朝陽電子(深圳)有限公司1.組織結構,單位職責的審核確定;2.部門整體發展規劃;3.部門工作的監督指導及改善項目的提出.編 制總編制12人副總/協理1人資深經理/經理1人主任/副主任1人工程師/助理工程師4人組長1人文員4人資訊管理室組織結構圖副總/協理（1人）1.制訂並監督實施部門工作計劃;2.部門崗位職責的制訂與完善;3.對部門人員的選拔,培養,監督與考核,對部門整體績效負責.資深經理/經理（1人）1.文檔資料管理;2.部門監管之固定資産與低值易耗品管理;3.資料統計與簡易技術支持.文員（1人）DCC組長(1人)文員(3人)ERP工程師/助理工程師(2人)MIS主任/副主任(1人)工程師/助理工程師(2人)人人1.公司文件體系的管制。2.文件資料的登錄、收發、保管與銷毀。3.公司文件復印、傳真及其設備管制。4.報紙相關工作處理及重要信息的反饋。1.公司電腦網絡與軟硬體評估與建置;2.工廠網絡安全,資料備份與技術支持;3.服務器及電腦相關設備的巡檢,保養,維護與故障排除.1.工廠ERP系統的操作員培訓,指導,系統的設定,維護,與相關技術支援;2.工廠其它軟體系統的維護,管理與改善;3. Baan相關報表系統分析與二次開發;4.工廠網站的開發與維護.核准： 審核： 制表： 莫豔紅 2006年4月15日 E版
