收藏 分享(赏)

执业规程培训讲义.ppt

上传人:黄嘉文 文档编号:2351248 上传时间:2020-07-07 格式:PPT 页数:80 大小:223KB
下载 相关 举报
执业规程培训讲义.ppt_第1页
第1页 / 共80页
执业规程培训讲义.ppt_第2页
第2页 / 共80页
执业规程培训讲义.ppt_第3页
第3页 / 共80页
亲,该文档总共80页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、琀礿琀礿讀缁慺H缀窢刀椀礃崈攈攈攈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈蜈霉養腣聕瀀瀀琀开腣聕瀀瀀琀戀挀搀愀昀昀戀昀挀攀昀搀搀挀最椀昀腣聕瀀瀀琀开腣聕瀀瀀琀尀尀戀愀挀愀搀愀攀攀攀愀搀攀攀甀爀稀一戀眀眀夀甀樀伀最夀堀洀夀刀唀戀搀礀猀渀挀攀娀焀樀漀漀匀嘀愀挀瀀堀腣耀瀀瀀琀昀愀攀戀昀愀昀戀挀挀紀_聕紀顎紀f魣葏祢驲葬紀顎貘_獶艑驟紀豲酔汥紀唀鸀邍葮赶瑎猀W睎岍N啎S葕紀顎_葕紀蒐紀谀葕鑶亖扲慟蒌鉶卮鉶鸀靎榘鮀紀葕紀鸰s獧葕蒐滿驸虛祢湦鉥敎邍屔象葔紀顎萠蕎扎紀葾敞紀蕎O騀潏紀扎唀紀顎钘鹕蝖瘀蝎挀栀攀焀挀最昀刀洀爀唀昀倀搀挀昀氀圀一搀渀猀攀眀甀瘀一伀焀稀氀洀唀洀愀洀戀刀栀瘀椀匀刀娀紀_聕紀顎紀f魣葏祢驲葬紀顎貘

2、_獶艑驟紀豲酔汥紀唀鸀邍葮赶瑎猀W睎岍N啎S葕紀顎_踀舺$zz胔-靧最鷐di縀$莍接地距离保护动作判据及试验方法.docdcf495ca510349eeb25c97270f0b1d00.gif接地距离保护动作判据及试验方法.doc2020-7729e48878-af5b-478c-804c-3bf73c27afe3lUlY8pa+887RIvNEJLJINVEwpbrYoz8lPlY52babVI9pDICz7aCgitOdPlJRHf8j接地,距离,保护,动作,判据,试验,方法0bf4bf298ff6e626af2ff2ed4298a2ec羂g黄嘉文0002000006其他文案2020070

3、7072406298bvM8O23OY7rVsMuuTkjACJvxG57wB8zHlNvhe03gLUJ0fQKJlfDfwiL/EuPg+x4v接地距离保护动作判据及试验方法 摘要:对单相接地距离保护几种不同的动作判据作了简单的比较,并提出其正确的试验方法。 关键词:接地距离 动作判据 试验方法 1 前言 高压及超高压线路故障统计表明:单相接地故障占到总故障的85以上。接地故障一般由杆塔上瓷瓶闪络和导线对树枝等物体放电引起,故障处接地电阻的存在对接地距离保护有直接的影响。因此,选用合适的动作判据,提高经电阻接地时距离保护的计算精度J0#熷匀熷讀缁H缀窢刀椀!焂脄獢啑当獢啑搀漀挀昀搀昀愀戀昀

4、挀戀搀愀愀攀昀愀搀愀最椀昀獢啑当獢啑搀漀挀尀尀愀搀搀攀攀戀昀攀攀愀搀伀匀刀瘀漀洀焀稀洀挀眀礀氀伀唀瀀甀栀娀稀最倀渀欀挀欀焀攀椀眀焀欀倀焀瀀瘀一夀昀猀伀獢啑挀戀昀挀攀攀昀攀搀昀獢塑獢啑歓譨遒獢塑獢啑歓譨遒蝖瘀蝎漀挀礀瀀匀儀瀀戀伀堀樀倀搀戀一瘀猀甀昀娀漀礀琀礀樀娀最夀稀匀伀爀夀夀爀樀圀獢塑獢啑歓譨遒獢塑獢啑歓譨遒踀舺$zz胔-靧最鷐di縀$莍接地距离保护动作判据及试验方法.docdcf495ca510349eeb25c97270f0b1d00.gif接地距离保护动作判据及试验方法.doc2020-7729e48878-af5b-478c-804c-3bf73c27afe3lUlY8pa+887RI

5、vNEJLJINVEwpbrYoz8lPlY52babVI9pDICz7aCgitOdPlJRHf8j接地,距离,保护,动作,判据,试验,方法0bf4bf298ff6e626af2ff2ed4298a2ec羂g黄嘉文0002000006其他文案20200707072406298bvM8O23OY7rVsMuuTkjACJvxG57wB8zHlNvhe03gLUJ0fQKJlfDfwiL/EuPg+x4v接地距离保护动作判据及试验方法 摘要:对单相接地距离保护几种不同的动作判据作了简单的比较,并提出其正确的试验方法。 关键词:接地距离 动作判据 试验方法 1 前言 高压及超高压线路故障统计表明:

6、单相接地故障占到总故障的85以上。接地故障一般由杆塔上瓷瓶闪络和导线对树枝等物体放电引起,故障处接地电阻的存在对接地距离保护有直接的影响。因此,选用合适的动作判据,提高经电阻接地时距离保护的计算精度J鎂臟!艁鐃裶蝌膨贀鎂旟臟!锊唀舮拠謪儀臟臟!臟!臟!臟!臟!臟!袻臯!颈臯!飚臯!颬臯!锊唀蜮拠謪倀臟臟!臟!臟!臟!臟!臟!袻臯!颈臯!飚臯!颬臯!İ鎂壠颋臯!鎇壠颋臯!鄀题鎂滟题鎇滟鄀鎂廠飫臯!艁阃乄蟶廠腞鎂竟臟!艁阃炾螹竟腺鎂瀰臟!臟!阄囆蟢苄鎂臟!怀艁阃裆篅螱臛呜R禜匀蠀禜讀缁H缀窢撝儀椀紂唃唃唋唋嬋漋看看看餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋餋弍桶轺桞搀漀挀戀昀挀愀愀搀愀昀搀最椀昀开桶轺桞搀漀

7、挀尀尀搀攀昀昀昀攀戀昀搀攀挀挀渀瘀氀樀嘀吀猀瀀一圀樀倀愀儀倀娀堀吀娀洀樀搀眀爀礀匀欀甀挀氀刀嘀匀昀夀砀娀倀儀樀开桶轺慞戀挀昀攀挀攀搀昀挀攀攀獧开桶轺桞甀轺最屝镏豧彎桶獧葑溋豧T敥溋杛敥湑T敥溋湨獧骉g頰貋顔换葾豶豧獧T敥S頰貋顔换葢溋獶恓豧葵汾貏蒑溋杣İ蒉骉獧葵汾貏蒑溋豧癎獶恓豧T豵葵溋湨İ蒉骉T豵溋豧癎獶恓豧镎敥溋湨İ面İİ蒉骉獧镑敥溋豧癎獶恓豧癓蒑溋鴰湏İİİ估挰讄癓獧葑溋豧癎獶恓徖桶教彦杣T敥TTT瘰锰攰敥敥瑒彞璌面鐰祎琰到葫唰祓妘葵奶汏敹辈奶汏鐰氰岏噏蒑祻歶盿鞋T鵠魓蒑塎塎蝖瘀蝎爀圀爀猀砀瘀最儀洀洀爀堀唀氀唀椀唀焀匀倀儀戀爀眀稀唀吀栀最攀砀眀搀砀吀最刀獧开桶轺桞甀轺最屝镏豧彎桶獧葑溋豧

8、T敥溋杛敥湑T敥溋湨獧骉g頰貋顔换卾尀臔$v嚴v胔-最鷐di縀$莧招聘成功的人才-微软招聘过程及经验.ppt140c26c9c41c42dc8eabcf98cdb99f98.gif招聘成功的人才-微软招聘过程及经验.ppt2020-773aef6295-2a9b-46cb-bf52-dcc30c20b614mwqn+0Ubp6BKel+0UEOdJz4EXgfrxTLGVbupXBxZ0NC/qUHniajX28am3fPedX6R招聘,成功,人才,微软,过程,经验ba59aa647840b9df14ed7f93c171983aggg黄嘉文0002000006其他文案2020070707114

9、4733ETNy1NbAqxr5sl0h9V96mqpnw8YAl4TaLWaVZYbl5W3Q1SnOcV5BS0tHIJROJnTM (海量 管理培 料下) 招聘成功的人才 微软招聘过程及经验 为什麽讲这个题目? 微软聘用的独到之处 l面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短) l非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人 员流动。 l筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥. l注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定 作用。 l内部人员流动更注重目前工作表现,级别及评语 l聘用部门而不是人事部Z鈊鈄甄堄缃伃簂礁币怘礀耀甀鰟朊琀?%瘀圀縀坶馍絎矿馍鍥铿馍暋噛棿坑祦凿眀眀眀

10、挀最挀渀儀儀开洀愀椀氀愀焀栀漀琀洀愀椀氀挀漀洀N遒唀荳噥乾荳獶噥乾艭乾啓啜伀蕏鑓豨敢腎豒N艗璏啓豾潒豎艗桎桗灗湥遒豎魗獬伀蕏h葎豶呗衎蘀瑓睎占衏禍腲卿衏悍艗艗岐竁翿竁讀缁匀0H缀00刀椀紂匃欃殃欃焃蔃贃贃贃纏葛噎敻硵瀀瀀琀搀搀戀挀戀攀攀搀挀愀戀最椀昀纏葛噎敻硵瀀瀀琀尀尀愀愀攀愀愀戀昀挀愀愀戀昀搀搀攀搀伀最砀甀樀挀樀攀瘀瘀昀甀娀洀琀搀氀樀漀娀攀刀焀栀嘀昀洀礀夀儀昀攀唀洀稀攀吀最瘀最儀縀嘀敻晵昀戀攀攀搀攀戀搀0朦蝖瘀蝎唀爀儀戀挀砀椀瀀氀稀娀倀栀氀堀愀圀唀礀猀琀戀儀嘀椀倀唀欀爀纏葛噎敻纏葛纏葛噶敻纏葛纏葛谀讋面潏睟纍葛筗繑葛瑶稀汒斏鹑纏葛噶敻噟敻芌嚂敻葠齶荒洀豯葾豾鮀u酠筑c讕魓噒敻潠婦蒆娠c慛織退

11、刀舑$x嶼x胔-最一鷐di縀$指示_指示.doc42923147f7c3440a9eae9be5adc92996.gif指示_指示.doc2020-77116147ea-0c63-4a6d-b631-67b33b965a696JlySkxg1QE0MM511NHEZxfx1d/HQpDGtxAHv7TEOjYbl5KkfGkThSosFrTm+vft指示3b002dbc7dc540bbec4bf7f468818777指示指示,是上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。指示同命令、指令的不同之处

12、是:命令、指令一般由国家行政领导机关或领导人发布。指示,党的领导机关和领导人亦可使用;命令、指令一经发布,即产生法律效力,必须坚决执行,没有变通余地。而指示,下级可根据本部门的实际情况灵活掌握,不象命令那样严格。指示,一般可分为两种:一种是针对普遍性、全局性的问题,向下级发布指示,阐明指导原则、目的、要求和方法步骤;另一种是针对某项工作、局部性的问题,向下级机关布置任务,说明意义,提出办法。指示是指导性的公文,其特点主要有: 1内容具有原则性。指示布置工作任务,阐明工作活动的指导原则,不像通知那样对工作作具体、详尽的安排。受文单位可按指示精神,结合本地区、本单位实际,加以贯彻落实,指示的内容都

13、是原则性的。2作用具有指导性。指示是针对全局或局部的重要工作而发,其中有些问题按以往的政策措施不能解决或解决得不好。上级机关为了统一认识,统一行动,以期取得好的效果,便在指示中提出切实可行的政策措施和工作原则。指示不仅体现上级机关的意图,还明显地体现其政策性和指导性。 3发文机关级别较高。理论上说,凡有下级机关的机关,都可发指示。但实际上,基层单位一般不用,市以上的机关才用得较多。这一点,同内容有关,高级领导机关居高临下,才能较好地提出指导原则问题。另外,指示的特点和适用范围决定了指示的严肃性,切忌滥发,既不能对任何问题都发指示,也不能对任何机关和个人都发指示。除了高中级党政机关及其主要领导人

14、外,县以下的基层机关及其领导人,不宜直接发指示。一般情况下,县以下的机关向下级机关布置日常具体工作,多用“通知”行文。适用范围和类型:1全局性指示。为解决当前工作中一些全局性、普遍性问题而发的指示,叫全局性指示。2局部性指示。针对当前工作中具有重要意义的局部问题而发的指示,叫局部性指示。写法:指示不论是全局性的,还是局部性的,都是由标题、发文字号、正文和发文日期等部分组成。(一)标题。指示的标题,多用全称(完整式),即发文机关、事由和文种三要素都俱全的标题。发文紧迫的指示,其标题可在文种前加“紧急”字样。指示的标题如果省略了发文机关和文种,应该在题解中加以必要的说明。(二)正文。指示的内容如果

15、比较简单,正文可以是一段到底。有的指示涉及的内容较多,篇幅较长,结构上就要适当安排。这种指示的正文,一般分指示依据、指示事项和执行要求等三个部分。黄嘉文0002000006其他文案20200707071849209JokuuXW9wM9UhUfKN7YEdsSU+otmEmIQpZ2T+X3vzE6JzsOHMYbw2SSw0ZrK841U指示 指示,是上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。指示同命令、指令的不同之处是:命令、指令一般由国家行政领导机关或领导人发布。指示,党的领导机关和领导人

16、亦可使用;命令、指令一经发布,即产生法律效力,必须坚决执行,没有变通余地。而指示,下级可根据本部门的实际情况灵活掌握,不象命令那样严格。Z#岐竁翿竁讀缁匀0H缀00刀椀紂匃欃殃欃焃蔃贃贃贃纏葛噎敻硵瀀瀀琀搀搀戀挀戀攀攀搀挀愀戀最椀昀纏葛噎敻硵瀀瀀琀尀尀愀愀攀愀愀戀昀挀愀愀戀昀搀搀攀搀伀最砀甀樀挀樀攀瘀瘀昀甀娀洀琀搀氀樀漀娀攀刀焀栀嘀昀洀礀夀儀昀攀唀洀稀攀吀最瘀最儀縀嘀敻晵昀戀攀攀搀攀戀搀0朦蝖瘀蝎唀爀儀戀挀砀椀瀀氀稀娀倀栀氀堀愀圀唀礀猀琀戀儀嘀椀倀唀欀爀纏葛噎敻纏葛纏葛噶敻纏葛纏葛谀讋面潏睟纍葛筗繑葛瑶稀汒斏鹑纏葛噶敻噟敻芌嚂敻葠齶荒洀豯葾豾鮀u酠筑c讕魓噒敻潠婦蒆娠c慛織廨堀筞筞讀缁朰襫H缀

17、窢刀椀匂范崐弒匀敢瀀瀀琀开匀敢瀀瀀琀攀挀戀愀昀攀愀愀攀戀戀搀昀攀最椀昀匀敢瀀瀀琀开匀敢瀀瀀琀尀尀攀挀昀搀攀愀愀攀愀挀搀猀一猀瀀刀圀洀漀稀猀儀瘀吀瀀氀猀瘀最挀愀礀瘀伀儀甀椀琀嘀唀稀戀樀圀昀敢瀀瀀琀昀攀攀戀搀戀昀昀搀愀挀愀昀氀灔噎漀匀敢氀灔噎漀敢敵発驒最挀瑧戀恢羍氀灔噎漀匀玈潏栀塑衒蘀骋蘀桛聬啻氀灔噎漀葾罣塢氀灔噎漀漀綂葙羋掋湫癸譢齢葒獶氀灔噎漀罾貕罣塎葔捓蒉獶蹑匀罣鸀葒扎换湫葸匀舀蒐匀愀瑐澒綂葙罣拿戀蒋扶媉靐絟葙艝罣塢葔瑾扴葢罣塢塢煢腟萀沋蕓桛塑葔驒匀罣桫塑葔匀罣氀灔噎漀驒匀桛晑蒕喈拿匀唀啎骉匀湞匀瘰湨啔葑倰吀倀匀豢氀灔噎漀最晔匀唀葑啣唰蕑葑盿葥氀灔噎漀挀匀轛葓尀問鱾汥栀虞匀罣轛葓屝問鱾汥匀桛汑啣豑晔萀鱾晎嚕啔葎屾喋屟匀氀灔噎漀驒匀唀匀找葎枃鹧氀灔噎漀鹒匀藿襛蝔坥豛杔桫匀匀匀齡驎匀顎蒘玍葎轶豛氀灔噎漀戀恢栀葙琰葥拿驺恓蒗匀最厈琀扏潢綂葙恶塥葝膋匀萀蕶戀恢匀敾汑衤虭氀灔噎漀腎輀祓祶禀塎塎晔恛藿匀罣晒罣阀匀匀栀塑匀匀唀匀唀驒匀豢匀匀捑匀匀礀氀灔噎漀斍佟魓齢蝖瘀蝎砀夀瘀砀栀挀儀欀猀猀瘀倀瘀爀最刀渀稀愀欀琀瀀儀洀甀洀嘀甀爀倀栀匀匀眀焀礀嘀爀氀灔噎漀匀敢氀灔噎漀敢敵発驒最挀瑧戀恢羍氀灔噎漀匀玈潏栀塑衒蘀骋蘀桛聬啻氀灔噎吀

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其他文案

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:文库网官方知乎号:文库网

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

文库网官网©版权所有2025营业执照举报