1、北大纵横烟台啤酒项目组啤酒行业薪酬福利调查岗位薪酬福利分析北大纵横管理咨询公司岗位1此岗位涵盖的基准岗位包括：GM001 总经理职位等级：19-25在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：16在岗者样本量（个）：19在岗者平均年龄（岁）：48.2在岗者平均工作经验（年）：17.2在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士21.1%本科42.1%大专36.8%高中0.0%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入17,61421,21226,43833,70637,27127,148年度月薪数量121212131312年度基本现金收
2、入总额211,356255,792343,700404,474447,248334,474年度补贴收入总额9,1539,56410,20513,08214,69011,538年度固定现金收入总额222,988270,482353,211415,875457,444346,012年度变动收入总额64,53480,871102,239137,437160,895109,417年度现金收入总额266,428358,281463,827563,742583,569455,429年度福利总额47,59951,00455,98769,82179,17360,294年度总薪酬318,897407,50051
3、7,131625,665659,557515,724岗位2此岗位涵盖的基准岗位包括：MS002 营销副总经理职位等级：19-25在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：15在岗者样本量（个）：15在岗者平均年龄（岁）：44.2在岗者平均工作经验（年）：12.9在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士33.3%本科40.0%大专26.7%高中0.0%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入14,38016,53318,47520,59524,19919,120年度月薪数量121212121312年度基本现金收入总额180,681
4、206,213230,254257,376290,382233,934年度补贴收入总额8,4908,7358,96011,61611,92510,351年度固定现金收入总额192,377217,565242,134266,037298,886244,285年度变动收入总额24,38825,51736,29150,65155,56939,827年度现金收入总额217,442241,952293,297306,159351,094284,112年度福利总额38,76640,35043,13658,67459,81248,041年度总薪酬256,345282,473340,980361,303407
5、,356332,153岗位3此岗位涵盖的基准岗位包括：HR003 人力资源经理职位等级：11-15在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：18在岗者样本量（个）：32在岗者平均年龄（岁）：34.8在岗者平均工作经验（年）：7在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士6.3%本科65.6%大专21.9%高中6.2%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入4,0205,0007,9909,53211,4577,898年度月薪数量121212131312年度基本现金收入总额48,24461,16696,000115,893138,54
6、898,851年度补贴收入总额3,7794,8006,30014,09425,04210,903年度固定现金收入总额55,01669,61398,569123,190152,555104,987年度变动收入总额5,2209,88813,20023,10540,31019,378年度现金收入总额57,33274,113100,350138,222162,653110,437年度福利总额3,31811,67121,15629,55840,31422,013年度总薪酬58,10785,462122,907163,449191,865131,762岗位4此岗位涵盖的基准岗位包括：HR024 薪酬福利主
7、管职位等级：8-11在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：6在岗者样本量（个）：6在岗者平均年龄（岁）：29.3在岗者平均工作经验（年）：5.8在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士0.0%本科66.7%大专33.3%高中0.0%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入2,3563,2003,9005,4626,2594,171年度月薪数量121213131313年度基本现金收入总额30,62240,65046,80070,00381,36252,928年度补贴收入总额-3,7505,4008,370-6,720年度固定现
8、金收入总额40,76244,25047,10074,65384,36257,408年度变动收入总额-年度现金收入总额40,76244,25047,10074,65384,36257,408年度福利总额5,0199,22813,76819,37121,93313,573年度总薪酬48,18152,46058,46894,440106,29570,981岗位5此岗位涵盖的基准岗位包括：MK002 市场总监职位等级：15-19在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：15在岗者样本量（个）：18在岗者平均年龄（岁）：41.8在岗者平均工作经验（年）：10.6在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士44.
9、4%本科38.9%大专16.7%高中0.0%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入9,42610,53513,55115,29217,52213,323年度月薪数量121212131312年度基本现金收入总额113,118133,912163,287188,830215,269163,790年度补贴收入总额7,7417,8248,15010,90511,3449,491年度固定现金收入总额124,683142,283173,993201,411222,967173,281年度变动收入总额17,76019,03025,259
10、37,95642,53227,965年度现金收入总额142,443165,455201,895240,736255,309201,246年度福利总额29,50233,06234,56745,54049,23437,897年度总薪酬171,945198,517240,258281,353300,661239,143岗位6此岗位涵盖的基准岗位包括：MS003 销售经理职位等级：11-15在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：15在岗者样本量（个）：17在岗者平均年龄（岁）：36.7在岗者平均工作经验（年）：7.5在岗者最高学历：博士及以上1.6%硕士1.6%本科47.5%大专39.3%高中3.3
11、%高中以下6.7%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入4,5005,0007,80011,15615,0008,909年度月薪数量121213131313年度基本现金收入总额54,00060,00093,600140,608181,980112,441年度补贴收入总额1,0806,00010,80024,68030,00015,502年度固定现金收入总额60,00075,80098,738145,031195,000122,864年度变动收入总额9,27714,50327,60046,20066,57033,131年度现金收入总额66,
12、40089,154144,000172,800247,050146,219年度福利总额2,70010,03723,74646,21867,12230,278年度总薪酬84,663113,430179,622220,560268,143176,497岗位7此岗位涵盖的基准岗位包括：RD005 产品研发工程师职位等级：5-8在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：7在岗者样本量（个）：9在岗者平均年龄（岁）：29.9在岗者平均工作经验（年）：4.7在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士0.0%本科66.7%大专22.2%高中11.1%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分
13、位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入1,0221,1901,5442,1632,4341,675年度月薪数量121212131312年度基本现金收入总额12,95314,58019,29825,95530,95020,812年度补贴收入总额1,9301,9802,1992,9613,0902,508年度固定现金收入总额15,05617,56921,76728,46132,87923,320年度变动收入总额1,7141,8692,2933,9944,3932,799年度现金收入总额16,77019,49525,00631,65836,12626,119年度福利总额3,5724,0734
14、,8685,6695,9474,851年度总薪酬21,26023,30629,94237,59941,37530,970岗位8此岗位涵盖的基准岗位包括：MA013 酿造经理职位等级：11-15在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：5在岗者样本量（个）：5在岗者平均年龄（岁）：37.3在岗者平均工作经验（年）：9.3在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士33.3%本科66.7%大专0.0%高中0.0%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入-6,7717,8718,950-8,148年度月薪数量-121213-12年度基本现
15、金收入总额-83,80896,944107,395-99,879年度补贴收入总额-2,731-2,893年度固定现金收入总额-85,635100,030107,560-101,807年度变动收入总额-年度现金收入总额-85,635100,030123,723-109,767年度福利总额-6,42914,03315,833-11,770年度总薪酬-99,949111,458134,928-121,537岗位9此岗位涵盖的基准岗位包括：MA024 包装主管职位等级：8-11在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：12在岗者样本量（个）：12在岗者平均年龄（岁）：35.0在岗者平均工作经验（年）：7
16、.5在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士0.0%本科0.0%大专16.7%高中83.3%高中以下0.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收入2,1792,5632,7634,1516,4893,607年度月薪数量121213131313年度基本现金收入总额28,32531,33035,91852,59683,81045,842年度补贴收入总额-5211,8202,243-1,365年度固定现金收入总额30,21232,11738,16254,39683,88947,093年度变动收入总额-年度现金收入总额30,21232,11738,
17、16255,76684,43747,681年度福利总额2,4406,9598,36611,44228,25912,050年度总薪酬34,12238,28545,88566,751112,69659,731岗位10此岗位涵盖的基准岗位包括：MA027 包装操作工职位等级：1-3在岗者所属地区：全国提供样本公司（家）：18在岗者样本量（个）：54在岗者平均年龄（岁）：32.9在岗者平均工作经验（年）：8.1在岗者最高学历：博士及以上0.0%硕士0.0%本科0.0%大专0.0%高中0.0%高中以下100.0%单位：元（人民币）薪酬福利项目10%分位25%分位中位数75%分位90%分位平均数基本月薪收
18、入6501,1681,5941,6651,7661,465年度月薪数量121212121312年度基本现金收入总额7,80014,01319,12819,97421,19717,765年度补贴收入总额2007357801,1803,1711,143年度固定现金收入总额8,58018,52219,12819,97421,19718,097年度变动收入总额9751,5381,5891,6471,6911,493年度现金收入总额9,55517,50320,72221,50222,96319,401年度福利总额6,3356,4676,5576,6656,8677,045年度总薪酬15,97423,43
19、727,11728,16729,83026,446把他找回来再说，（小孩发觉要关门，急了，挪动身子，蹬着了椅子发出声音）老师：哪个？老板：没得人得，是耗子，噢不，是猫。老师：是哪个？自己自觉点出来，不然（学生哆嗦退出来，背对着涂老师站着）老板：涂老师，这是老师：哪个学校的？转过身来。（学生哆嗦着转身过来，低着头）老师：你！（暴怒着，从桌子上拿起鸡毛掸子扬起欲打，学生护着头，跑着躲避）老板：（急阻止）喂喂喂，要保护妇女儿童的合法权益哟，这个学生又不是你们学校的，你管那么宽干啥子？老师：你（又举起鸡毛掸子，重重击在桌子上）我就要管。老板：喂，你要搞清楚，你是老师哟，当老师的，你竟然打学生！我要去投
20、诉你！（抬腿往外走）学生：（急拉住老板）叔叔，不要，他他是我爸爸。老板：（转回身）你爸爸！这涂老师，他自己进来的，第一次来，真的是第一次，我又认不倒不然老师：瘫软地坐在椅子上，放下鸡毛掸子，很疲倦地摆着，养不教，父之过，教不严，师之惰。学生：这能怪我吗？老师：你，你还有理了。看我今天怎么收拾你，学生：你打呀你打呀老师：看我今天不打死你老板：好了，好了，严老师冷静点，别这么冲动。老师：太不像话了，我怎么有你这样的孩子。学生：我根本就不是你的孩子。老师：你说什么学生：你心里只有你的学生，你什么时候管过我，关心过我，你有多少时间在我身边，你的学生过生日你每年都陪他过，我过生日呢，每年都是妈妈陪我过，
21、我真的不知道你、你到底是不是我的亲爸爸，我恨你老师：星星，都是爸爸不好，爸爸对不起你老师：涂老师，你为了我们的孩子，而忽略了自己的孩子，我真不知道该怎么老师：唉，我们当家长的都失职啊！星星，爸爸以后一定多陪陪你，明天爸爸请你吃麦当劳，好不好老板：你爸问你，你怎么不说话呢？你爸爸把爱全给了学生了，他是一个好老师，却不是一个好爸爸，我既不是好爸爸，而且还害了不少的学生，跟你你比起来，我惭愧呀！涂老师，你以后也应该多关心关心自己的孩子，给孩子多一点爱，孩子需要我们的呵护和温暖呀！老师：唉，为了我的学生而遗失了对自己的教育，我应该反思呀！星星，爸爸对不起你，以后爸爸对你像对自己的学生一样给你更多的爱，爸爸希望你好，将来有出息。学生：爸老师：星星，游戏只能是一种课余的娱乐，不能荒废了学习，只有学习才有前途，爸爸相信你是一个好孩子，走，我们回家，朱老板，走，我们去找你家朱儿朵。老板（大喜）那？老师：娃儿更重要！害人终害己，朱老板，希望你也能把握好父亲和老板角色的尺度，合法合情，合理地办好你的网吧。老板：（很尴尬）是是是老师：走城北的“一网打尽”网吧，我们走城东的自投罗网网吧，再打电话回去，让朱儿朵他妈去城西网中网吧，关门，走！老、学（一齐生）走！朱儿朵、朱儿朵
