能源统计管理员KPI组成表(80%KPI / 20%日常事务)KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的对集团各个单位能源管理工作进行检查与考核的工作报告季度100分及时全面30%见表一工作报告 促进集团各单位能源管理符合集团能源管理政策 集团各单位能源使用状况分析报告季度100分及时全面30%“四新”工作推广应用报告半年100分及时全面10%能源报表的填报工作 半年100分及时准确30%100 重大差错次数*505次一般差错 = 一次重大差错工作统计保证各类报表的准确性软指标评分表表一：各类工作执行报告评分标准请本岗位主管上级对其各项工作报告按照以下五个方面进行打分软指标评分项目分数分布计算方法考评得分及时性 15 15 延误天次*7.5发现存在的问题是否概括全面15较差：20% 一般：40% 基本符合：60%良好：80% 优秀：100%是否对问题进行了分析工作20是否对出现的问题提出了解决方案20解决方案建议对领导决策是否有指导性30能源统计员考核流程整理备案打分考评工作报告本岗位人力资源部主管上级信息来源检查考核工作报告集团个单位能源使用分析报告统计报表审核工作整理备案打分考评工作报告整理备案打分考评接受考评反馈工作报告工作报告工作统计“四新”工作推广报告整理备案打分考评工作报告工作报告3
