1、堀剕匀帀繊堀剕讀缁嬼H缀嬀銋堀刀椀椂笃笃笃魎邍彔搀漀挀搀戀愀搀昀昀搀挀搀搀戀最椀昀魎邍彔魎邍彔搀漀挀尀尀昀愀挀愀挀愀愀搀昀搀戀戀戀愀挀挀挀挀戀戀氀瘀昀匀伀一眀栀愀爀戀甀最眀吀唀昀瀀吀瀀搀匀圀氀漀戀渀栀甀儀栀伀砀礀倀栀圀昀儀吀魎邍开搀挀挀戀愀挀昀搀愀挀昀戀栀樟樟?樝蝖瘀蝎瘀唀漀稀伀愀倀昀猀夀一攀匀洀堀伀昀樀礀挀最娀樀漀樀挀最唀儀一焀椀攀砀最砀猀刀稀砀一礀攀稀蝙捥焀焀怀頀唰祓顢葴箋譼W譛譛豗譛鱥譛譛譛譛蒋桶揿湫葸屝塎屝葨試屝葏層荞蹔塛剝$匀礀繊讀缁H缀偈销唩翹拇刀椀唃唃唃锃紃魎邍彔礀鮀卒搀漀挀攀挀戀攀昀愀戀戀挀昀昀挀最椀昀魎邍彔礀鮀卒搀漀挀尀尀戀挀愀昀攀愀攀昀愀攀戀搀搀漀圀吀伀嘀漀樀堀洀爀匀攀堀嘀
2、眀愀嘀栀稀圀栀匀甀稀椀栀伀礀砀渀椀瀀攀魎邍开鮀匀挀搀搀戀愀挀搀戀搀搀昀挀L栀萀樟退(蘀樟蝖瘀蝎愀娀栀爀愀唀伀夀椀琀挀搀堀堀一瀀堀唀刀娀夀儀漀爀礀渀眀伀圀最戀栀唀漀瀀愀戀搀倀匀戀昀猀眀禋一聎鮀猀茀罺獧噏蒍罶獧噏蒍腹啓葜罶獧屔衎絟屔屔幼屝照劀繊%壤h巠壤h胔-刀帀繘Gi縀$莉人力资源综合_规划培训.pptbb87c2797ea84b028b7388b436953f7e.gif人力资源综合_规划培训.ppt2020-7131037a0f7-5406-40b8-a403-0e402e814332tgbOyhswSNNT3wWK9SPss2kvMBXt1aqS6DWX71V8SXHu2ftFgjc/xR
3、JbG6Ma6vl7人力资源,综合,规划,培训96a147f74e0036b4a776da63b7a92db6欀jjj黄嘉文0002000006其他文案20200713055712916/9EVX5N7bBk6HBiFl7BVtGyYCfpETxB2rqtdD0IwfOLr15W3fILWf3tFXqHvkpoG如何进行战略和年度规划 博思智联管理顾问有限公司博思智联管理顾问有限公司 1 初步了解进行战略规划（业务选 择部分）、年度规划与预算的方 法论。 2 讨论公司今年规划并争取获得统 一的认识与理解。 为什么做 课 程 目 标 1、为什么做规划 2、规划些什么 3、预算 课 程 内 容 3
4、 第一部分：为什么做规划第一部分：为什么做规划 为什么做 1、想着打，而不是蒙着打 2、逼着上面清楚，更要R疂耀jjajz0$椀僱匀搀繍僱讀缁飍H缀穒堀刀椀錂甃魎邍彔晷棿搀漀挀昀戀昀愀戀昀搀昀昀昀愀最椀昀魎邍彔晷桎搀漀挀尀尀昀戀昀挀戀攀攀戀攀攀挀戀挀挀焀吀栀倀渀洀最匀攀猀儀嘀樀匀氀昀眀爀瘀爀唀甀稀堀嘀伀攀娀椀戀椀猀栀最眀礀稀焀戀圀魎邍晷昀攀攀愀昀戀挀昀搀昀戀昀攀昀愀晷啨汏礰蕨蓿屝豾葓镶摧秿摲浫捳湎屓礰蕨蓿啨睎啓偧沖琀萀睎癸蝖瘀蝎戀挀琀夀戀砀樀夀挀礀氀瀀瘀琀倀搀最最爀儀伀刀匀瀀稀欀琀愀瀀漀氀一甀倀刀搀晷啨汏礰蕨蓿屝豾葓镶摧秿摲浫捳湎屓礰蕨蓿啨睎啓偧沖琀刀繊%稴Q巠稴Q胔-刀耀bi縀$人力资源综合
5、_人力资源总监.doc29844c4df63e4b6893153585adf3c401.gif人力资源综合_人力资源总监.doc2020-713154a97c0-2a4a-49db-897d-09061f107907Y+yluj7ei8mml8GzVx8VuEPUQ7+cvq1PFN8PgKWvkYl65fUbwjAnD8ReiRtG9DqX人力资源,综合,总监ebe劳动网人才测评子网资源盘整 与具体运营原则分析 中社网信息产业有限公司 二零零零年九月六日 保密 远卓创业咨询公司 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 2 人 才 测 评 网 资 源 盘 整 与 具 体
6、 运 营 原 则 行业概况 分析资源 供给方资源分析 需求方资源分析 确定需要的资源 确定战略展开 确定人才测评网的业务模式框架 确定人才测评所需的资源 制定资源的整合方式 所需资源的整合原则 整合方式 整合计划 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 3 主要内容 分析资源 确定需要的资源 制定资源的整合方式 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 4 分析资源 人才测评在西方已经发展为一个成熟的行业，在我国 仍有较大的发展空间 在我国提供人才测评服务的机构较少，经营规模不大 人才测评服务的主要需求来自于民营、三资企业和私 营企业的中青年 Be
7、xcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 5 人才测评在西方已经成为一个成熟的行业 二十世纪初期人才测评主要用于某些特定行业或单项测试 智力测验 选拔官兵 测评职业兴趣 二十世纪六十年代开始评价中心技术民用化 测验 面试 情景模拟 现代 成立专门的人才测评服务公司用于人力资源的 开发 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 6 美国的人才测评现状 1/3以上的小企业和2/3以上的大企业都采用人才测评选拔人才 制造业：通用汽车、通用电气 食品业：卡夫 信息产业：IBM、德州仪器 人才测评业年收入超过$40亿，成为一项产业 有全套完善的评价系统 Bexce
8、l Venture Consult 远卓创业咨询公司 7 在西方人才测评技术应用于人力资源开发的 各个领域 资料来源：心理学创新 应用领域 运用频率 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 8 人才测评在我国逐步发展起来，但仍未形成 规模 教育领域 国家人事部 中央、省政府 企事业单位 个人 学术方面 公务员考试 选拔干部 招聘人才 内部晋升 个人求职 我国人才测评 工作仍处在粗 放发展阶段 人才测评市场 发育滞迟,只有 18%的企业采 用人才测评方 法选拔员工 本土化技术开 发不够 八十年代 九十年代初现在 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公
9、司 9 我国人才测评的前景 据北京市人事局称，北京市已经将人才 测评作为人才市场发展的新的增长点 人才测评将与职业指导和就业培训相结 合 公司招聘员工、机关录用干部、公务员 竞争上岗、人员招聘考核等方面都将利 用到人才测评技术 国家和各省市都将建立人才测评中心 综合化 网络化 电脑化 产业化 资料来源：互联网及人才测评 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 10 我国人才测评技术的来源 直接引进国外的评价工具 16种性格评价问卷 评价中心技术 对国外的工具进行改造 独立开发 企业管理人才测评系统 由中科院心理研究所、中国企业家协会、北大、北师大、杭州大学、西安交大等联
10、合 ，历时3年，通过在全国22个省市，260余家企业的3600多名管理人员抽样开发而成 中国人民大学个性与职业适应性测量表 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 11 分析资源 人才测评在西方已经发展为一个成熟的行业，在我国 仍有较大的发展空间 在我国提供人才测评服务的机构较少，经营规模不大 人才测评服务的主要需求来自于民营、三资企业和私 营企业的中青年 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 12 我国目前已经有一些企业人才行业规模科研 机构及政府部门提供人才测评服务，但远没 有形成 资料来源：互联网 外资咨询公司 类型举例特点 美国ATA
11、、新加坡国盛管理顾问公司经验丰富、规范化 国内咨询公司 世纪人才、工发咨询创建时间不长、规模较小 政府机构 人事部行政色彩浓厚 事业单位 南方人才市场测评中心 上海市任职资格评价中心 石家庄人才测评中心 海淀区人才服务中心人才评价中心 人事部下层事业单位带有政府 与商业企业的双重身份 个人 高校及研究机构的研究人员 具有理论的前瞻性但实际操作 性不强 网企新浪 注重趣味性，可信度不高 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 13 供应方的层级结构图 客 户 同盛 管理 顾问 ATA 世纪 人才 工发 咨询 南方 人才 政府研 究 机 构 合作机构 Bexcel Vent
12、ure Consult 远卓创业咨询公司 14 全美测评软件系统有限公司是全球领先的网 络化智能考试，培训解决方案的供应商 网络考试、培训系统 全美认证系统 资料来源：外部访谈 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 15 全美测评软件系统有限公司在中国主要的服 务种类包括各种类型的测试 可能为 招聘网 和培训 网所用 各种计算机语言、 操作系统、软件、 数据库、平台、硬 件、技术等测试共 240个单项种类； 各种教育类考试共 40多个单项； 各种行业、专业、 技术类考试共60多 个单项 资料来源：外部访谈 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司
13、 16 全美测评软件系统有限公司在中国的服务产 品主要是各种在线的考试及培训系统 考试系统 技术平台 e-testing系统 自动报名系统 自动抽题系统 制题系统（全真环境、模拟全真环境） 自动判分系统（应用类自动判分、技术开发类自动判分 ） 题库系统 网络化全程自动考务管理系统 远程教育系统 各类专业考试软件系统 各类教育、教学考试软件系统 培训软件系统 各类素质类测试软件系统 特制测试系统为企事业、政府部门定制 人才交流管理系统 查询系统 资料来源：外部访谈 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 17 全美测评软件系统有限公司在美国的服务对 象多为企业，但在中国目前只与政府合作， 与大企业合作的意愿强烈，中社网应把握机 会 美国中国 与企业合作， 为企业提供技 术平台和考试 题库 人事部 劳动部 国家级和地方级的考试中心 资料来源：外部访谈 Bexcel Venture Consult 远卓创业咨询公司 18 新加坡同盛管理顾问公司以培训和咨询为主为中 国几十家企业提供服务，简单的网上人才测评只 是其吸引客户的一种手段 Bexcel
