ddb36e41deb7e15d6e1f171bca.gif北京大学薪酬激励课程讲义.d
2、oc2020-766082be6a-3a34-4836-9e52-2558eaa88f897/bZy4+Qi5Xn+VPhNJQ6gV8rmosxTEOZIJ6js8bhFiKQGU7prcE1TyiE7kOZ3HA7北京大学,薪酬,激励,课程,讲义c11b9facd0e16aea2a107163158177ceff常f琐f黄嘉文0002000006其他文案20200706061026968ewnGW08wbrOazI0jqTEe5rhuQxWQl98knLvk7CIOhZxWMk+I0vUW7H3/d1az99kJ 人力资源管理 Human Resource 激 励 目 录 第一章 激励概述
3、 6 第一节 激励基本概念 6 1.1.1 激励 6 1.1.2 薪资管理 7 1.1.3激励的基本原则 13 1.1.4激励的作用 14 第二节 激励理论基础 15 1.2.1 需求层次理论 15 1.2.2 X理论 17 1.2.3 Y理论 18 1.2.4 Z理论 18 1.2.5 超Y理论 19 1.2B#M桚匀訮耀訢桚讀缁H缀窪刀椀伂圃圃圃霃霄陎穒炘偧沖塓豢搀漀挀开甀搀漀挀攀搀挀戀昀戀挀搀最椀昀陎穒炘偧沖塓豢搀漀挀开甀搀漀挀尀尀昀挀挀挀攀搀戀攀愀攀挀昀琀椀洀瘀栀椀堀搀攀甀娀圀戀刀伀夀一爀娀欀瀀戀嘀漀娀攀瀀瀀攀眀匀眀娀唀欀阀偧沖堀豢搀漀挀开搀昀戀攀戀挀昀攀攀挀挀攀攀愀攀愀搀=栀暹暹暹k
4、暹蝖瘀蝎猀眀爀挀嘀攀昀最嘀昀洀刀洀甀椀夀渀椀漀猀栀氀挀洀氀娀焀椀吀栀眀砀砀娀眀需卺癏需卺癏陎穒炘偧沖塓豢唀稀炘葎豻葧靎0譎壿堀齵攀轺蕧堀汝掏蔀塥攀貋啓撉獒鸀萀忿葭敭谀甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）日期 日期 使用说明： 甲乙双方813覄耀fff厴0#睦焀檽匀訏觾檽讀缁蜰H缀窪姮儀椀餂嬃嬃嬃鬃鬄魎邍麋昰搀漀挀攀昀戀挀戀搀愀攀昀搀搀戀戀昀愀愀戀最椀昀魎邍麋晒搀漀挀尀尀搀挀挀昀愀戀昀昀昀挀攀眀稀搀欀樀夀礀栀洀氀礀倀昀栀搀瘀稀欀椀唀攀倀圀倀洀匀瘀氀渀堀最瘀甀堀欀戀渀圀樀一攀爀栀魎邍麋魎邍鸀昀攀挀愀戀戀昀戀昀栀暩暩暽嘀u暩蝖瘀蝎一堀砀愀圀嘀夀匀瘀焀瀀儀眀樀搀椀洀昀倀焀眀焀砀吀圀瘀搀倀焀夀砀愀
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