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人力资源综合_质量保证部-15.xls

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资源描述

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2、 领导制定完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系u 负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总裁办公会决议执行情况u 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序u 负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系u 负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作。2.9人力资源总监职责u 组织集团人力资源管理工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境。u 组织领导和督促集团总部及事业部人力资源部开展招聘、培训、考核舆奖惩、薪酬、制度建设等工作。u 组织参与公司重大的人力资源调整,发掘、培养管理骨干和业务骨干。u 负责分管部门的员工队伍建设

3、,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见u 负责协调集团总部人力资源部与三大事业部人力资源管理工作之间出现的问题。u 组织建立健全公司人力资源管理制度;u 根据公司发展战略、人力资源战略制定公司人员需求计划;u 与猎头公司、管理咨询公司保持接触,组织人力资源部为公司招聘中高级管理人才;2.10工程技术主任职责u 协助总裁抓好技术中心常务工作,主管公司技术开发工作。u 负责公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等,重点以化工板块的技术开发和技术改造为主。 u 负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 u 对下属企业、部门的技术管理机构进行指导。 u

4、 对公司的主要技术项目的技术档案管理机构进行直接领导和指挥。 u 抓好分管企业及项目的生产经营和建设工作。u 做好集团公司信息管理工作,积极推进集团公司各项工作的网络化进程,特别是ERP建设进程。u 向国家有关部门争取无偿资金,解决技术方面新增设备购置及研发需要的资金。u 帮助各企业进行技术改造,制定节能降耗措施。通过技术改造帮助企业降低成本,使被技改的企业稳定增加收入。u 组织技术中心按经济实体进行运行,实现差额补贴,自求平衡,并按照计划组织技术中心的收入和支出,按计划控制费用。2.11工会主席职责u 制订公司工会组织规划、计划,并组织实施;u 负责职工代表大会的具体筹备,组织草拟有关报告、

5、决议;u 负责职工代表大会专门机构活动的组织联系;u 负责职工代表提案的收集、转交、催办、答询,并写出综合分析报告u 负责安排集团员工对党的基本路线、方针、政策、任务、企业精神、职业道德等的宣传教育工作,组织精神文明建设活动;u 组织安排各种宣传、政工会议的记录及材料整理;二、财务管理中心部1、部门组织结构财务管理中心8岗经理(1人)郭 智副经理兼主管会计(1人)待定财务秘书(1人)待定信贷主管(1人)待定信贷专员(1人)待定出纳(1人)待定辅助会计(兼统计)(1人)待定资产管理为临时机构,具体编制待定待定财务信息岗待定2、部门职责u 建立并修正集团公司及事业集团财务管理制度和流程;u 预算管

6、理:汇总、编制、下发集团公司及事业集团的年度预算,并监督执行;u 资金管理 负责集团公司流动资金、项目资金的统筹安排; 负责日常资金收支及核算业务; 编制年度融资计划,办理具体工作;u 资产管理 负责集团整体固定资产、无形资产管理工作; 对集团的固定资产投资、流动资产投入进行跟踪及财务分析评估,提出分析报告; 对清算企业的资产进行处置,对闲置资产进行拍卖。u 核算、报表与分析 监督、检查、指导、考核事业集团和股份公司的财务会计工作; 集团总部帐务处理、报表编制以及集团整体合并报表工作,并及时通报有关部门; 及时准确地进行财务分析工作并及时通报有关部门。u 对集团公司、事业集团和股份公司重组、购

7、并项目提供财务决策依据u 协助审计监察部完成集团公司的常规审计、离任审计u 信息网络 负责集团公司的网络银行的建设工作; 收集各类财务信息,及时向有关领导反馈u 其他工作 负责工商管理方面工作; 负责税务工作; 负责统计工作; 负责财务档案管理; 负责组织集团公司、事业集团和股份公司全体财务人员的培训工作3、岗位职责3.1财务管理中心经理岗位职责u 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;u 负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;u 拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度;u 预测、落实公司资金的统筹与收付;u 负责财务分析及财务解决方案的提出;u 组织公司核算及外财务信息披露;u 协调

8、与会计师事务所、财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议;u 组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作;u 参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核。u 指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作;u 完成上级交办的其他工作。3.2财务管理中心副经理/主管会计岗位职责u 协助部门经理抓好财务工作;u 审核记账凭证,登记总账;u 审核成员企业上报的会计报表,做好报表汇总工作,编制集团的合并报表P抳匀頀簀羸抳讀缁痖H缀穒尀刀椀茂崃愃愈愈月笈茈茈茈魎邍彔喋豟搀漀挀攀搀愀昀戀愀戀挀最椀昀魎邍彔喋豟搀漀挀尀尀攀挀攀昀昀愀戀戀挀愀愀猀椀倀戀昀欀椀琀瀀洀欀稀礀眀堀猀倀挀倀焀砀甀樀最爀圀

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10、4f7.gif人力资源部04年个人工资总额.xls2020-713eadb5839-46a4-43a1-860f-9ae12edbddbepld07B/hhHQk0XFVd6KFrehrbdIY+b7MitAJFRqH36HYag2Qi1jjzrkXVl3s7aDs人力资源,04,个人,工资总额8a3cb13833cf2d6176b6dd9f26ec03ae嘀jj黄嘉文0002000006其他文案202007130632153996l2OugfOd17S91Qaq6uZEE9OVjdVdteFw6EF+C1RHh+63RqPF63GGutu6XrmrbUY部门员工类型 员工号姓名基本工资 加班

11、工资 效益工资 扣病假工资 扣事假工资 人力资源部 合同工0501徐乃田25950.00 1925.0046128.80 133.60598.88 人力资源部 合同工0502余伟16550.00 1100.0023301.30 46.65.00 人力资源部 试用工0505刘淼10634.09 525.008511.00.0055.50 人力资源部 合同工052R0$搷匀簀羸搷讀缁H缀穒怀揰刀椀缂夃褃覃褃較魎邍彔聵砀氀猀挀搀攀愀愀愀挀昀戀最椀昀魎邍彔聵砀氀猀尀尀戀挀搀昀戀挀昀愀戀昀攀攀挀挀氀戀琀攀瀀渀砀唀瘀昀礀礀猀栀倀眀焀倀圀刀椀樀昀瀀最瘀渀樀礀琀昀戀娀挀魎邍耀愀攀搀挀挀搀愀昀搀:栀樥樥戀L樥蝖

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13、369d2a4244a413bf1255c86dfc0c瀀jj黄嘉文0002000006其他文案20200713063806422zGjKBbMwu+H31/LEq7zZJOdPbXcvJd5MVmr9G709MRIe+b48FZbp0HEYzdXmR4IZ流程名称:外部招聘流程 流程拥有者:人力资源 是 申请部门人力资源部总经理/执行董事 开始 临时人员增补申请 按年计划进行招聘 发布招聘信息 面试应聘人员、收集资料 年度招聘计划 人员增补申请表 招聘启示 审核应聘资料 是否符合 条件 应聘人员登记表 筛选、确定复试名单 通过复试 体检是否合格 组织体检 调入 结束 通知结果 面试登记表 体

14、检表 试用期合同 员工详细资料 保证书 计划 实施 R瀀捨匀簀羸瀀捨讀缁朰H缀穒尀刀椀笂儃伃伊伊唊椊焊焊焊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊錊魎邍彔融敥搀漀挀搀昀愀挀攀愀昀昀搀最椀昀魎邍彔融敥搀漀挀尀尀挀搀挀愀搀攀愀搀搀昀挀昀氀昀琀伀匀伀一倀渀渀眀樀洀愀猀唀琀搀洀瀀娀栀礀圀漀圀漀挀戀焀渀渀伀礀洀砀伀昀魎邍融敥挀戀搀攀攀攀戀戀愀腾縀籎融敥謀蝑琀堀腎葝貋N敎屝鞌葑N敎屝葾薌蒀豥譔鹎謀汒謀泿蒕泿扠b婎譢謀恛葎扨葧榍溍珿杓瑓魧葙齶偓饧謀蒐葾艧啙鍎焰謀苿啙雿腑驒靛驒屝屝豨猰墍泿g占艫融趕謀葠靶魔氰屝葒豶墀鮀葒谰葛轺屝盿謀墍鑔睞魔聎葔虶肍芀聒遒轺虞葠謀惿葒葾嘀謀敠啓貍轔扥敫恵旿葎啓豎葴啓號謀旿豶g驎獎慞葟汷葓

15、啓葜汓葓鹶貖葝謀汛葓罶葒艫鮏彎睦魟葒v扥謀魎邍葮沅汛沅葾衦號汒瑎葞蝖瘀蝎猀砀洀瀀攀吀眀稀嘀倀匀爀夀伀最匀戀愀堀一栀甀洀猀椀夀堀嘀栀椀唀刀欀琀攀腾縀籎融敥謀蝑琀堀腎葝貋N敎屝鞌葑N敎屝葾薌蒀豥譔鹎謀汒謀泿蒕勿怡耀甀樤暉瘀怀b蔀敢璌甀汎譎颕蒘噑甀鹛汒娰鹑啟癜荑獶甀蘀驒豛葛葕汶卞豺葛葕蕶螐晥挰却甀掍屝豒麈汒枋甀捶汧麄鹢汒轹甀汾扙慟桎沈獧貕葧潣綂汙煑獑甀汾膑葒祶屝魎邍甀魎邍屝葏鹶啓魣蒍魢豾潔綂葙荳甀虾豛捔譓魎邍啟塢嚂沅屝甀汎葙魎邍璌顓筗犚豞犚甀蒕塶豑幎蒕塎甀侍魎邍譙魎邍屝葳颕甀敺桐汑魎邍甀湨汣啓敢魎邍敢驒汛塎T甀汙沋魎邍汎塢聺甀伀鎈絢聙屝汻聓g屝甀沍耰穝貑罝坧著聶g豓联甀箍束聹貉噥敺桐鑶葞甀幎蒕聶葧甀

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18、d5a-af76-54851ab987e38un/p0GkIEe6IenP+o4xSKkH/krXBqj+e2HuaXOGtuYiDTBDHhTYEN3QSfG3pTl人力资源,综合,胜任,汇总fd5d109a14009c4251fa2439fa46879f姓名 综合能力得分专业能力得分 考核总分 年龄 人际交往影响力态度判断决策计划执行领导能力沟通能力价值观综合能力专业知识管理经验专业能力 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均分 标准偏 差 平均 分

19、 标准 偏差 平均 分 标准 偏差 平均分 标准偏 差 平均分 标准偏 差 韩万森8.00.98.00.68.40.58.21.08.40.87.60.58.40.88.20.781.45.68.00.07.80.779.13.580.54.544 万德文6.70.98.00.59.40.78.11.08.40.77.90.67.40.57.91.279.05.88.30.77.90.880.86.279.65.834 杨华杰8.50.58.51.19.50.88.50.58.70.97.80.97.70.79.30.784.35.46.80.47.30.770.75.279.44.238 杨

20、学军7.30.77.70.78.80.77.51.07.80.77.20.98.01.08.30.778.26.17.31.16.81.371.010.575.67.432 涂馨余7.80.97.30.98.51.07.01.07.71.67.21.38.30.58.21.177.77.57.71.16.31.170.410.075.17.726 胡宝平7.11.07.11.27.60.97.00.97.31.36.61.07.30.97.30.771.16.97.90.87.40.776.56.473.16.238 庞志强6.21.26.00.88.00.87.01.56.21.66.30.

21、77.80.78.01.371.17.68.00.67.21.176.17.772.96.730 邹建喜6.70.77.31.06.41.27.00.96.41.06.11.18.00.97.11.269.97.99.00.56.31.077.27.372.57.141 钱强7.10.66.91.07.30.97.01.16.71.26.60.77.40.56.91.069.77.07.10.86.90.870.18.069.87.131 常家豪6.91.06.90.67.30.96.30.97.31.06.60.77.10.67.40.969.86.57.30.76.40.568.84.56

22、9.55.529 李燕娜7.00.56.41.47.91.66.71.38.00.96.70.77.00.97.00.970.36.76.40.96.70.965.68.668.66.945 李斌6.80.75.80.79.00.66.20.78.01.15.40.56.40.88.60.569.24.26.80.45.41.061.45.666.44.739 王峰6.40.55.61.06.00.95.40.86.40.85.40.86.60.56.20.460.24.06.60.55.41.060.35.360.34.428 周大勇5.00.65.60.86.61.06.61.06.81.25.21.25.81.26.20.759.57.46.80.75.41.261.49.660.28.028 张世鹏6.40.55.40.56.80.45.40.56.80.74.60.86.61.06.60.860.23.17.00.04.81.059.64.660.03.130 张萍7.11.65.71.46.91.16.01.35.71.35.41.26.11.65.41.258.711.65.61.46.01.257.711.058.310.

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