1、匀瀀搀讀缁耜H缀穒濓匀椀匂弃弃弃鼃匏朏漏漏漏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏鄏焠罜嚑摦塢彻搀漀挀昀昀搀昀挀愀昀戀昀戀最椀昀焠罜嚑摦塢彻搀漀挀尀尀攀戀愀昀搀昀挀愀戀挀挀搀搀搀攀戀稀砀眀渀吀渀攀娀瘀攀堀倀猀瘀洀夀氀堀爀瀀漀唀稀漀圀樀攀洀渀攀堀眀戀愀戀欀稀匀焀罜搀塢开昀挀戀挀挀昀戀愀挀挀焀罜嚑摦偧沖谀瑖塞豢魎邍需塢魎邍羐堀塢晦馍需塢需驏塛魎邍羐塏腤魎邍羐蒕虣沍塓葝塢屝汎葓啓魣蒍魎邍鱏屝荳揿屝荳屝揿屝屝住玌蔀泿蕓墋魣卮答晼葧需汎譎葞驒豛驢汛魎邍虥蒕魎邍n驒癛睞卑鹏汥葓蕶塢湨汣蕓鞐O膗薈鞐騀虧沉蒕湨汣魎邍敢豒蒕v遒驒汛瑓葞鹾貍蒋豏屝盿沍塎獶馍葥瑶盿剞损塏沍蕓卺葼邍葮v屝邍溑亖汔塓啓衾盿塎靔璌魣谀鹎葒癶屝谀
2、霰謀汛葓譎噥葻驒汛塓蕝屝霰汛魎邍溑葿豠汛葓鱥霰腨晎虛琀蒀獶屝虾晎虛琀蒀獶屝虾鼀襱獧噥蛿魎邍聎塢貀貋联蘀沉祎腲靔b塎膀荧葟豎魔豒鮀鼀葾層鮀琀葞脀偎鐀鸰汒琀桨猀挀豥豥瑢驒葛塶豧b祎掘驒R驒驒捒豎瑛捥豧塢R湨驒摛塢驒捒豎瑛捥猀捨屝蔀谀需屝獏靗蘀鹎葒癶屝蔀谀需蘀鹎葒癶屝獏靗瘀捎謀挀瘀靎謀需需嬀崀纀祬瘀蝎攀嘀瀀娀嘀甀嘀刀焀焀倀焀攀眀稀爀瘀一圀栀椀刀稀欀一焀倀礀瘀氀匀樀椀搀砀爀瘀攀堀焀礀嘀最焀罜嚑摦偧沖谀瑖塞豢魎邍需塢魎邍羐堀塢晦馍需塢需驏塛魎邍羐塏腤魎邍羐蒕虣沍塓葝塢屝汎葓啓魣蒍华餁退!&熌熌胔-覇刀耀oBi縀$莫目标管理培训(修正版）赵日磊-63页.pptd5c7f0991f60472dbdb36f4
3、7256ad527.gif目标管理培训(修正版赵日磊-63页.ppt2020-720a36010cc-f37e-4f65-9aef-1ee1f6367be1fofewCBjbTAvIg1mEtP+gQIOeNtj8IGKcAZeQLbine8U/sYQe4ttgd+HyU8ACkiO目标管理,培训,修正,赵日磊,63e561cebcd6eca5b247a12c11d9254ccfll嘖l小小哈利波特0002000006其他文案20200720034629221tj/B5H9NzjHZOiuRECIO6T/WNyrCGL9tzFjc3Td3W1xSufCFH/12egvsWBABjV+5目标管理
4、培训 盛高咨询 赵日磊 2010年04月 2 目标、绩效、薪酬、全面预算之间的关系 战略目标 公司年度目标 部门目标 员工目标 绩效诊断与提高 绩效计划 绩效考核与面谈 绩效辅导 绩效结果应用 全面预算 薪酬策略 薪酬结构 薪酬标准 薪酬调整 短期激励 长期激励 全面预算 全面预算 预算目标 预算编制 预算监控预算评价 目标体系 绩效体系 薪酬体系 全面预算 3 1、目标管理原理 2、M熀耀舀(l耝量（十辆）人均GDP（元） 城市居民家庭人均可支配收入（元） 城市居民家庭年人均可支配收入分组占全部户数比重（） 民用汽车拥有量（万辆）民用汽车拥有量（十辆） 大客车总量载客汽车 其中：小 轿车 载
5、货汽车其他 21.90428.509713.00960.384921904.28509.7 25.333412.163812.80240.367225333.412163.8 27.786713.794613.70320.288927786.713794.6 30.027915.839213.66350.525230027.915839.2 34.803419.001314.88960.912534803.419001.3 39.577322.607315.77851.191539577.322607.3 43.037326.341112.079115.41181.284443037.326341.1 出租汽车运营车辆（辆） 19911992199319941995199619971998199920002001 0 5000 100
