1、电话、移动电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重物流配送中心规划30生产设施规划20供应商开发与管理30物流合作伙伴搜寻20工作关系内部工作关系汇报定期向筹备组负责人汇报工作进展情况督导协调与集团总部相关部门及筹备组其他负责人协调与运营相关的筹备工作外部工作关系联系备选供应商联系生产设施规划的设计人员联系物流配送中心规划的设计人员联系备选物流合作伙伴任职资格学历本科专业项目管理，生产管理及相关专业年龄3545性别男性格稳重、敬业、诚实守信工作经验12年以上生产运营工作经验5年以上大型生产企业高层管理经验具有物流、采购、生产的综合管理经验为佳岗位所需知识 生产管理知识、物流知识、供应链管理知
2、识、项目管理知识岗位技能要求优秀的组织能力岗位技能培训要求科目名称课时数精通Office系统生产管理三周能熟练应用互联网项目管理一周供应链管理三周物流配送管理三周职前培训贝发发展战略培训贝发礼品业务发展目标培训职业发展可晋升的职位集团公司运营副总裁，贝发（上海）有限公司总裁可转换的职位贝发（上海）有限公司运营副总修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-2-10版本建立营销负责人岗位说明书基本情况职位名称筹备组营销负责人职位编号所属部门薪金级别直接上级筹备组总负责人直接下属设置目标礼品销售模式研究，开始渠道规划工作职责1. 负责礼品业务前期市场调研与分析2. 结合内外部资源，确定贝发
3、礼品发展目标3. 制定贝发礼品的品牌策略4. 制定切实可行的礼品业务市场发展规划5. 确定贝发礼品的产品组合、产品发展方向6. 制定价格体系与销售政策7. 规划销售渠道模式，设计渠道结构8. 负责礼品业务销售渠道的搭建9. 制定整合传播计划10. 设计贝发礼品的营销组织架构，人力资源体系策划11. 制定相关的规章制度与业务流程日常工作礼品市场调研礼品销售模式研究礼品销售渠道规划定期工作向筹备组负责人汇报工作进展与集团总部市场和销售部门进行沟通职权1. 贝发礼品市场发展规划的建议权2. 贝发礼品业务产品建议权3. 相关公司文件的查阅权4. 预算范围内的业务决定权5. 人员招募、考核、奖惩权6.
4、贝发礼品分销商建议权7. 筹备组营销人员招聘的审批权工作条件办公室、笔记本电脑、固定电话、移动电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重礼品市场调研30礼品销售模式研究20礼品销售渠道规划30营销组织体系建设20工作关系内部工作关系汇报定期向筹备组负责人汇报工作进展督导协调不定期与集团公司市场部进行礼品业务沟通外部工作关系与礼品分销商进行沟通与广告、公关、市场调查公司业务洽谈任职资格学历本科专业市场营销及相关年龄3040岁性别不限性格外向，细致工作经验8年以上市场营销工作经验5年以上快速消费品行业市场营销管理经验2年以上大型快速消费品行业营销高层管理经验岗位所需知识 全面、精湛的市场营销知识、
5、礼品行业相关知识消费行为与消费心理知识礼品生产基本知识岗位技能要求优秀的沟通能力，信息收集能力岗位技能培训要求科目名称课时数优秀的分析、归纳、综合能力礼品生产及产品知识一周精通Office系统营销及整合传播知识十周能熟练应用互联网团队管理半周职前培训贝发发展战略培训贝发礼品业务发展目标培训职业发展可晋升的职位贝发集团营销副总裁可转换的职位贝发（上海）有限公司营销副总修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-2-10版本建立财务负责人岗位说明书基本情况职位名称筹备组财务负责人职位编号所属部门薪金级别直接上级集团公司财务总监直接下属设置目标负责上海贝发礼品公司筹备过程中资金预算控制和管理
6、工作职责1. 负责集团总部与分子公司财务方案的策划2. 负责编制筹备组费用预算3. 负责基建项目资金适用和控制4. 负责构建礼品公司财务管理部门组织建设5. 负责构建礼品公司未来运作财务管理流程6. 负责制定礼品公司未来财务管理制度体系日常工作财务方案的策划工作日常的财务处理工作定期工作向集团财务部进行财务汇报职权1. 费用报销审核权2. 基建项目资金使用监督权3. 集团与分子公司财务策划方案的建议权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重集团财务策划方案30筹备组财务管理工作20基建项目财务控制30财务管理体系及组织体系建设20工作关系内部工作关系汇报定期向集团财务总
7、监汇报工作进展督导协调协调基建资金使用外部工作关系任职资格学历本科专业财务管理年龄3045岁性别不限性格公正，细致工作经验8年以上财务管理经验3年以上大型集团公司（含3个以上子公司）财务管理经验1年以上大型集团公司财务总监经验岗位所需知识 财务管理，企业集团管理岗位技能要求优秀的沟通能力，严谨的策划能力岗位技能培训要求科目名称课时数精通Office系统和相关财务软件财务管理一周能熟练应用互联网企业集团管理二周职前培训贝发发展战略培训贝发礼品业务发展目标培训职业发展可晋升的职位集团财务副总裁可转换的职位贝发（上海）有限公司财务总监修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-2-10版本建
8、立行政人事负责人岗位说明书基本情况职位名称筹备组行政人事负责人职位编号所属部门薪金级别直接上级筹备组总负责人直接下属设置目标负责筹备组行政工作以及礼品公司人员招聘工作职责1. 负责筹备组行政事务处理2. 负责礼品公司正式运作前的人力资源体系3. 负责礼品公司正式运作所需的人力资源规划及培训规划工作4. 负责礼品公司正式运作前人力资源的招聘与培训组织5. 负责礼品公司正式运作前行政管理体系的构建与完善6. 配合筹备组完成其他筹备工作日常工作筹备组人员招聘工作筹备组行政工作定期工作向筹备组负责人汇报工作进展职权1. 员工招聘建议权2. 人力资源规划建议权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标（KP
9、I）考核指标指标权重关键员工招聘到位30人力资源管理体系建设30人力资源规划方案30行政管理体系建设10工作关系内部工作关系汇报定期向筹备总负责人汇报工作进展督导协调与其他组员沟通，确定人员招聘需求外部工作关系当地人才市场或人才招聘机构保持联系任职资格学历本科专业人力资源管理或相关专业年龄3040岁性别不限性格外向，亲和力工作经验8年以上人力资源管理经验3年以上大型制造类企业人力资源经理经验岗位所需知识 人力资源管理、招聘上海地区人事政策岗位技能要求优秀的沟通能力，表达能力岗位技能培训要求科目名称课时数精通Office系统人力资源管理四周能熟练应用互联网行政管理一周职前培训贝发发展战略培训贝发
10、礼品业务发展目标培训职业发展可晋升的职位集团人力资源总监可转换的职位贝发（上海）有限公司人力资源经理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-2-10版本建立第14页最搀讀缁H缀窒耀吀椀朂缃缃缃唄圆愀挀欀最爀漀甀渀搀开栀戀搀漀挀挀搀搀挀戀挀昀愀戀最椀昀愀挀欀最爀漀甀渀搀开栀戀搀漀挀尀尀挀挀昀愀挀攀搀搀愀愀挀搀愀昀爀一樀昀戀砀倀娀眀嘀儀儀稀爀栀圀猀渀搀娀栀瘀儀稀儀瘀瀀嘀愀栀眀夀匀瘀儀一夀眀圀砀攀愀挀欀最爀漀甀渀搀开栀戀搀攀戀挀愀戀昀戀昀戀攀攀攀攀昀愀愀舀d栀灄灄灄言u倀灄祬昀恛戀伀洀唀嘀最欀洀瀀搀欀一稀娀倀匀礀戀匀唀一愀昀嘀眀琀椀欀甀猀瀀瘀稀椀圀戀瀀一娀唀眀洀伀攀唀爀娀攀渀攀爀愀氀渀昀
11、漀爀洀愀琀椀漀渀漀昀倀愀最攀蒈葶澀潦潏潠栀椀渀愀漀渀猀琀爀甀挀琀椀漀渀愀渀欀攀渀攀爀愀氀渀昀漀爀洀愀琀椀漀渀漀昀倀愀最攀啶啶潏潏烶匀讀缁憚H缀窒耀栀秀$菒001 其他问题_安达信-辽宁汽贸52-1.doce3376a0f04e14d6fa325d3f42869e54f.gif001其他问题_安达信-辽宁汽贸52-1.doc2020-7298b465e03-b175-4ef9-ac24-c779652dcb2dtBC2bz47jvqeopcnJbrqUtAMlpBx/VnSI+Npc7iaszUfrvBjWD6uiTu/U6hQAFS001,其他问题_安达信-辽宁汽贸52-1,其他,问题,安达信
12、,辽宁172c1995684ae17aab35f50b9c153b58pp小小哈利波特0002000003学习计划20200729024613839ErYWBLsq/7cfrKrw7OmQJnHte0yXGWatEKowBiKGh8ktH4KsS6zvE3iWH4b1F2xa天天文档在线 联系qq：744421982 5-2请回答以下问题: 1. 您认为公司在管理方面迫切需要解决的三个问题？ l 1，加强内在管理人员人事沟通,和财务学习管理。 2，和厂家搞好关系，政策明朗。 l 1，完善薪酬激励制度。 2，人力资源管理体系的确定。 3，职工参与民主管理。 l 1，对各部门人员的合理分配，进行人
13、员能上能下，对于工作忙于不忙的 人员，工资待遇方面将细分配 。?0烸栀匀栀讀缁H缀窒耀栀秀$001 平台公司_网站所需资料1.doc2538959c643d4bbca0c1d61743732cff.gif001平台公司_网站所需资料1.doc2020-729b3394ba5-0949-4357-8fa8-e8a203d5dcc2kHeU6Pc1Ca/F4jRqrcQ4Vss/dyAGGnhrdqOmKk2W49MplNS3YWOXslSFU2zQQuym001,平台公司_网站所需资料1,平台,公司,网站,资料457caf078c823e891ad76f4830ccadd7天天文档在线 联系qq
14、：744421982网 站 广 告 所 需 资 料敬爱的用户：欢迎选择前程无忧！无忧工作网，成立于1999年1月，今天已经成为中国领先的专业招聘网站。（无忧工作网）的服务模式和发展业绩获得了许多行业的认可。包括CNNIC, IDC, Net Value和Iamasia 等国际市场研究评测机构都把（无忧工作网）评为中国最优秀的人力资源网站。网站拥有数百万注册用户，数百万份有效个人简历；每天新增千余条招聘信息，网页日浏览量超过300万。如您准备在（无忧工作网）上发布招聘信息，搜索简历，请您填写以下公司具体信息。如果您选择的是会员产品，您只需将（1）本页（填妥后）（2）公司营业执照复印件一起传真给我
15、们。（所需刊登的招聘内容不用传给我们，到时候我们会给发用户名和密码到您的EMAIL信箱，您可以自行上去发布）如果您选择的是非会员产品（指报价单上标明非会员价的产品），请您将（1）本页（2）公司营业执照复印件（3）所需刊登的招聘内容一起传真/EMAIL给我们。我们将尽快为您处理。谢谢！1、 营业执照复印件（中介公司还需提供中介证）2、 公司名称： ；公司地址： ，邮编： ； 公司规模： ；联系人(全名)： ，职务： ；电话： ；传真： ；e-mail地址： ；3、需刊登的招聘内容（只有选择非会员产品的公司需要提供，EMAIL为佳）联系人：胡以敏电话：021-62713382-728 传真：021
16、-52921680 电邮：地址：上海市威海路755号文新报业大厦21楼 邮编：200041小小哈利波特0002000003学习计划20200729025015563FapfT/50nnPAcIaH975T+UPTfttyxyh7TAGnaC5QvaFuzJmYFKM91rpYBpWmUc5w天天文档在线 联系qq：744421982 网 站 广 告 所 需 资 料 敬爱的用户： 欢迎选择前程无忧！ 无忧工作网，成立于1999年1月，今天已经成为中国领先的专业招聘网站。（无忧工作网）的服务模式和发展业绩获得了许多行业的认可。包括CNNIC, IDC, Net Value和Iamasia 等国际市场研究评测机构都把（无忧工作网）评为中国最优秀的人力资源网站。网站拥有数百万注册用户，数百万?睴筐(蒨匀倀讀缁H缀窒吀椀异圃圃圃霃漃漒漒茒霒鼒鼒鼒坬罓坬羐缀瀀搀昀挀挀昀攀攀攀戀挀愀挀昀搀最椀昀坬罓坬羐缀瀀搀昀尀尀愀攀攀愀搀搀搀挀戀戀昀攀挀攀圀儀樀戀琀刀一最戀一椀昀吀猀戀眀戀栀洀搀欀戀愀攀瀀最坬缀羐搀搀愀昀昀戀搀愀搀戀愀挀昀愀唰吀吀罫驣湏雿挰灐驣缰祻該腫缰織梋g蹜葤罶缰据譒罹杣鞋哿吀罹T吰吀罎瘀杣慫罧屒愀藿愀灧葥v慫屒吀吀吀圀垙缀坔羙坔圀垙嗿嗿圀垙圀垙缀坔羙坔圀垙嗿嗿圀垙
