1、 杭州诺贝尔集团有限公司岗位描述职位名称:市场部经理日期:2004.11.26直属上级: 大区总经理业务上级：总公司的市场广告部经理、市场促销部经理、市场调研部科长功能部门: 大区市场部工作地点: 销售大区所在地主要工作内容：l 负责指导、协调、监控区域市场、广告的运作，对各区域市场资源进行管理和调控，按月进行数据统计，对相关问题作分析后书面报总公司市场相关部门的经理；l 协助大区总经理策划、组织、管理区域市场推广工作（包括小区推广活动），指导市场督导组织辖区内相关市场信息的收集、整理和分析，跟进区域销售经理工作月报的按时上交，并根据规范要求进行整理形成月报汇总，定期书面报总公司市场促销部。l
2、 根据区域需求制定相应市场计划，报经批准后负责组织实施； l 指导市场督导协调、组织相关部门和人员，对所属大区目标市场的市场状况、公司和竞品的产品信息、市场运作状况等进行调查、整理、分析，并定期书面报总公司市场部相关部门；l 协助总公司市场促销部组织实施区域内的促销活动，对促销活动的实施状况进行指导、协调、监控和管理，并及时以书面形式反馈总公司市场促销部；l 协助总公司市场调研部组织实施的市调活动在区域内的开展，对市调活动在区域内的实施状况进行指导、协调、监控和管理，并及时以书面形式向总公司市场调研部反馈各类市场调研的实施状况信息；l 协助总公司市场广告部组织实施在区域内的广告活动，与分公司/
3、办事处经理一起负责媒介执行，对广告活动在区域内的实施状况进行指导、协调、监控和管理，并及时以书面形式向总公司市场广告部反馈各类广告活动的实施状况信息；l 协助总公司市场促销部经理、市场广告部经理、市场调研专员和大区经理，做好其他工作。l 负责拟定和执行本部门人员的职务说明书和绩效考评标准；l 参与本部门和下级区域市场部岗位人员招聘面试，负责本部门团队的培训计划的制定和执行、奖惩的决定，有合理调配转正晋升和任免辞退部门内部人员的建议权。l 主持拟订本部门年度、季度、月度的工作计划，负责执行。l 主持部门内部例会。人员要求： 至少3年以上市场调研、广告媒介执行方面的工作经验，熟悉相关调研、广告渠道及操作流程。 熟悉产品市场状况，有一定的市场信息收集、分析能力。 良好的沟通技巧，有一定的判断力。 以结果为导向。 有较强的公司品牌建设意识。 普通话流利，电脑操作熟练。 本科以上学历。接受人: 签字/日期: _ _ (该职位人员姓名)核准人： _ _ 签字/日期: _ (直接上级姓名)批准人： _ _ 签字/日期: _ (上级经理姓名)2营销管理部
