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人力资源综合_职业素养与规划.ppt

上传人:黄嘉文 文档编号:2424634 上传时间:2020-07-13 格式:PPT 页数:61 大小:931KB
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资源描述

1、 40 3 35 5 ( ) 7 25 ( ) A.30,9 B.33,8 C.34,11 D.30,11(1) 1/3 2/5 4/7 ( ) 256/11 A.8/9 B.16/7 C.16/9 D.32/92. 数学运算87.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是:A.343.73 B.343.83 C.344.73 D.344.82 (三)言语理解与表达测验1. 选词填空只要方向正确,任何一点积极性都应得到( )和支持A. 尊重 B.肯定 C.表彰 D.重视2. 语句表达从所给的四句话中选出没有语病的一句A. 观点正确与否,是衡量一篇文章好坏的重要标

2、准。B. 观点正确,是衡量一篇文章好坏的重要标准。C. 观点是否正确,是衡量一篇文章的重要标准之一。D. 是否有正确的观点,是衡量一篇文章的重要标准。3. 阅读理解昨天,编辑部里来了一位先生,他主动与小王搭话,还说也认识主编。能最准确地复述这句话的意思的是:A. 这位先生认识小王。B. 这位先生认识主编。C. 这位先生不认识小王,但认识主编。D. 这位先生自称也认识主编。 (四)判断推理测验1. 事件排序:每道题给出五个事件,接着给出四种假定发生顺序的四个数字排列,请你选出最合乎逻辑的一种事件顺序。在回答问题时,要根据自己的一般知识和对世间间逻辑关系的理解做些补充和合理的假设,以填补欠缺的信息

3、。注意要以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。(1) 小李的建议没有被采纳;(2) 小李受到工厂的奖励;(3) 小李提出三项合理化建议;(4) 厂长说:“大家贵在参与”;(5) 工厂召开职工大会。A.3-2-5-4-1 B.5-3-1-4-2 C.5-4-3-1-2 D.4-2-3-1-52. 常识判断:要求你根据常识进行判断,每道题中似乎合理的答案可能有多个,请你选择最为合理的一个。 尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是:A 难以将阳光有效地聚焦。B 尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统。C 核能仍然更为有效。D 太阳能系统尚不

4、安全。3. 图形推理4. 演绎推理对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比过大的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的,毛衣差别并不大,这意味着:A. 不太合脚的鞋不能在冷天穿。B. 毛衣的大小不过是式样问题,与其功能无关。C. 不合身的,毛衣有时仍然有穿用价值。D. 在买礼物时尺寸不如用途那样重要。 (五)资料分析测验(略)三、人格测验l 自陈式量表法:由被试自己作答l 投射测验:让人们在不自觉的情况下,把自己的态度、动机、内心冲突、价值观、需要、愿望、情绪等在下意识水平的人格特征在他人或环境中其他事物上反映出来的过程。我们通过投射测验所获得的资料来揭示人格深层的无意识的内容。此类方

5、法是向被试提供一些未经组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境下,自由表现出他的反应,通过分析反应的结果,就可以推断他的人格结构。投射技术的基本假设是:1. 人们对外界刺激的反应都是有其原因的,而不是偶然发生的;2. 这些反应固然决定于当时的刺激或情境,但个人本身当时的心理状态、他过去的经验、他对将来的企望、他的整个人格结构、对当时的知觉与反应的性质和方向,都起到了很大的作用。3. 自陈式量表是让自己说明自己,而人格结构的大部分是处于潜意识之中,很难凭意识进行说明,当个体面对一种不明的情境时,常常可以将隐藏在潜意识中的欲望、需求、动机冲突等“泄露”出来,者就是投射技术的原理。投射测验的特点:1.

6、 在测验的刺激上,使用的是模棱两可的刺激,如云迹图、墨迹图等。2. 测验目的多是伪装的。3. 被试可以完全自由回答。4. 在结果分析上,以定性分析为主,有许多推论;5. 在结果解释上多是参照人格障碍标准进行测量的;6. 对人格注重整体的分析;7. 测验难以标准化,多由训练有素的专家进行;8. 测验的内容以潜意识为主。测试的方式:1. 联想法:要求被试根据刺激说出自己联想的内容。例如:罗夏克的墨迹测验。2. 构造法:要求被试根据他所看到的,编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事,可以从故事中探测其个性。例如:主题统觉测验。3. 完成法:要求被试对一些不完整的句子、故事进行自由补充,使之变得完整

7、,从中探测其个性。4. 选排法:要求被试根据一定的准则(意义、美观等)来选择项目或作出排列,被试在选择和排列的过程中显露出其人格特点。5. 表达法:要求被试用某种方法(绘画、游戏、心理剧等)自由地表露其人格。例如:画人测验、画树测验等。l 其他方法四、评价中心技术五、面试六、绩效考核第一部分健康测评1. 你患有慢性疲劳症吗?指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。(1) 不想吃油腻的食物。是否(2) 早上起床时觉得精神很好。是否(3) 不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子上。是否(4) 很乐意与领导或群众见面。是否(5) 眼看电车或汽车进站,也懒得跑几步赶上去。是否(6) 说话声音洪亮、滔

8、滔不绝。是否(7) 对别人的谈话不放心。是否(8) 不想靠喝茶或咖啡来提神。是否(9) 上楼梯时容易绊脚。是否(10) 饭菜中不喜欢加香辣调料。是否(11) 眼睛总是睁不开似的。是否(12) 自觉记忆力很好。是否(13) 容易拉肚子或便秘。是否(14) 体重保持不变或略有增加。是否(15) 写起文章来不顺利。是否(16) 很少失眠。是否(17) 总觉得两手发僵发冷变硬。是否(18) 很少抽烟或喝酒。是否(19) 坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。是否(20) 很少打哈欠。是否2.你的身体健康吗?指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。(1) 你是否抽烟?是否(2) 你是否每天喝酒?是否(3

9、) 你经常吃蔬菜吗?是否(4) 你每天都吃肉吗?是否(5) 你喜欢吃熏腌制食品吗?是否(6) 你经常吃水果吗?是否(7) 你喜欢吃甜食吗?是否(8) 你喜欢吃较咸的菜吗?是否(9) 你在每次吃饭前都有点饥饿感吗?是否(10) 你小便的次数是否比别人多?是否(11) 你是否经常咳嗽、痰多或胸痛?是否(12) 你白天辛勤劳动后,晚上能快速入睡吗?是否(13) 你的头颈是否明显地比他人粗并容易出汗吗?是否(14) 你是否不断地在消瘦?是否(15) 你是否至少早晚刷两次牙齿?是否(16) 你的指甲和眼结膜是否显得淡白色?是否(17) 你是否很少洗手?是否(18) 你是否每天大便一次?是否(19) 你是

10、否经常出牙血、鼻血或有“乌青块”?是否(20) 每次感冒,你是否必须服药才会好?是否(21) 你每天运动吗?是否(22) 你是否每天看电视超过三小时?是否(23) 你的体重是否明显超重?是否(24) 你定期检查身体吗?是否(25) 你是否住在城里?是否3.你患有紧张症吗?指导语:请如实回答以下各题,如果不如实回答,测评结果将不正确。(1) 讲话做事往往操之过急,言词激烈。是否(2) 遇到突发事件往往失去信心,显得焦虑不安。是否(3) 经常感到喉头堵塞、胸部重压、气不够用。是否(4) 很少喝酒,即使喝酒也从不喝醉。是否(5) 对他人的疾病常常十分关心,唯恐自己也身患同病。是否(6) 身处拥挤环境

11、时,往往心烦意乱。是否(7) 有时明知不该干的事也会非干不可,事后又后悔不已。是否(8) 很少与家人或同事争吵。是否(9) 读书看报常常不能专心,看后不知所云。是否(10) 休息日整天感到无聊,不知该干什么事。是否(11) 肠胃功能紊乱,经常腹泻。是否(12) 很少追悔往事,极少有内疚感。是否(13) 平时总觉得无理由地心慌意乱、坐立不安。是否(14) 处理问题时往往主观性强、方法简单粗暴。是否(15) 晚上常常失眠、或者容易惊醒。是否(16) 性格开朗、脾气随和、易合群。是否(17) 平时干一点轻便工作也会感到疲劳、乏力。是否(18) 经常做恶梦,或内心莫名其妙地有恐惧感。是否(19) 一回

12、到家就觉得事事不称心,暗暗烦躁。是否(20) 食欲很好,吃东西津津有味。是否(21) 遇到不如意的事就大量吸烟,或沉默寡言。是否(22) 早晨起床就觉头晕脑胀,浑身无力。是否(23) 轻微活动后就觉得心急气喘。是否(24) 小事很容易忘记。是否(25) 对他人的成功常会有一种不服气的感觉。是否第二部分素质测评1.基本智力指导语:请你在30分钟内回答完下列十三道题,如果你能在更短的时间内答完可以加分,但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔,把你的答案写在纸上,以备核对。 准备好了吗?开始!(1) 一位旅行者在埃及买了一枚印有“公元前三世纪”字样的金币向他人夸耀,考古学家却说他上当了

13、,为什么?(2) 你连续十次向上扔硬币,每一次掉在地面上都是正面向上。假设一切情况照旧,你第十一次扔硬币,正面向上的可能性是百分之几。(3) 有一个人在自由市场上买进两只鸡,在回家路上两个熟人要买他的鸡,他只好把鸡卖了。每只卖价6元,其中一只赚了20%,另一只亏了20%。请问这个人到底是赚了多少钱,还是亏了多少钱,还是不赚不亏?(4) 你在甲地招聘员工,那里的人不是绝对的说谎者,就是绝对的诚实者。有一位应聘者走进来,他看上去是一位诚实者。他说,下一位女应聘者告诉他,她是一位说谎者。他说的是实话吗?(5) 两枚宇宙火箭同时发射,方向相反,哪一枚飞得更快一些?(6) 六千六百零六元写成6606元。

14、现在请你尽快写出十一千、十一百又十一这个数。(7) 有五个人进行汽车竞赛,先后到达终点的情况是:李威不是第一,王明不是第一也不是最后,赵山在李威后面,孙乐不是第二名,朱英在孙乐后面。请你排出五个人到达的顺序。(8) 下列数列中少了一个什么数? 3、7、15、( )、63、127(9) 如果40个工人在2小时内能生产出20个零件,那么2个工人生产10个零件要花多少小时?(10) 有只蜗牛要从一口井底爬出来。井深20尺。蜗牛每天白天向上爬3尺,晚上向下滑2尺。请问该蜗牛几天才能爬出井口?(11) 有生、熟鸡蛋各一个,将它们旋转一下,怎样区别这两种蛋?(12) 小马不吃鱼和菠菜,小林不吃鱼和蚕豆,小

15、吴不吃河虾和马铃薯,小方不吃排骨和蘑菇,小季不吃鱼和蘑菇。现在请你为这几位挑剔的客人准备晚餐,下列菜谱中你可选用哪几种菜?蚕豆清炒,奶油鳕鱼,芹菜炒海虾,排骨烧香茹,莴苣炒粉丝,白斩鸡。(13) 有个人最不喜欢正方形的东西。一次,一位不了解情况的木匠给他做了一个正方形的窗户。他生气地命令木匠重做。但是窗户的面积又不能变。你说,木匠怎样改做这个窗户呢?2.性格测试指导语:请你根据左测的内容,实事求是地评价自己,并左右侧圈出相应的字母。是中否(1) 你喜欢与人辩论吗?ABC(2) 在爱情上你浪漫吗?ACX(3) 你做事喜欢尽善尽美吗?ACB(4) 与别人相处时你能够忍让吗?CAX(5) 你有可能成

16、为所在单位的领导吗?VAC(6) 朋友们认为你待人热情吗?VCZ(7) 你羡慕英雄吗?VAM(8) 你是一个明智的人吗?MXB(9) 你能舍己救人吗?CZM(10) 你的想法、判断、爱好常常是极端吗?VBC(11) 你善于交际吗?AMB(12) 对你来说人格比利益更重要吗?CMX(13) 你的异性朋友认为你是一个多疑的人吗?BZV(14) 你对任何事情都满怀希望吗?BZM(15) 遇到急事你能三思而行吗?MXB(16) 朋友困难时你会慷慨解囊吗?CAX(17) 你的同事认为你富有想象力吗?ABX(18) 你的上级认为你的理解能力强吗?CZB(19) 你的朋友认为你是一个主持公道的人吗?CMA(

17、20) 独处时常常陷入对未来的幻想之中吗?VAM(21) 对任何事都抱着求实的态度吗?MXA(22) 你愿将财产献给认为正当的事业吗?VAX(23) 你是否对任何事情都爱发表不同的意见?VAZ(24) 你有能力参加许多业余活动吗?VZX(25) 遇到不公平的事能控制你的感情吗?ABM(26) 在成功希望很小时你会铤而走险吗?VAB(27) 你喜欢从理论上论述他人认为不可能的事吗?CBM3.创造力测试指导语:请你实事求是地回答下列50道题。如果认为同意就圈A,不同意就圈C,吃不准或不知道就圈B。(1) 我不做盲目的事,我总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体的问题。ABC(2) 我认为,只提

18、出问题而不想获得答案,无疑是在浪费时间。ABC(3) 无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。ABC(4) 我认为,合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。ABC(5) 有时我在小组里发表的意见,似乎使某些人感到厌烦。ABC(6) 我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。ABC(7) 我认为,做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要的多。ABC(8) 我不尊重那些做事似乎没有把握的人。ABC(9) 我需要的刺激比别人多。ABC(10) 我知道如何在考验面前,保持自己的内心镇静。ABC(11) 我能坚持很长一段时间来解决难题。ABC(12) 有时我对事情过分热心。ABC(13

19、) 在无事可做时,我倒常常想出好主意来。ABC(14) 在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。ABC(15) 在解决问题时,我较擅长于分析,而不太擅长于综合。ABC(16) 有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。ABC(17) 我喜欢收藏各种东西。ABC(18) 幻想促进我提出许多重要计划。ABC(19) 我喜欢客观而又理性的人。ABC(20) 如果要我兼职,我宁可干一些实际工作,而不愿干一些探索性的工作。ABC(21) 我能与同事们很好地相处。ABC(22) 我有较高的审美感。ABC(23) 在我一生中,我一直追求名利、地位。ABC(24) 我喜欢坚信自己结论的人。ABC

20、(25) 我认为,灵感与获得成功无关。ABC(26) 争论时,使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。ABC(27) 我更大的兴趣在于提出新建议,而不在于设法说服别人接受这些建议。ABC(28) 我乐意独自一人整天“深思熟虑”。ABC(29) 我往往避免干那种使我感到低下的工作。ABC(30) 在评价资料时,我认为资料的来源比其内容更重要。ABC(31) 我不满意那些不确定和不可预言的事。ABC(32) 我喜欢一门心思苦干的人。ABC(33) 我认为,一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。ABC(34) 我觉得那些力求完美的人是不明智的。ABC(35) 我宁愿与大家在一起努力工作,而不愿意一个人单独工作。ABC(36) 我喜欢那种对别人产生影响的工作。ABC(37) 在生活中,我经常碰到一些不能用“正确”或“错误”来进行判断的问题。ABC(38) 对我来说,“不在其位,不谋其政”是正确的。ABC(39) 我认为,那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。ABC(40) 我认为,许多人之所以苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。ABC(41) 即使遭到挫折、反对和不幸,我仍然能对自己的工作保持原来的精神状态和热情。

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