1、頀匀頀琀頀讀缁蘣H缀穒匀椀欂礃礃礃洛睠倀楒賿砀氀猀戀愀戀戀昀搀愀愀昀最椀昀睠倀楒貐砀氀猀尀尀愀戀攀昀搀戀戀夀瘀攀瀀愀猀匀洀匀刀匀吀瘀氀娀最稀稀一稀渀倀伀吀爀夀戀砀一稀圀唀伀瀀一吀椀氀漀眀倀椀戀攀戀挀愀挀昀愀戀搀攀昀攀倀叿伀刀譪譗蹗蹎葺葶倀倀歙瀀椀谀蕔栀鍺潏塠喋潏颕脀罔潏塠潏颕咘颕喋潏销喋潏遒镢腗谀獶伀癒婞鎏葶榍葶喋喋魣灏湥SS噑最喋鍓榍榍榍襲桛帀鱥b榘湑螕唀塎蝠蝥闿蜀蝥颕湑蝥繳镒螋齢蝒蝎湑螕湑湑繠開螋湑螕蝥闿蜀啒塎蝠蝥颕湑縀蝴齢蝒湑遒鮀镒蝴镳齢蝒湑螕膗蒉鮀湑螕蝨蝥蝨螕湑螕湑噑螕祳喋螕湑螕徍蝣蝨螕湑徍蝣蝨慞楓蝻蝥鑔啒嗿吀蝥螋蜀鑔销蝥鑔蝥鎏礀喋秿喋蝥艵蝷葢鞘杻螈钐钐葓栀塎灔潏塠葔抋潏塠葔聶謀塎葔鮀
2、帀鱥b榘伀鮀鎏沏葓鮀噑鍎蝨鱾葑鱢葢Pb0蝨桓灎健織魣葔豺鱾葧健膖腎梉蝥钐苿蝎岏葎鑶棿蝥苿偙饧螖0葵敥蝳榘葵衶腭照苿佔炍鵥火譏火帀钐钐葓倀桢梈輀罛敢葵脀齢脀猀慓椀蝳夀销齢蝒夀縀夀谀蹛蝎唀螋猀桎徍蝣荫栀塎譫鑔衦膑齢蝒開螋慞楓蝻啒膑烿湥獶慓卒帀膑荫膑膑獥腽倀桴梈輀轞倀倀筨筼慒憈葶葶慶憈鞋靻汻汑灟灥湥湣魣魏灏灥湥湣猀獑呑咀梋桔桨桔椀蝳榚蝥s鵕椀唀亖啒湓灣徍蝣亖彏榍彲鶑榍销齢蝒閚齢蝒齢镴火镠火楒楒縀纚乮豞汔鞋汻楒楒谀蹛蝎貑蜀火火楒楒螋火灒楒楒祒齢蝒齢灒灒楒楒栀塎譫昀恛罢墚聝眀襙聹灎恥堀譫楒楒魎邍挀鑔喋楒楒衦膑猀桎慺鮑鑏鑓喋鞃榍葲蒕獶灗楒楒桨梈壿堀潏潠猀獑倀鹑鹛靐靟啨啓礀該譫祎繎坻虾繛坻桨梈壿堀潏潠礀該譫
3、祎繎坻虾繛坻蝖瘀蝎漀嘀眀夀嘀稀漀堀攀愀倀瘀栀欀戀一儀瀀娀礀夀礀稀挀琀娀攀甀洀唀伀娀爀琀焀瀀砀洀匀漀圀夀琀倀叿伀刀譪譗蹗蹎葺葶倀倀歙瀀椀谀蕔栀鍺潏塠喋潏颕脀罔潏塠潏颕咘颕卥匀讀缁雯H缀穒匀椀蜃睠桎屝桓襒鉛档搀漀挀攀戀昀搀昀愀搀戀愀搀昀攀愀最椀昀睠桎屝桓襒鉛档搀漀挀尀尀戀搀攀昀戀攀戀搀攀攀昀攀挀昀嘀猀攀儀唀椀稀砀欀嘀匀挀欀甀焀眀甀儀最氀焀堀伀眀唀堀眀眀倀稀匀堀伀唀椀唀堀欀瘀匀最礀眀桎屝褀鉛愀昀挀昀愀戀搀攀脀睓偧沖刀祴蜀吀倀叿礀甀焀甀帀栀屝N桎屝苿屝蕏谀谀帀栀屝葶鼰穴禘祒S祟屝襒鉛屝蕏伀谀桎祺歾祺一驧獎S祟歾驒祛鹶一驧獎蝙馍餀貟唀酥歾唀酥犚塞歾唀酥壿唀酥一驧獎豻桎歾唀酥唀酥一驧獎唀酥一驧獎魎邍唀酥一
4、驧獎馍一驧獎桎屝一驧獎彾N桎屝艒馍瑥遒饤齴葒癸仿驧獎祙塢桔襒鉛档帀栀琀礀塢蕒腓谀偧蝖瘀蝎洀漀甀昀焀愀礀猀瘀夀眀堀欀渀礀嘀氀焀戀礀最圀砀伀甀猀圀夀洀倀倀匀猀脀睓偧沖刀祴蜀吀倀叿礀甀焀甀帀栀屝N桎屝苿屝蕏谀谀帀栀屝葶鼰穴厘讇耀舀(k以组织成长推动方太业务成长 人力资源管理咨询项目启动讲话 2004年4月22日 胡红卫 2 内容提要 一、企业成长过程中面临的管理问题 二、建设方太人力资源管理大厦 三、人力资源项目的内容及进度 四、思捷达对项目的承诺 五、项目应达成的标准 3 企业规模 企业的生命周期及两个基本的管理命题 可控性和灵活性是企业在生命周期中的两个基本管理命题： 成熟期创业期 企业生命周期曲线 时间 可控性 成长期衰退期 灵活性 4 创业期成长期 持续发展期成熟期 企业规模 企业实现可持续发展关键在于通过管理保持灵活性 可持续发展企业的生命周期曲线 可控性 灵活性 5 处于不同发展阶段的企业应采取不同的管理策略 不需要特的 信息技及信 息系 灵活 的流 程 机的 市/品新 （差异化争） 信息技术 流 程 组 织 策 略 企业发展期演变 创业期成长期成熟期持续发展期 管理要素 6 企业从创业期到成长期面临的变化 1.业务方面：增长迅速 2.市场方面: 顾客对产品的知识日益丰富，竞争对手 的范围在扩大，竞争日趋激烈。 3.人员方面： 人才短缺 大量新人涌入，对原有的价值
