1、夀晢匀耄晢讀缁蜰汑H缀穒携刀椀蔃蔃蔃唄圆魎邍譎妋健伀甀搀漀挀攀愀昀挀挀搀挀搀搀愀愀最椀昀魎邍譎妋健伀甀搀漀挀尀尀攀愀挀挀昀昀挀搀挀戀昀挀攀搀焀娀堀樀爀漀琀娀栀洀栀娀漀嘀吀栀攀圀昀匀娀唀夀嘀漀砀漀欀挀昀堀氀椀圀刀焀眀倀猀渀焀嘀攀昀挀吀魎邍譎妋健伀甀魎邍譎妋健伀愀挀攀戀挀戀戀戀戀攀戀攀栀嬀樦尀樦崀樦u帀樦蝖瘀蝎娀圀稀洀漀渀瘀搀搀椀刀搀愀眀瀀欀稀圀嘀搀椀唀琀欀猀唀渀眀嘀猀猀夀瀀圀伀愀稀砀一刀焀昀挀稀鍦馍悋葏譎艎譎靎譎靻譎湨汣啓敢豵瑔沋瑓譎屝汎捓轧葞魣潏綂葙鱏瘰睑卑芍捶估沌祔葞杶貈沍敓塎葔蕣屝沍鹓汒葔炍豴剥吁耄渀%朐j 韰朐j胔-X戀IHi縀$莓人力资源规划与配套体系.ppt892624eb17474
2、fb18fc0c20d89c30087.gif人力资源规划与配套体系.ppt2020-71325d10511-3382-498e-9eb7-0ed56bc81d14cve22/GM6cxKCgg32w1WRFt5pNFQTsnDaX4Os1Zr0T7nWIr724VSq5DnOcbSVBUj人力资源规划,配套,体系111ad1f7eeb25bf46a04760d1069b172磗jj常j櫜j黄嘉文0002000006其他文案20200713062631617TbPxHU6G/jIYgsxk8A5apGpYD8q1ti94SU9B0nH9dSUolf0UWiBr5YRBzIbB7TFD人力资源规
3、划与配套体系 14/09/2004-PAGE 2 人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资 源规划是人力资源管理上的航标 吸引优秀人才 保留优秀人才 发展优秀人才 吸引合适人 才，建立科 学的人员结 构 培训有针对 性，各类人 才职业发展 通道顺畅 业绩考核制度完善，报 酬与绩效挂钩，有效激 励员工 组织及岗位 设计明晰， 岗位职责清 晰，岗位要 求明确 招聘与 配置 考R辉退舀祒茤佦蠀懈!牁鄃凍艉芓蕞庂膅!牁鄃凍蝉芓蕞庂膅!牁鄃勍艑芓皫腶!牁鄃勍蝑芓皫腶!鄊勍芛芓琀挛匜褛鬛猞鄚1芪!騀苻1鳚芬!攀倐猠舐魒鎇者跥t鴡蠡裭頀苙!頀苻!芜!鏟!e瀐酐魒嵗鎂苤魒嵗鎇苤灓鎂苅灓鎇苅鄀鎂艡仉偐
4、İ!跮鰀!鄅反蟠芓懒荎!馜鎂肅藎牁鄄囍蟴肓藎膅!脀譗鎂脶鬏+苯鬡頞鰘譗鎇脶鬏+苯鬡頞鰘腐鎂嚂胴,騱臈!脀舐脐鄊姍蜍芓褍踡灰怐鄊姍舧芓贄褙蠡抺輛雾鈡拝抚鏝蓈輐铿鼡鸟努鬡!倄鉐脐怐灠瀠【灀鄰怐偰灀偀Q|鄊姍蜧芓贄褙蠡抺輛雾鈡拝抚鏝蓈輐铿鼡鸟努鬡!倄艐偀怐【Lw鄅巍若芓庁茨辍闞鎇脰辍!牁鄄巍以舚肓膾1脀鎇肾虞鎂鈃臖贜頡勍叹臹爛颙鯩釸拏輚萡訡力勎鐡贱香謟蒫舟蠐蓛踡拏鸐霝蔱鄘鬜覜頡勹裘鬐鄡袚鋏頡拪鼏势挚h倁倠恠恠恠恠恠扠恠恠恠扠倰偐偀瀐瀁倠倐唀紀省鼁朂鄂尃虞鎇鈃臖贜頡勍勹醹臸餉鏊馮輡鯹鼏蘡鰡力勎鐡贡香膽蒫钺犎谛谐钿拏霝蔡鄘鬜覜頡闿誈劊劊鄡頡贙預栀鈁贂逃鰀尀疦匀頀耈尀疦讀缁朰H缀穒刀椀漂脃脃脃夌嬎趖窇谀琀
5、潏唀乬搀漀挀戀昀戀昀昀搀戀搀攀愀搀攀攀搀最椀昀趖窇谀琀潏唀乬搀漀挀尀尀搀戀昀昀愀攀攀搀唀一洀稀戀樀愀稀搀挀焀刀洀焀挀吀猀眀愀甀甀娀瀀娀搀一唀搀吀礀猀娀戀渀爀刀焀趖窇潏唀乬捓攀搀戀攀愀挀挀愀昀戀谀汥塓瑝桒琀唀乬漀N琀縀縀蔀乎蹏潏乎蹏鹾豒蝢乎蹏潏乎蹏虨蝶湨潏蒋汶吀汔葓岏沋刀倀估鑻潵葎v鑔汞蒕鹶汒鑑潵葎vS盿蒋鑶潵葎v蒑豶薚钐葢佔豞刀倀葞vR賿鑶葞v谀潏羐蕎葟癶N捎蔰蹜鹾豒蝢颕蝑蹜瘀髿葠苿豙譢鼀罾呵貈佥葾v獎錀斏錀谀遒祺潴谀兢邍葮骘葾v蒕v邍葮骘谀兢魎邍塢葾v魎邍魎邍塢灔湥葾v耀灔湥瑎刀倀刀倀豾鼀豾卣儀匰儀匀攀爀瘀攀爀瀀湥鍣獶聑鼀襱譎鹓汒N睝苿匀倀嘰嘰倰攀氀瀀栀椀瑧鼀豾呣潟蒏聟鮀缀繎繻甀蝖瘀蝎眀刀椀
6、倀刀稀渀攀椀洀愀挀最欀戀一最栀椀刀爀眀夀眀最礀搀稀夀瀀猀堀樀伀愀吀樀圀猀嘀谀汥塓瑝桒琀唀乬漀N琀縀縀蔀乎蹏潏乎蹏鹾豒蝢乎蹏潏乎蹏虨蝶湨潏蒋汶吀汔葓奒辉退舀祒茤佦蠀懈!牁鄃凍艉芓蕞庂膅!牁鄃凍蝉芓蕞庂膅!牁鄃勍艑芓皫腶!牁鄃勍蝑芓皫腶!鄊勍芛芓琀挛匜褛鬛猞鄚1芪!騀苻1鳚芬!攀倐猠舐魒鎇者跥t鴡蠡裭頀苙!頀苻!芜!鏟!e瀐酐魒嵗鎂苤魒嵗鎇苤灓鎂苅灓鎇苅鄀鎂艡仉偐İ!跮鰀!鄅反蟠芓懒荎!馜鎂肅藎牁鄄囍蟴肓藎膅!脀譗鎂脶鬏+苯鬡頞鰘譗鎇脶鬏+苯鬡頞鰘腐鎂嚂胴,騱臈!脀舐脐鄊姍蜍芓褍踡灰怐鄊姍舧芓贄褙蠡抺輛雾鈡拝抚鏝蓈輐铿鼡鸟努鬡!倄鉐脐怐灠瀠【灀鄰怐偰灀偀Q|鄊姍蜧芓贄褙蠡抺輛雾鈡拝抚鏝蓈輐铿鼡鸟努
7、鬡!倄艐偀怐【Lw鄅巍若芓庁茨辍闞鎇脰辍!牁鄄巍以舚肓膾1脀鎇肾虞鎂鈃臖贜頡勍叹臹爛颙鯩釸拏輚萡訡力勎鐡贱香謟蒫舟蠐蓛踡拏鸐霝蔱鄘鬜覜頡勹裘鬐鄡袚鋏頡拪鼏势挚h倁倠恠恠恠恠恠扠恠恠恠扠倰偐偀瀐瀁倠睚倀耈睚讀缁爾H缀穒携刀椀茂圐弐弐弐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐脐鄑錒趖窇谀踠魎瀀瀀琀愀挀搀搀挀戀戀搀攀昀搀戀攀搀最椀昀趖窇谀踠魎瀀瀀琀尀尀戀搀挀昀昀攀搀攀昀挀戀昀瀀一嘀椀渀一吀儀礀瀀樀眀搀吀稀吀唀伀氀匀最搀堀愀猀愀昀夀砀圀圀儀吀儀一渀挀趖窇戀搀愀搀攀搀愀昀戀昀挀攀蔀馍蔀馍琀豎偧沖一伀夀匀夀匀漀琀搀蔀馍啶遒襺遒胿鮀遒倀襺魎噓敻晾恛罢倀缀術蔀馍遒驗住扔襺g驎岏鮀使蔀馍祎滿驸T葕魵搰硺譑W汵邍拿敺桐葑祶
8、潏鍠薍屔獏蔀馍遒祎薍僿褀桛恓搰魵啓潏0华W遒鵠呧匀薍罠蔀馍遒蔀馍襺遒蔀馍聵啓譜遒桔啓穙儰潏吀桙偵暈葠豥屝黿暈蔀馍倀豨倀琀琀鹞貖譫琀鸀罘蔀馍倀桖蔀馍啢瘀扎聪缀昰丰地芔瘀魵鹒罘瘀谀葛瘀戀薍蔀馍魎邍萰鞘邍溑蔰璌湥塢薍豾蒚薍聑塎呒塎塎塎扎蔀馍啓N葥豟恗蝧蓿缀薍啓腜豬葛協潏S华桺潏潏S华桺潏蔀馍屝栀扑桓塑葔鸀蔀馍晾恛罢堀聓堀湨塎华慏聕蔀馍晾恛罢祴祟潏鸀禈靨阀呧塎蔀馍倀缀鹬罘螕琀鸀N瑎倀鵔蔀馍術沗S沗T扥衾T扥衾蔀馍帀蝖瘀蝎焀戀漀伀甀漀堀匀礀一稀瀀娀愀伀儀瘀唀砀一眀昀樀渀搀圀搀栀匀瀀栀嘀堀愀攀洀礀甀倀眀攀蔀馍蔀馍琀豎偧沖一伀夀匀夀匀漀琀搀蔀馍啶遒襺遒胿鮀遒倀襺魎噓敻晾恛罢倀缀術蔀馍夀弁耈%kk胔-憇刀耀d
9、i縀$莻人力资源计划的编制(ppt 29).ppt801540f6dd174687a1462fe158517ccc.gif人力资源计划的编制(ppt29).ppt2020-713a515f555-3e4a-494e-8d5b-36a47697902cCQxf5FNXPrYPX56b+uoGmywF0iTKphipuUiGxX9T8FyGSfJ9HwGUADhYyIVWe8I+人力资源计划的编制ppt,29,人力资源,计划,编制,ppt,293e954b72b491229d3973088933a3864b夀jj黄嘉文0002000006其他文案20200713062921540N201ZATdp
10、heMgYUINHyMJhZsPhfyKAeYbou/7ZeShGzzTUwrVwUWGhQhYiT1ZxRb1 人力资源计划的编制人力资源计划的编制 2 教学要求（学习目标）教学要求（学习目标） vv了解了解 人力资源计划的概念、编制人力资人力资源计划的概念、编制人力资 源计划的意义、原则和主要内容源计划的意义、原则和主要内容 vv掌握人力资源成本分析的一般方法和人掌握人力资源成本分析的一般方法和人 力资源计划的供需预测与平衡调整的方力资源计划的供需预测与平衡调整的方 法法 vv掌握人力资源计划的总R0%梷吐綹耈梷讀缁H缀矸刀椀謂椃贃趃贃錃儃魎邍归璐搀漀挀挀攀挀攀戀昀戀攀戀昀最椀昀魎邍归璐搀漀挀尀尀搀搀攀搀愀戀攀攀戀愀昀挀昀戀攀夀堀琀刀樀一倀吀吀眀焀瀀吀愀栀砀攀氀刀吀稀搀洀渀圀堀眀漀刀欀嘀唀栀倀琀甀漀爀樀漀爀堀魎邍琀攀昀昀昀搀戀愀愀愀吀栀樦蘀!樥蝖瘀蝎戀昀唀漀瘀嘀愀昀搀伀樀瘀吀最栀堀渀樀猀猀嘀刀砀最匀甀圀漀戀瘀唀欀堀焀
