1、 天天文档在线 qq:7444219821.2 华夏银行岗位信息表 _党员教育_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position ）党员教育岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)组宣室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)组宣室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行机关各部门、分支行党务工作人员外部协调单位(External)北京市金融工委主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)： 按照华夏银行总行党委工作
2、计划和岗位责任目标管理要求，起草党员教育制度、计划和总结，推动党员教育工作，指导分支行党委开好民主生活会，开展多种形式的党员教育和评选表彰活动，提高党员的思想觉悟和政策理论水平，充分发挥党员在我行改革与发展中的先锋模范作用。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1起草制度起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施；322起草计划、总结起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结；433党建目标责任制管理起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结；444开展党员教育活动
3、组织推动全行党员的马克思主义基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识、共产主义理想和职业道德、党规法制等教育，有针对性地组织开展丰富多彩的主题教育活动；555加强分支行领导班子建设起草分支行党委中心组理论学习和领导班子民主生活会意见，指导、督促分支行党委搞好政治理论学习，开好民主生活会，提高班子的战斗力； 446开展各种党内评选活动负责基层党组织和党员的开展创新争优等各种评选活动，表彰先进，总结经验，激励广大党员；227档案管理搞好党员教育工作文件、资料的归档和保管工作；118其他工作完成领导交办的其他工作。33910“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的
4、重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1” 必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(Performance Appraisal)每年2月底以前提出分支行党建目标管理责任制考核细则。按要求提出开展全行党员主题教育活
5、动的方案。次年一个月内完成上年党员教育资料整理归档工作。职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promote to)可轮岗岗位(Rotate to)入职培训(Orientation)在职培训(On-job training)是否有强制休假要求（Imperative Vacation）是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）专业(Major)证书(Certification)专业技能（Skill）语言(Language)英语水平其它工作经验(Experience)行业/职业年限职位绩优素质能力(Competence)注：“绩优素质能力”填写37 项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者
