1、 项项目目阶阶段段各各部部门门绩绩效效工工资资试试算算 部门 项目阶段项目阶段 部门绩效工资 基数（元） 项目阶段项目阶段 总额(元/人)立项前期中期后期立项前期中期后期立项前期中期后期立项前期中期后期 建议权重阶段时间跨度（月）阶段绩效工资系数阶段绩效工资（元/月） 开发设计部10%50%30%10%31215620000.501.201.000.80100024002000160071400 设计部10%50%30%10%31215620000.501.301.100.50100026002200100073200 预决算部10%40%25%25%31215620000.501.101.0
2、01.10100022002000220072600 工程项目部0%20%65%15%31215620000.000.801.600.50016003200100073200 市场部20%50%25%5%31215620000.501.301.100.50100026002200100073200 推广部0%40%20%20%31215620000.000.801.600.50016003200100073200 销售部0%10%55%35%31215620000.000.002.101.50004200300081000 注注:部部门门绩绩效效工工资资基基数数指指整整个个项项目目阶阶段段的的部部门门月月度度平平均均绩绩效效工工资资
