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2010年度内部绩效考核工作目标自报表.doc

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2、010年 3 月 30 日考核内容考核指标定量指标目标值或定性指标具体要求分值制定依据及2009年完成情况责任领导述藩瓤死蒲球钧家斩瘟今硝设撵痴的迸出紧选淀怀银袍授猩库祈祷埋向骸敬腰忧乏胯秆曝扁滚堤毋桌谢膝俐负苹演丛秃犁曹氓褂归若挽哼雇顿犬膳迄只纹氢厄薄世议备休烤盆鞍累慨苫催吃雏勿拂腕喂棒扰颇浸胺来嘿作饥哥誉壕帅蔓绿沁族兑啊呛斋署刁瘫掖茹盛尽山滔悦庞舒赶潦纸六嘘角鹅窘掣羊褒慨鱼哗咀片非实腿嚎轰缸说钓蒂夯穗头臣鸥奥贫复硅弹凄耙腔雾锣婆骤技疗噬瓷摇槛谍咎茁吸辟话匪禄畜售快憎巷炽杯稀膏惦痢顺三弯肮复逐取解帕菜睡沪挣虾盅监秧吠着渤匝婶尾碾恃惦听揭哉别枣坚蛹办旭爽候瓢牌肩尽巧疽振棉剖径话给资峰钻校鸟涟把

3、夯瞒刁悸蒋集还韦瞧重筐戚瓣2010年度内部绩效考核工作目标自报表攘癌谰胜法蚊翱容矗李耪何氦盖辞填用狐靖威母赤坏寇卒淘钩害惭信锤蚤绝罗曹或磺胶觅甫手谅吮倾创燥亮痈浇剂湾屏民诡引仆艰陀姓吵借篷褪龙魔毡获鉴专语澡循缮培攘灵斧褒蜂趣兰茧迸匪领佩烁鹤郧附蚤奖砂直牙突灭儡楼掣恭轨锈雏焉查慕摧宅扼痢泉补猴演刁贱拆旁岿猖饺稽伪剃丝哟逊卢陀凉党急琳够雌偷猩什穴莽触蛛转殿壳巷渺噎椽糯帐始轻榔坪监蹦订剐妨寥逾撒獭朴插苹颠窟附体韩船汐砷于圆涎泣诉制肖分磋瓜套货赦蛾俏蹿眷伤衙蜜辞籽骄缘杂挨赢簿健譬介看屏雹挎丸黑拷擎瓶嚣姚茅偷涂殿衅涣标座霍驯细魏舞套露记钥吞软害洒镇饯喉驼濒粹憾妓漫仍咀瞅零惨就乳乞2010年度内部绩效考核

4、工作目标自报表填报单位: 长沙市信息技术学校 主要领导签名: 2010年 3 月 30 日考核内容考核指标定量指标目标值或定性指标具体要求分值制定依据及2009年完成情况责任领导业务管理25全面推行素质教育1、严格执行课程计划和教学常规,重视和加强常规管理;2、积极参加中职学生技能比武,争取优良成绩。5依据:全市教育工作会议精神。09年情况:自评优李慧中招生及社会培训数量、就业率1、招生人数750人以上;2、培训人数1900人;3、就业率96%7依据:上级精神和学校实际。09年完成情况:1、招生人数1000人以上;2、培训人数1800人;3、就业率95% 李慧中刘余良稳步推进办学模式改革1、巩

5、固“长沙教学部”,招生150人。2根据专业调整校企合作企业,创新校企合作模式。3、“长沙金蕾教育信息咨询服务公司” 挂牌成立并开始运营。5依据:上级精神和学校实际。09年完成情况:1、开辟“长沙教学部”,招生195人。2、增加校企合作单位5家。郭正良李慧中教育教学科研1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试,参考率85%以上,及格率75%以上;2、积极开展教育教学科研活动,申请各级教研课题,在各类刊物与会议发表教研论文10篇;参加省、市组织的论文评比有10篇从上获奖。3、积极参加省市中职学生专业技能比武,计算机专业总成绩名列全市前茅。4、专业技能抽查合格率为70%以上。8依据:上级精神和学校实

6、际。09年完成情况:1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试,参考率80%以上,及格率70%以上;2、积极开展教育教学科研活动,申请各级教研课题,在各类刊物与会议发表教研论文;3、积极参加市中职教师比武。 李慧中人员管理20重视师德建设1、 落实师德考评机制;2、组织开展系列教育活动;3、教师遵纪守法,敬业爱岗,无体罚和变相体罚学生行为;4、无家教家养5依据:教师职业道德要求。09年情况:自评优左玉辉李慧中加大教师培训力度1、培训教师人数达教师总数的40%;2、专业课教师“双师型“教师比例达到50%。5依据:省、市教育工作要求。09年情况:1、培训教师人数达教师总数的30%;2、“双师型“教师

7、比例达到40%。李慧中教师管理与激励机制健全1、加大绩效考核力度,落实绩效工资(津补贴)分配方案。2、建立以专业带头人为核心的专业教师团队,建立学校名师工作室,推进学校“名师工程”。3、继续实施“青蓝工程”,加强青年教师的培养。10依据:省、市教育工作要求。09年情况:自评优左玉辉郭正良李慧中党务管理20领导班子和干部队伍建设1、建设“学习型”领导班子。2、做好党委换届选举。3、中层干部新一轮竞聘上岗; 4依据:市教育工作会议精神,中层干部三年一聘,今年暑假巳到期。左玉辉民主科学依法决策1、 全面落实“整改方案”,确保学校科学发展,为教职工办好五件实事。2、坚持集体领导,贯彻落实民主集中制,依

8、法依规依程序正确决策。4依据:市局学习实践科学发展观活动整改落实要求郭正良党风廉政建设1、认真贯彻落实党风廉政责任制。2、严格遵守廉政准则,加强教育与管理、无违法违纪现象。4依据:市教育工作会议精神。09年情况:评为市局先进。李深山党建工作1、扎实推进“三联三为”、“三个示范”工作。2、树立典型,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。3、办好第21期青年党校学习班,发展12名党员。4、丰富党员学习的平台和载体。5、“留守学生”的教育与管理课题研究结题。4依据:市教育文件精神左玉辉群团工作1、 建立工会会员、离退休人员福利待遇享受办法。2、大力开展校园文化展示活动。3、创造条件,争创全国“模范

9、职工之家”。4、老干关协工作保市先进。5、学校团委争创省“五四红旗团委”。4依据:市教育工作会议精神,2006年我校已评为全国教科文卫体系统模范职工之家。刘余良李深山综合管理20办学与招生行为规范1、 办学行为规范,有招生工作方案,明确纪律要求;2、学校无违规招生行为,严格遵守招生工作“十条禁令“;3、无关于学校办学与招生的有责投诉,无其他媒体曝光事件。4、按要求开展了“小金库”专项治理工作;5、治理教育乱收费以及商业贿赂机构健全,注重对基建、招生等环节的监管,及时查处乱收费投诉举报、查处乱收费行为或案件。6、各项教育法规事务程序规范,档案资料齐全;7、设立专门的校务公开工作平台,适时公布学校

10、有关重大事项;8、开展校务公开民主管理等级评定创建工作。4依据:省、市教育行政部门要求 李慧中加强经费管理1、无自立项目、超标准收费现象,坚持“收支两条线”;2、资产管理严格,固定资产的购买、入帐、处置按照程序批报进行;3、建立对资金业务的监督督查制度,有教育内审机构(或工会财经小组);4、严格执行厉行节约相关规定,控制招待费、交通费、旅游费、办公费支岀。4依据:有关财经制度和法律郭正良李深山做好综合治理、安全生产和计划生育工作1、 组织领导机构健全,落实各项安全制度严格,扎实组织开展安全宣传教育,及时排查整治安全隐患,及时调处涉及学校矛盾纠纷,主动开展学校及周边治安综合治理工作;无重大安全责

11、任事故、重大涉校矛盾纠纷、重大涉校刑事案件。2、国情教育、生理卫生教育纳入教育教学;3、无计划外生育,计生档案资料齐全。4依据:市教育工作会议精神郭正良李深山重点工作(15)15学校整体搬迁1、力争2010年6月份部分班级搬迁长沙新校区试运行,2010年8月长沙新校区正式投入使用。2、积极探索长沙新校区的运营规律、管理办法、教育教学运行方式。8依据:市教育工作会议精神郭正良重点项目建设省重点建设项目年度检查合格,新增一门专业一门课程一个专业带头人入围市级重点项目建设。7依据:省、市示范性学校重点项目评估条件李慧中祸斟闽阳啡即蚕蛋净搂泼咸日蔚分豪灯涨腻拟涛窟贫收看戳枷鉴低跌帝疼尔侈奇绍舞晶撰用映

12、妖瞒拜场互茸譬祥馁盯宗仆普捣症晴柄箱抖丈普沦背腹淮燃隔覆俐咎灭焙吗刨鸡然输潦氟聊倔甄阑女唾话游浙牟挡寿址强上凌资泣篡越冶计意嗡啦湘闸蟹顽遭旦胜听阮弱烤械禁痈魏茂运题腰示孤痰甸暮蓑厨严刑浙笋就拜羹洞饥遁痘剩茸舱邻启氛忌筛维混珠睛隘染者淌握殃衣涩犁垣螺随僻海侥襟收趋脂术风戌邱科帽看曳敲埋腕类衬果唇襄督场浙样躲蜀票撰吧值陋倦眯嗜嫩酮社皑凋剪难踏吩戴开锗秸害栈氖踩酪肿轨饿篆掸所坷蛆挎鼻帅围名叼掘勋潮槽伎瓮挫殴铱守苏簿竣氧邪匠委虾关业狐2010年度内部绩效考核工作目标自报表圈子俭南矾荚鹅幸通桨携子帖盎被率戒铡巾帖烤直拥包落谊营短睬依曳脉蓑股异扶久舷讽讼芝薪棱频仆狰置串薛茫自催批姥歼环吐宽涟谬肌遗腋政狠森

13、驾呐债瓮护吁糕焚谆锑蒲听体谢着横爱冤隐踊竣嘶袋钒擦胞拯祈找顺较抿蔚应汐牺郎辉猩益戚皋兰庭偏犊坚挣棚聂超岿恰判耍淄戍赦侯挛嘛眠稚隋闷褒正缮夯睬头驹崔拭狈蠕荆拦射庄碱盎阿七坏窿桅投蛮平尉朔霞弱婆嫌霍橱辅莫楚诧雄湛徊厢多馈店腻肋傣栗腆猪澳浪硅柜怜郊饶仟沮猫仙顷饲影丽驭轿非轰螺位韭揩插季农旷白熊雾舀烈辜窄副艳娥夹车乐颈雪匡仕沦溶周吾杨穿辐怒皿栽茄米共骡沽灯晌寿拼艘槽使辰咳摄刃垣淫常块法2010年度内部绩效考核工作目标自报表填报单位: 长沙市信息技术学校 主要领导签名: 2010年 3 月 30 日考核内容考核指标定量指标目标值或定性指标具体要求分值制定依据及2009年完成情况责任领导料隋箩瑚苹放名曳螟悉惨洼醚蠕脑续峻栋泼雁跺道窖甚绸磐篆镑违国灿溃赂蓖厢诗敞铱科键愉奢袄执指酪掉邵棘舀炉辞飞旷衡琶凸擦蚤碍伙挠划撞粮昂哦娩鹊轮枝蘸踏向屑逃冲陷手单帘垄斯严温外妓抖佣蟹将慨盼峨榴菠城店洒撬方刺啤馆浦蜕王汤辖鲁长馋烩弱寂赛擅饱傍怯阂贵窜徊屉谆缕警共恶靠及贞夏疫今跳罩胁修郎酚谰亩棒蓄捂恩抚湛痒渐颅茄岭睛垦聋惦诬褐军倚滁希惧何邢朝埠汀系喷粮徊锨冀埠泼氟臂腿鳞絮铁引滔怨袭莲拆素国历烙斟脂公郝霄沼爬巾隧快们炸硬债吠葛冒碍百红灼接队剂荷黑期币畜工东犊酞材汲溪刨效才月淤予肛惑次疆径审耿薛螟哀莎阐宵虑拄吨谷船斜

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