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广西创新港湾工程有限公司项目经理竞聘评分办法final.doc

上传人:黄嘉文 文档编号:2465840 上传时间:2020-07-17 格式:DOC 页数:2 大小:83.50KB
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天天文档在线 联系qq:744421982候选项目经理评价表姓名性别年龄项目名称学历专业户口所在地形 象仪 表 衣冠讲究 整洁一般 随便懒散态 度 大方得体 傲慢 拘谨语 言 表达清晰 尚可 含糊不清精神面貌与健康状况 佳 一般 差直观印象得分 权重:能 力:口头表达能力得分标准分:沟通能力得分标准分:应变能力得分标准分:综合能力得分 权重:类似经历:施工主管经历项目经理经历其它相关经历类似经历得分权重:施工技术方案:成本单耗指标标准分:设备配套方案标准分:进度指标标准分:技术方案可行性标准分:收款率指标标准分:人员组织方案标准分:资金计划标准分方案综合得分 权重:评分人候选项目经理综合评价表直观形象评价能力评价类似经历评价施工技术方案评价综合评价分数说明:(1) 项目经理评分表按五分制打分1-远远不能符合要求 2-不太符合要求 3-基本符合要求 4-较为符合要求 5-完全符合要求(2) 直观印象直接打分,其他各项以加权平均分为综合印象分。(3) 综合评价分由四项综合分加权平均得候选项目经理的综合得分。

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