1、职职位位名名称称： 因素 名称 因素 编号指标权重一二三四五六七八九十十一 十二 责任 因素 1_1 风险控制责任60200000105200101020 1_2 成本控制责任40105505551555515 1_3 指导监督的责任4000400000000040 1_4 内部协调责任3020152201522715771522 1_5 外部协调责任301010100100510100010 1_6 工作结果的责任50201050101010101020152015 1_7 组织人事责任5020025000025001025 1_8 法律上的责任201050005010010510 1_9决
2、策的层次301012126612612661818 知识 技能 因素 2_1 最匹配学历要求30151510101510101510101510 2_2 知识的多样性30101477777227141414 2_3 熟练期151233963615361212 2_4 工作复杂性40188168888328241624 2_5 工作经验5520510555520553010 2_6 工作灵活性3015050000505515 2_7 语言文字应用能力30251025301515101515101510 2_8 计算机知识10005500050550 2_9 专业技术知识技能70200151500
3、0300303030 2_10 管理知识技能402001010020101020101020 2_11 综合能力50351020101010102020202020 岗位 性质 因素 3_1 工作压力40201010101010101010202030 3_2 脑力辛苦程度402481616161681616161624 3_3 工作地点稳定性10500000000000 3_4 创新与开拓50100100010010010020 3_5 工作紧张程度40201010102010101010201020 3_6 工作均衡性2010510555555101015 环境 因素 4_1 职业病或危险
4、性20100000000001010 4_2 工作时间特征3014777771477141421 5求和 岗位 性质 因素 十三 单指均值单指标准差相对标准差 05.006.7111.18% 56.363.238.08% 03.6412.0630.15% 2215.186.0320.10% 106.824.6215.41% 1013.644.529.05% 259.5511.7223.43% 54.554.1620.78% 69.643.9813.27% 1512.272.618.70% 1410.453.5011.68% 127.643.8825.87% 2414.737.0617.65% 159.556.1111.10% 03.184.6215.41% 1015.005.4818.26% 52.272.6126.11% 3015.4513.5019.29% 2012.736.4716.17% 2016.365.0510.09% 2013.645.0512.61% 2416.734.3110.79% 00.000.000.00% 04.555.2210.44% 2013.645.0512.61% 107.272.6113.06% 01.824.0520.23% 1410.183.6612.19% 261.82147.854.24
